文｜黃 琥

近年來，中原油田分公司檔案管理中心（以下簡稱“檔案管理中心”）在實施“企業(yè)文化提升”戰(zhàn)略中，以“油田記憶工程”為切口，深入推進(jìn)檔案文化建設(shè)，開展了一系列探索與實踐。

一、中原油田檔案文化建設(shè)呈現(xiàn)的特點

（一）基礎(chǔ)工作扎實

中原油田不遺余力地推進(jìn)檔案文化建設(shè)，在浩瀚的檔案資源中挖掘檔案信息的潛在價值，以高站位來謀劃、推進(jìn)、落實檔案工作，讓其成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的法寶。建立中原油田檔案陳列室，為征集到的各類檔案資料提供展覽空間，并配備講解員。目前，該陳列室成為每年新分配員工和各界群眾進(jìn)行愛國、愛企、愛廠的教育基地，近5 年接待參觀人員2000 余人次。

（二）服務(wù)大局有效

檔案文化建設(shè)在圍繞油田工作大局，充分發(fā)揮服務(wù)作用方面，起到了實效。在全國文明單位創(chuàng)建工作中，檔案管理中心主動介入、積極參與，提供展示企業(yè)形象的檔案資料318 卷件，為油田成功創(chuàng)建全國文明單位起到了重要作用。針對東濮老區(qū)滾動增儲任務(wù)艱巨的情況，檔案管理中心先后組織編制《文留地區(qū)探井基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)匯編》《濮城地區(qū)探井基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)匯編》等10 余本編研成果，摘錄關(guān)鍵數(shù)據(jù)百萬個，為油田科研工作者增儲上產(chǎn)提供了堅實的數(shù)據(jù)保障。

（三）館藏內(nèi)容廣泛

中原油田以職工群眾日益增長的文化需求為導(dǎo)向，在檔案資源的廣泛性、多樣性、特色化等方面做文章，通過多層次、多側(cè)面、多渠道地收集，全面展現(xiàn)油田記憶。將參加黨代會、職代會、抗疫表彰大會、職工技能大賽等重大會議、重大活動的職工，安排其履行檔案人員的職責(zé)，做好聲像檔案的收集及相關(guān)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。加強(qiáng)與報社、電視臺、宣傳部門的聯(lián)系和溝通，通過拷貝視頻、交換重要資源、聯(lián)合拍攝等方式進(jìn)行征集。通過網(wǎng)絡(luò)與職工群眾建立聯(lián)系、收集信息，借助互聯(lián)網(wǎng)力量進(jìn)行檔案文化資料征集。

（四）形成特色體系

加大照片、獎牌、題詞、實物等檔案的征集力度，目前已從各方收集到反映油田不同時期風(fēng)貌、職工群眾各階段生活方面的照片萬余張，其中許多為懷舊風(fēng)格的老照片。這些珍貴的檔案資源，反映了企業(yè)的變遷過程、民俗風(fēng)貌和油田記憶，是檔案部門突破行業(yè)界限，將檔案文件納入“大文化”系統(tǒng)中的一個重要舉措。

（五）開發(fā)利用多元

檔案管理中心通過打造具有影響力的檔案文化精品、舉辦各種展覽等形式，將檔案文化服務(wù)于油田生產(chǎn)建設(shè)。近年來，檔案管理中心編輯、印制了《中原油田藝術(shù)名人錄》《中原油田住宅設(shè)計大全》《中原油田歷史上的今天》《職工職業(yè)健康檔案速查檢索手冊》等40 多本編研成果，總計3000 余萬字。其中，《中原油田年鑒》《中原油田志》《普光九章》等著作獲得省部級優(yōu)秀編研成果獎。舉辦“中原油田發(fā)現(xiàn)四十周年成就展”“普光氣田發(fā)現(xiàn)十周年成就展”等10 多項專題展覽，吸引2 萬余人參觀。

二、中原油田檔案文化建設(shè)存在問題

（一）重視程度不夠

雖然中原油田有重視企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，但在國際油價持續(xù)走低、企業(yè)成本一壓再壓的大形勢下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)注勘探、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等主營業(yè)務(wù)的發(fā)展，對企業(yè)檔案工作普遍存在著重視程度不夠、檔案意識薄弱等問題。這就造成了推進(jìn)檔案文化建設(shè)進(jìn)程不暢、缺乏深入系統(tǒng)的長期謀劃和資金保障不足等問題，工作中易出現(xiàn)零打碎敲，干到哪里算哪里的現(xiàn)象。

（二）缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

在檔案部門的多方溝通下，各二級單位都已經(jīng)在開展油田記憶保存及文化資源挖掘和開發(fā)利用工作，但由于缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，目前各單位檔案資料征集工作的全盤規(guī)劃不夠，存在各自為政現(xiàn)象，不僅易造成重復(fù)勞動和信息的遺漏，也難以保證記錄內(nèi)容的全面性、系統(tǒng)性和權(quán)威性。同時，也帶來信息綜合開發(fā)利用上的困難。

（三）自身素質(zhì)欠缺

推進(jìn)檔案文化建設(shè)面臨諸多挑戰(zhàn)和壓力，涉及檔案部門職責(zé)功能創(chuàng)新突破、記錄內(nèi)容取舍整合、收集渠道開辟拓展，以及信息資源綜合開發(fā)等多個方面，對檔案工作者的政治理論水平、綜合分析能力和政策執(zhí)行能力都提出了更高的要求。目前，油田檔案管理人員在檔案專業(yè)素質(zhì)上都已基本達(dá)標(biāo)，還培育出中國石化集團(tuán)公司檔案技術(shù)比武金銀銅獎等多名技術(shù)能手，但在跨專業(yè)的學(xué)習(xí)、政策制度的解讀和編輯寫作等方面仍然存在較大差距，影響了油田檔案文化建設(shè)的成效。

