文｜曾秀娟 宋廷春 安 然

在當(dāng)前我國社會(huì)的發(fā)展過程中，油田企業(yè)的重要性不言而喻，推動(dòng)油田企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步離不開黨建工作的支持。油田企業(yè)的工作中，黨建工作占據(jù)著重要的地位，油田企業(yè)的黨建工作普遍呈現(xiàn)出長期性、復(fù)雜性和艱巨性的特點(diǎn)，同時(shí)，黨建工作不僅會(huì)影響油田企業(yè)的建設(shè)水平，同時(shí)還會(huì)影響油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因此要重視油田企業(yè)的黨建工作，抓住新形勢(shì)下黨建工作的新特點(diǎn)，在這個(gè)基礎(chǔ)之上充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)支撐作用，促進(jìn)油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益獲得。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增加了能源的需求，在我國當(dāng)前的能源結(jié)構(gòu)當(dāng)中，石油是重要的組成部分，因此經(jīng)濟(jì)發(fā)展也推動(dòng)了石油行業(yè)的進(jìn)步。從另一方面來講，油田企業(yè)是當(dāng)前我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，提高了社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)水平。在新的發(fā)展形勢(shì)之下，油田的黨建工作要受到應(yīng)有的重視，將黨建工作放在較為突出的位置發(fā)展，通過這種方式提高油田黨建工作的價(jià)值，同時(shí)促進(jìn)油田黨建事業(yè)邁入全新的發(fā)展階段。本文對(duì)于黨員項(xiàng)目承包責(zé)任制做出了詳細(xì)的分析與論證。

一、背景介紹

2021 年，是“十四五”的開局之年，新疆油田采油二廠黨委明確提出，在“十四五”期間持續(xù)推進(jìn)增儲(chǔ)上產(chǎn)、科技興油、提質(zhì)增效、安全環(huán)保、黨建提升、和諧穩(wěn)定六大工程，實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，采油二廠油田地質(zhì)研究所黨支部作為增儲(chǔ)上產(chǎn)“參謀部”，深入探討與研究，梳理出當(dāng)前嚴(yán)重制約老油田推進(jìn)增儲(chǔ)上產(chǎn)、科技興油面臨的三大難題：科研立項(xiàng)不夠精準(zhǔn)，聯(lián)合攻關(guān)不夠緊密，人才培養(yǎng)方式單一；為此提出以黨員項(xiàng)目承包責(zé)任制為載體，強(qiáng)化黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合，通過突出“三個(gè)導(dǎo)向”，破解“三大難題”，最終提高全員科技創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)效能力，保障增儲(chǔ)上產(chǎn)，實(shí)施后取得了突出效果。

油田企業(yè)的黨建工作一直在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著非常重要的位置，需要從多個(gè)方面入手來提升黨建工作的創(chuàng)新與改革工作，而基層黨員工作者更應(yīng)該切實(shí)的根據(jù)當(dāng)前工作的現(xiàn)狀來探討問題與解決問題，對(duì)于黨員項(xiàng)目承包責(zé)任制應(yīng)給予足夠的重視力度，通過自身的努力來實(shí)現(xiàn)老油田建設(shè)工作的開展。

二、具體措施

科研項(xiàng)目立項(xiàng)是開展科研攻關(guān)的開端，決定著科技創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。只有精準(zhǔn)立項(xiàng)，才能找準(zhǔn)當(dāng)前工作急切需要突破的關(guān)鍵點(diǎn)，才能緊跟最前沿的先進(jìn)技術(shù)并有所突破。所黨支部突出問題導(dǎo)向，亮牌承諾，破解“科技立項(xiàng)不精準(zhǔn)”難題，要求各承包組認(rèn)真梳理“十四五”期間增儲(chǔ)上產(chǎn)中的突出矛盾和問題，深挖問題根源，找準(zhǔn)突破方向，確保立項(xiàng)準(zhǔn)確、規(guī)避重復(fù)立項(xiàng)。與此同時(shí)，細(xì)化科研指標(biāo)，與各承包組簽訂業(yè)績承包合同，組織黨員根據(jù)承包項(xiàng)目和業(yè)績合同指標(biāo)簽訂《黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)承諾書》。黨支部牽頭成立全廠首個(gè)黨員科技創(chuàng)新工作室，在工作室設(shè)立年度黨員項(xiàng)目承包責(zé)任制公示欄，明示團(tuán)隊(duì)名稱、承包格言、責(zé)任目標(biāo)等，促進(jìn)黨員在科技創(chuàng)新中攻堅(jiān)克難，發(fā)揮表率。2021 年年初，共成立6 個(gè)項(xiàng)目承包組梳理問題38 個(gè)，立項(xiàng)29 個(gè)，均通過上級(jí)部門審查。

