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        國(guó)企黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)

        2021-01-03 05:24:57馬潤(rùn)成
        企業(yè)文化 2021年21期
        關(guān)鍵詞:規(guī)范化黨員干部黨組織

        文|馬潤(rùn)成

        實(shí)現(xiàn)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展是國(guó)有企業(yè)必須要高度重視的任務(wù)目標(biāo)之一。而想要實(shí)現(xiàn)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展,從方方面面著手,進(jìn)行黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),可謂是一條有效路徑。本文就國(guó)有企業(yè)的黨建工作規(guī)范化建設(shè)的具體策略展開探討。

        一、黨建工作規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容

        對(duì)于國(guó)企而言,黨建工作的內(nèi)涵非常豐富,想要實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的規(guī)范化,那么就需要從多個(gè)方面進(jìn)行建設(shè)和完善。主要內(nèi)容如下:第一,思想教育和政治教育工作的規(guī)范化建設(shè),對(duì)于思想教育的內(nèi)容、形式、方法要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,這樣才能夠?yàn)榻逃ぷ鞯木唧w實(shí)施提供明確的方向和目標(biāo)。第二,組織生活的規(guī)范化建設(shè),即對(duì)于黨支部的設(shè)置、組織活動(dòng)要有明確的規(guī)范可以參考。通過這種規(guī)范化的建設(shè),提升組織活動(dòng)的有效性,實(shí)現(xiàn)黨組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,增加組織成員。第三,相關(guān)制度的規(guī)范化建設(shè)。其中包括黨員管理制度、考核評(píng)價(jià)制度等,制度的規(guī)范性、統(tǒng)一性能夠?yàn)辄h建工作的人員配合提供保證,保證黨建工作的高效開展。第四,黨員信息檔案管理規(guī)范化建設(shè),其中包括預(yù)備黨員和正式黨員的檔案管理等。

        二、規(guī)范化建設(shè)的具體策略

        (一)思想教育和政治教育工作的規(guī)范化建設(shè)

        在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的新要求下,思想政治教育工作的重要性進(jìn)一步提升。思想政治教育是黨建工作的先導(dǎo),對(duì)于國(guó)企而言,思想政治教育的范圍非常廣泛,教育工作涉及的對(duì)象也存在多個(gè)類別。基于此,要對(duì)思想政治教育工作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分,并在此基礎(chǔ)上分別提出規(guī)范化建設(shè)的策略,才能夠真正保證相關(guān)工作朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。

        1.政治教育工作的規(guī)范化建設(shè)

        黨員政治意識(shí)的強(qiáng)化是思想政治教育的首要任務(wù)。由此可見,國(guó)企黨建工作要將政治教育的規(guī)范性建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)。首先,國(guó)企想要要規(guī)范性開展黨員政治理論的學(xué)習(xí),必須要實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上,國(guó)企要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等為主要內(nèi)容,引導(dǎo)國(guó)企黨員端正思想,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。想要保持黨員思想的先進(jìn)性,必須要保證相關(guān)教育內(nèi)容是先進(jìn)的。對(duì)于中央的重要會(huì)議、中央領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話,都要第一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)其中要領(lǐng)。其次,規(guī)范開展集中學(xué)習(xí),在了解黨的指導(dǎo)方針的同時(shí),還要學(xué)習(xí)黨的歷史,引導(dǎo)黨員心中有黨。具體而言,可以采用黨課、專題講座、會(huì)議交流等形式,對(duì)于具體的課程時(shí)間安排,要依據(jù)黨員的工作計(jì)劃來制定教育計(jì)劃,保證政治教育不會(huì)占用黨員的工作時(shí)間。在規(guī)范性的同時(shí),也要具有一定的靈活性,這樣才能切實(shí)保證政治教育工作的可行性。例如,對(duì)于一些政治理論的學(xué)習(xí),可以采用網(wǎng)上授課的形式,這樣國(guó)企黨員就可以靈活安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間。

        2.思想教育工作的規(guī)范化建設(shè)

