隨著社會(huì)發(fā)展,企業(yè)所承擔(dān)的生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任越發(fā)艱巨,這就需要一支強(qiáng)有力的黨員隊(duì)伍來(lái)充當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的排頭兵。在這一方面,基層黨組織所具備的戰(zhàn)斗堡壘作用成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心力量,所以改進(jìn)與創(chuàng)新企業(yè)基層黨支部建設(shè)成為現(xiàn)代企業(yè)和每一位黨員共同的任務(wù)。隨著社會(huì)主義發(fā)展全面進(jìn)入新時(shí)期,企業(yè)黨務(wù)工作者面臨著更大考驗(yàn)與挑戰(zhàn),這就需要黨務(wù)工作者時(shí)刻保持清醒頭腦,認(rèn)真分析新形勢(shì)下黨務(wù)工作的任務(wù)目標(biāo),并查擺過(guò)往問(wèn)題,從而針對(duì)這些難題與問(wèn)題進(jìn)行集中突破,如此才能更有效的抓牢抓實(shí)基層黨支部建設(shè)工作。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的信息化,也為其帶來(lái)諸多新問(wèn)題、新情況,主要表現(xiàn):一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形態(tài)、就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式發(fā)生了重大變革,開(kāi)始向多元化方向發(fā)展。社會(huì)收入差距進(jìn)一步增大、貧富懸殊日益顯現(xiàn),直接影響企業(yè)黨員和職工群眾思想。加之社保體系尚不完善、醫(yī)改、房改、市場(chǎng)價(jià)格體系的改革等各方面變革都在對(duì)職工利益造成影響。二是人們的思想道德觀念、價(jià)值取向、人生追求都發(fā)生了深刻的變化,思想活動(dòng)方式向獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異化等方面進(jìn)行延展;三是黨內(nèi)與社會(huì)上各種負(fù)面現(xiàn)象開(kāi)始蔓延,嚴(yán)重影響人的發(fā)展進(jìn)步。企業(yè)作為社會(huì)的組成細(xì)胞,在這種大環(huán)境的變動(dòng)下,其必然會(huì)受到上述問(wèn)題的影響與滲透,進(jìn)而對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨員與普通職工的思想意識(shí)造成侵?jǐn)_,引起人們的思想困惑。
新時(shí)期國(guó)企內(nèi)部改革的深化如競(jìng)聘上崗無(wú)疑也對(duì)現(xiàn)代員工造成一定思想上的影響,其利益也相應(yīng)遭受沖擊。尤其是分配制度的變革,逐步拉大了各崗位的收入差距,使大鍋飯思想滯枯多年的職工還不能認(rèn)識(shí)和接受,加之新分配方式尚有許多不完善之處,導(dǎo)致職工的積極性遭受影響,熱情被撲滅。因此,面對(duì)這些新情況,如何開(kāi)展相關(guān)工作來(lái)解決職工思想問(wèn)題,如何組織更為有效的教育培訓(xùn),就成為基層黨支部所面臨的一個(gè)新課題。
國(guó)企內(nèi)部所采取的一系列減員增效策略使得職工人數(shù)逐漸縮減。加之社會(huì)招工制度被取消和各種招財(cái)引智策略的提出,使得企業(yè)內(nèi)部工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)巨大變化,其中最為顯著的就是隊(duì)伍平均年齡不斷降低、專業(yè)能力更強(qiáng)、知識(shí)型人才更多,整體隊(duì)伍的學(xué)歷水平出現(xiàn)跨越式提升。而這個(gè)層次的人員的特點(diǎn)是思想活躍、積極主動(dòng)、求知欲旺盛、渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,且三觀更為多元。在生活方式尚,年輕職工更強(qiáng)調(diào)實(shí)用化、多元化、個(gè)性化,喜歡自由發(fā)展。作為企業(yè)中最活躍的群體,其一般都分布在科研、經(jīng)營(yíng)等一線崗位上,成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。
企業(yè)基層黨支部所承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)要求其必須擁有一批高素質(zhì)黨務(wù)工作人員。但目前企業(yè)基層黨支部隊(duì)伍現(xiàn)狀卻明顯與實(shí)際需求不符,各方面建設(shè)都相對(duì)滯后。
1.注重培訓(xùn),提高黨支部書(shū)記整體素質(zhì)
支部書(shū)記是整個(gè)黨支部的領(lǐng)頭人,在黨支部建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用,黨建搞得如何在極大程度上受支部書(shū)記自身素質(zhì)與擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊憽?/p>
