高治強(qiáng)

摘? ? 要：林業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其根本作用為保證生態(tài)平衡不受破壞，工作人員的主要工作內(nèi)容為培育與保護(hù)現(xiàn)有的木材產(chǎn)品。為了加快林業(yè)發(fā)展速度，保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，工作人員應(yīng)加大對(duì)林業(yè)種苗工作的開(kāi)展力度，對(duì)現(xiàn)行生產(chǎn)管理工作進(jìn)行優(yōu)化。針對(duì)現(xiàn)行林業(yè)種苗生產(chǎn)管理工作進(jìn)行了討論，分析了其中存在的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的解決方案，以期為相關(guān)工作人員提供幫助。

關(guān)鍵詞：林業(yè)種苗;生產(chǎn);管理;存在問(wèn)題;對(duì)策

文章編號(hào)： 1005-2690（2020）21-0031-02? ? ? ?中圖分類(lèi)號(hào)： F326.2? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A

種苗是林業(yè)生產(chǎn)中的基礎(chǔ)要素，所種樹(shù)苗成活率將直接影響林業(yè)發(fā)展速度，而隨著林業(yè)的不斷發(fā)展，我國(guó)社會(huì)綜合性建設(shè)工作的發(fā)展速度也將得到加快。隨著相關(guān)研究工作的不斷開(kāi)展，我國(guó)林業(yè)種苗技術(shù)也得到了提升，但是在實(shí)際工作過(guò)程中，工作人員仍然會(huì)遇到很多問(wèn)題。為了保證工作效率與工作質(zhì)量，工作人員應(yīng)對(duì)所遇到的問(wèn)題進(jìn)行具體分析，找到實(shí)際解決方案。

1? ?林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理存在的問(wèn)題

1.1? ?工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足

目前，參與我國(guó)林業(yè)種苗生產(chǎn)管理工作的人員多為非專(zhuān)業(yè)的，其自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足，而且我國(guó)政府部門(mén)為林業(yè)種苗生產(chǎn)管理人員設(shè)計(jì)的錄取試題難度較低，社會(huì)上各行各業(yè)的從業(yè)者通過(guò)此考試的可能性很高，導(dǎo)致我國(guó)林業(yè)種苗生產(chǎn)管理工作人員的整體素質(zhì)較低。

也正是因?yàn)橄嚓P(guān)工作人員整體素質(zhì)較低，導(dǎo)致他們無(wú)法結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃，在工作過(guò)程中只會(huì)照搬照抄，利用傳統(tǒng)工作方法進(jìn)行各項(xiàng)工作，致使出現(xiàn)很多問(wèn)題，如培育條件選擇出現(xiàn)問(wèn)題、在制訂培育管理計(jì)劃時(shí)沒(méi)有考慮種苗特點(diǎn)等，對(duì)林業(yè)種苗工作的發(fā)展造成了影響。

同時(shí)工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)偏低，也說(shuō)明了我國(guó)政府部門(mén)對(duì)林業(yè)工作的支持力度不足。通過(guò)分析實(shí)際工作可知，林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作的專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)，而且工作難度偏高，如果不能幫助工作人員樹(shù)立正確的工作態(tài)度，就會(huì)打擊他們的工作熱情，對(duì)林業(yè)發(fā)展造成影響[1-2]。

1.2? ?設(shè)備更新速度不足

目前，我國(guó)林業(yè)工作人員在進(jìn)行種苗生產(chǎn)管理工作時(shí)所選擇的工作方式以集約性為主，在完成批量化種苗生產(chǎn)工作時(shí)，需要將人與機(jī)器結(jié)合在一起。但是受建設(shè)資金等資源的限制，導(dǎo)致林業(yè)部門(mén)無(wú)法及時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行更新，目前我國(guó)林業(yè)的發(fā)展需求多為現(xiàn)代化，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的性能要求較高，再加上相關(guān)工作制度存在諸多缺陷，導(dǎo)致我國(guó)林業(yè)發(fā)展速度受到了一定影響。而且在實(shí)際生產(chǎn)管理工作中沒(méi)有引進(jìn)信息技術(shù)，對(duì)林業(yè)種苗生產(chǎn)管理工作的工作質(zhì)量與工作效率造成了一定影響。

1.3? ?缺少市場(chǎng)信息

種苗市場(chǎng)的需求將直接對(duì)種苗工作造成影響，但是目前我國(guó)林業(yè)市場(chǎng)的供求關(guān)系存在很大問(wèn)題，如信息發(fā)展不均衡、供求信息不公開(kāi)等，導(dǎo)致相關(guān)工作人員無(wú)法準(zhǔn)確了解林業(yè)市場(chǎng)實(shí)際需求，使得他們所制訂的工作計(jì)劃與實(shí)際情況存在一定偏差，為種苗營(yíng)銷(xiāo)造成一定困擾。

