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        政府審計風(fēng)險形成原因及防范措施研究

        2021-01-02 20:49:43江西省上猶縣審計局胡昌
        區(qū)域治理 2021年27期
        關(guān)鍵詞:審計報告防范措施審計工作

        江西省上猶縣審計局 胡昌

        政府審計是指隸屬于政府的審計部門,對會計賬目進行檢查、監(jiān)督的合法、有效行為。當前,隨著審計工作的重要性被逐漸確立,審計工作職責(zé)還擴充到政策執(zhí)行、政府權(quán)力監(jiān)督等方面。政府審計的工作內(nèi)容主要面向財政、金融、保險、公共投資、政府機關(guān)、企業(yè)等進行審計。由此可見,政府審計的工作內(nèi)容包含我國大部分經(jīng)濟行為,進而對我國經(jīng)濟體系起到監(jiān)督效用。2011年出臺的《審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)范》,首次將審計風(fēng)險和審計行為規(guī)范納入全過程審計項目質(zhì)量控制之中,標志著國家對審計工作的重視,尤其是在審計風(fēng)險方面的重視。因此,對政府審計風(fēng)險的形成原因進行研究,并提出相應(yīng)的防范措施,具有重要的意義。

        一、政府審計風(fēng)險表現(xiàn)形式

        當審計部門的財務(wù)報表和其他會計資料沒有公允地反映其財務(wù)狀況,而政府審計人員卻錯誤地認為已經(jīng)公允反映時,政府審計風(fēng)險就會出現(xiàn)。由此可知,政府審計風(fēng)險的出現(xiàn)的主要原因和政府審計工作相關(guān)聯(lián)。另外,由于政府審計對象以行政機關(guān)和國有企業(yè)為主,難免在審計過程中受到主客觀因素影響,進而導(dǎo)致審計結(jié)果與事實不符。政府審計風(fēng)險的表現(xiàn)形式主要由以下五個方面構(gòu)成。第一,審計程序風(fēng)險。審計程序是政府審計工作中的關(guān)鍵步驟?,F(xiàn)階段,我國的法律法規(guī)對于審計程序制定了嚴格規(guī)定。當政府審計人員并未按照審計程序展開審計工作,就會造成審計訴訟的不利局面。第二,審計評價風(fēng)險。在對行政機關(guān)或國有企業(yè)開展審計工作時,需要以公正、客觀的態(tài)度,對其財政收益、財政紀律、項目招標等情況進行記錄。在此過程中,如果有政府審計人員調(diào)查不充分,或是存在徇私舞弊等情況,都將為審計評價帶來風(fēng)險。第三,審計報告風(fēng)險。通常情況下,審計結(jié)果都會以報告的形式呈現(xiàn)。因此,政府審計人員在撰寫報告時,需要將真實情況如實匯報,以確保審計報告的真實性。此時,如果政府審計人員無法對真實情況形成正確認知,或是對報告內(nèi)容進行篡改,就有可能使審計報告與實際情況不符。第四,審計處罰風(fēng)險。我國《審計法》中明確規(guī)定了處罰條例,因此當出現(xiàn)犯法行為時,政府審計人員可以依據(jù)《審計法》進行處罰。然而,法律就像一把雙刃劍,在賦予使用者權(quán)利的同時,也很容易反噬使用者自身。例如,當政府審計人員對處罰條例使用不當,就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五,審計公告風(fēng)險。和審計報告需要對所有情況進行說明不同,審計公告是審計報告的概述,因此其風(fēng)險主要體現(xiàn)在保密性方面。

