【摘 要】會(huì)計(jì)信息是各方進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理與經(jīng)濟(jì)決策十分重要的依據(jù)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)劣，對(duì)于經(jīng)濟(jì)信息的質(zhì)量起到了決定性的作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作決策的質(zhì)量產(chǎn)生了較大的影響。提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的意義。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息；質(zhì)量；對(duì)策

會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)經(jīng)過(guò)報(bào)告、記錄、計(jì)量與確認(rèn)等程序，為債權(quán)人、投資方與政府部門等各方提供公司的現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果等財(cái)務(wù)信息，是各方進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理與經(jīng)濟(jì)決策十分重要的依據(jù)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)劣，對(duì)于經(jīng)濟(jì)信息的質(zhì)量起到了決定性的作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作決策的質(zhì)量產(chǎn)生了較大的影響。然而，我國(guó)自改革開放特別是國(guó)有企業(yè)體制改革以來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真已成為一個(gè)十分突出的問(wèn)題。

一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的成因

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)反應(yīng)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是客觀公正的，它也是會(huì)計(jì)人員從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體體現(xiàn)。判斷一項(xiàng)會(huì)計(jì)信息工作是否可靠，信息系統(tǒng)的真實(shí)性便是重要指標(biāo)。如果會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)造假等情況，信息的錄入和輸出不一致，導(dǎo)致信息虛假，也可以看做是財(cái)務(wù)報(bào)告的情況和原始憑據(jù)不一致。這種失真現(xiàn)象的原因有很多，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面：

（一）從業(yè)者自身素質(zhì)低

職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)是會(huì)計(jì)人員必須具備的兩項(xiàng)綜合素質(zhì)，不少會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)不達(dá)標(biāo)，對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)不熟悉，直接導(dǎo)致了自身的違規(guī)行為。也有的會(huì)計(jì)人員是缺乏必備的職業(yè)道德，在日常工作中，違反相關(guān)規(guī)定，對(duì)于賬務(wù)的審核處理情況沒有嚴(yán)格按照工作程序進(jìn)行，工作態(tài)度馬馬虎虎，缺乏責(zé)任心。

（二）人為干預(yù)導(dǎo)致信息失真

有一些不良企業(yè)管理者企圖實(shí)現(xiàn)自身的利益，威逼利誘基層的會(huì)計(jì)人員造假，來(lái)騙取國(guó)家企業(yè)的公共財(cái)產(chǎn)，甚至出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，導(dǎo)致社會(huì)上出現(xiàn)很多造假案例。這種情況下，盡管會(huì)計(jì)人員是直接執(zhí)行者，但是他們是被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所指派，主要責(zé)任不再會(huì)計(jì)人員身上，而是管理層身上。會(huì)計(jì)此時(shí)所處的地位是受制于人，盡管有個(gè)別會(huì)計(jì)人員拿出相關(guān)法律法規(guī)還抵制這樣的行為，但是這種情形是少之又少，多數(shù)會(huì)計(jì)人員會(huì)選擇聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

（三）法規(guī)、制度本身存在缺陷

現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)法規(guī)、制度本身存在一些疏漏，這使得工作人員在不侵犯法律的前提下，鉆了制度的空子，他們運(yùn)用沒有規(guī)定到的行為將企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行重組、評(píng)估、關(guān)聯(lián)方交易等多種手段，目的就是提高企業(yè)的利潤(rùn)，通過(guò)不等價(jià)交換等形式換取企業(yè)的利潤(rùn)，這種違規(guī)行為會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況失真，也會(huì)使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真。

（四）執(zhí)法監(jiān)督力度不足

很多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員配備情況不合理，不少人員沒有從事會(huì)計(jì)行業(yè)的資格，有的崗位需要的人手多，而配備的人員數(shù)量少，有的崗位需要弱化，但是有很多閑散人員，這樣不合理的人員配備情況，使很多具體的業(yè)務(wù)報(bào)批工作得不到履行，內(nèi)部控制的制度發(fā)揮不了作用。不少會(huì)計(jì)人員按照領(lǐng)導(dǎo)層的主觀意圖更改會(huì)計(jì)記錄等，這些現(xiàn)象都是執(zhí)法監(jiān)督力度不夠造成的。企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督是受管理層的直接監(jiān)管，因此不能及時(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用。目前存在個(gè)別的事務(wù)所從業(yè)態(tài)度不端正的現(xiàn)象，他們會(huì)受到企業(yè)利益的誘惑，做出違背職業(yè)道德的行為，將對(duì)企業(yè)審計(jì)行為看作是走過(guò)場(chǎng)的行為，會(huì)因?yàn)槔娑鵀槠髽I(yè)出具虛假的報(bào)告，這些報(bào)告也對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象起到推波助瀾的作用。