        首先,要明確思想教育工作的戰(zhàn)略方向,新時(shí)期背景下,市場(chǎng)環(huán)境更加復(fù)雜多變,黨員干部作為國(guó)企的中堅(jiān)力量,其思想的先進(jìn)性是國(guó)企發(fā)展的根本動(dòng)力。只有擁有先進(jìn)的思想,擁有創(chuàng)新能力,才能夠帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路。基于此,對(duì)于國(guó)企的思想教育工作,一定要做到與時(shí)俱進(jìn),將思想建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,從思想品質(zhì)教育、專業(yè)素養(yǎng)教育、創(chuàng)新能力教育、心理健康教育四個(gè)層面出發(fā),搭建思想教育的新框架,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)提供戰(zhàn)略方向。

        其次,對(duì)于黨員干部,國(guó)有企業(yè)要把教育重點(diǎn)放在解放思想方面。解放思想是發(fā)展創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新能力的前提基礎(chǔ),黨員干部是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)軍人物,只有他們能夠轉(zhuǎn)變觀念,接受新理念,并在此基礎(chǔ)上去摸索和實(shí)踐,才能夠拓寬思路,充分利用現(xiàn)有的資源,激活潛在優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)新創(chuàng)造。具體而言,對(duì)于黨員干部的專業(yè)素養(yǎng)教育、創(chuàng)新能力教育,要從行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)管理新理論等方面入手,定期開設(shè)相關(guān)課程和會(huì)議,幫助黨員干部開拓視野,提升黨員干部的思想格局,讓黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流,鼓勵(lì)黨員干部多動(dòng)腦筋,多思考企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新方向,多思考如何基于學(xué)到的新理念去解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在的問題、如何去開拓新局面、如何去駕馭新形勢(shì)。除此之外,國(guó)有企業(yè)還需要加強(qiáng)黨員干部思想品質(zhì)教育、專業(yè)素養(yǎng)教育、心理健康教育方面的規(guī)范化建設(shè),在思想品質(zhì)教育方面要以誠(chéng)信、廉潔、認(rèn)真為主要的教育目標(biāo),引導(dǎo)黨員干部求真務(wù)實(shí),言必行、行必果、雷厲風(fēng)行,只有黨員干部帶頭做實(shí)事,帶頭注重效率,才能夠促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成,領(lǐng)導(dǎo)國(guó)企員工奮發(fā)圖強(qiáng)。在心理健康教育方面,要以人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)為主要教育方向。心理健康對(duì)于思想狀況有著重要的影響,國(guó)有企業(yè)要定期對(duì)黨員干部進(jìn)行“談心談話”,如果發(fā)現(xiàn)黨員干部的心理健康可能存在問題,可以對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的專業(yè)的心理疏導(dǎo)。

        再次,對(duì)于普通黨員,要以黨日活動(dòng)、定期組織的黨課為載體,將思想教育的各個(gè)方面貫穿其中,引導(dǎo)國(guó)企黨員了解新形勢(shì),保持危機(jī)意識(shí),同時(shí)也能夠通過相關(guān)教育實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的提升。

        (二)組織生活的規(guī)范化建設(shè)

        組織生活的規(guī)范化建設(shè)能夠加強(qiáng)黨的組織生活的嚴(yán)格性、組織性、紀(jì)律性,從而保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力,為國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)凝聚發(fā)展力量。首先,要依據(jù)黨章和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,明確和規(guī)范黨組織生活的內(nèi)容和形式。黨組織生活主要通過黨課、組織生活會(huì)等形式來進(jìn)行,即“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)。而對(duì)于黨組織生活的內(nèi)容,主要包括傳達(dá)上級(jí)黨組織的決議和方針、學(xué)習(xí)馬列主義等政治理論思想、表彰先進(jìn)黨員和處分違反紀(jì)律的黨員、進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)、了解和分析群眾的意見和要求、討論發(fā)展黨員的相關(guān)計(jì)劃和流程。其次,要對(duì)組織生活時(shí)間安排計(jì)劃進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)在每月初召開的支部會(huì)議上進(jìn)行這個(gè)月的黨組織活動(dòng)的主要內(nèi)容和重點(diǎn)工作的探討,明確好每項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人,并在此基礎(chǔ)上制定任務(wù)計(jì)劃。在組織活動(dòng)開展之前,對(duì)于每項(xiàng)活動(dòng)的主題、目標(biāo)、考核評(píng)價(jià)的形式,要有明確方案,這樣才能夠保證組織活動(dòng)的規(guī)范開展,避免形式主義,保證活動(dòng)能夠看到實(shí)際的成效。而想要保證組織活動(dòng)的實(shí)效性,就需要加大考核力度,規(guī)范考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),真正實(shí)現(xiàn)嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。在時(shí)間安排方面,要注重協(xié)調(diào)好各方面的時(shí)間,尤其是對(duì)于會(huì)議的安排,要首先了解各黨員的工作行程安排,保證各黨員有空余時(shí)間,確定好時(shí)間以后,再進(jìn)行場(chǎng)地和相關(guān)工作人員的安排,保證會(huì)議工作的順利開展。最后,對(duì)于黨支部設(shè)置、發(fā)展新黨員等相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。總體而言,國(guó)有企業(yè)要依據(jù)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨支部建設(shè)原則,按照黨建工作“三同時(shí)”原則設(shè)置黨支部、選配支部負(fù)責(zé)人、配強(qiáng)配齊支部班子。除此之外,需要將關(guān)心群眾納入黨組織生活中,將群眾工作落到實(shí)處。