        二、政府審計風(fēng)險形成原因分析

        (一)主體原因

        首先,政府審計人員能力素質(zhì)不足。政府審計人員的綜合素養(yǎng),是決定政府審計工作能否順利完成的關(guān)鍵因素。其中,綜合素養(yǎng)由專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)兩方面構(gòu)成。因此,當政府審計人員缺乏一定的專業(yè)素養(yǎng),就容易對審計規(guī)范產(chǎn)生認知偏差,進而在審計報告填寫時出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的錯漏,最終影響審計評價的準確性和真實性。而當政府審計人員缺乏一定的道德素養(yǎng),就會對審計工作產(chǎn)生隨意心理,審計工作的質(zhì)量自然難以保證[2]。除此之外,由于政府審計工作存在特殊性,因而較少出現(xiàn)政府審計人員由于工作疏忽而被辭退的事件發(fā)生。這種情況使許多政府審計人員有恃無恐,進而降低了對政府審計風(fēng)險的防范意識。其次,政府審計主體行為不當。政府審計人員作為政府審計工作中的主體,其具體工作行為影響著政府審計工作的進行。例如,當政府審計人員缺乏職業(yè)操守、并未按照規(guī)范展開審計工作、并未對審計情況形成正確分析時,都將導(dǎo)致政府審計風(fēng)險的出現(xiàn)。最后,政府審計部門管理存在不足。政府審計部門的管理水平的高低,決定了審計工作開展的質(zhì)量。然而,當前政府審計部門的管理依然存在諸多不足之處,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。其一,沒有建立與審計工作相匹配的內(nèi)部控制制度。其二,政府審計人員對審計成本缺乏重視,導(dǎo)致對審計成本的管理較為薄弱。其三,現(xiàn)行的審計方式較為落后,導(dǎo)致審計工作效率受到影響。其四,在政府審計部門中,參與審計復(fù)核的人員人數(shù)較少,無法為所有審計工作提供保障。其五,當政府審計風(fēng)險出現(xiàn)時,政府審計部門內(nèi)部缺乏問責(zé)制度,致使風(fēng)險成因無法追究到個人。綜上所述,都增強了政府審計風(fēng)險出現(xiàn)的概率。

        (二)客體原因

        一方面,信息不對稱容易引發(fā)道德風(fēng)險。在政府審計工作開展過程中,政府審計部門與被審計單位通常存在信息不對稱的問題,這在客體的原因中,是導(dǎo)致政府審計風(fēng)險出現(xiàn)的重要原因之一。例如,當政府審計工作開展時,雖然可以要求被審計單位提供相應(yīng)的材料,并取得被審計單位負責(zé)人對本單位提供資料真實性和完整性的書面承諾作出承諾,但被審計單位可能出于某種考量,向政府審計部門提供了虛假信息,進而為政府審計工作帶來風(fēng)險。另一方面,被審計單位缺乏內(nèi)部控制制度。通常而言,政府審計風(fēng)險也和被審計單位的內(nèi)部控制制度息息相關(guān)。如果被審計單位的內(nèi)部控制制度健全,就能較好地避免政府審計風(fēng)險出現(xiàn),反之則會放大風(fēng)險出現(xiàn)的概率。例如,被審計單位是國有企業(yè),由于其特殊性質(zhì),其市場競爭壓力較小,因此容易在外部治理方面產(chǎn)生懈怠,內(nèi)部也會缺乏一定的監(jiān)督機制。

        (三)環(huán)境原因

        首先,從政治體制角度出發(fā)。當前階段,我國政府審計制度依然存在諸多問題,因而會從以下方面為政府審計帶來風(fēng)險。其一,政府審計工作之所以能發(fā)揮監(jiān)督作用,在于具備一定的獨立性。但就目前而言,政府審計部門所受到的限制過多,導(dǎo)致獨立性始終無法體現(xiàn)。其二,當政府審計工作涉及一些重大事件時,審計工作內(nèi)容將無法對外公布,這無疑影響了審計公告的真實性和權(quán)威性。其三,長久以來,人們都對政府審計部門的存在缺乏概念,因此容易對其產(chǎn)生認知偏差。其次,從社會環(huán)境角度出發(fā)。在國內(nèi),利益集團始終存在,并占據(jù)大量的社會資源。某些利益集團為了對自身利益進行維護,常常對政府審計工作的開展施以壓力。除此之外,由于人們對政府審計部門的認知存在偏差,因此當審計結(jié)果與人們預(yù)期不符時,人們往往會認為政府審計人員之間存在操作不規(guī)范、舞弊等情況,進而為政府審計工作帶來風(fēng)險。最后,從法律環(huán)境角度出發(fā)。一方面,我國的審計法規(guī)尚存滯后性,且無法對所有經(jīng)濟活動進行全方位覆蓋。另一方面,由于審計法規(guī)中依然存在不協(xié)調(diào)之處,因而容易引發(fā)政府審計風(fēng)險。

