【摘 要】 目前，環(huán)衛(wèi)部門的工會組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還不夠理想，水平還不高。很多方面難以適應(yīng)新時代對工會工作的新要求。我們要加大工會工作的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)的力度，同時，廣泛宣傳黨對工會工作的高度重視和關(guān)心支持，努力提升環(huán)衛(wèi)工會在服務(wù)城市建設(shè)，服務(wù)城市環(huán)境等方面作出一定的貢獻(xiàn)，從而適應(yīng)新形勢對環(huán)衛(wèi)工會的新要求。

【關(guān)鍵詞】 新時期 環(huán)衛(wèi)工會 基本思路

一、在改進(jìn)工作方式方法上動腦筋

從基層工會目前的情況來看，地位不高，領(lǐng)導(dǎo)也不夠重視。究其原因，除了客觀原因，主觀原因是造成這種情況的重要因素。因為工會工作的方式方法還基本上沿襲老一套作法，沒有創(chuàng)新，沒有改進(jìn)，凝聚職工的能力和發(fā)揮作用不夠好，工作一般。工會的工作其實很重要，根本不是開開會、慰問一下困難職工那么簡單。工會要成為黨政組織的參謀和助手，就必須掌握工作要領(lǐng)，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)職工為環(huán)衛(wèi)工作作貢獻(xiàn)。而這和工會的工作方式方法有很大關(guān)系。因此，抓好工會工作要創(chuàng)新要發(fā)展，就要從方式方法入手。

按照上級要求，加強(qiáng)職工思想教育，開展有益的各種活動，是基層工會產(chǎn)生吸引力和凝聚力的重要方法，加強(qiáng)對工會目前存在問題的調(diào)查研究，怎樣發(fā)揮工會職能，特別是現(xiàn)在新媒體不斷涌現(xiàn)，我們要拿來為工會所用，有條件還要改進(jìn)，這樣就會受到職工的歡迎。改進(jìn)工作方法，還需摸清底數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真把存在的問題一個一個解決好。特別是工作方法老一套的問題也要推陳出新，不斷創(chuàng)新。要研究怎么圍繞中心工作去服務(wù)去創(chuàng)新。在工作方式方法上，不能搞高大全，主要是生動活潑，形式多樣，職工喜聞樂見。深奧的理論不適合基層，職工也不歡迎，所以要開動腦筋加以改進(jìn)。

二、在求真務(wù)實上抓用真功

工會工作不能虛功虛做，不能隨便應(yīng)付，而是要真抓實干并且卓有成效。要按照鞏固、發(fā)展、提高的上級指示精神，堅持不懈抓好工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，這是抓好工會建設(shè)的根本，要針對基層工作的難點，熱點問題定制度，定措施，并把措施落在實處。工會要帶領(lǐng)工會人員完成上級交辦的各項工作任務(wù)，為上級黨政組織排憂解難，分擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)基層工會的建設(shè)，發(fā)揮工會的重要作用，就必須在履行維護(hù)和管理城市方面堅持實事求是，真抓實干。在急、難、險、臟的工作面前不退縮、不泄氣，勇往直前。要抓好工會陣地建設(shè)，保證工會組織有長期活動場所，有公共設(shè)施，有物質(zhì)保障，使工會成為職工的“娘家”。要積極參加創(chuàng)建工人先鋒號，把環(huán)衛(wèi)工會的職工之家建設(shè)好，使廣大職工有學(xué)習(xí)和接受教育，開展活動的固定場所。工會求真務(wù)實還包括在加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)上。要提高工會會員以及職工對工會重要性、光榮性的思想認(rèn)識，積極主動參加工會組織的各項活動，圍繞環(huán)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)出謀獻(xiàn)策，從而體現(xiàn)工人先鋒隊的重要作用。

