祖 巖
(吉林市耦聯(lián)化工技術(shù)有限公司,吉林 吉林 132000)
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的過程中,各行各業(yè)都將人工智能技術(shù)作為重要的技術(shù)支撐。在會(huì)計(jì)管理中應(yīng)用人工智能技術(shù),是真正體現(xiàn)科學(xué)化思維管理,提升會(huì)計(jì)工作效率,與時(shí)代發(fā)展保持同步的必然趨勢,同時(shí)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理起著推動(dòng)性的作用。因此,人工智能參與到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中,為企業(yè)的發(fā)展開辟了更廣闊的空間,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的跨越式的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展必須重視人工智能的應(yīng)用,充分挖掘其內(nèi)在優(yōu)勢為企業(yè)所用。
人工智能起源于1956年,而在此后發(fā)展的過程中,人工智能取得的成就舉世矚目,其發(fā)展非常迅速,它的發(fā)展歷史,可歸結(jié)為孕育、形成、發(fā)展這三個(gè)階段。對(duì)于人工智能,科學(xué)研究者提出了眾多的理論內(nèi)容,而對(duì)人工智能的概念也逐漸形成。人工智能(Artificial Intelligence),是計(jì)算機(jī)科學(xué)的一個(gè)分支,英文縮寫為AI。人工智能理論的起源之一是讓機(jī)器模擬人的思維模式,正如卡普所說“彎曲的手指變成了一只鉤子,手的凹陷成為一只碗;人們從刀、矛、槳、鏟、耙、犁和鍬等,看到了臂、手和手指的各種各樣的姿勢”。人的器官的延伸,推動(dòng)了大部分的科技靈感,而人工智能正是人類模仿大自然最偉大造物——人腦的延伸。
人工智能,從表面字義可以得出,它更多的是憑借人類的智慧來完成相應(yīng)的工作。而對(duì)于人工智能的相關(guān)定義內(nèi)容,學(xué)術(shù)界一直沒有定論,其說法各異。近些年來,大型國際會(huì)計(jì)事務(wù)所通過利用財(cái)務(wù)機(jī)器人開展了會(huì)計(jì)的相關(guān)工作,從根本上提升了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量以及準(zhǔn)確性,由此人工智能技術(shù)的優(yōu)勢在會(huì)計(jì)行業(yè)得到了充分的體現(xiàn),傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)必須進(jìn)行改革才能有出路?,F(xiàn)階段,人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中通過利用人工智能技術(shù),管理系統(tǒng)可以完成票據(jù)的自動(dòng)識(shí)別、生成記賬憑證、對(duì)賬戶明細(xì)進(jìn)行清晰的記錄、各類報(bào)表的生成等,在系統(tǒng)工作過程中,對(duì)于每項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容都有清晰的記錄,并同時(shí)能對(duì)賬務(wù)進(jìn)行真?zhèn)蔚暮藢?shí)。其中區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,可以有效避免人為操作失誤以及弄虛造假問題,在區(qū)塊鏈技術(shù)下只要生成記錄則無法調(diào)整和修改,最大化地保障了會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
在傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)時(shí)代下,由于內(nèi)部和外部多種因素的影響,會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)存在著嚴(yán)重的滯后性,由于人為原因所造成的失誤時(shí)有發(fā)生。而在信息時(shí)代背景下,人工智能技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中,該技術(shù)將會(huì)計(jì)模型進(jìn)行程序化,這不僅提高了對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理分析能力,同時(shí)也減少了人為原因所造成的失誤問題,這個(gè)過程中更多注重的是對(duì)數(shù)據(jù)的分析、挖掘等。與此同時(shí),傳統(tǒng)紙質(zhì)的會(huì)計(jì)檔案不復(fù)存在,取而代之的是電子檔案,這不僅解放了大量的手工勞動(dòng)力,大大降低了勞動(dòng)時(shí)間和成本,會(huì)計(jì)工作效率得到了顯著提升。
在手工會(huì)計(jì)時(shí)代下,會(huì)計(jì)工作是憑借會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)數(shù)據(jù)來開展會(huì)計(jì)核算工作,而將人工智能技術(shù)引入到會(huì)計(jì)管理工作中,會(huì)計(jì)核算工作可以隨時(shí)隨地開展,不再受人員經(jīng)驗(yàn)以及時(shí)間地點(diǎn)的局限,會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的高效性、及時(shí)性得到了充分體現(xiàn),為公允價(jià)值以及變現(xiàn)價(jià)值等提供了便利條件,同時(shí)也為企業(yè)的經(jīng)營決策提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在信息時(shí)代背景下,人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)管理工作中的應(yīng)用,人工智能代替了大量的會(huì)計(jì)核算工作,而會(huì)計(jì)人員面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)人工智能下的會(huì)計(jì)工作效率逐步提升,會(huì)計(jì)的職能也發(fā)生了根本性的變化,基礎(chǔ)核算型逐漸被淘汰,而轉(zhuǎn)向了管理型,會(huì)計(jì)職能由事后核算轉(zhuǎn)為事前預(yù)測和事中監(jiān)督控制。另外,在人工智能技術(shù)下的會(huì)計(jì)新理論和新技術(shù),對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能也提出了更加嚴(yán)格的要求,會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員只有從專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)方面等不斷提升,才能與信息時(shí)代發(fā)展保持同步。
