甘肅省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司 謝筆帥

國(guó)有企業(yè)后勤服務(wù)作為其各項(xiàng)工作開(kāi)展的強(qiáng)有力保障，該項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率將會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成一定程度的影響，由此可見(jiàn)其對(duì)于國(guó)有企業(yè)的重要性和意義，而要想使工作效率和質(zhì)量有所提升，重點(diǎn)就是提升工作人員專業(yè)能力并加強(qiáng)其個(gè)人素質(zhì)，而素質(zhì)提升的體現(xiàn)就與思想政治工作密不可分，思想政治是明確規(guī)劃一個(gè)組織和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的重要體現(xiàn)。如何使后勤部門能夠根據(jù)相關(guān)規(guī)定和條例來(lái)開(kāi)展工作，重點(diǎn)就在于思想政治工作上，做好后勤職工的思想政治工作，不僅能夠提升其個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，還能有效加強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力和政治覺(jué)悟，進(jìn)而使其道德品質(zhì)得到提升，為其樹(shù)立起正確的思想觀念，這是國(guó)有企業(yè)后勤服務(wù)中需要高度重視的問(wèn)題。

一、國(guó)有企業(yè)后勤工作現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

（一）福利待遇不夠合理

就目前我國(guó)大部分國(guó)有企業(yè)后勤工作的實(shí)際情況來(lái)看，很多國(guó)有企業(yè)有自己的職工社區(qū)，且產(chǎn)生公共設(shè)施維修費(fèi)及物業(yè)費(fèi)都由企業(yè)支付，又因其發(fā)展年限長(zhǎng)，有大批退休老職工需要考慮，所以在福利待遇方面的調(diào)整空間較小，進(jìn)而加大了國(guó)有企業(yè)發(fā)展負(fù)擔(dān)，也就使其發(fā)展受到了阻礙。

（二）黨員干部較為缺乏

雖然我國(guó)黨員數(shù)量在不斷地增加，但從國(guó)有企業(yè)當(dāng)中來(lái)看，黨員干部仍屬于少數(shù)人群，所以思想政治覺(jué)悟方面大部分職工還有待提升，而一些國(guó)有企業(yè)在后勤部門配備黨員干部的資源有限，也就無(wú)法充分體現(xiàn)出黨員帶頭作用，這也導(dǎo)致后勤服務(wù)工作的開(kāi)展效果受到負(fù)面影響。

（三）國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視后勤工作

部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在如今的科技發(fā)展形勢(shì)下，將工作重心都放在了技術(shù)創(chuàng)新方面，且對(duì)于這種沒(méi)有專業(yè)性和技術(shù)性可言的后勤工作來(lái)說(shuō)，遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)重忽視，進(jìn)而也就使得相應(yīng)部門和工作人員不重視自身工作的開(kāi)展，在實(shí)際工作當(dāng)中，常常以形式化的方式體現(xiàn)，這就導(dǎo)致后勤服務(wù)工作效能和作用無(wú)法得到體現(xiàn)。

二、思想政治工作在國(guó)有企業(yè)后勤服務(wù)中的重要性

思想政治工作是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對(duì)人們施加思想意識(shí)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺(jué)悟，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它不僅要解決人們的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治行為等問(wèn)題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問(wèn)題。思想政治工作在國(guó)有企業(yè)后勤服務(wù)當(dāng)中，有著獨(dú)特的作用，具備其他工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)的效能，該項(xiàng)工作能夠提升國(guó)有企業(yè)中后勤部門職工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和思想覺(jué)悟，進(jìn)而提升其主觀能動(dòng)性，為職工樹(shù)立起良好的思想觀念，使其與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思想實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一，進(jìn)而能夠?yàn)橥粋€(gè)目標(biāo)去不斷努力，以此實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

三、思想政治工作在國(guó)有企業(yè)后勤服務(wù)中應(yīng)用要點(diǎn)分析

（一）提升職工政治思想素質(zhì)