（五）政績(jī)考核力度不夠

不少地方的當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)人員政績(jī)考核與財(cái)政收入掛鉤，這就使得很多領(lǐng)導(dǎo)干部處于自身政績(jī)的考慮，給企業(yè)下達(dá)難以完成的利稅任務(wù)。企業(yè)如果靠自己的實(shí)力無(wú)法完成這些任務(wù)，就出現(xiàn)了暗箱操作會(huì)計(jì)報(bào)表的情況，雖然在數(shù)字上幫助當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)完成政績(jī)考核，但是這些虛假數(shù)字背后卻顯露的是國(guó)家及企業(yè)的利益受損。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的危害

會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢屢存在，這些現(xiàn)象對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)很大的危害，總結(jié)起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

（一）國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策判斷失誤

會(huì)計(jì)信息通常是國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控的有力依據(jù)，換言之，如果會(huì)計(jì)信息不是客觀公正的，它會(huì)使國(guó)家決策方向發(fā)生錯(cuò)誤判斷，嚴(yán)重的會(huì)影響整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，擾亂整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序，進(jìn)而會(huì)影響到很多投資者進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)，間接導(dǎo)致我國(guó)的投資流失現(xiàn)象。業(yè)內(nèi)人士透露，每年向國(guó)家上報(bào)的業(yè)績(jī)數(shù)字中都有造假現(xiàn)象，國(guó)家專門成立相關(guān)部門對(duì)這些上報(bào)的數(shù)字進(jìn)行抽查、匯總，發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象立刻查處并修正，以保證有效信息上報(bào)給國(guó)家，進(jìn)而作為國(guó)家決策制定的有效依據(jù)。盡管統(tǒng)計(jì)部門一再要求上報(bào)數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，但是虛假信息上報(bào)現(xiàn)象仍然屢禁不止。由于眾多失真的資料，國(guó)家在做出決策時(shí)難免會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析不準(zhǔn)確，這便給未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定程度的負(fù)面影響，應(yīng)當(dāng)達(dá)到的調(diào)控效果無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

（二）經(jīng)濟(jì)秩序受到危害

在當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，只有在公正、公平交易的環(huán)境下，市場(chǎng)才能夠發(fā)揮其正常的作用。因此眾多市場(chǎng)行為應(yīng)當(dāng)在這樣的環(huán)境下進(jìn)行，這就要求買賣雙方應(yīng)當(dāng)建立在平等的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、遵守市場(chǎng)規(guī)則。如果會(huì)計(jì)失信于市場(chǎng)，就會(huì)直接導(dǎo)致整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誠(chéng)信出現(xiàn)問(wèn)題，造成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的混亂。各企業(yè)及公司，無(wú)論規(guī)模如何，無(wú)論發(fā)展前景怎樣，出于融資也好、逃稅也好，這樣的目的都是造假的動(dòng)機(jī)所在，這些行為都會(huì)使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)偏離發(fā)展軌道，不利于國(guó)家出臺(tái)相應(yīng)的政策和方針的實(shí)施，對(duì)整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生致命影響。

（三）稅收減少，國(guó)有資產(chǎn)流失

一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真，其動(dòng)機(jī)很多，但是所導(dǎo)致結(jié)果卻是相同的，都會(huì)讓國(guó)家的資產(chǎn)、集體的資產(chǎn)及企業(yè)的資產(chǎn)歸為個(gè)人非法占有。例如，有的企業(yè)在會(huì)計(jì)報(bào)表上做了手腳，增加企業(yè)支出，減少企業(yè)收入，將真實(shí)的利潤(rùn)縮小，從而達(dá)到逃避稅收的目的。有的企業(yè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制的時(shí)候，不按照真實(shí)的情況估價(jià)，故意壓低國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)無(wú)形中流失。

