以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、落實(shí)年度黨建工作任務(wù)為抓手,注重思想引領(lǐng),深入探究各項(xiàng)工作融合模式,為助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
堅(jiān)定樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”理念,把充分發(fā)揮黨委的政治核心作用作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的領(lǐng)航舵,以思想建設(shè)為先導(dǎo)、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、以組織建設(shè)為動(dòng)力,以紀(jì)律建設(shè)為保障,全面加強(qiáng)黨委班子建設(shè),有效發(fā)揮政治核心作用。
一是堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)不動(dòng)搖,把黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、系列講話精神、黨規(guī)黨章和上級(jí)黨委重要會(huì)議、文件精神作為必學(xué)科目,每月組織黨委理論組成員集中學(xué)習(xí),把理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)不放松,制定中心組學(xué)習(xí)制度,列明學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表,把學(xué)習(xí)內(nèi)容細(xì)化量化到每個(gè)月,嚴(yán)格按要求開(kāi)展學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持多樣化學(xué)習(xí)不拘泥,充分利用信息網(wǎng)絡(luò),微信工作群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)開(kāi)展形式多樣內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)。
一是建立健全規(guī)章制度,堅(jiān)持制度優(yōu)先,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,著力形成用制度管權(quán)、管人、管事的長(zhǎng)效機(jī)制,先后制定了“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法等,切實(shí)用制度規(guī)范人、權(quán)、事。二是嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)前置審議程序,全年按需召開(kāi)黨委會(huì),研究審議相關(guān)議題,充分發(fā)揮圍繞中心抓大事議大事的作用,班子履職能力不斷增強(qiáng)。
一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員編入基層黨支部,堅(jiān)持做到“5 個(gè)帶頭”,以普通黨員身份參加所在支部的組織活動(dòng),切實(shí)起到示范引領(lǐng)作用。二是做好基層黨組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,對(duì)公司范圍內(nèi)各經(jīng)營(yíng)實(shí)體黨組織建設(shè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,按照應(yīng)建盡建的原則,督促符合條件的項(xiàng)目公司完成黨組織設(shè)立和換屆選舉工作,實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。
一是守諾重責(zé),層層壓實(shí)責(zé)任,每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),層層壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)履行起領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任。二是防微杜漸,重點(diǎn)管控關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)包含領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)的所有人員建立《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表》,定期梳理更新,年底形成部門自查,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全周期管理,形成工作閉環(huán),確保新業(yè)務(wù)流程安全、有效運(yùn)行。三是明確考核,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任檢查考核體系,明確考核細(xì)則,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入各項(xiàng)目公司總體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容,督促做到與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合、全面部署、分責(zé)落實(shí)、嚴(yán)格考核,形成“一把手”抓全面負(fù)主要責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任機(jī)制,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手里。
一個(gè)支部一個(gè)堡壘、一名黨員一面旗幟。黨的基層組織是工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ),只有基層支部堅(jiān)強(qiáng)有力,廣大黨員奮發(fā)進(jìn)取,才能充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我公司現(xiàn)有轄屬32家項(xiàng)目公司,擁有員工2000 余人,其中公司黨委垂直管理黨組織20 家,黨員500 余名,公司重點(diǎn)從著力點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和制高點(diǎn)三個(gè)基本,牽住加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作主體責(zé)任的“牛鼻子”,開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新局面。
