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        5G時代新聞采編工作面臨的困境分析及優(yōu)化措施探討

        2020-12-21 03:19:35黨一豪
        視界觀·下半月 2020年9期
        關(guān)鍵詞:困境隊伍受眾

        黨一豪

        摘要:5G時代的到來,媒體格局、傳播模式都發(fā)生了翻天覆地的變化,新聞采編工作正在面臨巨大的挑戰(zhàn),推進新聞采編工作優(yōu)化調(diào)整勢在必行?;诖?,本研究主要針對5G時代新聞采編工作面臨的困境進行了全面的闡述,并圍繞困境提出幾點新聞采編工作的優(yōu)化建議,僅供參考與借鑒。

        關(guān)鍵詞:新聞采編;困境;對策;5G時代

        5G時代,指的是以人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、區(qū)塊鏈、視頻社交等新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的時代,各行各業(yè)均會在5G技術(shù)的影響下不斷顛覆傳統(tǒng)認知,創(chuàng)造無限可能。5G商業(yè)元年的到來,使得傳統(tǒng)媒體傳統(tǒng)的內(nèi)容采集、生產(chǎn)以及發(fā)布整個流程正在不斷變化,傳統(tǒng)媒體面臨的挑戰(zhàn)正在進一步增大。對新聞記者來說,5G時代媒體行業(yè)的巨大變革,使得新聞采編工作面臨的外部環(huán)境、內(nèi)部形式均在不斷變化,新聞采編工作正在面臨巨大的困境[1]。這就需要我們深入分析5G時代新聞采編工作所面臨的困境,并圍繞困境制定針對性的優(yōu)化策略,從而有效推進新聞采編工作的順利開展。

        一、5G時代新聞采編工作面臨的挑戰(zhàn)

        1.信息來源渠道相對單一

        5G時代,信息來源渠道無疑成為新聞采編的重要基礎(chǔ)。但從基層媒體來看,其本身涉及的地域范圍較小,存在較大的地域限制,無法與更多的領(lǐng)域進行合作,信息來源渠道基本上都是依靠政府報告、官方媒體、企業(yè)報表等,上述信息來源渠道的新聞信息本身是零碎的、分散的、有限的,通常缺乏高度且不夠全面,未必能夠完整呈現(xiàn)新聞信息,這為新聞采編工作的深入挖掘增加了不小難度。

        2.新聞報道同質(zhì)化傾向

        對于相同新聞事件的采編來說,大部分新聞記者均能夠在信息采編過程中獲取選題,然而最終的新聞報道則存在嚴重的同質(zhì)化傾向,使得受眾在各個新聞平臺中看到的信息大同小異,難以吸引受眾的眼球。

        3.采編隊伍素質(zhì)參差不齊

        新聞采編隊伍綜合素質(zhì)直接關(guān)系到新聞采編工作的最終成果。但從基層采編隊伍實際情況來看,因為基層在資金投入、技術(shù)投入、廣納人才方面受到制約,現(xiàn)有基層采編隊伍綜合素質(zhì)參差不齊。與此同時,由于新聞采編工作相對耗時耗力,要真正做到像習(xí)近平總書記要求的“不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力,努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍”,需要時間的磨合和實踐的錘煉,而基層采編人員往往因為身份、收入不穩(wěn)定,導(dǎo)致采編隊伍存在較大的人員流動性。

        二、5G時代新聞采編工作優(yōu)化措施與建議

        1.利用多元途徑拓寬新聞采編渠道

        5G時代的新聞采編工作,新聞數(shù)據(jù)是核心所在,解決信息來源渠道單一問題就成為關(guān)鍵所在。對基層媒體來說,可以積極嘗試與各個社交媒體、信息調(diào)查企業(yè)之間進行深入的合作,針對新聞采編渠道進行有效的拓展。具體來說,社交媒體每時每刻都會產(chǎn)生大量的新聞信息,其所擁有的信息內(nèi)容豐富、內(nèi)容覆蓋范圍廣泛,無疑是5G時代新聞信息高度聚集的區(qū)域,而信息調(diào)查企業(yè)本身在新聞信息收集的能力突出,通過與社交媒體、信息調(diào)查企業(yè)建立長期合作關(guān)系,必然能