（四）危害從業(yè)者

作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)者首先要做到的是遵守職業(yè)操守，保證從自己手中提供的信息是真實(shí)可靠的，如果提供的是偽造的信息，可能會(huì)引起嚴(yán)重的后果。被吊銷從業(yè)資格甚至受到法律的制裁都是有可能的。有的對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)告等內(nèi)容進(jìn)行偽造的，或是銷毀真實(shí)信息材料的，這些行為觸犯了相關(guān)法律，會(huì)受到刑事追究。對(duì)于情節(jié)輕微，尚未構(gòu)成犯罪的，也會(huì)受到通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)于主管從業(yè)者的管理人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人也要一并進(jìn)行處罰。如果接受處罰的人員是國(guó)家正式工作人員的，還會(huì)受到革職、開除黨籍等處罰，并吊銷工作人員的從業(yè)資格證書。2003年的一起經(jīng)濟(jì)案件因?yàn)樯嫦觽卧旖鹑谄睋?jù)等行為，將企業(yè)的利潤(rùn)和收入虛擬化，兩名偽造信息的會(huì)計(jì)師還幫助企業(yè)出具相關(guān)的審計(jì)報(bào)告等證件，案件一經(jīng)查出，便將兩名會(huì)計(jì)師所在的事務(wù)所的執(zhí)業(yè)資格吊銷，這兩名從業(yè)人員終身不得從事會(huì)計(jì)職業(yè)。

（五）投資者信任度降低

很多投資者決定為某些企業(yè)投資，他們的考核主要依據(jù)便是企業(yè)的審計(jì)報(bào)告，如果一個(gè)企業(yè)的審計(jì)報(bào)告都是虛假偽造的，那么投資者本身就沒有參考標(biāo)準(zhǔn)，是否投資該企業(yè)則失去衡量的標(biāo)準(zhǔn)。鄭百文公司曾經(jīng)有一個(gè)老職工，他深信公司的實(shí)力，并且將所有積蓄投入到公司的股票，當(dāng)他被公司深度套牢后，開始對(duì)公司的會(huì)計(jì)報(bào)告產(chǎn)生疑慮。無(wú)獨(dú)有偶，安然公司突然宣告破產(chǎn)，這讓該公司持有大量股票的職工受到慘重的經(jīng)濟(jì)損失，曾經(jīng)為了公司運(yùn)轉(zhuǎn)而投資該公司的金融機(jī)構(gòu)也背負(fù)了幾十億的經(jīng)濟(jì)損失。這么多慘痛的經(jīng)歷告訴我們，會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性對(duì)投資者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是重要的參考標(biāo)準(zhǔn)，為投資者提供虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告會(huì)讓更多投資者背負(fù)更多的經(jīng)濟(jì)損失。近年來(lái)的不少上市公司提供的會(huì)計(jì)信息，只有不到十分之一的投資者相信這些報(bào)告，絕大多數(shù)的投資者已經(jīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)信息持有完全不相信的態(tài)度。

三、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施和對(duì)策

由于會(huì)計(jì)信息是由企業(yè)加工并提供的，因此提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵是從企業(yè)內(nèi)部入手，從根本上制止、杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。從信息源開始，層層切斷不實(shí)信息的產(chǎn)生，堵住信息加工過(guò)程中的漏洞，防止人為調(diào)控的發(fā)生，這樣才能匯集成真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。

（一）加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人法制觀念

新《會(huì)計(jì)法》第四條規(guī)定“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?！眴挝回?fù)責(zé)人是指單位法人代表或法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)法確定了單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)責(zé)任主體，單位負(fù)責(zé)人再也不能以不懂會(huì)計(jì)為由來(lái)推卸責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人的法制觀念增強(qiáng)，才能依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)，依法行使職權(quán)，成為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為的有力支持者，從而使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有根本的保證。此外，建立、健全、完善企業(yè)內(nèi)部控制制度、審批制度等，也是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有力保證。

