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        (2019 年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村部系統(tǒng)財(cái)務(wù)能力建設(shè)征文二等獎(jiǎng))政府購買服務(wù)背景下公益二類事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化

        2020-12-25 03:09:58
        關(guān)鍵詞:預(yù)算編制事業(yè)單位資金

        彭 爽

        一、 政府購買服務(wù)下公益二類事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的重要性

        政府購買服務(wù)是指政府通過公開招標(biāo)、定向委托、邀請等形式,將原本由自己承擔(dān)的公共服務(wù)交由社會(huì)組織、企事業(yè)單位履行,以提高公共服務(wù)供給質(zhì)量和財(cái)政資金的使用效益,改善社會(huì)治理結(jié)構(gòu),滿足公眾的多元化、個(gè)性化需求。

        推進(jìn)政府購買服務(wù),是深化“放管服”改革的重要舉措。在政府購買服務(wù)背景下,公益二類事業(yè)單位須同具備條件的社會(huì)力量,共同競爭政府直接提供的一部分公共服務(wù)事項(xiàng)以及政府履職所需服務(wù)事項(xiàng),面臨著走向買方市場不得不應(yīng)對的挑戰(zhàn)。另外,公益二類事業(yè)單位還面臨著從獲得穩(wěn)定的財(cái)政供給到獲得少量的政府財(cái)政補(bǔ)助或定項(xiàng)補(bǔ)助,主要經(jīng)費(fèi)須通過市場競爭、自立謀生的挑戰(zhàn)。財(cái)政部、中央編辦《關(guān)于做好事業(yè)單位政府購買服務(wù)改革工作的意見》指出,積極推進(jìn)采用競爭擇優(yōu)方式向事業(yè)單位購買服務(wù),逐步減少向公益二類事業(yè)單位直接委托的購買服務(wù)事項(xiàng)。目前從總體上看,相比社會(huì)組織,事業(yè)單位無論在專業(yè)化水平,人才儲(chǔ)備,還是物質(zhì)和技術(shù)基礎(chǔ),都具有一定優(yōu)勢。這既是公益二類事業(yè)單位的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)又是其改革和發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)。由此可見,公益二類事業(yè)單位要想生存發(fā)展就必須為社會(huì)不斷提供新產(chǎn)品和周到服務(wù),除了技術(shù)要素、團(tuán)隊(duì)效率和契約精神,更為重要的是核算能力要?jiǎng)?chuàng)新,管理制度要健全,管理方式要靈活,績效評價(jià)體系要規(guī)范,還要得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。

        二、政府購買服務(wù)下的財(cái)務(wù)管理存在的問題

        (一)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不夠清晰

        公益二類事業(yè)單位是面向全社會(huì)提供涉及人民群眾普遍需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的公益服務(wù),可部分實(shí)現(xiàn)由市場配置資源的事業(yè)單位,其主要特征體現(xiàn)在提供公益服務(wù)和公共產(chǎn)品。事業(yè)單位除財(cái)政補(bǔ)助收入外,主要由事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、經(jīng)營收入和其他收入等資金來彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)缺口,單位的生存發(fā)展與單位的運(yùn)營狀況息息相關(guān)。有的單位將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)設(shè)為多從上級(jí)部門爭取資金支持來維持預(yù)算收支平衡,這類以彈性預(yù)算為目標(biāo)的財(cái)務(wù)管理不利于公益二類事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。事業(yè)單位除了具備經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和公益性屬性外,還有單位存在的宗旨和價(jià)值。在財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)上事業(yè)單位與行政單位和企業(yè)存在著本質(zhì)的區(qū)別。公益二類事業(yè)單位的公益屬性決定了事業(yè)單位不應(yīng)以營利為目的,但是并非不能有經(jīng)營活動(dòng),這是經(jīng)濟(jì)規(guī)律賦予的。由于財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不夠清晰,定位不精準(zhǔn),理財(cái)意識(shí)、成本意識(shí)和績效評價(jià)意識(shí)相對缺乏,制度的針對性和可操作性也不是很強(qiáng),因而不容易執(zhí)行到位,效果受損也因此被社會(huì)詬病。

        (二)預(yù)算管理的意識(shí)有待加強(qiáng)