信息時(shí)代背景下,人工智能的優(yōu)勢被充分發(fā)揮出來,將其用到會(huì)計(jì)管理工作中,不僅能夠提高會(huì)計(jì)工作效率,同時(shí)工作質(zhì)量也有較大的提升,會(huì)計(jì)管理更為精細(xì)化。另外,與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算工作相比,智能化技術(shù)的自動(dòng)化優(yōu)勢能夠確保核算工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,最大程度地提高會(huì)計(jì)工作效率?;谛畔r(shí)代背景之下,解放了大量的人力,僅需少數(shù)工作人員對(duì)人工智能技術(shù)進(jìn)行操作,便可以完成會(huì)計(jì)的一系列工作,能夠騰出更多的工作人員投入到其他管理工作中,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,工作效率得到提升的同時(shí),管理質(zhì)量也有所提高。隨著數(shù)據(jù)的不斷更迭,在人工智能技術(shù)的基礎(chǔ)之上建立完善的會(huì)計(jì)管理體系是非常有必要的,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作者而言,不用再承受與數(shù)據(jù)更迭增長所帶來的壓力,而對(duì)于企業(yè)方面而言,也無須因?yàn)槊驮龅臅?huì)計(jì)工作量而付出高額成本,因此對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用。與此同時(shí),企業(yè)通過利用人工智能技術(shù),會(huì)計(jì)管理工作中避免了因?yàn)檎`操作所引起的核算問題,會(huì)計(jì)管理工作的高效化、自動(dòng)化、精準(zhǔn)化發(fā)揮了最大化的優(yōu)勢,企業(yè)可以將更多的精力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。人工智能化在會(huì)計(jì)管理中應(yīng)用已成為趨勢,而這對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展起到了促進(jìn)作用,企業(yè)的管理工作更加規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的跨越式經(jīng)營發(fā)展。
信息化時(shí)代的發(fā)展是時(shí)代發(fā)展的必然,同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的大趨勢,而企業(yè)通過應(yīng)用人工智能技術(shù),使企業(yè)在信息化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。在企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中同樣如此。在會(huì)計(jì)管理工作中利用人工智能技術(shù),更加省時(shí)省力的去收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息,并對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深度分析和處理,在高效的同時(shí),真實(shí)性和準(zhǔn)確性也因此提升。在該背景之下,通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息深度挖掘,可以將有價(jià)值的信息應(yīng)用到企業(yè)的運(yùn)營管理中,以此來提升企業(yè)的運(yùn)營管理水平。比如在企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息處理的過程中,通過利用人工智能技術(shù),將最新的信息數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)的戰(zhàn)略決策制定上,使企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)都能以最新的數(shù)據(jù)信息作為參考,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營管理的動(dòng)態(tài)化,便于調(diào)整企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),提高企業(yè)的綜合競爭力。再比如,企業(yè)通過利用人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的共享,將企業(yè)各個(gè)部門緊密聯(lián)系起來,共同參與到企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定工作中,由此來提升企業(yè)的核心凝聚力以及合作意識(shí)。另外,企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理的精準(zhǔn)化、自動(dòng)化、高效化,可以無形中提升會(huì)計(jì)管理的職能以及財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量,是企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路的前提基礎(chǔ)。
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中對(duì)會(huì)計(jì)人員也提出了較高的要求,要求會(huì)計(jì)人員必須摒棄傳統(tǒng)的思想觀念,要不斷樹立創(chuàng)新性的思維模式,不斷加強(qiáng)自身專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。人工智能技術(shù)已經(jīng)能夠處理一些基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)工作,企業(yè)會(huì)計(jì)人員更有精力投入到會(huì)計(jì)核算以及相關(guān)管理工作中,不斷提升企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平,從而確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的精準(zhǔn)性。因此,企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,更需要不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),培養(yǎng)一支具有高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,使其不僅能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)分析、管理運(yùn)營等,為企業(yè)的長足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。在信息時(shí)代背景下,人工智能技術(shù)已經(jīng)得到普及,而對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)因此而不斷提高,將人工智能技術(shù)不斷滲透到會(huì)計(jì)管理工作中,以此為核心動(dòng)力來不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
伴隨著時(shí)代的飛速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是瞬息萬變,人工智能時(shí)代已經(jīng)滲透到我們的生活和工作中。如何在人工智能背景下,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略決策進(jìn)行制定,對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言是一項(xiàng)重要的課題?,F(xiàn)階段,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,要充分利用人工智能的先進(jìn)技術(shù),應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)效益、會(huì)計(jì)信息、經(jīng)濟(jì)預(yù)測等方面中,利用所得經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來預(yù)測企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),并同時(shí)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略決策進(jìn)行不斷的調(diào)整和優(yōu)化,確保企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利的地位。
