文/鄭玉橋 劉君 許佳期 李燕 付弘業(yè)

在國家大力進(jìn)行非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護(hù)的文化政策下，琉璃瓦生產(chǎn)企業(yè)得以更好的發(fā)展。北京市門頭溝區(qū)某琉璃瓦廠是生產(chǎn)琉璃制品的廠家，主要生產(chǎn)古建筑傳統(tǒng)造型系列琉璃構(gòu)件、現(xiàn)代琉璃裝飾品及工藝品。為了解該企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作是否能夠滿足國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的要求，且為更好地控制琉璃瓦制造企業(yè)的職業(yè)危害因素，筆者對(duì)北京市門頭溝某琉璃瓦廠進(jìn)行了調(diào)查和分析，結(jié)果報(bào)告如下。

研究方法

職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查

對(duì)北京市門頭溝區(qū)某琉璃瓦廠職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容包括企業(yè)基本情況、職業(yè)危害因素分布情況、接觸有毒有害作業(yè)人數(shù)、職業(yè)衛(wèi)生檢測、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)人防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等內(nèi)容。

職業(yè)病危害因素檢測

按照GBZ 159-2004《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)北京某琉璃瓦制造企業(yè)的生產(chǎn)區(qū)的化學(xué)因素、物理因素進(jìn)行檢測。根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查情況，項(xiàng)目檢測的職業(yè)病危害因素為鉛及其化合物、高溫、一氧化碳、粉塵。

一是化學(xué)有害因素。在本次檢測中，針對(duì)鉛及其化合物采用長、短時(shí)間定點(diǎn)采樣法。選擇有代表性的工作地點(diǎn)，包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動(dòng)者接觸時(shí)間最長的工作點(diǎn)為重點(diǎn)監(jiān)測點(diǎn)；空氣收集器的進(jìn)氣口盡量靠近勞動(dòng)者工作時(shí)的呼吸帶；采樣點(diǎn)設(shè)在工作地點(diǎn)的下風(fēng)向，遠(yuǎn)離排氣口和可能產(chǎn)生渦流的地點(diǎn)。

二是物理因素。高溫，作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時(shí)，每天測3 次，工作班開始后及結(jié)束前0.5 h 分別測1次，工中測1 次，取平均值。

結(jié)果與分析

項(xiàng)目概況

項(xiàng)目組成和主要工程內(nèi)容見表1 所示。

生產(chǎn)工藝

該琉璃瓦廠生產(chǎn)工藝是將原材料粉碎后制作成泥，通過選定模具加工出模，再經(jīng)加工處理后進(jìn)行烘干燒制，燒制后掛釉再重復(fù)燒制，最后成品，如圖1 所示。

職業(yè)危害因素識(shí)別

經(jīng)分析該琉璃瓦廠的生產(chǎn)工藝流程，結(jié)合現(xiàn)場調(diào)查，該琉璃瓦廠主要有原料粉碎、制泥、烘干、燒制和掛釉等工序，其中原料粉碎根據(jù)生產(chǎn)情況不定期進(jìn)行，基本為數(shù)月1 次，每次1 小時(shí)左右，粉碎過程主要產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為粉塵和噪聲，操作時(shí)間較短，生產(chǎn)周期不定；制泥過程為濕式作業(yè)，基本不存在職業(yè)危害因素；烘干過程在烘干室進(jìn)行，工作人員在烘干前半小時(shí)將需烘干產(chǎn)品放置完成，烘干全過程無開關(guān)門操作，無人員進(jìn)入烘干室操作，基本不存在職業(yè)危害因素；掛釉過程因釉中含有鉛，因此操作過程中產(chǎn)生鉛及其化合物等職業(yè)危害因素；燒制過程在窖口崗位產(chǎn)生粉塵、高溫和一氧化碳等職業(yè)危害因素。該項(xiàng)目生產(chǎn)過程中職業(yè)病危害因素及接觸情況見表2所示。