思想政治在國(guó)有企業(yè)后勤服務(wù)中應(yīng)用時(shí)，要確立工作開(kāi)展的核心點(diǎn)和目標(biāo)，要想使相關(guān)職工的政治思想素質(zhì)得到提升，還應(yīng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主，進(jìn)而增強(qiáng)職工的社會(huì)主義思想意識(shí)，以此來(lái)端正其工作態(tài)度[1]。

（二）促進(jìn)理論與實(shí)際結(jié)合

思想政治工作中的一些理論知識(shí)大體較為抽象，很多知識(shí)沒(méi)有那么容易理解，所以在該項(xiàng)工作開(kāi)展中就應(yīng)當(dāng)將理論與實(shí)際生活和工作所結(jié)合，從而促進(jìn)理論與實(shí)踐結(jié)合，這樣能夠讓后勤服務(wù)的職工們更好的理解到相關(guān)知識(shí)，且能夠合理地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，這是開(kāi)展思想政治工作時(shí)要重點(diǎn)關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，只有做到這一點(diǎn)，才能夠發(fā)揮出思想政治工作的作用，進(jìn)而達(dá)到提升后勤服務(wù)職工思想覺(jué)悟的目的。

（三）推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新

思想政治工作與后勤服務(wù)工作一樣，對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，都是極其重要的工作職能體現(xiàn)，而在該項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)，要注重推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。不斷地進(jìn)步才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，所以思想政治工作相關(guān)理論知識(shí)在培訓(xùn)當(dāng)中，一定要時(shí)代發(fā)展背景為主，做到與時(shí)俱進(jìn)，才能夠根據(jù)實(shí)際情況來(lái)轉(zhuǎn)變職工的思想，進(jìn)而加強(qiáng)其思想思想意識(shí)[2]。

（四）加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀塑造

思想政治工作始終要基于我國(guó)基本國(guó)情，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀念融入其中，通過(guò)這種方式來(lái)增強(qiáng)職工的愛(ài)國(guó)情懷，構(gòu)建起良好的愛(ài)國(guó)主義和集體主義精神，只有使后勤服務(wù)職工具備一定的國(guó)家意識(shí)、法治意識(shí)以及社會(huì)責(zé)任意識(shí)，他們才能夠真正意識(shí)到自身工作的重要性，進(jìn)而加強(qiáng)自身的工作責(zé)任心，以此來(lái)為國(guó)家發(fā)展及社會(huì)建設(shè)而作出貢獻(xiàn)。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要支撐，其自身社會(huì)主義核心價(jià)值觀的建立非常重要，這也正是要求其開(kāi)展思想政治工作的意義所在[3]。

四、思想政治工作在國(guó)有企業(yè)后勤服務(wù)中應(yīng)用效果分析

（一）提升后勤部門廉潔度

對(duì)于國(guó)有企業(yè)后勤部門來(lái)說(shuō)，其工作常常會(huì)涉及到一些企業(yè)的錢財(cái)以及物品，且相關(guān)人員有一些權(quán)力來(lái)管控這些物品。過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間，我國(guó)由于相關(guān)法律機(jī)制還不夠健全，時(shí)常出現(xiàn)一些企業(yè)后勤工作人員經(jīng)受不住物質(zhì)誘惑而貪污腐敗的行為，這給國(guó)有企業(yè)造成了巨大的負(fù)面影響。所以，后勤服務(wù)人員思想政治工作的開(kāi)展極為重要，且重點(diǎn)就在于部門廉潔度的提升，以此來(lái)加強(qiáng)職工自身的思想品質(zhì)，進(jìn)而避免其犯下一些無(wú)法容忍的錯(cuò)誤。思想政治工作在后勤服務(wù)中實(shí)現(xiàn)廉潔度提升主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：（1）提升后勤門職工的自覺(jué)性，為其注入正確的思想政治觀念，進(jìn)而抵制拜金主義與享樂(lè)主義，增強(qiáng)其警覺(jué)性，讓該部門職工能夠牢記自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，以此來(lái)提升道德修養(yǎng)。（2）加強(qiáng)法制警示教育，要讓后勤職工對(duì)貪污腐敗等行為的后果有一個(gè)具體的了解，從而產(chǎn)生一種畏懼心理，這樣也能夠充分體現(xiàn)出相關(guān)法律法規(guī)的效能和作用，只有讓職工深入了解相關(guān)法律條例，才能夠更好地約束自己。