要切實(shí)打造出一支素質(zhì)過(guò)硬的支部書(shū)記隊(duì)伍,學(xué)習(xí)是首要手段。因此應(yīng)組織支部書(shū)記對(duì)各種思想政治理論、黨務(wù)知識(shí)、方針政策、法務(wù)黨務(wù)等進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)可采取集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式進(jìn)行,同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)提升支部書(shū)記隊(duì)伍的整體格局和能力,以更好地帶好頭、領(lǐng)好路。而且還要組織黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí),豐富其知識(shí)儲(chǔ)備,從而使其能夠更全面的把握好黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各方面工作,進(jìn)而使之領(lǐng)導(dǎo)能力得到更廣泛的認(rèn)可,為企業(yè)黨支部工作起到奠基作用。對(duì)支部書(shū)記實(shí)施培訓(xùn)的路子是多元的,如召開(kāi)工作交流、組織專題研討、集中觀摩先進(jìn)典型等都可以靈活應(yīng)用。
2.加強(qiáng)指導(dǎo),為基層黨建提供更多支持
在全面提升基層支部書(shū)記素質(zhì)的基礎(chǔ)上,更要對(duì)基層黨支部的工作給予大力支持和指導(dǎo)。如通過(guò)常態(tài)化的書(shū)記工作會(huì)的開(kāi)辦來(lái)讓各書(shū)記向黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各自工作,從而使之對(duì)基層工作的情況形成更全面的了解。而通過(guò)上下級(jí)之間的交流,則可以進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問(wèn)題并提供指導(dǎo),從而更有效的激發(fā)基層黨支部創(chuàng)新活力,并為其今后工作提供更明確的目標(biāo)與方向,同時(shí)這一做法也有助于基層黨建工作始終處于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,保持企業(yè)內(nèi)部黨建工作的一致性,形成合力。組織基層黨支部書(shū)記到先進(jìn)典型黨支部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩,先進(jìn)黨支部介紹經(jīng)驗(yàn),展示典型成果,即教育又鼓勵(lì)先進(jìn)典型支部更上一層樓,從而提升企業(yè)黨建工作創(chuàng)建的整體水平。
1.抓班子,提升班子成員素質(zhì)
基層黨支部不僅需要書(shū)記領(lǐng)導(dǎo),更需要配套班子能夠形成鐵板一塊,心往一處想,勁往一處使。要做到這一點(diǎn),班子成員素質(zhì)的建設(shè)也是必不可少的。實(shí)踐中,應(yīng)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,營(yíng)造內(nèi)部良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不斷強(qiáng)化班子成員的理論學(xué)習(xí)。同時(shí),要建立起一套適應(yīng)新時(shí)期基層黨支部工作的支部書(shū)記、委員輪訓(xùn)機(jī)制,從而形成常態(tài)化的學(xué)習(xí)提升機(jī)制。在具體的素質(zhì)建設(shè)中,首先應(yīng)從思想作風(fēng)抓起,通過(guò)組織各種學(xué)習(xí)來(lái)不斷解放班子成員思想,堅(jiān)定理想信念,梳理積極進(jìn)去、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。同時(shí)要結(jié)合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)來(lái)增強(qiáng)其市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及服務(wù)意識(shí)。其次,要在理論知識(shí)、實(shí)踐能力上著手,通過(guò)各領(lǐng)域知識(shí)的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)來(lái)為班子成員充電,不但要讓其掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)內(nèi)容,更要讓其逐漸掌握理論指導(dǎo)實(shí)踐的方式方法,從而使班子成員能夠更好地組織好各項(xiàng)基層黨建工作,與支部書(shū)記一同抓好基層黨建工作。
2.抓制度,促進(jìn)工作規(guī)范化
