文/王銀霞

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基層黨建工作，做實(shí)了就是凝聚力，做好了就是戰(zhàn)斗力，做強(qiáng)了就是生產(chǎn)力。華能扎賚諾爾煤業(yè)有限責(zé)任公司靈泉礦黨委堅(jiān)持落實(shí)“把方向、管大局、保落實(shí)”要求，圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)施“黨建質(zhì)量提升工程”“黨員素質(zhì)提升工程”兩大提升工程，抓實(shí)“黨員示范活動(dòng)”“主題黨日活動(dòng)”兩大活動(dòng)，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)踐行煤炭人的初心和使命。

一、實(shí)施黨建質(zhì)量提升工程，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力

以提升黨建質(zhì)量主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，圍繞“解放思想、更新觀念”“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升本領(lǐng)”開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)，有效提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

一是發(fā)揮支部書記“頭雁效應(yīng)”。開展“支部書記命題講黨課”活動(dòng)，改變以往黨課的教學(xué)模式，以身邊的安全警示案例為主線，將國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策融入黨課，既讓黨員學(xué)到了最新安全生產(chǎn)的指示精神，又通過(guò)案例分析起到了安全警示作用。開展“三會(huì)一課現(xiàn)場(chǎng)觀摩”活動(dòng)，以“情景劇”的形式，圍繞支部換屆選舉、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等工作組織素材，各支部書記采取互督互學(xué)的方式，總結(jié)點(diǎn)評(píng)，充分發(fā)揮“三會(huì)一課”制度的優(yōu)勢(shì)，提高了支部書記的工作能力。

二是培養(yǎng)年輕黨員成長(zhǎng)成才。開展“提升黨建質(zhì)量我?guī)ь^”活動(dòng)，以實(shí)施“增補(bǔ)大學(xué)生黨員進(jìn)支委班子”工作為基礎(chǔ)，對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生黨員到基層黨支部擔(dān)任支委委員工作作全面考核，將大學(xué)生黨員輸送到重要崗位上進(jìn)行歷練，使更多的年輕黨員成長(zhǎng)成才，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打下人才基礎(chǔ)。

疫情防控期間，扎煤公司開展“沖鋒做表率，戰(zhàn)‘疫’黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)

二、實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，提升企業(yè)創(chuàng)新能力

人才是企業(yè)的第一資源，通過(guò)實(shí)施素質(zhì)提升工程，讓基層黨組織明晰黨建與生產(chǎn)工作融合點(diǎn)在哪里，以及如何抓落實(shí)、如何促進(jìn)生產(chǎn)力。

一是提高職業(yè)技能水平。建立上下聯(lián)動(dòng)的接續(xù)培養(yǎng)和能上能下的工作機(jī)制，形成“黨管人才、黨管教育、黨管培訓(xùn)”工作體系。通過(guò)組織開展井上下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操教學(xué)活動(dòng)、工程技術(shù)知識(shí)考試、技術(shù)練兵等，使一批技能人才脫穎而出。在公司技能大賽中有12人獲獎(jiǎng)，在“河南能源杯”全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中有3人獲獎(jiǎng)。

二是提高黨員創(chuàng)新創(chuàng)效能力。以黨員技術(shù)攻關(guān)、黨員創(chuàng)新工作室為技術(shù)創(chuàng)新引路，積極推進(jìn)“機(jī)械化減人、自動(dòng)化換人”工作，全面組織開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。從技術(shù)革新、技術(shù)改造、小改小革項(xiàng)目的推廣和應(yīng)用中，抓好黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作，2019年開展科研項(xiàng)目2項(xiàng)、科技項(xiàng)目7項(xiàng)，優(yōu)化井下智能煤流系統(tǒng)、升級(jí)改造副井防跑車裝置工程、改造帶式輸送機(jī)集中控制系統(tǒng)、推廣地面壓風(fēng)站無(wú)人值守系統(tǒng)等，助推企業(yè)向自動(dòng)化、智能化發(fā)展邁進(jìn)。

三、抓實(shí)黨員示范活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范作用

黨員個(gè)體示范能夠形成整體示范，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)發(fā)展。靈泉礦引領(lǐng)黨員在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效、遵紀(jì)守規(guī)、愛崗敬業(yè)上發(fā)揮先鋒模范作用。