（二）樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想

在如今的中國(guó)社會(huì)當(dāng)中，奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象是以習(xí)近平總書記為首的黨中央堅(jiān)決抵制的一種行為和現(xiàn)象，而作為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)有企業(yè)，也要嚴(yán)格的約束自己，尤其是后勤部門，要為職工樹(shù)立起勤儉節(jié)約的思想，這是思想工作中必須具備的一點(diǎn)，這種思想的傳播極為重要，也是當(dāng)下國(guó)家環(huán)保發(fā)展理念的關(guān)鍵。作為一名國(guó)企工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的要求自己，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，這不光是一種責(zé)任和態(tài)度的體現(xiàn)，重點(diǎn)在于為國(guó)有企業(yè)自身蓄積能量，以此來(lái)推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[4]。

（三）提升后勤保障服務(wù)工作質(zhì)量

思想政治工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)的后勤服務(wù)來(lái)說(shuō)，在實(shí)現(xiàn)職工思想品質(zhì)及個(gè)人素質(zhì)提升的同時(shí)，還能推動(dòng)其工作的開(kāi)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量的提升，這樣就能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供更多的動(dòng)力。而對(duì)于后勤服務(wù)的工作質(zhì)量來(lái)說(shuō)，一定要注重職工專業(yè)素質(zhì)的提升，并加強(qiáng)后勤職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度，只有構(gòu)建起良好的工作環(huán)境和風(fēng)氣，才能使職工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德精神。后勤部門的工作終歸是以服務(wù)為主，所以加強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)尤為重要，只有從思想層面上發(fā)生轉(zhuǎn)變才能夠解決其存在的根本問(wèn)題。在實(shí)際工作當(dāng)中，后勤服務(wù)應(yīng)當(dāng)變被動(dòng)為主動(dòng)，切實(shí)的為企業(yè)自身發(fā)展考慮，進(jìn)而使其朝著合理化、規(guī)范化以及科學(xué)化的方向發(fā)展[5]。

（四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)后勤工作的重視

前文提到當(dāng)下我國(guó)國(guó)有企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于后勤服務(wù)工作不夠重視，進(jìn)而影響到其工作質(zhì)量和效率。因此，針對(duì)這一問(wèn)題，一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤服務(wù)工作的重視程度，進(jìn)而才能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作的開(kāi)展提供有效保障，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。老話說(shuō)得好，兵馬未動(dòng)，糧草先行。對(duì)于如今的企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，后勤工作便是企業(yè)的“糧草”，在這方面，國(guó)有企業(yè)思政部門要多與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，轉(zhuǎn)變其對(duì)后勤工作的觀念和看法，進(jìn)而使其意識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性，這便是思想政治工作在后勤服務(wù)中的價(jià)值與意義。只有使領(lǐng)導(dǎo)提升對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度，才能夠更好地開(kāi)展相關(guān)工作，進(jìn)而不斷優(yōu)化國(guó)有企業(yè)后勤管理機(jī)制和體系，這樣也能夠引起相關(guān)工作人員的重視[6]。

五、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)有著重要且深遠(yuǎn)的意義，思想政治工作一定要明確自身角色定位，無(wú)論是在企業(yè)后勤服務(wù)還是其他工作方面，企業(yè)管理人員都要對(duì)其加以重視，為其工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的支持，在工作理念上要做到與時(shí)俱進(jìn)。只有全方面的提升思想政治工作人員的個(gè)人素養(yǎng)，使其在工作中具備細(xì)致的思維邏輯，在處理問(wèn)題時(shí)保持客觀態(tài)度，具備愛(ài)崗敬業(yè)的精神。同時(shí)，企業(yè)還要高度重視后勤職工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)水平的提升，進(jìn)而發(fā)揮出職工的主觀能動(dòng)性，這樣才能夠使其以積極的精神狀態(tài)投入到后勤服務(wù)保障工作中，做到盡職盡責(zé)，以此來(lái)推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。