        公益二類事業(yè)單位,特別是經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位,其經(jīng)費(fèi)來源不依靠財(cái)政,大多由自主經(jīng)營取得,在預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)上潛意識(shí)的不重視。在預(yù)算編制前期,編制預(yù)算預(yù)留時(shí)間緊任務(wù)重,缺乏認(rèn)真規(guī)劃和充分調(diào)研,風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不夠,預(yù)算編制剛性不足;在預(yù)算編制過程中,有的公益二類事業(yè)單位由于沒有完善的中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃,專注于眼前的利益,資金組合不合理,籌融資成本偏高,內(nèi)部資金在周轉(zhuǎn)使用過程中存在因沉淀、挪用和擠占等現(xiàn)象導(dǎo)致效率偏低的問題;在預(yù)算執(zhí)行過程中,由于預(yù)算編制剛性不足,且未能及時(shí)反饋調(diào)整,前瞻性不足,在后期判斷預(yù)算實(shí)際支出的資金數(shù)量與預(yù)算編制支出可能性的大小比較時(shí),就會(huì)暴露前期預(yù)算編制存在的一些弊端,且弊端在后期項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)逐步顯現(xiàn),比如變更支出用途、??畈粚S谩⑴灿庙?xiàng)目資金、資金沉淀突擊花錢等。預(yù)算編制的嚴(yán)肅性,不僅在于科學(xué)的考評制度以及獎(jiǎng)懲機(jī)制,還在于內(nèi)控機(jī)制的制約和監(jiān)督機(jī)制的健全,能真實(shí)科學(xué)合理地體現(xiàn)各個(gè)預(yù)算責(zé)任實(shí)體的績效。

        (三)項(xiàng)目資金管理有漏洞

        政府購買服務(wù)下的財(cái)務(wù)管理重視對撥付資金用途的管理,承接單位對該撥付資金實(shí)行有效管理,為的是確保撥付資金的使用效益最大化。但目前政府購買服務(wù)的承接單位在項(xiàng)目實(shí)施過程中存在理解不到位,重資金撥付而輕資金用途的問題。項(xiàng)目資金管理有漏洞,體現(xiàn)在資金的使用超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、不精準(zhǔn),沒能做到??顚S玫?。不重視資金的時(shí)間成本,對項(xiàng)目資金管理中的財(cái)務(wù)分析尤其薄弱,財(cái)務(wù)人員缺乏參與事業(yè)單位管理決策的機(jī)會(huì),對事業(yè)單位的業(yè)務(wù)狀況、存在問題和今后發(fā)展趨勢了解不夠深入,未能從多角度出發(fā)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,管理粗放加劇了項(xiàng)目資金管理的漏洞。

        (四)內(nèi)部控制及監(jiān)督體系不完善

        在單位層面,有的公益二類事業(yè)單位存在著信息系統(tǒng)建設(shè)相對落后、不完善的問題;在業(yè)務(wù)層面存在著政府購買服務(wù)的透明度、資金監(jiān)管及合同管理不夠完善的問題。受到人員編制的影響,有的人員身兼數(shù)職,集管理與監(jiān)督于一身,既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,這對內(nèi)部控制來說構(gòu)成了安全隱患。加上個(gè)別工作人員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),內(nèi)部控制相關(guān)理論沒有適時(shí)更新,內(nèi)部控制很難執(zhí)行到位。監(jiān)督管理流于形式,抑制了監(jiān)督對內(nèi)部控制的促進(jìn)作用。監(jiān)督評價(jià)機(jī)制不完善,尤其是在一些內(nèi)控信息化建設(shè)中,考核評價(jià)制度并沒有得到足夠的重視,兌現(xiàn)激勵(lì)與問責(zé)落實(shí)不夠。

