南昌軌道交通集團(tuán)有限公司 龔微

新時(shí)期的發(fā)展對(duì)企業(yè)黨政工作的要求越來(lái)越高，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化的過(guò)程中，體制改革得到落實(shí)和深化?；诖?，企業(yè)黨政工作應(yīng)充分結(jié)合實(shí)際情況和需求，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行有效處理，明確黨政部門的職能和責(zé)任，提高對(duì)工作創(chuàng)新的重視，不斷探索和挖掘有效的發(fā)展途徑，激發(fā)黨員干部的積極性和熱情，正確引導(dǎo)群眾的價(jià)值觀和思想導(dǎo)向，減少網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中不良思想的沖擊，強(qiáng)化黨政工作的完善性，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)黨政工作創(chuàng)新過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持的基本原則

（一）加強(qiáng)理論與實(shí)踐的深度融合

開(kāi)展黨政工作，不能僅依靠理論，很多企業(yè)在開(kāi)展黨政工作的過(guò)程中，缺少思想教育的全面落實(shí)，官僚主義和形式主義嚴(yán)重，通常以口頭思想傳達(dá)為主。部分黨員干部缺乏黨政工作意識(shí)，很多工作任務(wù)的完成是為了通過(guò)上級(jí)部門的檢查，不僅浪費(fèi)時(shí)間和精力，還無(wú)法取得顯著效果，導(dǎo)致員工需要面對(duì)巨大的工作壓力和負(fù)擔(dān)，打消其工作積極性，工作方面的效率和質(zhì)量無(wú)法提高。為了改善此種狀況，應(yīng)積極響應(yīng)黨的政策和方針，監(jiān)督黨政工作的全面落實(shí)，黨員干部應(yīng)走進(jìn)基層群眾中，通過(guò)實(shí)踐了解和掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，積極采納合理的意見(jiàn)和建議，對(duì)現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行改進(jìn)和完善，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

（二）明確黨政工作的核心

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，開(kāi)展黨政工作的實(shí)際目的是強(qiáng)化企業(yè)的向心力和凝聚力，為創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在創(chuàng)新和管理黨政工作的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)明確工作核心，明確工作目標(biāo)。充分結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念和發(fā)展理念，增強(qiáng)黨政工作意識(shí)，讓企業(yè)擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力，提高對(duì)工作創(chuàng)新的重視，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，強(qiáng)化企業(yè)的綜合發(fā)展實(shí)力，為創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做充足準(zhǔn)備。

（三）增強(qiáng)教育與管理的融合意識(shí)

在新時(shí)期的發(fā)展背景下，越來(lái)越多的企業(yè)重視制度改革，摒棄原有的大鍋飯及鐵飯碗管理模式，加強(qiáng)構(gòu)建完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，同時(shí)監(jiān)督各部門崗位責(zé)任的落實(shí)。但是部分企業(yè)依然存在思想觀念滯后的問(wèn)題，導(dǎo)致歷史遺留問(wèn)題無(wú)法得到徹底解決。

開(kāi)展黨政工作時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與創(chuàng)新意識(shí)的有機(jī)結(jié)合，采用教育和管理融合的模式，通過(guò)相關(guān)工作的落實(shí)，幫助企業(yè)尋找黨政工作與經(jīng)濟(jì)責(zé)任體制之間的相通點(diǎn)，從此方面出發(fā)，提高黨政工作的針對(duì)性。除此之外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)不斷強(qiáng)化工作人員的思想意識(shí)，正確引導(dǎo)員工的思想狀態(tài)，加強(qiáng)對(duì)其日常行為的規(guī)范，在管理員工的過(guò)程中做到賞罰分明，提高各項(xiàng)工作的客觀性及公平性，保證責(zé)任制度得到全面落實(shí)。

二、強(qiáng)化企業(yè)黨政工作創(chuàng)新性的有效對(duì)策

（一）明確黨政部門的核心地位，發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用

企業(yè)應(yīng)該明確黨政部門的核心地位，組建專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)班組。首先，不同的部門應(yīng)合理明確自身的崗位職能，認(rèn)真履行相關(guān)責(zé)任，與黨政部門做好溝通協(xié)調(diào)，為黨政工作的順利開(kāi)展和落實(shí)提供基礎(chǔ)保障，采用上下聯(lián)動(dòng)的方式，為企業(yè)的實(shí)際發(fā)展提供正確引導(dǎo)。其次，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班組成員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的自主學(xué)習(xí)意識(shí)，可以通過(guò)講座、網(wǎng)絡(luò)授課等形式，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)思想和管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人能力得到提升。最后，定期組織召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議及黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)等，掌握上級(jí)黨組織的最新戰(zhàn)略部署，提高領(lǐng)導(dǎo)人員的決策水平。