目前，相關(guān)工作人員在完成種苗營(yíng)銷(xiāo)工作時(shí)，不能將其當(dāng)作簡(jiǎn)單的商品進(jìn)行交換，此項(xiàng)工作的本質(zhì)應(yīng)為平衡市場(chǎng)實(shí)際需求與社會(huì)需求，如果實(shí)際供應(yīng)量大于市場(chǎng)需求量，勢(shì)必會(huì)浪費(fèi)種苗資源，但是如果實(shí)際供應(yīng)量小于市場(chǎng)需求量，將會(huì)導(dǎo)致有一部分土地?zé)o法得到合理應(yīng)用?；诖?，為了避免出現(xiàn)資源浪費(fèi)現(xiàn)象，相關(guān)工作人員在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)，一定要做好市場(chǎng)調(diào)查工作，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行全面了解，并以此為基礎(chǔ)制訂相應(yīng)工作計(jì)劃[3-7]。

1.4? ?缺少工作資金

林業(yè)種苗生產(chǎn)工作的周期較長(zhǎng)，導(dǎo)致林業(yè)部門(mén)獲得利益的時(shí)間也會(huì)延長(zhǎng)，基于此，為了保證林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作的順利進(jìn)行，林業(yè)部門(mén)需要不斷投入資金，否則就有可能出現(xiàn)工作暫停現(xiàn)象。基于此，林業(yè)部門(mén)一定要保證自身流轉(zhuǎn)資金的充足，如果在工作期間出現(xiàn)資金鏈斷裂情況，不僅會(huì)對(duì)林業(yè)種苗生產(chǎn)管理工作造成影響，同時(shí)會(huì)對(duì)人才招聘工作造成影響，阻礙林業(yè)建設(shè)工作的開(kāi)展。同時(shí)，目前我國(guó)林業(yè)部門(mén)還存在資金使用方法不正確的情況，部門(mén)資金沒(méi)有發(fā)揮自己真正的作用，如果工作人員不能及時(shí)解決這一問(wèn)題，將會(huì)對(duì)林業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展造成影響。

1.5? ?種苗市場(chǎng)存在問(wèn)題

目前，我國(guó)林業(yè)種苗市場(chǎng)缺少統(tǒng)一管理制度，存在很多問(wèn)題，如交易市場(chǎng)混亂、用劣質(zhì)苗冒充優(yōu)質(zhì)苗、種苗沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)檢測(cè)等，由于工作人員不重視這些問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)制定出解決方案，并且沒(méi)有對(duì)管理手段與管理方法進(jìn)行創(chuàng)新，則會(huì)導(dǎo)致我國(guó)種苗市場(chǎng)形成惡性循環(huán)，對(duì)林業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重影響。

2? ?林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理優(yōu)化方案

通過(guò)調(diào)研可知，我國(guó)林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作存在很多不足，基于此，筆者結(jié)合實(shí)際情況闡述了一些適合于林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作的優(yōu)化方案，具體如下。

2.1? ?加大政府扶持力度

目前，我國(guó)政府工作人員非常重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，基于此，林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作也得到了相關(guān)工作人員的重視。種苗工作是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，種苗工作的工作質(zhì)量與工作效率將直接決定林業(yè)工作的發(fā)展速度[8-11]。因此在實(shí)際工作過(guò)程中，政府工作人員可以按照以下流程進(jìn)行管理。

（1）政府工作人員要對(duì)林業(yè)工作進(jìn)行實(shí)際分析，找到其中的重點(diǎn)工作內(nèi)容，分析目前林業(yè)工作的關(guān)鍵技術(shù)，保證林業(yè)工作的穩(wěn)定運(yùn)行。

（2）以政府相關(guān)工作人員所制定的《中華人民共和國(guó)種子法》為管理依據(jù)，增設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金，將其用在林業(yè)種苗生產(chǎn)管理工作中，如良種引進(jìn)、品種培育、工作推廣等。

（3）結(jié)合其他相關(guān)政策完成種苗儲(chǔ)備工作，優(yōu)化工作人員的工作待遇，如對(duì)他們進(jìn)行補(bǔ)貼等，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，吸引更多專(zhuān)業(yè)人才投入林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作中。

