●張欣悅 楊 森
區(qū)塊鏈技術在近年來被推上了各行各業(yè)的風口浪尖,因其所具備的分布式結構、公開透明、不可篡改等優(yōu)點,為傳統(tǒng)財務會計行業(yè)的變革提供了方法。區(qū)塊鏈技術自身天然的分布式賬本結構以及去中心化、公開透明、不易被篡改等特性在傳統(tǒng)財務會計體系的變革與創(chuàng)新中擁有巨大的應用潛力,因此,在國內外區(qū)塊鏈技術的研發(fā)與應用受到了各行業(yè)的高度關注。本論文旨在研究區(qū)塊鏈技術與財務會計之間的聯(lián)系和可應用前景,提出區(qū)塊鏈的本質和特征,通過分析區(qū)塊鏈技術在財務會計方面的優(yōu)勢和可優(yōu)化應用的方面,研究區(qū)塊鏈技術在財務會計方面的應用前景和可能出現(xiàn)的弊端問題,為未來發(fā)展提供一定的解決思路。
區(qū)塊鏈的本質是一個公開的分布式賬本,在分布式賬本這個模式下,每個節(jié)點的權限皆平等,節(jié)點之間不需要授權,依靠共識機制維持運行,自發(fā)地、誠實地遵守預先設立的規(guī)則,形成了獨自完成、自我完成的結構,并且通過數(shù)學算法、時間戳等技術,最大程度上降低風險,提高可靠程度并實現(xiàn)資源共享。
第一,去中心化。傳統(tǒng)的會計信息系統(tǒng)是一個高度中心化的結構,其容易出現(xiàn)信息泄露、被篡改等方面的問題。而在區(qū)塊鏈的分布式結構下,無傳統(tǒng)會計上的只有一個中心的情況,各個節(jié)點互不干擾,享有同等的權利與義務,能實現(xiàn)多個中心協(xié)作,降低了交易過程中信息的不對稱情況,各個節(jié)點均遵循底層協(xié)議,無需人工接入,僅依靠機器更加可靠安全,同時可以有效地改善“拜占庭將軍”問題,省略了中介機構的介入,保障了更大的穩(wěn)定性與可信賴程度。
第二,匿名性。為了保證各個節(jié)點的隱私,區(qū)塊鏈技術采用密碼學中的手段,而不是依靠第三方機構,減少了信用風險等問題,在數(shù)據(jù)完全公開的前提下,同時保障了私人隱私的安全性,有助于幫助企業(yè)在保護賬戶信息私密性的同時建立于外部信息系統(tǒng)的聯(lián)系。
第三,開放性。因為區(qū)塊鏈技術的去中心化,所有節(jié)點都可以參與,所以面向的范圍十分廣泛,也最大程度上體現(xiàn)了信息的透明度,每一個數(shù)據(jù)的更新隨時同步于其他節(jié)點,每一個節(jié)點都享有所有的信息。因此,只有保障數(shù)據(jù)的開放才能保證所有節(jié)點的參與性。
第四,難以篡改。區(qū)塊鏈上的內容需要采用密碼學原理進行復雜的運算后才能記錄上鏈,在通過驗證后該信息將會被永久儲存,并且在區(qū)塊鏈上,后一個區(qū)塊的內容會包含前一個區(qū)塊的內容,造成篡改的難度非常大,從而使得信息更加安全,增強了數(shù)據(jù)的可靠性。
區(qū)塊鏈技術所展現(xiàn)的諸多優(yōu)點使得其應用范圍格外廣泛,其應用前景必然是全球性的。
以太坊的創(chuàng)始人Buterlin 提出區(qū)塊鏈是一個神奇的電腦,旨在給世界帶來一個創(chuàng)造新機制,說明了區(qū)塊鏈是創(chuàng)造經濟和社會制度的技術。2016 年區(qū)塊鏈財團R3 CEV 發(fā)布了首個分布式賬本實驗,使用了以太坊和微軟Azure 的區(qū)塊鏈服務連接了11 家成員銀行,真正實現(xiàn)了無第三方參與的交易?!皵?shù)學經濟之父”Tapscott 認為區(qū)塊鏈在將來會成為一個完整的系統(tǒng)并發(fā)揮巨大作用,我們應該鼓勵支持,企業(yè)也應當順應當前趨勢,才能為產生更多創(chuàng)意。加之Linux 基金會、微軟、谷歌等行業(yè)持續(xù)加大資金投入更加證明了區(qū)塊鏈技術可應用的前景。
而國內近年來區(qū)塊鏈技術迅速發(fā)展,應用范圍逐漸拓展。此前,招商銀行在2007 年完成了一筆跨境人民幣匯款任務,標志著業(yè)內首個區(qū)塊鏈跨境清算平臺上線。目前,中國人民銀行、中央網(wǎng)信辦、公安部相繼出臺了區(qū)塊鏈相關監(jiān)管規(guī)定,國內監(jiān)管機制逐步建立,國內區(qū)塊鏈應用將更加廣泛。