        (三)相關(guān)制度的規(guī)范化建設(shè)

        首先,建立完善的基層黨建工作責(zé)任制度,通過制度進(jìn)一步明確黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)的具體責(zé)任和目標(biāo),使黨建工作人員知道自己應(yīng)該干什么、應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。其次,國(guó)有企業(yè)要落實(shí)考核評(píng)價(jià)制度的規(guī)范化建設(shè),建立考核評(píng)價(jià)制度,量化黨建工作各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo),尤其是對(duì)黨員干部,要基于一崗雙責(zé)制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)制度的制定,除了要進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的考核,還要將業(yè)務(wù)工作的成績(jī)成果納入考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)中,通過考核評(píng)價(jià)制度進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)管理的融合發(fā)展。

        (四)黨員管理的規(guī)范化建設(shè)

        黨員管理的規(guī)范化建設(shè)涉及多個(gè)方面。首先,要通過全國(guó)黨員信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)黨員、預(yù)備黨員信息的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,除了要進(jìn)行預(yù)備黨員的信息記錄和管理,還需要對(duì)入黨積極分子等進(jìn)行信息的記錄和管理。其次,對(duì)于黨員的發(fā)展工作,要嚴(yán)格按照相關(guān)程序,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理,例如,當(dāng)預(yù)備黨員、培養(yǎng)聯(lián)系人出現(xiàn)工作調(diào)動(dòng),要及時(shí)更換培養(yǎng)聯(lián)系人。通過這種規(guī)范化管理,保證預(yù)備黨員能夠順利入黨,為黨員發(fā)展工作的連續(xù)性提供保障。再次,對(duì)于黨費(fèi)的使用,國(guó)企要在相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,制定管理原則,保證黨費(fèi)的規(guī)范合理使用。最后,國(guó)企要做好黨員檔案管理的規(guī)范化建設(shè),這是黨員管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。黨員的信息檔案涉及多方面的內(nèi)容,既包括黨員自身的基本信息,又包括其家庭關(guān)系等。除此之外,還有黨員的工作經(jīng)歷、參加黨組織活動(dòng)和相關(guān)教育活動(dòng)的經(jīng)歷,以及獎(jiǎng)懲記錄和黨費(fèi)繳納情況。國(guó)有企業(yè)要借助信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)黨員檔案管理的信息化。在管理的過程中,要注重制定相關(guān)的信息化管理規(guī)則,確保信息化檔案和紙質(zhì)檔案的信息的一致性,強(qiáng)化信息化檔案的安全管理,定期進(jìn)行信息安全的檢測(cè)、信息安全系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí),有效避免電腦病毒的入侵,在實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨組織內(nèi)部的信息共享、方便組織工作規(guī)范化展開的同時(shí),保證黨員的信息不被泄露。

        綜合以上內(nèi)容可知,國(guó)企要對(duì)思想政治教育工作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分,從教育內(nèi)容、教育對(duì)象等不同的角度進(jìn)行分類,并在此基礎(chǔ)上分別提出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的策略。與此同時(shí),國(guó)企還要加強(qiáng)黨組織生活、相關(guān)制度、黨員管理的規(guī)范化建設(shè),明確和規(guī)范黨組織生活的內(nèi)容和形式、建立完善的基層黨建工作責(zé)任制度和與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)相掛鉤的考核評(píng)價(jià)制度。

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