一是安全生產(chǎn)黨員先行。靈泉礦共建立黨員示范崗6個(gè)，黨員先鋒崗5個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)4個(gè)。圍繞安全生產(chǎn)開展了“我為安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”示范行動(dòng)，引導(dǎo)黨員模范遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，帶頭履行安全生產(chǎn)職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患，制止現(xiàn)場(chǎng)各種不安全行為，確保崗區(qū)范圍內(nèi)無(wú)隱患、無(wú)“三違”、無(wú)事故。

二是爭(zhēng)做降本增效能手。圍繞降本增效開展了黨員“金點(diǎn)子”征集、“我是黨員+修舊利廢能手”等示范行動(dòng)，從節(jié)約一度電做起，反對(duì)浪費(fèi)、反對(duì)大手大腳行為，多措并舉降成本、增效益。通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)革新、提合理化建議等方式，深入挖潛、降本節(jié)支，調(diào)動(dòng)黨員改革攻堅(jiān)、創(chuàng)利增效的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

三是弘揚(yáng)榜樣精神。圍繞“綠色礦山”建設(shè)，引導(dǎo)黨員提高環(huán)保意識(shí)、低碳意識(shí)和節(jié)能降耗意識(shí)，樹立綠色發(fā)展理念。設(shè)立黨員“爭(zhēng)創(chuàng)一流”“遵紀(jì)守規(guī)”“服務(wù)生產(chǎn)”等先鋒崗，提升職工群眾滿意度。通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、形勢(shì)任務(wù)教育及宣傳“華能榜樣”和身邊典型的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員和職工群眾熱愛本職崗位，樹立履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的價(jià)值觀念，調(diào)動(dòng)全體職工立足崗位作貢獻(xiàn)的熱情。比如，在2020年新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，礦成立黨員突擊隊(duì)，每天6點(diǎn)鐘就守候在井區(qū)大門，為每一名職工測(cè)溫、登記；青年志愿服務(wù)隊(duì)每天往返上下樓層幾百趟，對(duì)居民區(qū)樓房進(jìn)行消毒，守土盡責(zé)、共同戰(zhàn)“疫”，筑起一道防疫的邊防線，確保職工群眾生命安全和身體健康，確保生產(chǎn)安全有序。

四、抓實(shí)主題黨日活動(dòng)，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用

主題黨日活動(dòng)接地氣、有實(shí)效可增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感，使黨組織更具凝聚力和影響力。靈泉礦主題黨日活動(dòng)力求主題突出，別具特色，使黨內(nèi)政治生活豐富多彩。

一是“安全生產(chǎn)+主題黨日”。舉辦“我的安全我做主、工友安全我關(guān)注”安全思想警示教育討論會(huì)，讓黨員和職工面對(duì)面談安全、說(shuō)安全；開展“反三違、查隱患、堵漏洞”主題活動(dòng)，如選煤隊(duì)黨支部堅(jiān)持“保證生產(chǎn)、檢修先行”，組織黨員對(duì)電機(jī)減速器軸承、輪間隙、油杯、底腳螺絲等薄弱部分進(jìn)行檢修，讓設(shè)備安全運(yùn)行，發(fā)揮最大效能。

二是“節(jié)能增效+主題黨日”?！靶⌒」ぞ甙?jié)約有大用”。掘進(jìn)隊(duì)黨支部為班組購(gòu)買了工具包，用來(lái)裝每班生產(chǎn)所需要的錨桿帽、錨索鎖具等支護(hù)用品，黨員從節(jié)約一根鐵絲做起，為企業(yè)降本增效貢獻(xiàn)自己的力量。

三是“黨員承諾+主題黨日”。開展重溫入黨宣誓活動(dòng)，并組織黨員和入黨積極分子到采面清理超前支架周圍的浮煤，清洗礦井壓風(fēng)自救、供水施救等系統(tǒng)。開展“頌贊勞動(dòng)者、奮進(jìn)新時(shí)代”宣講會(huì)，讓黨員聆聽先進(jìn)事跡，滌蕩心靈。組織黨員到社區(qū)義務(wù)清潔、慰問(wèn)困難職工，為職工解決冬季取暖用煤等志愿服務(wù)。通過(guò)扎實(shí)開展這些貼近基層、服務(wù)群眾的主題黨日活動(dòng)，發(fā)揮了“一名黨員就是一面旗幟、一個(gè)支部就是一座堡壘”的作用，拉近了黨員與職工的距離，讓員工感受到黨組織的溫暖。