一是扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)黨建工作,嚴(yán)格制度建設(shè),指導(dǎo)各項(xiàng)目公司新建黨支部著手建立三會(huì)一課、三重一大決策制度、黨員學(xué)習(xí)制度、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)制度,進(jìn)一步明確各項(xiàng)目公司黨支部在議事范圍、議事程序、議事紀(jì)律及監(jiān)督檢查各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展,制定各個(gè)階段的黨員發(fā)展臺(tái)賬,嚴(yán)格按程序線上線下同時(shí)發(fā)展;嚴(yán)格黨費(fèi)收支管理,設(shè)立黨費(fèi)專用銀行賬戶,建立黨費(fèi)收繳信息臺(tái)賬,實(shí)行專人管理,確保所有黨費(fèi)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳并及時(shí)足額上繳。三是執(zhí)行黨建工作月度反饋制度,公司連續(xù)三年試行黨建工作月度反饋工作機(jī)制,各支部黨建活動(dòng)開(kāi)展的及時(shí)性、規(guī)范性顯著提高,通過(guò)“一月一表”,黨委下任務(wù)抓落實(shí),確保當(dāng)月的黨建重點(diǎn)工作目標(biāo)明確、落實(shí)到位,清晰掌握各支部工作開(kāi)展情況,及時(shí)針對(duì)不足之處進(jìn)行指導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”,真正將基層黨建工作抓實(shí)抓牢,進(jìn)一步完善基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。四是開(kāi)展黨務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),組織開(kāi)展基層黨務(wù)工作者專項(xiàng)培訓(xùn),針對(duì)規(guī)范化黨支部開(kāi)展的具體要求、標(biāo)準(zhǔn)和工作重點(diǎn),進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。五是開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)巡查,采用點(diǎn)面結(jié)合、反饋整改方式對(duì)各基層黨組織工作開(kāi)展情況進(jìn)行專項(xiàng)巡查督導(dǎo),以巡查促黨建、以黨建抓管理;采用“查、談、幫、促”全面問(wèn)診方式,對(duì)直屬黨組織的政治建設(shè)、支部規(guī)范化建設(shè)、黨建工作主體責(zé)任、組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍管理、企業(yè)文化、工團(tuán)組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作完成情況進(jìn)行全面“問(wèn)診把脈”。
按照“一單位一亮點(diǎn)、一板塊一典型”的基本思路,鼓勵(lì)各基層黨組織積極創(chuàng)新,打造特色支部建設(shè),一年時(shí)間內(nèi),公司內(nèi)條件相對(duì)成熟的黨組織紛紛創(chuàng)新方式方法,特色化建設(shè)初見(jiàn)成效,“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、廉潔型”三型黨支部建設(shè)、黨建與文明創(chuàng)建融合發(fā)展新模式以及“以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化以企業(yè)文化促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”理念推廣模式,受到上級(jí)黨委的高度評(píng)價(jià)。
“十年企業(yè)靠制度,百年企業(yè)靠文化”,公司發(fā)展壯大離不開(kāi)全體員工上下一心的精神、信念及價(jià)值觀的培養(yǎng),公司黨委堅(jiān)持以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化,以企業(yè)文化凝聚人心,在全公司上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的文化氛圍。一是積極開(kāi)展豐富多彩的黨建文化活動(dòng),積極開(kāi)展評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng),組織開(kāi)展黨務(wù)相關(guān)培訓(xùn),多種形式宣傳世界環(huán)境日,開(kāi)展慶祝建黨節(jié)系列活動(dòng)、開(kāi)展?jié)7隼А?ài)心幫扶、愛(ài)老敬老、志愿服務(wù)等群團(tuán)共融系列活動(dòng),開(kāi)展廉政學(xué)習(xí)月專項(xiàng)活動(dòng)等,為進(jìn)一步規(guī)范和提升公司黨建工作科學(xué)規(guī)范化水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)。定期制作黨群信息簡(jiǎn)報(bào),通過(guò)微信公眾號(hào)、H5、電視臺(tái)線上直播等新的多媒體形式積極進(jìn)行公司黨建及企業(yè)文化宣傳,增強(qiáng)企業(yè)文化宣傳在基層傳播力度,積極營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、全員參與的良好氛圍。
公司在實(shí)踐中逐步提煉出“以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化,以企業(yè)文化促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的思路,黨委領(lǐng)導(dǎo)作用持續(xù)增強(qiáng),將黨建文化與企業(yè)文化相融合,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的核心作用,推動(dòng)基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合,完成了各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的穩(wěn)步增長(zhǎng),促進(jìn)了企業(yè)良性發(fā)展。
一是共享管理成果顯著,公司根據(jù)工作需求,建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)部門,最大化實(shí)現(xiàn)核心管理需求,逐步實(shí)現(xiàn)深度管理和精細(xì)化管理,共享管理成果顯著。二是區(qū)域化管理高效推進(jìn),公司緊跟上級(jí)要求,加快改革步伐,持續(xù)推進(jìn)高效能區(qū)域化管理模式,區(qū)域化管理由公司內(nèi)部提供相應(yīng)的人力、技術(shù)等資源支持,高度集中項(xiàng)目公司優(yōu)勢(shì)資源,最大程度提升各區(qū)域公司的人均效能和技術(shù)管理水平。
公司黨委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,督促幫助各項(xiàng)目公司發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中自我加壓,在開(kāi)拓市場(chǎng)、新增項(xiàng)目、創(chuàng)新成果、專項(xiàng)治理、經(jīng)營(yíng)解困中不斷破題前行,實(shí)現(xiàn)公司收入年年增長(zhǎng)的良好局面。
黨的建設(shè)始終是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。公司黨委繼續(xù)不忘初心,始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想,將黨建業(yè)務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,真正調(diào)動(dòng)和激發(fā)起各項(xiàng)工作的活力,把黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和驅(qū)動(dòng)力,上下協(xié)同,凝心聚力,促使公司各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新突破新成績(jī)。