（4）利用融資等方式獲得其他企業(yè)的資金支持，優(yōu)化現(xiàn)有工作環(huán)境，如生產(chǎn)設(shè)備、種苗類(lèi)型等，并結(jié)合實(shí)際情況制訂工作計(jì)劃，保證林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作的順利進(jìn)行。

2.2? ?重視病蟲(chóng)害預(yù)防工作

病蟲(chóng)害是影響林業(yè)種苗工作質(zhì)量的重要因素，基于此，工作人員一定要重視病蟲(chóng)害預(yù)防工作，具體工作流程如下。

（1）林業(yè)部門(mén)管理人員應(yīng)針對(duì)病蟲(chóng)害預(yù)防問(wèn)題制訂出相應(yīng)工作計(jì)劃，并將所制定的工作計(jì)劃傳遞給基層工作人員，幫助工作人員掌握相應(yīng)技術(shù)，保證病蟲(chóng)害預(yù)防工作順利開(kāi)展。

（2）組織優(yōu)秀員工進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高病蟲(chóng)害預(yù)防工作的工作效率與工作質(zhì)量。

（3）對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，提高生物技術(shù)、化學(xué)技術(shù)等技術(shù)的應(yīng)用頻率，保證種苗的存活率[12-14]。

2.3? ?提高工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

提高工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，是從根本上改變我國(guó)林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作現(xiàn)狀的方法，基于此，林業(yè)部門(mén)管理人員一定要重視這一點(diǎn)，并結(jié)合工作人員實(shí)際情況制訂出相應(yīng)提升計(jì)劃，提高其綜合素質(zhì)，如林業(yè)部門(mén)管理人員可以利用考核制度提高工作人員的福利待遇，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制端正他們的工作態(tài)度，激發(fā)他們的工作熱情等，以此保證我國(guó)林業(yè)行業(yè)的發(fā)展。

3? ?結(jié)束語(yǔ)

在實(shí)際工作過(guò)程中，林業(yè)部門(mén)管理人員除了需要完成上述工作外，還應(yīng)該利用信息技術(shù)構(gòu)建內(nèi)部信息交流平臺(tái)，為工作人員了解市場(chǎng)信息、進(jìn)行內(nèi)部交流、控制資金等工作提供便利。林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作是我國(guó)林業(yè)發(fā)展的前提，工作人員一定要重視此項(xiàng)工作。在工作過(guò)程中，要做到具體問(wèn)題具體分析，利用最科學(xué)合理的辦法解決相關(guān)問(wèn)題，保證我國(guó)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[ 1 ] 閻軍鳳.淺析林業(yè)種苗生產(chǎn)技術(shù)與管理存在問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策[J].種子科技，2019，37（7）：19.

[ 2 ] 侯新華.林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].鄉(xiāng)村科技，2018（18）：54-55.

[ 3 ] 趙麗輝.我國(guó)林木種苗發(fā)展中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].江西農(nóng)業(yè)，2018（8）：104.

[ 4 ] 蒼亞杰.林木種苗建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究，2018（2）：90-91.

[ 5 ] 吳秀軍.淺析林業(yè)種苗管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].吉林農(nóng)業(yè)，2011（12）：177.

[ 6 ] 童蓉，曾鵬宇，汪建權(quán).淺析林業(yè)種苗管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策——以銅仁市為例[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2016，6（7）：1893-1894.

[ 7 ] 鮑富民.淺談我國(guó)林木種苗在發(fā)展中存在的問(wèn)題及管理對(duì)策[J].價(jià)值工程，2010（21）：197.

[ 8 ] 孫建軍，李瑞麗.淺析我國(guó)林木種苗產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策[J].科協(xié)論壇，2010（10）：122.

[ 9 ] 唐建寧.寧夏林木種苗行政執(zhí)法管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].綠色科技，2013（9）：236-238.

[ 10 ] 葉波.林木種苗執(zhí)法管理中存在的問(wèn)題和對(duì)策[J].綠色科技，2012（8）：217-218.

[ 11 ] 閆玉華.我國(guó)林木種苗發(fā)展中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].民營(yíng)科技，2007（7）：81.

[ 12 ] 賈楨，陳棟龍.我國(guó)林木種苗業(yè)存在的問(wèn)題及解決措施研究[J].北京農(nóng)業(yè)，2014（27）：83.

[ 13 ] 閆大成，解孝滿(mǎn).山東省林木種苗經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].山東林業(yè)科技，1999（5）：42-45.

[ 14 ] 高波.淺談我國(guó)林木種苗業(yè)存在的問(wèn)題及解決措施[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品，2009（4）：155.