        夠全面拓寬新聞采編渠道[2]。與此同時,基層媒體要想在5G時代提升競爭力,還必須要積極引入新媒體、大數(shù)據(jù)、云計算、5G等新興信息化技術(shù),嘗試搭建場景應(yīng)用、社交、服務(wù)以及內(nèi)容為一體的生態(tài)平臺,為受眾提供更為專業(yè)、多元的服務(wù),在了解受眾需求的同時,利用受眾拓寬新聞采編渠道,最終實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)。

        2.基于創(chuàng)新視角開展新聞采編工作

        5G時代,同質(zhì)化的新聞報道顯然難以吸引受眾眼球。基層媒體要想在當(dāng)前這個競爭白熱化的媒介市場中獲取競爭優(yōu)勢,新聞采編工作必然需要持續(xù)提高新鮮度。新鮮度的保持,不僅要保障新聞采編工作的新視角、新方法,還應(yīng)當(dāng)切實迎合受眾的真實需求,積極嘗試融入受眾所需求的各類新興元素,以此來建立受眾忠誠度。當(dāng)前社會快節(jié)奏的生活模式、受眾碎片化閱讀習(xí)慣,新聞采編工作應(yīng)當(dāng)在立足權(quán)威性的前提下,致力于提升新聞采編工作的趣味性,嘗試以創(chuàng)新的視角深入挖掘新聞信息,從新聞事件背后因素進行分析,基于創(chuàng)新性的選題、趣味性的文字以及豐富性的視頻,迎合受眾的碎片化閱讀習(xí)慣。最后則需要充分利用傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性,通過傳統(tǒng)報道方式針對新聞事件進行不斷地完善,引導(dǎo)受眾根據(jù)自身真實需求選擇對應(yīng)的閱讀內(nèi)容。

        3.加強采編隊伍培訓(xùn)教育及引進

        對于現(xiàn)階段基層采編隊伍綜合素質(zhì)參差不齊的問題,基層媒體應(yīng)當(dāng)全面加大資金、技術(shù)投入力度,全面加強基層采編隊伍培訓(xùn)教育工作,組織包括在職培訓(xùn)、委培、專家講座等多元教育形式,充分結(jié)合5G時代傳媒行業(yè)發(fā)展趨勢,針對現(xiàn)有采編隊伍進行專業(yè)知識、采編素養(yǎng)、信息技術(shù)等方面的培訓(xùn)教育,致力于提升現(xiàn)有采編隊伍綜合素質(zhì)。而對于采編隊伍流動性較大的問題,應(yīng)當(dāng)積極完善采編隊伍薪酬激勵體系、晉升體系,在穩(wěn)定現(xiàn)有采編隊伍的同時,吸引更多的綜合型人才充實采編隊伍。

        三、結(jié)論

        綜上所述,5G時代新聞采編工作面臨困境是不爭的事實,能否優(yōu)化新聞采編工作就成為未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。對基層媒體來說,應(yīng)當(dāng)深入分析當(dāng)前新聞采編工作面臨的困境,主動結(jié)合受眾需求、媒介行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新聞采編工作進行針對性的優(yōu)化調(diào)整,從而有效提升新聞采編水平,為基層媒體發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        參考文獻:

        [1]舒坤秀.媒介融合背景下電視新聞采編形式的創(chuàng)新策略[J].傳媒論壇,2020,3(15):29+31.

        [2]過剛紅.新媒體環(huán)境下電視新聞采編的特點及創(chuàng)新措施[J].傳媒論壇,2020,3(15):65-66.

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