黨員項(xiàng)目承包責(zé)任制一經(jīng)推出，在油田地質(zhì)研究所引起了強(qiáng)烈反響，黨員們積極響應(yīng)，紛紛帶頭組隊(duì)承包?！安粌H要承包下來，更關(guān)鍵的是要干好，干出成績”，黨員楊正兵聯(lián)合主動(dòng)承包了瑪湖油田瑪湖4 井區(qū)三工河組油藏產(chǎn)能建設(shè)開發(fā)方案的編制項(xiàng)目。在開展項(xiàng)目承包責(zé)任制期間，所黨支部突出實(shí)踐導(dǎo)向，凝心聚力，破解“聯(lián)合攻關(guān)不緊密”難題，各承包組以責(zé)任落實(shí)為核心，以落實(shí)業(yè)績合同指標(biāo)為手段，根據(jù)項(xiàng)目攻關(guān)方向、特點(diǎn)、任務(wù)指標(biāo)、攻關(guān)難點(diǎn)等，制定攻堅(jiān)計(jì)劃和推進(jìn)措施。過去，各專業(yè)室只專注于各自領(lǐng)域的工作，各室間溝通交流甚少，支委邱爭科帶領(lǐng)評(píng)價(jià)、專題兩個(gè)室成員聯(lián)合成立“增儲(chǔ)建產(chǎn)先鋒”組，打破原有專業(yè)室的劃分，整合力量，協(xié)作配合，聚力攻關(guān)，真正將“評(píng)價(jià)產(chǎn)能一體化”落實(shí)，高效率推進(jìn)儲(chǔ)量向效益產(chǎn)量的轉(zhuǎn)化。青年黨員程媛帶領(lǐng)動(dòng)態(tài)、重大開發(fā)試驗(yàn)8 名成員成立“措施創(chuàng)效”青年突擊隊(duì)，在聯(lián)合攻關(guān)中互補(bǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)空缺，優(yōu)化措施選井，強(qiáng)化注采調(diào)控，在百日會(huì)戰(zhàn)期間，僅用3 個(gè)月時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了措施增油3.2 萬噸，完成全年計(jì)劃17.8%，完成比例較前三年同期平均比例提高9.9 個(gè)百分點(diǎn)，高效實(shí)施增產(chǎn)措施，為圓滿完成廠百日上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)目標(biāo)做出突出貢獻(xiàn)。為了能讓黨員項(xiàng)目承包責(zé)任制取得實(shí)效，幫助破解聯(lián)合科研攻關(guān)實(shí)際遇到的難題，黨支部全過程監(jiān)督和管控，以年度為限對(duì)項(xiàng)目承包組實(shí)施綜合考核，并將考核結(jié)果作為年度獎(jiǎng)金總額發(fā)放依據(jù)，定期組織階段性檢查、分析、評(píng)比，創(chuàng)新建立黨員季度評(píng)星臺(tái)，對(duì)黨員開展綜合評(píng)議，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

優(yōu)秀的科技人才都是在實(shí)踐過程被發(fā)現(xiàn)的，通過“干中學(xué)，學(xué)中干”逐漸被培育強(qiáng)大，成為科研骨干。所黨支部突出示范導(dǎo)向，先鋒引領(lǐng)，將項(xiàng)目承包責(zé)任制作為科研人才培養(yǎng)的平臺(tái)，破解“人才培養(yǎng)不全面”難題。所黨支部創(chuàng)新“選育亮”青年黨員培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建青年科研人才成長三大平臺(tái)，即：崗位交流平臺(tái)、虛擬任職平臺(tái)、動(dòng)態(tài)分析競賽平臺(tái)；所黨支部重視典型選樹，示范引領(lǐng)，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育、“石油工人心向黨、建功奮斗新征程”崗位講述活動(dòng)、“紅旗講堂”“紅旗黨員示范崗”等，增強(qiáng)看齊意識(shí)，帶動(dòng)青年科研黨員不斷提升綜合能力，打造老油田新型高端“智庫”。各承包組定期組織業(yè)務(wù)交流、方案會(huì)審、效果分析等，有的承包組邀請(qǐng)普通員工參與黨課學(xué)習(xí)感受黨組織魅力，讓普通員工積極向黨組織靠攏；有的承包組在完成一項(xiàng)項(xiàng)目后第一時(shí)間組織總結(jié)研討，撰寫心得體會(huì)，為的就是下個(gè)項(xiàng)目能完成得更好。2021 年，動(dòng)態(tài)室榮獲中央企業(yè)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，黨員李婷獲中國石油天然氣集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、新疆油田公司第二屆“十大杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào)。

