文/馮偉 舜翩
生活中,常常有這樣一群“忍者”:和伴侶有矛盾時,為了家庭,選擇忍讓;工作中遇到問題時,寧可委曲求全地迎合別人,也不愿傷了所謂的“和氣”;和朋友相處時,常常被懟,即使憋出內(nèi)傷也不愿說出真實(shí)感受……
不論是婚姻、職場、家庭中,很多人遇到問題總以忍讓、退縮來處理,認(rèn)為這樣可以息事寧人,能換來家庭的穩(wěn)定、夫妻的和睦、同事關(guān)系的平靜。
其實(shí),過度容忍,想說的話不說,對人際關(guān)系是一種“慢性炎癥”。
即便沉默和隱忍能制造短期的和諧氛圍,長此以往也必然會成為關(guān)系惡化的定時炸彈,等到爆發(fā)那天,將會造成更大的破裂。
當(dāng)人長期處于隱忍壓抑的狀態(tài)中,負(fù)能量在內(nèi)心堆積,容易導(dǎo)致內(nèi)分泌功能紊亂、器官功能失調(diào),從而可能導(dǎo)致患上癌癥。
研究顯示,常常隱忍的人癌癥發(fā)病率是正常人的3 倍以上。有這樣一類人,他們的表現(xiàn)很像“老好人”:害怕沖突、打掉牙往肚子里咽、愛生悶氣;由于負(fù)性情緒不能及時宣泄,導(dǎo)致一系列退縮表現(xiàn),如屈從于權(quán)勢、過分自我克制、忍讓、順從,為取悅他人或怕得罪人而放棄自己的愛好、訴求;經(jīng)常無力應(yīng)付壓力,而感到絕望和孤立無援,往往表現(xiàn)出過分的克制、謹(jǐn)小慎微、沒有信心等。
過度隱忍性格的形成常常來自缺愛的成長經(jīng)歷。
當(dāng)一個人在心底無法相信自己值得被愛,他在所有的人際關(guān)系中都會顯得小心翼翼,哪怕犧牲自己,都不敢提出異議。
因?yàn)?,他們太害怕被拋棄,面對不公平的關(guān)系,無論他們表面上如何風(fēng)平浪靜,心底里的痛苦情緒一直在翻涌吞噬。
在這樣一次又一次的傷害與隱忍的惡性循環(huán)中,人的自我評價不斷降低,自我保護(hù)能力越來越弱,癌癥性格便慢慢形成。
總做“忍者”傷害自己,一味退讓也會讓別人不尊重自己。所以,為了健康的人際關(guān)系,不妨試試以下3 個方法適度調(diào)節(jié)“隱忍度”。
一個需要你時時委屈自己去妥協(xié)的人,絕對給不了你想要的和諧,對方只會在你的退讓中進(jìn)一步提高他的需求。
你不表明態(tài)度,反而會讓對方養(yǎng)成自以為是的習(xí)慣,或給他人留下你好欺負(fù)的印象。
所以,對于長期習(xí)慣隱忍的一方來說,適當(dāng)?shù)臅r候要表明態(tài)度,不能長期緘默。
如果發(fā)生讓你不舒服的事情,你可以平靜地向?qū)Ψ奖磉_(dá)真實(shí)的想法并與其溝通,讓對方學(xué)會尊重你。
適當(dāng)?shù)臅r候也可以沉默,給自己和對方時間和空間去思考,但是思考后要積極地表達(dá)。
表達(dá)不等于要“硬碰硬”,以下這些交流方式不可?。豪淠?、指責(zé)、甚至暴力等破壞性的應(yīng)對方式會關(guān)上溝通的大門,使人無法了解你的想法和感受;相互推卸責(zé)任,只表達(dá)了憤怒、怨恨等負(fù)面情緒,不能有效解決沖突,必然造成人際不和諧。
任何個性的人都有訴說的欲望,換句話說,每個人都需要傾聽者。
很多時候,你的“忍”,有可能是你沒“聽”,沒聽出對方的真正需求,以至于你覺得他一味索取,而自己一味忍讓。
傾聽不是要你成為讀心者,而是對話時有積極反饋,例如:“你讓我不要晚回家,是因?yàn)槟銚?dān)心,希望我給家庭多留點(diǎn)時間對嗎”。
一旦讓對方知道自己在認(rèn)真地了解,對方也會心軟,收起強(qiáng)硬的姿態(tài)去溫和地溝通。