企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作中,通過利用人工智能技術(shù),能夠在較短的時(shí)間對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,大大提高了會(huì)計(jì)的工作效率和質(zhì)量。與此同時(shí),人工智能技術(shù)也可以對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)的審計(jì),從而使會(huì)計(jì)工作更加高效和科學(xué),以確保企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)水平的穩(wěn)步提升。
企業(yè)在運(yùn)行經(jīng)營中,借助人工智能技術(shù)來評(píng)估和判斷會(huì)計(jì)信息的變化情況,針對(duì)預(yù)測信息來進(jìn)行資產(chǎn)報(bào)表以及深層資產(chǎn)的評(píng)估,掌握企業(yè)資產(chǎn)的波動(dòng)情況,將其控制在合理的范圍,確保企業(yè)能夠始終保持穩(wěn)定和良性的發(fā)展,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
相比較西方發(fā)達(dá)國家,我國人工智能技術(shù)還處在初級(jí)發(fā)展階段,其在會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用并不完全成熟。所以將人工智能技術(shù)引入到會(huì)計(jì)管理工作中,要從會(huì)計(jì)管理工作的基本實(shí)際出發(fā),對(duì)相應(yīng)的管理制度進(jìn)行修改和完善,以便于人工智能技術(shù)能夠更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)管理工作中。第一,在會(huì)計(jì)信息運(yùn)行過程中,要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念,使會(huì)計(jì)信息的運(yùn)行更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、合理化、時(shí)代化;第二,對(duì)于人工智能技術(shù)而言,國家要針對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)控,在不斷完善會(huì)計(jì)管理制度的基礎(chǔ)之上,對(duì)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行革新,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的運(yùn)行環(huán)境,使人工智能技術(shù)能更好地被應(yīng)用;第三,企業(yè)會(huì)計(jì)管理中應(yīng)用人工智能技術(shù),需制定相應(yīng)的內(nèi)部控制機(jī)制,以不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的信息水平,促進(jìn)人工智能技術(shù)能夠更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)管理工作,發(fā)揮其最大化的價(jià)值。
基于信息時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)管理工作中,人工智能技術(shù)與會(huì)計(jì)從業(yè)者之間的關(guān)系非常緊密,因此企業(yè)要在兩者關(guān)系的基礎(chǔ)之上構(gòu)建相應(yīng)的信息系統(tǒng),以便于人工智能技術(shù)更好應(yīng)用到會(huì)計(jì)管理工作中。企業(yè)在開展會(huì)計(jì)管理工作過程中,可以對(duì)軟件和硬件設(shè)備進(jìn)行更新升級(jí),以滿足人工智能工作的所需,有效地調(diào)控基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。與此同時(shí),企業(yè)在信息化建設(shè)過程中,要善于利用人工智能技術(shù)的優(yōu)勢作用,構(gòu)建會(huì)計(jì)信息的共享機(jī)制,從而可以從整體上把控會(huì)計(jì)管理工作,以此提升會(huì)計(jì)信息的最大化價(jià)值。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才和技術(shù)的支撐,會(huì)計(jì)工作的有效開展同樣離不開會(huì)計(jì)人才和相關(guān)技術(shù),而人工智能技術(shù)作為信息時(shí)代的全新技術(shù),使其輔助會(huì)計(jì)人才開展會(huì)計(jì)管理工作,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著推動(dòng)性作用。企業(yè)中將人工智能技術(shù)引用到會(huì)計(jì)工作中,對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)者提出了更高的要求,因此要不斷強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)信息人才的培養(yǎng),提升會(huì)計(jì)從業(yè)者的專業(yè)技能以及信息化技能,為企業(yè)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。另外,企業(yè)中要制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,以此來激發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)者的創(chuàng)新意識(shí),以不斷提高會(huì)計(jì)人員與人工智能技術(shù)之間的契合度。
總而言之,基于信息時(shí)代背景下,人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)管理工作中的應(yīng)用已經(jīng)非常普遍,如何發(fā)揮人工智能技術(shù)的最大化優(yōu)勢,使其能夠更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)管理工作,是推動(dòng)企業(yè)長足和穩(wěn)健發(fā)展的前提基礎(chǔ)。所以企業(yè)中要不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)的水平、完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理制度以及加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的建設(shè),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)高效發(fā)展,這不僅是時(shí)代發(fā)展的必然選擇,同時(shí)也是與時(shí)俱進(jìn)的重要體現(xiàn)。