文｜滿文聰

黨的建設(shè)是黨建工作的“根”和“魂”，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，抓實(shí)黨建責(zé)任制落實(shí)、基層黨支部達(dá)標(biāo)晉級管理、意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)黨建水平整體提升，從而以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨建現(xiàn)狀和原因分析

近兩年，面對新冠肺炎疫情的沖擊，市場競爭日趨嚴(yán)峻，對于國有企業(yè)而言，挑戰(zhàn)前所未有，形勢異常嚴(yán)峻。通過精細(xì)管理，提升管理效能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造是許多國有企業(yè)的應(yīng)對之策，也是企業(yè)必須直面的一場大考?？简?yàn)企業(yè)的應(yīng)變能力、抗壓意志與決心，更考驗(yàn)其勇氣、智慧與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在這種大背景下，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作與思想政治工作就顯得尤為重要，“過緊日子”的關(guān)鍵在于動員和激勵廣大干部員工，要在思想上更艱苦、工作上更刻苦、作風(fēng)上更吃苦，在于一層一層傳遞壓力、一級一級激發(fā)動力、一環(huán)一環(huán)深挖潛力，上下同欲、共克時(shí)艱，為應(yīng)對當(dāng)前挑戰(zhàn)打下牢固的思想基礎(chǔ)。但是，在當(dāng)前的國企內(nèi)部黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合程度不夠深入，基層黨建工作虛化、邊緣化、組織軟弱渙散的等問題依然不同程度存在于企業(yè)內(nèi)部。

具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：一是黨建主動作為意識不強(qiáng)，日常黨建工作不到位、不規(guī)范。如：“三會一課”執(zhí)行不到位，無法保證每月一次支委會；“三會一課”簽到表不規(guī)范統(tǒng)一；黨員黨費(fèi)繳納臺賬管理不規(guī)范。此類問題如監(jiān)督檢查力度不夠，容易成為典型問題，需要從激發(fā)基層黨組織主動作為意識和發(fā)揮監(jiān)督考核督導(dǎo)作用兩個方面發(fā)力，發(fā)揮激勵和約束雙重作用尋求解決辦法；二是黨建與中心工作融合不緊密，活動不夠豐富靈活與吸引力有待提高等問題。如支部召開組織生活會時(shí)，有黨員同志提出黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，典型選樹重視程度不夠；規(guī)定動作完成較好，自選動作特色不足等；三是線上黨建工作在充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和嚴(yán)格規(guī)范遵守黨內(nèi)規(guī)定上面臨的新情況與新問題。例如：當(dāng)在外出差人員較多時(shí)，在海外服務(wù)人員存在較長時(shí)差、黨員同志參加組織生活次數(shù)少或難以同步參會等情況。在采用線上黨員大會方式以無記名差額選舉方式換屆改選時(shí)，如何確保應(yīng)到會人數(shù)滿足要求，會議選舉有效。如何實(shí)現(xiàn)真實(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)計(jì)票，同時(shí)兼顧監(jiān)票要求彰顯公平公正等。在大力推動開展線上黨建的同時(shí)，也需要認(rèn)真縝密思考和給予指導(dǎo)，確保線上線下同效，確保符合規(guī)定程序。

通過對以上問題產(chǎn)生原因的分析，可以初步得出加強(qiáng)黨建工作的三個關(guān)鍵點(diǎn)：一是知識密集、技術(shù)人員集中、黨員占比高是企業(yè)各個基層黨支部的典型特點(diǎn)，如何激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員先鋒作用是黨建工作的關(guān)鍵；二是三會一課、主題黨日、組織生活會、談心談話是黨建活動的關(guān)鍵抓手；三是績效考核、民主評議、紀(jì)律學(xué)習(xí)，激勵與約束并行是基層黨組織持續(xù)進(jìn)步的關(guān)鍵。黨建與公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)水平提高相融合是檢驗(yàn)黨建效果的標(biāo)尺。

二、推行“黨建+”模式促進(jìn)黨建與生產(chǎn)深度融合，開展切實(shí)有效的黨務(wù)活動，積極探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營中心的“最大公約數(shù)”

某企業(yè)黨委下設(shè)各黨支部積極開展“黨建+”活動，通過“主題黨日+N”這一載體，把黨建與生產(chǎn)進(jìn)行深度融合，解決了黨建與中心工作融合不緊密、活動不夠豐富靈活、不接地氣與吸引力有待提高等問題，擺脫了黨建生產(chǎn)兩層皮，總體呈現(xiàn)出“百花齊放，百家爭鳴”的生動局面。某黨支部認(rèn)真對待組織生活會查擺問題和黨員同志的批評意見，深入剖析問題根源，積極尋求黨建提升與生產(chǎn)深度融合的新方式、新結(jié)合點(diǎn)，以深度融合增新意，以聚焦工作難點(diǎn)痛點(diǎn)添活力。因疫情防控需要，以現(xiàn)場參會+企業(yè)微信遠(yuǎn)程參會方式，同步開展“黨建提升+海外項(xiàng)目專題研討”主題黨日活動，將黨建提升工作策劃報(bào)告與海外項(xiàng)目執(zhí)行專題研討相結(jié)合。經(jīng)過深入充分研究，進(jìn)一步凝聚了加強(qiáng)國際化項(xiàng)目執(zhí)行能力專業(yè)建設(shè)的共識，并在后續(xù)開展國內(nèi)外技術(shù)體系對標(biāo)分析及開展眾包+統(tǒng)籌相結(jié)合、眾包為主方式開展年度專項(xiàng)基礎(chǔ)工作中均起到了非常好的思想動員作用。