（二）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性、政策性很強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)工作的直接操作者不僅掌握會(huì)計(jì)的基本原理和方法，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度以及相關(guān)政策。會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平直接影響會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，因此，要提高會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證的識(shí)別能力，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理能力、對(duì)法規(guī)政策的領(lǐng)會(huì)能力，對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的掌握能力等。會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高是長(zhǎng)期的不間斷的任務(wù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、新生事物的不斷涌現(xiàn)，股份制、證券、期貨、稅收等領(lǐng)域的不斷推新，新出臺(tái)的政策、制度、法規(guī)需要會(huì)計(jì)人員盡快學(xué)習(xí)和掌握，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。因此提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要提高現(xiàn)有業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力而且還要不斷更新知識(shí)，這是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的技術(shù)保證。另外，會(huì)計(jì)從業(yè)人員作為一種特殊身份，從事一種特殊職業(yè)，面對(duì)眾多的會(huì)計(jì)信息使用者，應(yīng)該有高度的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德觀。會(huì)計(jì)人員應(yīng)明確自己的職責(zé)和權(quán)限，自覺地忠于職守，堅(jiān)持原則，不斷提高政治思想素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德形象。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育也應(yīng)常抓不懈，才能杜絕腐蝕，制止違紀(jì)，減少損公肥私，降低會(huì)計(jì)信息錯(cuò)誤發(fā)生率。業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的兩個(gè)基本從業(yè)條件，二者缺一不可。提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必要保證。

（三）進(jìn)一步深化具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革和會(huì)計(jì)核算制度

1992年，財(cái)政部在企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度方面進(jìn)行了第一次重大改革，發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和13個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)制度，從1993年7月1日起開始實(shí)施。后來(lái)財(cái)政部又相繼制定并發(fā)布了16項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)揮了重大作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)在過(guò)去十幾年里的飛速發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域的法律條款也開始出現(xiàn)調(diào)整。1999年，全國(guó)人大修訂了《會(huì)計(jì)法》，2000年，國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布了《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》，另外，修訂后的《公司法》、《證券法》也于今年1月1日起開始正式施行，為了與上述法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定保持一致，原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也需要隨之修訂。 除了自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，和國(guó)際接軌也是我國(guó)修改會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要原因。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全球化趨同的趨勢(shì)最近幾年日益明顯，自2005年1月1日，已經(jīng)有90多個(gè)國(guó)家表示要采用國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)開放程度越來(lái)越高，活躍在國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際資本市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)更是需要首先在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上國(guó)際化。2006年 2月15日，財(cái)政部在人民大會(huì)堂發(fā)布了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則體系，其中新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包含1項(xiàng)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這次發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際慣例的趨同， 建立起了一套較為科學(xué)完善的會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)體系。同時(shí)，鑒于會(huì)計(jì)核算制度將在較長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并行的實(shí)際情況，因此要努力提高會(huì)計(jì)核算制度的靈敏性，及時(shí)反映多變的、日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

（四）提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍素質(zhì)，用法制手段規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為維護(hù)風(fēng) 經(jīng)濟(jì)秩序、公正鑒證財(cái)務(wù)報(bào)告的“經(jīng)濟(jì)警察”，理應(yīng)成為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要力量，但實(shí)際情況令人深感憂慮。這一方面需要通過(guò)各種培訓(xùn)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊那些違反職業(yè)道德、與企業(yè)勾結(jié)在一起提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，保證這個(gè)行業(yè)的公正性，從而規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。

總之，會(huì)計(jì)信息失真、虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生，其具體原因是多種多樣的，而且極為復(fù)雜。要治理就不能單純靠一種措施，而必須注意對(duì)多種治理措施的綜合運(yùn)用。為此，應(yīng)以會(huì)計(jì)法制建設(shè)為核心，輔以深入細(xì)致的行政管理，并開展多種形式的宣傳教育工作，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，結(jié)合加強(qiáng)懲治腐敗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。總之，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各有關(guān)部門齊抓共管，相互協(xié)調(diào)，只有這樣，才能為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。

（淄博市中心醫(yī)院，山東 淄博255000）

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作者簡(jiǎn)介：李曉燕（1976—），女，山東省淄博市人，現(xiàn)為淄博市中心醫(yī)院審計(jì)科長(zhǎng)，中級(jí)會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)管理。