三、在積極維護(hù)職工合法權(quán)益上花心思

職工的合法權(quán)益如果得不到保障，其工作積極性就會下降，積極干事創(chuàng)業(yè)的職工也會消極，也會由先進(jìn)變?yōu)楹筮M(jìn)，這對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展是很不利的。因此，我們要把為職工維權(quán)作為環(huán)衛(wèi)工會一項重要工作來抓。要提高工會的地位，維護(hù)職工權(quán)益沒有地位不行，而這個地位和權(quán)力是靠努力工作，作出重要業(yè)績才能獲得的。如果我們充分發(fā)揮了工會組織的橋梁細(xì)帶作用，工會的地位就會自然得到黨政組織的重視，地位就會得到提高。還比如說在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，要引起上級領(lǐng)導(dǎo)重視，我們就必須調(diào)查了解情況，并且有理有據(jù)，情況沒有差錯。同時，維護(hù)職工權(quán)益要堅持以人民為中心的思想，心存維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和滿足他們合法合理要求之念之為。圍繞職工最關(guān)心、最重視、最現(xiàn)實的利益問題和各種工作困難和生活困難等一些實際問題想辦法解決。對職工的技能培訓(xùn)，收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生和精神文化等方面的需要，都要盡力滿足。對職工的訴求也要正確引導(dǎo)。不符合政策要求和條件不成熟的訴求也要盡力說服職工放棄，并且讓他們心服口服。要關(guān)心職工、愛護(hù)職工，特別要加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，對發(fā)現(xiàn)安全方面的突出問題，要認(rèn)真解決。工會還要保證職工做有體面的人，有體面的收入和體面的地位。要健全職工法律援助機(jī)制，保證他們提出自己工作意見和建設(shè)性建議的渠道暢通。法律援助和勞動法律的簽訂，也是保證職工的權(quán)益的大事，要經(jīng)常組織工會委員和職工學(xué)習(xí)法律知識，用法律維護(hù)自己的尊嚴(yán)。要加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工的團(tuán)結(jié)合作。改善環(huán)衛(wèi)工人的工作和生活條件，特別是要高度重視環(huán)衛(wèi)工人的勞動保護(hù)，如關(guān)注女職工的權(quán)益保護(hù)和維護(hù)，建立和健全女職工的保護(hù)機(jī)制，為女職工構(gòu)建一個良好的工作環(huán)境。要重視對環(huán)衛(wèi)工人的工資的調(diào)整和獎金的發(fā)放。通過集體協(xié)商，合同的簽訂，提高和保證環(huán)衛(wèi)工人的各項合法權(quán)益得到保護(hù)，使職工安心安意在崗位上勤奮工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

四、在切實抓好職工教育培訓(xùn)加力度

職工思想素質(zhì)高不高，關(guān)鍵在教育，成功也在教育，只有加強(qiáng)職工的思想政治工作，并且把思想政治工作延伸到環(huán)衛(wèi)工作之中，延伸到職工身上，引導(dǎo)他們積極參加精神文明創(chuàng)建工作和工人先鋒號的創(chuàng)建等工作，就能夠使職工形成爭創(chuàng)一流的意識和形成良好的行為習(xí)慣。要培育和踐行社會主義核心價值觀，提高他們的道德素質(zhì)，通過方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)把職工隊伍培養(yǎng)成為一支特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能貢獻(xiàn)的堅強(qiáng)隊伍。注重對職工個人情緒的引導(dǎo)，也十分重要。要傳播正能量，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，如開展學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動，開展中國夢的教育活動等等。加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育，要以服務(wù)城市維護(hù)城市形象為主要內(nèi)容，職工沒有文化是不行的，沒有思想高境界更是不行的。特別要加強(qiáng)職工的職業(yè)技能的培訓(xùn)，整合職工職業(yè)培訓(xùn)資源，舉辦技能培訓(xùn)等活動。使每一個環(huán)衛(wèi)工人都能成為工作能手，成為模范人物。要開展勞動競賽活動，向環(huán)衛(wèi)部門提合理化建議活動、業(yè)務(wù)競賽活動和技術(shù)創(chuàng)新活動等，組織職工現(xiàn)場練兵，鼓勵環(huán)衛(wèi)職工自學(xué)成才，培訓(xùn)成才，脫穎而出，實現(xiàn)自身的價值。

工會對于我來說是一項全新的工作，我在這方面還是一個學(xué)生，一個新兵，但是我有信心一定在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大膽探索，認(rèn)真實踐，把工會組織真正建設(shè)好，發(fā)展好，為推進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)不斷走向成功作出新的貢獻(xiàn)。

作者簡介：張磊，男1982年4月出生。漢族，岳陽人，中共黨員，政工師職稱，湖南省委黨校行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理在職研究生，現(xiàn)任岳陽市餐廚垃圾綜合處理所副所長、工會主席。研究方向：思想政治