（二）激活員工工作的積極性，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力

為了促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，需要保證全體員工有相同的發(fā)展方向。為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，黨政部門應(yīng)注意激發(fā)員工的積極性意識(shí)，讓員工的力量得到凝聚，為企業(yè)的成熟發(fā)展提供便利條件和扎實(shí)基礎(chǔ)。首先，開(kāi)展黨政工作的過(guò)程中，應(yīng)立足于“情感”的角度進(jìn)行分析，給予員工實(shí)際生活及工作更多的關(guān)注，全面掌握員工的基本需求，為員工提供助力，有效解決生活及工作中存在的問(wèn)題，感受來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷。其次，與員工之間建立深厚的友誼，減少與員工之間的距離感，在黨組織與群眾之間建立有效的溝通橋梁，讓員工具備端正的態(tài)度及飽滿的熱情。

（三）制定科學(xué)合理的考核機(jī)制，強(qiáng)化員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

為了對(duì)員工起到良好的督促作用，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建完善的績(jī)效考核制度和激勵(lì)機(jī)制，在員工薪酬待遇中融入考核結(jié)果，為員工提供更多體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，在日常學(xué)習(xí)和工作中充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，在崗位上全面展示自身的實(shí)力。黨員干部應(yīng)該在此過(guò)程中起到引領(lǐng)帶頭作用，做好基層員工的表率和榜樣，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。除此之外，為了讓員工的行為更加規(guī)范，企業(yè)應(yīng)構(gòu)建完善的制度體系，有效約束員工的行為，幫助其養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，同時(shí)應(yīng)建立競(jìng)爭(zhēng)上崗和晉升機(jī)制，激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使其在實(shí)際工作中不斷提高。

（四）做好公文撰寫工作，發(fā)揮黨政“筆桿”作用

在黨政部門，文字工作有著現(xiàn)實(shí)意義，也是黨政工作人員的主要工作內(nèi)容之一。黨政部門應(yīng)充分挖掘和利用員工的此項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)公文的科學(xué)有效處理，達(dá)到政令暢通的目的。首先，黨政工作人員應(yīng)增強(qiáng)公文寫作意識(shí)，重視日常學(xué)習(xí)和提高，對(duì)文字資料的具體內(nèi)容及格式進(jìn)行規(guī)范，保證符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。其次，保證文字資料具備較強(qiáng)的針對(duì)性，能夠在日常工作中對(duì)員工形成正確引導(dǎo)和有效指導(dǎo)，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供基礎(chǔ)支持。最后，黨政人員在進(jìn)行公文寫作時(shí)，需增強(qiáng)時(shí)間把控意識(shí)，在有效的時(shí)間內(nèi)完成所有工作任務(wù)，需保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，提高公文寫作效率，充分體現(xiàn)“筆桿”的作用。

（五）加強(qiáng)文化與信息化建設(shè)，構(gòu)建內(nèi)部黨政系統(tǒng)

為了讓企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中有突出的表現(xiàn)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)重要地位，應(yīng)增強(qiáng)文化建設(shè)意識(shí)，創(chuàng)設(shè)具備自身特點(diǎn)的文化環(huán)境，擁有特色文化，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。在很多企業(yè)，員工的年齡逐漸趨向年輕化，多數(shù)為90年代和00年代的年輕員工，此類人群成長(zhǎng)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，且擁有鮮明的個(gè)性及屬于自身的獨(dú)特想法。傳統(tǒng)的程式化企業(yè)文化及固化思想無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。企業(yè)應(yīng)充分利用此種優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)內(nèi)部黨政App的研發(fā)和推廣，細(xì)化內(nèi)容模塊，主要包含黨訊、群眾路線、黨務(wù)通訊、遠(yuǎn)程教育及黨員模范等，同時(shí)安排專門的黨政工作人員做好內(nèi)容的及時(shí)更新和優(yōu)化，為黨員干部提供更多學(xué)習(xí)和充電的機(jī)會(huì)，進(jìn)而對(duì)群眾進(jìn)行更加全面的政治思想指導(dǎo)，體現(xiàn)自身的模范作用。黨政App模塊布局如圖1所示。