某黨支部開展“黨建+提質(zhì)增效專題研討”主題黨日活動，聚焦工程實(shí)際，推動基層黨建與生產(chǎn)實(shí)際深度融合，由預(yù)備黨員及青年專家就設(shè)計(jì)優(yōu)化、技術(shù)方案研究、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場問題分析、重點(diǎn)難點(diǎn)及細(xì)節(jié)把握等方面作了深入分析和全面分享，并結(jié)合主題教育與提質(zhì)增效專項(xiàng)行動探討個人體會。隨后參會人員積極踴躍結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，就如何“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”交換了看法，并從全面深入研究設(shè)計(jì)理念、多專業(yè)協(xié)同開展設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)及現(xiàn)場問題剖析、善于總結(jié)與共享、提升設(shè)計(jì)質(zhì)量與水平等方面形成了諸多意見，活動緊密貼合日常工作，研討氛圍濃厚，得到了與會人員的一致好評。

三、探索“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新全程線上模式開展線上黨建活動

在凝心聚力抗疫情、促生產(chǎn)的情況下，線上組織開展工作已經(jīng)成為一種常態(tài)，黨建工作線上會議和活動比例大幅增加。提升黨建信息化水平，推動黨建信息化由“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”向“智慧黨建”跨越是提升黨建質(zhì)量的一條好路徑。

在這種大背景下，某公司黨委要求各支部充分利用信息技術(shù)與黨建工作有機(jī)融合的優(yōu)勢，用線上補(bǔ)充和提升線下、用線下支撐和保障線上，創(chuàng)新大膽使用“黨建APP”和其他信息化工具組織開展黨建活動，開啟“智慧黨建”工作新模式，要讓“石油黨建APP”逐步成為黨委工作的“風(fēng)向標(biāo)”、黨群干部的“好幫手”、支部書記的“工具箱”、黨員參與的“記錄本”，在合規(guī)的前提下，實(shí)現(xiàn)黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效率的不斷提升。

探索如何創(chuàng)新采用全程線上模式召開屆中調(diào)整黨員大會，如何確保線上會議按程序、步驟、要求嚴(yán)格規(guī)范召開，并確保會議實(shí)現(xiàn)差額選舉、無記名投票方式進(jìn)行，并確保選舉有效。該黨支部嚴(yán)格規(guī)范按照程序和要求，創(chuàng)新采用企業(yè)微信+問卷星的全程線上模式召開屆中調(diào)整支部黨員大會，會議如期通過企業(yè)微信召開，會議以差額選舉、無記名投票的方式進(jìn)行屆中調(diào)整，投票采用“問卷星”公眾號線上方式進(jìn)行，每名正式黨員僅可投票一次且無記名，投票結(jié)果當(dāng)場截屏發(fā)布在黨員微信群中。根據(jù)選舉結(jié)果，在全體黨員及監(jiān)票人監(jiān)督下，根據(jù)當(dāng)選人判定規(guī)定宣布選舉結(jié)果，選舉大會結(jié)束后，新一屆支部委員會當(dāng)場召開了首次線上全體會議，研究確定了支部委員工作分工。

此次會議方式的嘗試取得了良好的會議效果，不但有效解決了出國、出差黨員同步參會問題，也克服了疫情帶來的不利影響，同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)匿名投票方式明顯壓減了選票發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)及確認(rèn)的活動，兩個支部屆中調(diào)整工作合計(jì)用時(shí)僅半個小時(shí)，比以往線下會議時(shí)長壓減約60%。另外，會議方式雖有不同，但所有程序、步驟、要求均符合《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定和程序，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行到位。該黨支部認(rèn)真研究、縝密安排、提前測試、發(fā)布日程，創(chuàng)新探索出了全程線上模式召開程序、步驟、要求嚴(yán)格的無記名差額選舉黨員大會，此種線上會議的召開是一次大膽且成功的嘗試，為其他黨支部開展支部選舉改選提供了良好借鑒。黨群工作部號召各支部基層黨建、組織生活、主題教育、黨日黨課等盡量線上開展，爭取充分利用好黨建平臺、企業(yè)微信等方式，讓黨建活動更加靈活多樣、更加同步有效。

探索“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，創(chuàng)新全程線上模式開展線上黨建活動，落實(shí)企業(yè)全面提升黨建信息化水平，堅(jiān)持“能線上、不線下”的原則，推動黨建信息化由“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”向“智慧黨建”跨越。面對黨建工作的嚴(yán)肅性和莊重性以及相關(guān)黨內(nèi)嚴(yán)格規(guī)范的要求，在大膽探索、縝密研究的基礎(chǔ)上，做好總體策劃與提前測試，可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場會議同標(biāo)準(zhǔn)、同規(guī)格轉(zhuǎn)到線上召開。全程線上無記名差額選舉改選的經(jīng)驗(yàn)做法，為企業(yè)各黨支部開展線上黨建提供了良好借鑒。

綜上所述，探索并積極推行“黨建+”模式深化黨建工作，著力促進(jìn)黨建與生產(chǎn)深度融合，努力找準(zhǔn)黨建提升與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新方式、新結(jié)合點(diǎn)，以深度融合增新意，以聚焦工作難點(diǎn)痛點(diǎn)添活力，緊緊圍繞改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)任務(wù)，以“黨建工作平臺化、責(zé)任考核日?；?、支部活動規(guī)范化、三基工作標(biāo)準(zhǔn)化”推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，具有較高的推廣應(yīng)用價(jià)值。