表1 項(xiàng)目組成和主要工程內(nèi)容

圖1 生產(chǎn)工藝流程圖

表2 生產(chǎn)過程中職業(yè)病危害因素及接觸情況表

表3 個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放情況

表4 工作場所粉塵中二氧化硅含量檢測結(jié)果

主要職業(yè)病防護(hù)措施

該項(xiàng)目燒窯巡檢為露天作業(yè)，不定時(shí)在窯口巡視，觀察燒窯情況，有自然通風(fēng)，且在生產(chǎn)之前，有專門人員會(huì)在窯口及周邊噴灑自來水，以保持地面濕潤，起到一定的降溫效果。掛釉操作延續(xù)傳統(tǒng)工藝，手工操作，作業(yè)人員佩戴個(gè)體防護(hù)用品，掛釉工藝所在車間為開放式車間，有自然通風(fēng)，設(shè)有排風(fēng)扇加速空氣流動(dòng)，排出有害氣體。該項(xiàng)目個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放情況見表3 所示。

工作場所職業(yè)病危害因素檢測情況

對(duì)該琉璃瓦廠進(jìn)行現(xiàn)場檢測，本次檢測在企業(yè)正常生產(chǎn)狀況下，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行。檢測結(jié)果統(tǒng)計(jì)見表4—6 所示。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

針對(duì)該琉璃瓦廠3 名接觸鉛及其化合物職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行了在崗期間的職業(yè)健康檢查，鉛及其化合物應(yīng)檢3 人，體檢率100%，體檢結(jié)果全部合格。檢查項(xiàng)目包括：血壓、內(nèi)科常規(guī)、神經(jīng)系統(tǒng)常規(guī)、心電圖、腹部B 超、肝功能、尿鉛、血常規(guī)、血鋅原卟啉、尿常規(guī)，職業(yè)健康檢查結(jié)果顯示，該企業(yè)無職業(yè)病病例；無職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病患者、職業(yè)病病人。

表5 工作場所鉛及其化合物濃度檢測結(jié)果

表6 工作場所高溫作業(yè)強(qiáng)度檢測結(jié)果

討論及建議

綜上所述，該項(xiàng)目生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素有鉛及其化合物、高溫、一氧化碳和粉塵。企業(yè)采取了職業(yè)危害防護(hù)措施，能有效控制工作場所中的職業(yè)危害因素，檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。企業(yè)組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病病人。企業(yè)對(duì)作業(yè)場人員配備了勞動(dòng)防護(hù)用品且按使用情況不定期更換。

但根據(jù)對(duì)北京市門頭溝區(qū)某琉璃瓦廠職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)研，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是企業(yè)為職工配備的個(gè)體防護(hù)用品中，防塵口罩不能滿足操作工對(duì)化學(xué)物質(zhì)的防護(hù)需要。二是健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目不全，建議為窖口操作工增加高溫、粉塵和一氧化碳的體檢項(xiàng)目。三是該企業(yè)警示標(biāo)識(shí)設(shè)置不符合要求，應(yīng)設(shè)置粉塵、一氧化碳等職業(yè)病危害告知卡、警示標(biāo)識(shí)以及指令標(biāo)識(shí)。四是該項(xiàng)目車間衛(wèi)生特征等級(jí)為3 級(jí)，在廠區(qū)未設(shè)置集中浴室。

為從源頭控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康，筆者提出以下建議：一是掛釉操作工接觸有害因素為鉛及其化合物，建議將操作工人的防塵口罩更換為防毒口罩，監(jiān)督使用并定期維護(hù)和更換。二是燒窯巡檢工接觸高溫、粉塵和噪聲的職業(yè)危害因素。建議按照 GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》相關(guān)規(guī)定為巡檢工人提供相應(yīng)的職業(yè)健康體檢。三是建議參照GBZ 158-2003《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》和原國家安全監(jiān)管總局辦公廳印發(fā)的《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕111 號(hào)）的要求設(shè)置職業(yè)病危害告知卡、警示標(biāo)識(shí)以及指令標(biāo)識(shí)。四是建議企業(yè)根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求設(shè)置獨(dú)立集中浴室，確保工人可以滿足清潔需求。

通過對(duì)該企業(yè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及效果、職業(yè)病危害因素及其接觸水平、職業(yè)衛(wèi)生管理措施和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等的分析與評(píng)價(jià)，企業(yè)若能按照補(bǔ)充措施及建議進(jìn)一步落實(shí)，該企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作能夠符合國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的要求。