圖1 黨政App模塊布局

（六）深度落實(shí)調(diào)研工作，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策

在黨政工作中，調(diào)研是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。采用調(diào)研的方式能夠幫助黨員干部收集企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的關(guān)鍵情報(bào)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的決策提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化決策工作的合理性及科學(xué)性。首先，黨政工作人員應(yīng)始終保持與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致，擁有預(yù)見(jiàn)性思維，立足于大局觀思考企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。其次，加強(qiáng)與調(diào)研工作的有機(jī)結(jié)合，全面搜集和整理行業(yè)及社會(huì)發(fā)展的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真撰寫相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告，在內(nèi)容中融入自身獨(dú)特的想法和建議。最后，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)發(fā)揮自身的管理作用，對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行全面監(jiān)督，讓此項(xiàng)工作的重點(diǎn)及核心更加明確，督促黨政工作人員高效完成崗位工作。

（七）構(gòu)建信息共享平臺(tái)，促進(jìn)各部門協(xié)同發(fā)展

為了始終保持與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的合理運(yùn)用，構(gòu)建內(nèi)部的黨政信息系統(tǒng)，并做好完善工作。首先，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基本動(dòng)力，通過(guò)利用信息技術(shù)可以為創(chuàng)新提供技術(shù)支撐，實(shí)現(xiàn)黨政網(wǎng)站與企業(yè)信息管理系統(tǒng)的有效鏈接，與其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)信息共享，不斷拓展黨政及其他工作的協(xié)同作業(yè)空間。其次，重視系統(tǒng)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，保證信息系統(tǒng)的實(shí)用性、安全性及可維護(hù)性，保證系統(tǒng)構(gòu)成中含有數(shù)據(jù)庫(kù)板塊、在線活動(dòng)板塊及信息交互板塊等，有針對(duì)性地上傳相關(guān)內(nèi)容。最后，黨政信息系統(tǒng)中的顯性內(nèi)容應(yīng)具備較強(qiáng)的廣泛性，不斷拓展覆蓋范圍，為黨員干部與群眾搭建雙向交流窗口，促進(jìn)政治思想教育工作的全面落實(shí)。

（八）強(qiáng)化黨政系統(tǒng)安全性，避免泄露機(jī)密信息

在信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)逐漸得到廣泛應(yīng)用的背景下，由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的復(fù)雜性特點(diǎn)，人們逐漸提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳輸安全性的重視，尤其要關(guān)注黨政工作的安全問(wèn)題。黨政信息的傳播范圍較大，包含的內(nèi)容較多，網(wǎng)絡(luò)的傳輸速度快，通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)可以提高信息的傳播速度，企業(yè)應(yīng)給予黨政部門足夠的資源及資金支持，積極引進(jìn)安全性較高的軟硬件設(shè)施，加強(qiáng)安全軟件的研發(fā)，針對(duì)重要的黨政信息制定保密機(jī)制，同時(shí)做好等級(jí)劃分工作，設(shè)定相應(yīng)的密保，提高黨政工作的安全性及可靠性，避免出現(xiàn)機(jī)密性信息泄露的情況。

黨政工作的開(kāi)展和落實(shí)可以讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更加穩(wěn)定，通過(guò)對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求及對(duì)群眾的正確引導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)向健康的方向發(fā)展。積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化工作模式的合理性及規(guī)范性，提升企業(yè)黨建工作的水平，提高員工的團(tuán)結(jié)性及向心力，引導(dǎo)其在實(shí)際工作中充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。企業(yè)應(yīng)明確經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，立足于黨政工作創(chuàng)新應(yīng)遵循的主要原則，加強(qiáng)部門信息化建設(shè)，加大內(nèi)部軟件及硬件的研發(fā)力度，構(gòu)建高效的信息共享平臺(tái)，并做好內(nèi)部資源收集和整合，為企業(yè)重要決策提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益的創(chuàng)造提供充足的依據(jù)。

相關(guān)鏈接

企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)管理人員，針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過(guò)宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問(wèn)題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證。那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求企業(yè)“內(nèi)抓治理建隊(duì)伍，外樹形象拓發(fā)展”，這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。

1、企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)治理相互滲透，共同作用于企業(yè)治理之中。

這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。同時(shí)，也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

2、企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。

就企業(yè)改革而言，由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問(wèn)題和責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整，如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，使企業(yè)改革順利進(jìn)行，除了相關(guān)配套的制度和政策因素外，最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用，以便形成攬活—干好—再攬活的良性循環(huán)，達(dá)到開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流、愛(ài)崗敬業(yè)、成本受控、政通人和、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生氣和良好的工作氛圍。

3、企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，即吸納先進(jìn)技術(shù)能力，提高工藝能力，合理科學(xué)組織能力，持續(xù)發(fā)明專有技術(shù)能力，以及適應(yīng)市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)、提高企業(yè)知名度的能力。其中創(chuàng)新是核心競(jìng)爭(zhēng)力的精髓。因此，只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，不斷提高員工整體素質(zhì)，才能為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。