三、效果意義

項(xiàng)目承包制實(shí)施以來，通過讓支委進(jìn)項(xiàng)目區(qū)，黨員當(dāng)課題長，帶頭摒棄等靠和擱淺問題思想，帶頭傳承和發(fā)揚(yáng)紅旗精神，把先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效上，帶頭破解油田增儲(chǔ)上產(chǎn)、科技興油等一批難題。黨支部“三基”等得以進(jìn)一步加強(qiáng)，激勵(lì)機(jī)制進(jìn)一步完善，實(shí)現(xiàn)了由“被動(dòng)干”到“主動(dòng)干”，由“一人干”帶動(dòng)“大家干”的轉(zhuǎn)變。自2020 年以來，新增石油地質(zhì)探明儲(chǔ)量創(chuàng)下15 年新紀(jì)錄，先后3 次獲總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)。在2021 年上半年，滾動(dòng)勘探先后精準(zhǔn)實(shí)施老井恢復(fù)試油和評(píng)價(jià)井試油，90%以上獲工業(yè)油流井，其中評(píng)價(jià)井A 井獲高產(chǎn)工業(yè)油流，B 井區(qū)下烏爾禾組獲新突破，瑪湖A 井取心原油外滲，試油獲工業(yè)油流，拓展了瑪湖中淺層效益建產(chǎn)新領(lǐng)域，系列重要突破獲廠長嘉獎(jiǎng)；通過高效實(shí)施“評(píng)價(jià)產(chǎn)能一體化”，投產(chǎn)新井見產(chǎn)率達(dá)到90%以上，日產(chǎn)油量303 噸；通過進(jìn)一步精細(xì)“三率”考核，僅百天實(shí)施老井措施300 井次，增油3.2 萬噸，為采油二廠實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局做出積極貢獻(xiàn)。黨支部榮獲2019 年中國石油天然氣集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，滾動(dòng)勘探室榮獲2021 年自治區(qū)巾幗建功先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，油田地質(zhì)研究所獲采油二廠“大干100天，產(chǎn)量上7000”上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)先進(jìn)單位。

四、單位評(píng)價(jià)

黨員項(xiàng)目承包制是發(fā)揮黨員作用，促進(jìn)增儲(chǔ)上產(chǎn)、科技興油的一種有效載體。通過實(shí)施項(xiàng)目承包責(zé)任制，黨員身份意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化、自身價(jià)值得到彰顯，切實(shí)把黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為服務(wù)科研、促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，抓實(shí)黨建“三基本”工作，帶動(dòng)“三基”工作不斷邁上新臺(tái)階。在今后科研項(xiàng)目推進(jìn)中，仍需繼續(xù)完善黨員項(xiàng)目承包制，固化經(jīng)驗(yàn)成果，建立相應(yīng)體制機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)黨建“融進(jìn)來”、科研“活起來”。

在新時(shí)期，加強(qiáng)油田黨員項(xiàng)目承包責(zé)任制能夠幫助提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，從而也就可以促使其在工作過程中更加全身心投入，并有效解決各方面的實(shí)際問題。此外，加強(qiáng)黨員教育工作也可以更好地協(xié)調(diào)油田企業(yè)各部門之間的相互關(guān)系，從而也能夠提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，提高工作的質(zhì)量。最重要的是，黨員項(xiàng)目承包責(zé)任制與油田的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展有著直接的關(guān)系與聯(lián)系，也是油田企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的前提條件與穩(wěn)定基礎(chǔ)，因此，管理層需要高度重視這些問題，通過不斷地實(shí)踐與改革來提升油田生產(chǎn)效益，以及黨建工作開展的穩(wěn)定性，確保油田黨建工作的進(jìn)步發(fā)展，同時(shí)也可以使黨員們意識(shí)到自身工作的重要性與積極意義，從而在工作中更加努力與認(rèn)真，因此，油田企業(yè)也必須要緊跟時(shí)代潮流，努力做好這部分工作，以此來實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展。