        三、政府購買服務(wù)下財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化措施

        (一)明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

        將事業(yè)單位績效價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。通過公眾參與、社會(huì)參與來進(jìn)行評分,將社會(huì)和公眾的滿意度作為參考指標(biāo),但由于其不易衡量,可以繼續(xù)細(xì)化,比如財(cái)務(wù)指標(biāo)優(yōu)化率,公共產(chǎn)品和服務(wù)的社會(huì)認(rèn)可度,社會(huì)公眾的公共利益及政府購買服務(wù)的社會(huì)效益如何,籌融資機(jī)制建立及成效、成本管理和資金時(shí)間價(jià)值是否合理,職工積極性和單位治理能力建設(shè)水平,技術(shù)革新和人員合理化建議,財(cái)務(wù)人員的管理能力水平及技能培訓(xùn)等等。確立好財(cái)務(wù)管理目標(biāo),有了總抓手,之前為做好公益不計(jì)成本的要人要錢的行為就應(yīng)該被約束,不能好大喜功,要有成本管理的意識(shí)和績效評價(jià)意識(shí),用有限的錢辦合適的公益服務(wù)。又比如可以采取目標(biāo)成本管理,把業(yè)務(wù)部門分為各個(gè)成本中心,通過對收支總額進(jìn)行控制,變成本優(yōu)勢為價(jià)格優(yōu)勢,提高公益二類事業(yè)單位的服務(wù)綜合競爭力。

        (二)加強(qiáng)綜合預(yù)算管理

        首先,預(yù)算管理是一個(gè)人人有責(zé),全員參與、部門匯總,全面覆蓋和全程跟蹤控制的綜合管理系統(tǒng)。通過利用該系統(tǒng),可以更高效地服務(wù)于政府購買服務(wù)下財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

        其次,促進(jìn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化。應(yīng)避免財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)脫節(jié),鼓勵(lì)全員參與和進(jìn)行過程控制。堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策機(jī)制結(jié)合原則,根據(jù)公益二類事業(yè)單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),群策群力,確保重點(diǎn)部門、重要人員、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要過程的實(shí)際需要,重點(diǎn)支持,動(dòng)態(tài)控制。根據(jù)單位戰(zhàn)略安排,劃分責(zé)任中心,明確權(quán)力、責(zé)任和義務(wù),分管領(lǐng)導(dǎo)階段性聽取匯報(bào),決策層集中性督辦落實(shí)。

        最后,雖然國家在政策資金上對公益二類事業(yè)單位給予支持,但同時(shí)公益二類事業(yè)單位也應(yīng)樹立競爭意識(shí)與危機(jī)意識(shí),不斷提高治理能力,分清輕重緩急、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),將各種專項(xiàng)資金盡量細(xì)化到具體項(xiàng)目,提高精準(zhǔn)性。在預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié),細(xì)化預(yù)算管理,增強(qiáng)執(zhí)行的剛性;預(yù)算執(zhí)行末期,實(shí)行符合實(shí)際的預(yù)算績效考評制度以及預(yù)算安排與績效目標(biāo)掛鉤的獎(jiǎng)懲制度。

        (三)全要素做好項(xiàng)目資金管理

        作為政府購買服務(wù)承接主體,單位要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,確保資金使用效益最大化和社會(huì)效益最大化,即盡量以有限的資金達(dá)到為社會(huì)提供良好服務(wù)的效果。嚴(yán)格按合同規(guī)定的資金使用范圍,分門別類進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格核實(shí)業(yè)務(wù)票據(jù)的真實(shí)性和合法性,加大審核和稽查力度。項(xiàng)目資金管理落實(shí)到賬務(wù)處理上,還需要對業(yè)務(wù)性質(zhì)和項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分,核算明細(xì)子目要相互銜接。及時(shí)將承接單位的資金信息建立數(shù)據(jù)庫并與政府部門國庫的收付款進(jìn)行核對,及時(shí)總結(jié)、分析相關(guān)資金使用情況和項(xiàng)目完工審核報(bào)告,為日后更好地開展政府購買服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。

        (四)完善內(nèi)部控制制度,筑牢法紀(jì)底線

        公益二類事業(yè)單位中公益服務(wù)項(xiàng)目和經(jīng)營業(yè)務(wù)并存。其經(jīng)濟(jì)成分較為復(fù)雜,然而經(jīng)營性業(yè)務(wù)越多,風(fēng)險(xiǎn)越多,所以有必要完善并規(guī)范內(nèi)部控制制度。