        三、政府審計風(fēng)險的防范措施

        (一)主體防范措施

        首先,提高政府審計人員綜合素養(yǎng)。政府審計人員是政府審計工作的主力,唯有政府審計人員具備優(yōu)秀的綜合素養(yǎng),才能提升政府審計工作的質(zhì)量和效率。推進審計職業(yè)化是提升政府審計人員綜合素養(yǎng)的有效方式。根據(jù)審計職業(yè)特點,建立分類科學(xué)、權(quán)責(zé)一致的審計人員管理制度和職業(yè)保障機制,提升審計隊伍的政治素質(zhì)和專業(yè)能力。其次,提高審計項目的整體質(zhì)量。在政府審計工作的開展過程中,應(yīng)進一步加強政府審計人員的風(fēng)險管控意識,嚴格遵守《審計法》及《審計準則》開展審計工作,全面貫徹落實審計組長、部門負責(zé)人、專業(yè)法規(guī)三級復(fù)核制度,以降低風(fēng)險發(fā)生概率。另外,對于審計報告、審計公告等風(fēng)險環(huán)節(jié),政府審計人員需要反復(fù)檢查核驗,以確保報告、公告內(nèi)容不會引發(fā)政府審計風(fēng)險[3]。最后,強化政府審計管理職能。政府審計部門管理職能的提升可從以下幾點著手。其一,完善內(nèi)部控制制度,進而加強對政府審計工作的監(jiān)督。其二,在部門內(nèi)部構(gòu)建問責(zé)制度,以做到有理有據(jù)、有責(zé)必究,才能規(guī)范政府審計人員的工作行為。其三,正所謂“工欲善其事,必先利其器”,因此政府及上級審計機關(guān)應(yīng)加強對基層審計部門的指導(dǎo)工作,同時要對基層審計部門的軟硬件設(shè)備進行更換,才能增強政府審計工作質(zhì)量。

        (二)客體防范措施

        一方面,改善信息不對稱情況。在前文中提到,主客體之間的信息不對稱問題,是引發(fā)政府審計風(fēng)險的重要原因之一。因此,政府審計人員可以通過增加信息獲取時間的方式降低政府審計風(fēng)險,從而對信息不對稱問題進行合理規(guī)避。另一方面,規(guī)范被審計單位的行為。政府可以幫助以行政機關(guān)和國有企業(yè)為主的政府審計對象,使其建立健全內(nèi)部審計制度,提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量,充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用,完善其外部治理以及內(nèi)部控制制度,以降低政府審計風(fēng)險。除此之外,政府審計人員需對自身工作職責(zé)進行宣傳,以讓被審計單位了解審計工作的重要性,從而加強被審計單位的接受度和配合度。

        (三)環(huán)境防范措施

        首先,完善政府審計管理體制。一方面,充分發(fā)揮各級審計委員會對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)作用,進一步增強政府審計部門的獨立性。另一方面,應(yīng)解放思想,積極創(chuàng)新審計理念,大膽探索,勇于實踐,科學(xué)安排審計項目計劃,加強審計項目、審計組織方式的統(tǒng)籌管理,提高審計工作效率,以降低政府審計風(fēng)險。其次,實行公開審計。為了建造政治清明的和諧社會,需要對審計內(nèi)容進行公開處理,以接受廣大人民群眾的監(jiān)督。與此同時,通過公開審計,也能讓人們進一步對政府審計工作進行了解,從而降低對政府審計部門的偏見。最后,建立健全審計法規(guī)。以此次《審計法》修訂為契機,可以借鑒其他國家的優(yōu)秀經(jīng)驗,在細節(jié)處進行補充,進一步完善《審計法》及其實施細則的相關(guān)規(guī)定。唯有如此,才能為政府審計工作的開展提供指導(dǎo)作用。

        四、結(jié)語

        綜上所述,政府審計工作在經(jīng)濟領(lǐng)域具有重要的監(jiān)督作用,因此需要注意其在主體、客體、環(huán)境三方面風(fēng)險產(chǎn)生的原因,從這三方面出發(fā),采取對應(yīng)的風(fēng)險防范措施,才能將風(fēng)險有效化解,進而在促使政府審計工作順利開展的同時,為社會發(fā)展做出更多貢獻。

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