季浩偉

摘 要：在新時代的發(fā)展背景下，對基層政工人員黨建工作也提出了新的要求與標準。文章首先對新形勢下基層政工人員黨建工作的特點與重要意義進行了充分的闡述。其次，對當前基層政工人員黨建工作中存在的問題進行了詳細的分析。最后，對新形勢下基層政工人員黨建工作的方式展開了充分的探討，以供借鑒與參考。

關鍵詞：新形勢;基層政工人員;黨建工作

隨著中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。在新時代背景下，黨建工作要有新氣象與新作為，同時對基層政工人員黨建工作的要求也越來越嚴格。為了更好地開創(chuàng)黨建工作新局面，推動黨建工作取得新成效，對基層政工人員黨建工作的方式進行一定的優(yōu)化與改革顯得至關重要。但是，在現(xiàn)階段的基層政工人員黨建工作中還存在一些不合理之處，其具體表現(xiàn)有：思想認知存在偏差、管理機制比較落后、基層政工人員素質有待提升。

1? ? 新形勢下基層政工人員黨建工作的特點與重要意義

隨著現(xiàn)代化技術的不斷發(fā)展和進步，我國相關基層黨建工作自身價值不斷變化，依照我國現(xiàn)階段信息化建設技術的不斷發(fā)展，將基層黨建工作人員聯(lián)合起來，建立共享平臺，使基層政工組織人員整體工作路線能夠順利實施，實現(xiàn)其無縫式的鏈接，只有這樣才可以使得上下級能夠及時掌握基層人員的工作狀態(tài)，為下一步的工作提前做出優(yōu)化方向，同時，還可以開拓黨建工作人員積極向上、共同努力工作的新局面，全面提高基層黨建工作組織政工人員的工作效率。黨建政工人員工作的主要核心，則是能夠進一步擴大和提升黨建政工人員的影響，將其工作重點放在落實一把手的工作責任制度上來。領導隊伍需要明確其各自的職責所在，將基層黨建組織政工人員的工作與其他工作流程相結合。

2? ? 基層政工人員黨建工作中存在的問題

2.1? 管理機制比較落后

在基層政工人員黨建工作開展的實際過程中，普遍存在黨員、群眾參與積極性不高的現(xiàn)象，其根本原因在于管理機制的落后。第一，有些基層組織在政工人員黨建工作的開展中，采用生搬硬套的方式，不僅在內容上明顯與實際不符，還影響黨員、群眾的參與積極性，黨建工作的效果也遠遠達不到預期。第二，在實際中，有很大一部分黨建工作人員由其他工作人員兼任，他們無法將更多的精力放到黨建工作中來。因此，建立科學、有效的制度管理體系尤為重要。

2.2? 基層政工人員素質有待提升

在實際的基層組織中，有些政工人員的綜合素質還存在一定的欠缺，有待進一步提升。一方面，他們對基層政工人員黨建工作的認知存在一定的誤區(qū)，只有正確意識到基層政工人員黨建工作的重要性才能適時進行工作，反之，則會阻礙實踐工作的基本進程。他們沒有充分認識到基層政工人員黨建工作的重要性，甚至會將基層政工人員工作視為一種形式，或是為了完成上級任務，沒有真正將群眾的根本利益作為黨建工作開展的目的。另一方面，基層政工人員綜合素質的不足，還有可能導致群眾的根本利益得不到及時、有效的保障，使得黨組織在群眾心中的形象與地位受到一定程度的影響。

3? ? 新形勢下基層政工人員黨建工作的方式

3.1? 建立完善的科學制度管理體系

科學、完善的制度管理體系，是基層政工人員黨建工作取得重要成效的制度保障。基層政工人員在黨建工作開展中，應該避免生搬硬套的方式，根據(jù)自身的實際情況采用合適的方式。一方面，要落實黨建工作責任制。根據(jù)黨建工作內容的不同設立相應的責任人，準確、負責任地分析黨建工作各個環(huán)節(jié)中存在的問題與不足，并及時進行整改。另一方面，完善基層政工人員黨建工作的考核機制，對于在黨建工作開展中表現(xiàn)突出、考核成績優(yōu)秀的個人給予一定的物質與精神獎勵，提升基層政工人員黨建工作開展的主動性與積極性。除此之外，還需要強化對基層政工人員黨建工作的監(jiān)督，確保黨建工作的正確執(zhí)行。

3.2? 定期開展基層政工人員的思政教育

基層政工人員是黨建工作開展的組織者，其思想政治素養(yǎng)與黨建工作開展的質量有著密不可分的關系。通過定期開展基層政工人員思政教育的方式，推動他們思想政治素養(yǎng)的不斷提升，使得他們能夠在基層政工組織中充分發(fā)揮其先進的模范與表率作用。

3.3? 創(chuàng)新基層黨建工作

在前階段，部分基層政工人員黨建工作模式較為僵化，例如：會議模式、說教模式等，這種工作模式不僅會影響到人們參加黨建工作的積極性，還會嚴重影響到黨建工作開展的效果。在基層政工人員黨建工作模式的創(chuàng)新上，要根據(jù)具體的實際情況，拓展黨建工作新模式。一方面，可以通過微博、微信公眾號等現(xiàn)代信息通信渠道，向職工推送相關黨建信息，使得職工可以自主選擇了解黨建信息的時間。另一方面，還可以通過開展黨建知識競賽等活動方式來提升黨員與群眾參與黨建工作的積極性。

3.4? 構建基層黨建工作信息化平臺

信息技術的不斷發(fā)展與成熟，為新時代的黨建工作開展提供了新的思路。在基層政工人員黨建工作的開展中，要充分利用信息技術帶來的先進成果，積極推動構建基層黨建工作信息化平臺，推動黨建工作模式的不斷創(chuàng)新?；鶎狱h建工作信息化平臺可以向黨員與群眾推送最新的黨建信息、先進模范的典型事跡等信息，另外，通過基層黨建工作信息化平臺開通與群眾溝通與交流的渠道，增加了解群眾需求的渠道。同時，黨員與群眾也可通過該渠道來向黨建工作提出建議與意見。除此之外，基層黨建工作信息化平臺為黨員的管理以及考核也提供了諸多的便利。

4? ? 結語

基層政工人員黨建工作是一項長期且系統(tǒng)的工作。在黨建工作的具體開展中，要充分結合其自身實際情況，開創(chuàng)黨建工作新局面，推動黨建工作取得新成效，為中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

[參考文獻]

[1]劉躍翠.加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].城市建設理論研究，2018（12）：194.