三、推進(jìn)檔案文化建設(shè)的對策

實施“油田記憶工程”，推進(jìn)檔案文化建設(shè)是檔案部門在更高層面、更寬領(lǐng)域和更深程度上參與企業(yè)文化建設(shè)的積極探索和有益嘗試，是一項整合文化資源的系統(tǒng)工程，需要在提高思想認(rèn)識、形成齊抓合力、統(tǒng)籌規(guī)劃推進(jìn)等多個方面做出不懈努力。

（一）提高思想認(rèn)識

深入挖掘檔案文化資源，為石油企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和文化支撐，是油田順應(yīng)形勢、走出低谷的重要保障之一。油田各部門要提高政治站位、加強(qiáng)思想認(rèn)識，把開展“油田記憶工程”作為一項整體性的戰(zhàn)略工作，融入油田發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)的大格局，列為檔案部門的重點工作。要明確主管領(lǐng)導(dǎo)，有充足的財務(wù)撥款和獎優(yōu)罰劣的考核保障機(jī)制。成立“油田記憶工程”評審小組，逐步擴(kuò)大“油田記憶”品牌影響力，讓“油田記憶工程”成為檔案部門的特色文化產(chǎn)品。

（二）形成齊抓合力

推進(jìn)檔案文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，涉及勘探、建設(shè)、規(guī)劃、宣傳、檔案等眾多行業(yè)，所轄單位多、覆蓋領(lǐng)域?qū)?，任?wù)艱巨。因此，我們要注重頂層設(shè)計，從油田領(lǐng)導(dǎo)層面作出部署，由檔案部門負(fù)責(zé)牽頭組織，相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體實施。同時，要定期進(jìn)行交流溝通、考核評比，確保資源充分整合，形成牽一發(fā)而動全局的強(qiáng)大合力。

（三）統(tǒng)籌規(guī)劃推進(jìn)

推進(jìn)檔案文化建設(shè)不能一蹴而就，要進(jìn)行深入系統(tǒng)的謀劃，將資源建設(shè)和開發(fā)利用融為一體，使其更具惠民性和實用性，成為受老百姓喜愛的有人氣、接地氣的企業(yè)文化品牌。要構(gòu)建總體框架，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，篩選優(yōu)質(zhì)資源，逐步建成品類豐富、內(nèi)容廣博、膾炙人口，展現(xiàn)油田發(fā)展全貌的檔案文化資源庫和信息庫。要圍繞反映油田勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、市場開拓、文化發(fā)展和有重大影響的事件、人物等進(jìn)行選題，按照重點突破、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，精心打磨，努力使每項成果都成為精品力作。

（四）重視拓展創(chuàng)新

油田記憶內(nèi)容包羅萬象，散落在各行各業(yè)，要將這些分散的檔案資源收集齊全完整，就必須改進(jìn)傳統(tǒng)的“你接我收”的被動接收方式，加強(qiáng)檔案征集，在收集方式上更加多元和主動。要開展檔案資料數(shù)字化存儲，將分散獨立的信息孤島聯(lián)結(jié)在一起，讓油田記憶更完整、更立體。要以資源共享為目標(biāo)，深化服務(wù)為核心，大力整合資源，打破油田基層檔案室和各個部門之間的壁壘，在資源的開發(fā)和利用上做文章、下功夫，面向企業(yè)各界提供高質(zhì)量的信息資源。

（五）注重利用服務(wù)

將珍貴的檔案資源束之高閣絕不是檔案部門的工作目標(biāo)，盡最大努力將其開發(fā)利用才是正途。要將征集和開發(fā)利用放在同等重要的位置，挖掘歷史文化資源，將歷史為現(xiàn)實服務(wù)落到實處，對油田記憶檔案資源進(jìn)行優(yōu)質(zhì)高效的篩選、整合、利用和共享，做到開發(fā)主體多元化，服務(wù)決策精準(zhǔn)化，編研成果特色化，提供利用便捷化，形成具有石油特色的文化品牌。建立“油田檔案信息網(wǎng)站”“油田記憶名錄”“油田榮譽(yù)”等網(wǎng)上展廳和網(wǎng)站主頁，構(gòu)建檔案信息網(wǎng)絡(luò)，傳播檔案文化價值，最大限度地為用戶提供精神財富與懷舊資源。

（六）加強(qiáng)素質(zhì)提升

檔案工作者的綜合素質(zhì)決定著檔案文化建設(shè)的成效。面對包羅萬象的資料，既不能不加甄別全部收歸進(jìn)館，也不能將有價值的檔案遺失在外，檔案工作者的歷史敏感性至關(guān)重要，如何取舍需慎之又慎，這關(guān)系到油田記憶工程的構(gòu)建和后人需求的滿足，也是“記憶工程”目的實現(xiàn)的關(guān)鍵。因此，要加強(qiáng)檔案人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化實踐鍛煉，幫助檔案工者進(jìn)一步更新知識、拓寬視野、更新思路、轉(zhuǎn)換方法，提升政策解讀能力、溝通能力、合作能力、寫作能力等，做復(fù)合型人才，為實施“油田記憶工程”提供充足的人才保障。

檔案管理中心將以服務(wù)為目的，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，填補(bǔ)油田發(fā)展的脈絡(luò)空白，呈現(xiàn)出一套完整的檔案資源體系；征集覆蓋各個層面普通百姓的檔案資料，展示職工群眾的酸甜苦辣，突出資源體系的全面性；再現(xiàn)重大活動事件，搞好油田經(jīng)典記憶，體現(xiàn)資源體系的獨特性，為打造檔案文化品牌，推動企業(yè)文化大發(fā)展大繁榮打開另一扇窗口。