抓好基層黨建,制度地完善是基礎(chǔ)。各項(xiàng)工作地開(kāi)展都需要有相關(guān)制度的支撐,否則各種工作就會(huì)成為紙上談兵。因此,在國(guó)企基層黨建的工作中,必須要將制度構(gòu)建完善,并強(qiáng)化落實(shí),最終形成一套由上而下、層層推進(jìn)的常抓機(jī)制。一方面,基層黨支部需要對(duì)照上級(jí)要求和黨建標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)自身的學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、思想?yún)R報(bào)制度、民主測(cè)評(píng)制度、培養(yǎng)考察制度以及監(jiān)督考核制度等進(jìn)行完善,并不斷創(chuàng)新或增加新的制度內(nèi)容,從而使制度更符合實(shí)際,更科學(xué)有效,從而幫助黨支部不斷提升管理水平。另一方面,要發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)黨務(wù)工作者探索各種新得支部建設(shè)方案,如結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),定期對(duì)黨員先鋒崗和責(zé)任區(qū)工作實(shí)施考核,樹(shù)立“黨員先鋒崗標(biāo)兵”和“最佳黨員責(zé)任區(qū)”,以充分調(diào)動(dòng)每一名黨員的工作積極性。
根據(jù)黨建工作相關(guān)要求,基層黨支部必須僅僅圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作,在實(shí)踐中加強(qiáng)支部組織活動(dòng)載體以及黨員功能發(fā)揮載體的創(chuàng)新,從而使基層黨支部工作更符合時(shí)代需求。
1.開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)
具體而言,基層黨支部的活動(dòng)開(kāi)展需要緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),引入創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)營(yíng)造良好內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)分為。同時(shí)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建構(gòu)公開(kāi)承諾制度,將黨員工作進(jìn)行明確,寫(xiě)入承諾書(shū),由黨支部及黨員共同進(jìn)行承諾,以此來(lái)督促黨支部與黨員發(fā)揮好自身的先鋒模范作用。但必須注意的是,公開(kāi)承諾書(shū)的制定需要實(shí)事求是,緊密聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)調(diào)合理性與有效性,以通過(guò)其完成各項(xiàng)工作的督促落實(shí)。
2.開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)
基層黨支部建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,并深化科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)用,從而提升黨建的科學(xué)有效性。如始終堅(jiān)持生產(chǎn)方面的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的大發(fā)展。例如在企業(yè)進(jìn)行某系科技攻關(guān)或面臨重大緊急的生產(chǎn)任務(wù)的過(guò)程中,成立黨員突擊隊(duì),或組織開(kāi)展如“讓先進(jìn)性在崗位閃光”、“我奉獻(xiàn)、我光榮”等活動(dòng)來(lái)進(jìn)一步激發(fā)黨員、群眾職工的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先積極性,從而幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。在此過(guò)程中,黨支部作為基層核心力量,必須發(fā)揮除排頭兵作用,努力沖在最前面,以此來(lái)帶動(dòng)群眾職工的積極性,并通過(guò)這些活動(dòng)中的模范效應(yīng)幫助自身樹(shù)立起良好形象,擴(kuò)大基層黨支部和黨員群體在企業(yè)內(nèi)的影響力,同時(shí)通過(guò)這種帶動(dòng)作用來(lái)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的各類實(shí)際難題。
綜上所述,黨的建設(shè)始終是我黨克敵制勝的關(guān)鍵法寶,而作為企業(yè)中最具戰(zhàn)斗力的組織,基層黨支部需要認(rèn)清新時(shí)期企業(yè)改革發(fā)展的各種形勢(shì),順應(yīng)時(shí)代要求強(qiáng)化自身建設(shè),如此才能讓黨的力量在企業(yè)中得到充分發(fā)揮。