        一是積極加強(qiáng)單位信息系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)大數(shù)據(jù)融合和系統(tǒng)軟件投入。通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,將采購、報(bào)銷、資產(chǎn)、預(yù)算等業(yè)務(wù)盡可能多地轉(zhuǎn)化成信息流和有機(jī)體,通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及專業(yè)人員對財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并堵塞漏洞,大大提高內(nèi)部控制制度的運(yùn)行效率。二是健全內(nèi)部控制評價(jià)監(jiān)督體系。通過評價(jià)監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)平時(shí)很難發(fā)現(xiàn)的在內(nèi)部控制中存在的問題,發(fā)現(xiàn)其缺陷,加以彌補(bǔ)改進(jìn),對不相容崗位進(jìn)行分設(shè)分管,定期組織專班對單位“三資”盤點(diǎn)清理,定期對政府購買服務(wù)項(xiàng)目資金開展自查和巡查,厘清職責(zé)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。三是提升人員內(nèi)控意識(shí),加強(qiáng)制度理論的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)黨性教育,提高服務(wù)意識(shí)。四是強(qiáng)化法紀(jì)教育促責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到初心使命知行合一,通過參觀紅色教育基地,銘記初心;通過觀摩服刑改造基地,牢記使命。嚴(yán)守法紀(jì)紅線,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

        四、政府購買服務(wù)背景下中國農(nóng)村雜志社的財(cái)務(wù)管理思考

        中國農(nóng)村雜志社作為公益二類事業(yè)單位和三農(nóng)媒體宣傳單位,做好三農(nóng)新聞報(bào)道工作,承接政府購買服務(wù)是對其很好的補(bǔ)充。通過平衡政府購買服務(wù)的公益屬性、市場屬性,按照法律法規(guī)要求對服務(wù)合同科學(xué)管理、監(jiān)督監(jiān)管、信息公開,不斷提升內(nèi)部管理水平,增強(qiáng)服務(wù)承接能力,切實(shí)履行好政府購買服務(wù)承接方應(yīng)盡的義務(wù),努力提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)和公共產(chǎn)品,多渠道積極拓寬融媒體傳播途徑和方式,以適應(yīng)政府購買服務(wù)背景下財(cái)務(wù)管理的新要求。結(jié)合工作實(shí)際,中國農(nóng)村雜志社在人員不足編制有限的情況下,可以在預(yù)算編制時(shí)間緊任務(wù)重時(shí)將其他部門具有一定能力的相關(guān)人員暫時(shí)抽派到預(yù)算編制工作組中,組建專班,集中各部門資源優(yōu)勢,加強(qiáng)預(yù)算編制剛性,及時(shí)反饋調(diào)整,增強(qiáng)前瞻性。加強(qiáng)對項(xiàng)目資金管理的追蹤與財(cái)務(wù)分析,做到事前、事中以及事后動(dòng)態(tài)掌控,及時(shí)糾偏,確保撥付資金的使用效益最大化。完善考核評價(jià)制度,優(yōu)化資源配置,細(xì)化績效考核指標(biāo),兌現(xiàn)激勵(lì)與問責(zé)落實(shí)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理技能,提升服務(wù)質(zhì)量。

        五、結(jié)語

        政府購買服務(wù)是政府完善社會(huì)治理結(jié)構(gòu),提高綜合治理能力,以實(shí)現(xiàn)對社會(huì)有效管理的的重要舉措,非常及時(shí),意義深遠(yuǎn)。財(cái)務(wù)管理工作理應(yīng)適應(yīng)新形勢,財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的好壞在很大程度上影響著社會(huì)公共服務(wù)的質(zhì)量以及可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r。本文將政府購買服務(wù)下財(cái)務(wù)管理存在的問題,從明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、加強(qiáng)綜合預(yù)算管理、全要素做好項(xiàng)目資金管理、完善內(nèi)部控制制度,筑牢法紀(jì)底線等四個(gè)方面去完善。在全社會(huì)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式惠民生的時(shí)代背景下,問題在變化,應(yīng)對措施也會(huì)隨之變化。希望為政府購買服務(wù)背景下公益二類事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提供一定的思路與借鑒,提升政府職能部門實(shí)現(xiàn)對社會(huì)事務(wù)的有效管理能力,更多地為人民群眾提供高效的公共服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的社會(huì)產(chǎn)品。

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