在國有企業(yè)中，基層黨組織不僅是黨政策的宣傳者，也是基層員工的引領(lǐng)者，對促進國有企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)揮了重要作用。黨的十九大報告中特別提出了國有企業(yè)要加強基層黨組織建設(shè)。在今后的發(fā)展過程中，國有企業(yè)的基層黨組織要順應(yīng)時代發(fā)展潮流，要認識到基層黨建政工工作的重要性，充分發(fā)揮黨員對基層員工的帶動作用。這樣才能更好地創(chuàng)新國企的管理方式，提高國有企業(yè)的管理效率。以下對國有企業(yè)基層黨建政工工作的意義進行分析。

1、基層黨建政工工作的意義

在經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，國有企業(yè)的發(fā)展壓力越來越大，要想進一步提高經(jīng)濟發(fā)展的效益，就要完善內(nèi)部組織管理結(jié)構(gòu)。在國有企業(yè)內(nèi)部加強基層黨建建設(shè)，有利于凸顯黨組織聯(lián)系群眾的作用，能夠更好地幫助員工端正思想，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的奉獻精神。在當今時代下，國有企業(yè)要想提高核心競爭力，就要堅持以人為本的管理理念，完善基層黨政工工作，這樣才能有效提高國有企業(yè)的生產(chǎn)力，實現(xiàn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、國有企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新策略

近幾年來，國有企業(yè)對基層黨建政工工作的重視程度有所過提高，但是基層黨建政工工作方式及內(nèi)容仍然較為落后。不利于提高國有企業(yè)基層黨組織的號召力，難以對基層員工起到良好的帶動作用。以下對國有企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新策略進行分析。

2.1堅持以人為本的管理原則

國有企業(yè)在今后的發(fā)展過程中，要認識到基層黨建政工工作的重要性，在黨建過程中要堅持以人為本的原則。國有企業(yè)不僅要以經(jīng)濟效益為重，也要切實保障廣大員工的合法權(quán)益?；鶎狱h組織要加強對員工的關(guān)心，切實了解廣大基層員工的合理訴求，政工人員平時要多與員工交流，幫助基層員工解決他們在工作中面臨的問題。此外，政工人員作為黨員要發(fā)揮級帶頭作用，要尊重基層員工，加強自身作風建設(shè)，提高自己的思想道德水平。這樣才能為廣大基層員工樹立起榜樣。

2.2加強黨建政工隊伍建設(shè)

政工人員在日常工作中要密切聯(lián)系群眾，對企業(yè)內(nèi)部的基層員工負責。這就要求國有企業(yè)在今后的發(fā)展過程中，要進一步完善基層黨組織建設(shè)工作，加強對黨建政工人員的培訓(xùn)，提高黨建政工人員的思想道德素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，這樣才能培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的黨建政工工作隊伍。一方面國有企業(yè)要加強對黨建政工人員的培訓(xùn)力度，提高政工人員的工作能力，讓政工人員熟悉黨務(wù)工作內(nèi)容。另一方面國有企業(yè)要定期對黨建政工隊伍進行考核，這樣才能有效提高政工隊伍的整體水平。

2.3充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用

黨委在國有企業(yè)基層黨建政工工作中發(fā)揮了重要作用，黨委是政工隊伍的領(lǐng)導(dǎo)核心，這就要求黨委要嚴于律己，在思想政治方面要與黨中央保持高度一致，在國有企業(yè)內(nèi)部貫徹執(zhí)行黨的方針政策。黨委也要組織好領(lǐng)導(dǎo)班子，在國有企業(yè)重大事項的決策過程中，黨委要帶領(lǐng)好政工隊伍，充分聯(lián)系基層員工，體現(xiàn)廣大基層員工的合理訴求。此外黨委也要加強自身的先進性和純潔性建設(shè)，要遵守黨紀、拒絕貪腐。

2.4創(chuàng)新黨建政工人員的思想教育方式

國有企業(yè)在長期的發(fā)展過程中，普遍存在思想教育工作流于形式的問題，國企對思想教育不夠重視，進而影響了黨建政工工作的正常進行，今后國有企業(yè)要認識到黨建政工工作的重要性。在新媒體時代下，國有企業(yè)可以利用新媒體平臺宣傳黨內(nèi)事務(wù)，例如通過微信公眾號宣傳優(yōu)秀政工人員的工作事跡，通過微課堂講課等方式，提高政工人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為了進一步強化政工人員的責任意識和工作積極性，國有企業(yè)可以引進黨員積分管理制度，將黨員的積分與其工作積極性掛鉤。這樣可以更好地提高黨員的凝聚力，讓廣大黨員為國有企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

當下我國國有企業(yè)面臨的市場競爭壓力有所增加，加強基層黨政建設(shè)，創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建政工工作方式，有利于提高企業(yè)的管理效率，提高廣大員工的工作積極性。在今后的發(fā)展過程中，國有企業(yè)要堅持以人為本的管理原則，要加強黨政政工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，并進一步改革黨建政工的思想教育方式。這樣才能在國有企業(yè)內(nèi)部打造一支高素質(zhì)的黨建政工工作隊伍，從而能夠更好地發(fā)揮黨員的模范作用，有利于完善國有企業(yè)的黨建政工工作模式。

（作者單位：山東黃金礦業(yè)（玲瓏）有限公司）