王光艷,王 婷
(哈爾濱電力職業(yè)技術(shù)學院,黑龍江 哈爾濱 150069)
當前某些高職學校的學生生源一部分通過高考招生,一部分為單招。單招生源中有轉(zhuǎn)業(yè)軍人和農(nóng)民工,兩類生源的共同特點是上課意識比較淡薄,課堂參與率較低。學生習慣了對知識的被動接受,對學習比較迷茫,并且功利性較強。針對這種情況,需進行“三教”改革。其中,教材是基本載體,教法改革解決“怎么教”,“誰來教”是改革的關(guān)鍵。在 “誰來教”的改革中,注重錘煉教師的積極心理。教師的積極心理是指教師用一種開放、欣賞性的眼光去看待和理解學生的潛能、動機和能力(包括學生的問題或缺點)[1]。本文研究如何把積極心理學知識應(yīng)用到教師的教學工作中,運用這些知識幫助教師改善教學工作,提升教學質(zhì)量,以提高學生的整體素質(zhì)。
每個人都是一座信息的“發(fā)射塔”,如果傳播消極的情緒,就會讓周圍的人也情緒低落;如果傳遞積極樂觀的情緒,就把真正的快樂播撒到他人心中[2]。在教學中,教師作為一座“發(fā)射塔”應(yīng)保持樂觀的情緒,做積極能量的傳播者。
首先,教師要相信每個學生都想過幸福的生活,都想學知識并且想學好,學生心里都有一個向好向善的種子,都有可以被激活并積極向上的力量。其次,教師本身要做個充滿自信的人,相信自己能調(diào)動學生的積極性,能帶動學生看到美好的未來,并有意識地幫助學生變得更積極、更好?;谶@兩點,教師擁有了陽光樂觀的心態(tài),具備了創(chuàng)造、充滿感染力的樂觀情緒,才能夠改變課堂的心理環(huán)境,使學生從消極或者中立狀態(tài)變得積極。消極的狀態(tài)無法避免,但作為教師要始終堅信在課堂上傳遞積極的能量,激發(fā)隱藏的“積極”活力,不僅教師個人會越發(fā)感覺充滿驚喜,學生也會在“積極的你”的影響下持續(xù)改變。職業(yè)倦怠的教師,把上課當任務(wù),對管理學生感覺無能為力,下課后感到精疲力竭;具有積極心理的教師講課更專注、更投入,對學生積極心理的影響更大,教學效果更好,這是教師心理變革帶來的收獲。
高職課堂中,存在師生關(guān)系疏遠的現(xiàn)象。有些教師對工作的耐心和責任心不夠,把工作當成謀生的手段。有些學生對學習不感興趣,平時不怎么學習,和考試相關(guān)的“內(nèi)容”才會重視[3-4]。教師通過學習積極心理學的知識并進行訓練,改變其心理狀態(tài),進而改變師生關(guān)系。學生需要從心理上獲得尊重,積極心理的教師微笑著問候?qū)W生時,可以激發(fā)學生潛在的樂觀力量,瞬間拉近師生距離。學生欣賞并相信教師,形成師生積極互動、溝通順暢的課堂氛圍,進而激發(fā)學生的學習積極性。
在每學期的第一堂課上,帶領(lǐng)學生念一段感恩詞,感謝父母、師長、朋友等。約定在以后的上課過程中,如果學生發(fā)生遲到、早退、睡覺、玩手機、聊天等行為或者影響他人學習時,可以選擇扣平時成績,或者大聲念一遍感恩詞。每次留作業(yè),要求學生在作業(yè)本上寫3件感恩的事。在多門課程教學中實施感恩訓練后,學生上課的心情變得輕松,學習變得愉快。
當前的高職學生需要感恩教育。在感恩的課堂氣氛中,學生可以心平氣和,可以認真聽課;教師和學生自發(fā)地用贊賞的眼光欣賞他人的優(yōu)點,用包容的心態(tài)對待他人的不足;教師更能正視學生課堂的小錯誤,不會發(fā)怒[5-6]。從成長的角度來看,心理學家普遍認為心態(tài)改變,態(tài)度就跟著改變,態(tài)度改變會帶來行為改變。學生有了感恩心,上課的態(tài)度隨著改變,煩躁不安盼著下課的學生少了。感恩訓練證明了積極的心態(tài)是可以訓練的[7],訓練的時間越長心態(tài)越好,最后會養(yǎng)成凡事感謝的習慣。
調(diào)查顯示,僅有不足10%的高職學生重視思修課。有些學生認為思修課就是政治課,對其不感興趣,有些學生認為思修課就是德育課,老師講不講都沒什么顯著效果,還有些學生認為思修課只要出勤,考試及格就可以了。因此,課堂不易管理,上課效果難以保證[8]。教學實踐中發(fā)現(xiàn),請人文素養(yǎng)高的工科教師兼任同一個班級的思修課,一門是專業(yè)類課程,一門是思修課,教師在思修課上可以通過多種手段訓練學生的積極心理,思修課和專業(yè)課的融合教學,起到了相互促進的作用,教學效果較好。對工科教師加以思政培訓,將高職學生的工科學習和人文素質(zhì)教育相融合,是高職教育教學值得探索的新方式。
現(xiàn)在的高職學生多為獨生子女,從小父母呵護備至,新生入學時絕大多數(shù)的行李物品都是父母背著扛著,床上被褥是父母幫著鋪,學生在一旁看著或者玩手機。為加速學生身心的成長,推薦學生學習國學的經(jīng)典教材《弟子規(guī)》,“入則孝”“出則悌”“泛愛眾”都是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,學習的目標是培養(yǎng)懂得感恩、懂得尊重人、懂得關(guān)心人的一代高素質(zhì)學生[9]。誦讀經(jīng)典可以選擇在理論課講解完成后進行,如果有時間可以集體誦讀一遍,學生對此非常感興趣。教學實踐發(fā)現(xiàn),誦讀經(jīng)典后學生與父母的關(guān)系好了,尊重老師的學生多了,同學關(guān)系改善了。如果在上課前增加誦讀,課后專門安排國學老師講解,效果會更好。
根據(jù)當前高職學生現(xiàn)狀,編寫了難易適度的專業(yè)教材,并且在教材的扉頁上印上一段感恩詞,在每一頁的頁眉上印上了積極正能量的話,以溫暖鼓勵學生為主,每頁的話都不同。在高職教育人才培養(yǎng)中,首先讓學生成為一個身心健康的人、積極樂觀的人,成為一個能給周圍的人帶來積極影響的人,然后再成為能為社會做貢獻的人。培養(yǎng)身心健康的學生,不單單是心理健康教育和思修課程的任務(wù),而是全體教師的責任,身為工科教師,如果能認清責任,無疑為高職的全人教育增添力量。
本文把積極心理的思想融入到教師、教材、教法中,對目前的高職教學進行了探索和嘗試,在工科課堂上取得較好成效。由于教師具有積極心理,對學生懷有賞識的態(tài)度,課堂以學生為主,按照學生的認知程度、學習能力、情緒等安排教學,從而提高高職院校的教學質(zhì)量。推進高職教師成為積極心理的傳播者,能夠促使學生更陽光、更樂觀、學習更積極努力,成為國家的建設(shè)者。