在未來,區(qū)塊鏈技術應當加大對財務與會計活動的改變,改善財務會計信息系統(tǒng)。減少傳統(tǒng)會計行業(yè)中心化的問題,減少人為的管理干預,建立自主管理的信息系統(tǒng),讓信息系統(tǒng)自動獲取并自動處理信息,旨在提高會計信息系統(tǒng)的可靠性、自主性,實現(xiàn)真正的自主記賬。
傳統(tǒng)會計行業(yè)存在投入大量人力物力,消耗大量的時間,仍然存在失誤與疏漏,難以降低審計風險。由于區(qū)塊鏈技術中的哈希算法有助于發(fā)現(xiàn)會計活動中的違規(guī)行為,從而大大規(guī)避了風險進而提高了安全性,其中注冊會計師瀆職的行為也會得到約束。將來在區(qū)塊鏈技術下,可以完全實現(xiàn)每筆交易的可追溯性,在會計核算方面引入此技術,改造分布式賬本系統(tǒng),最大化區(qū)塊鏈技術中去中心化這一特性,實現(xiàn)每一個節(jié)點都能參與其中,交易信息透明化、公開化,真正實現(xiàn)每一筆交易可追溯,便于審核時核對與檢索,大大改善徇私舞弊等行為的發(fā)生。
近年來,區(qū)塊鏈技術逐漸滲透會計領域,在優(yōu)越的區(qū)塊鏈技術下,大大降低了財務風險,處理海量的數(shù)據(jù)具有更大的優(yōu)勢,因此會計人員所面臨的挑戰(zhàn)是巨大的,需要從多個方面提升自己的專業(yè)知識與素養(yǎng),否則在未來將會面臨淘汰的風險。
互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下,會計人員不能僅僅局限于紙質賬本,更需要優(yōu)良的計算機知識儲備。計算機技術與區(qū)塊鏈技術相結合,兼顧了大量數(shù)據(jù)的儲存與安全性,這些主流的技術需要會計人員熟練掌握,只有具備完備的計算機知識才能解決未來工作中面臨的一系列問題,這需要會計人員加強對計算機知識的深入學習,企業(yè)也應當加大培養(yǎng)和提高對聘用會計人員計算機水平的要求。
區(qū)塊鏈技術的不斷地發(fā)展,會計人員相較于計算機技術而言被替代將成為隱患,準確性的不斷強調對會計人員的專業(yè)素養(yǎng)也在不斷提高。區(qū)塊鏈技術下的分布式賬簿有別于傳統(tǒng)的總賬賬簿,要求全面掌握數(shù)據(jù)的來龍去脈,實現(xiàn)傳統(tǒng)賬簿與分布式賬簿的對接,不斷優(yōu)化業(yè)務系統(tǒng),保障數(shù)據(jù)的傳輸、分享、調取的熟練性,這些都需要會計人員具備深厚的專業(yè)素養(yǎng),需要學習更多的數(shù)據(jù)分析方法,判斷環(huán)境的變化并采取預先措施。
雖然目前區(qū)塊鏈的技術還不算成熟,但是會計人員要有對未來行業(yè)主流思想的感知力,對未來風險加以衡量,加快自身轉型,復合型人才才是未來市場所需要的人才。區(qū)塊鏈技術能代替基本的計算與審計問題,但是具有對未來風險判斷和綜合分析的會計人員是不能被替代的,會計人員要對風險具有靈敏的洞察力,綜合評估風險與價值等各方面再做出決策,只有對區(qū)塊鏈技術下產生的海量信息有很強的處理問題的能力,才能不被變革的浪潮所淘汰。
未來在區(qū)塊鏈技術逐漸應用的趨勢下,企業(yè)應加強會計人員轉型,打造更加適合未來發(fā)展的綜合型人才。引導會計人員深入理解區(qū)塊鏈技術,以便于提升工作價值,根據(jù)業(yè)務需要重新梳理業(yè)務,對數(shù)據(jù)加強分析,將區(qū)塊鏈技術更好地運用到未來的業(yè)務處理工作中,以便大量數(shù)據(jù)的提取、共享、輸送等。與此同時加強與思想較先進企業(yè)的交流學習,不斷提升企業(yè)素養(yǎng)與追求。
區(qū)塊鏈技術所具備的難以篡改與時間戳等功能,從而保障了會計信息的可信度與安全度,對于會計人員濫用權力等行為有據(jù)可依,對于虛假交易與試圖違法等行為將會被扼殺在搖籃里,企業(yè)應當把握好區(qū)塊鏈技術中這一優(yōu)勢,完善審計監(jiān)督系統(tǒng),實現(xiàn)會計監(jiān)督創(chuàng)新,政府完善法律監(jiān)督體系加以一定的行政監(jiān)督,充分發(fā)揮內部審計機構的作用。這將為審計大大降低時間與成本,也將提高企業(yè)管理中的震懾力。
區(qū)塊鏈技術尚處在初期發(fā)展階段,未來雖然具備較深的發(fā)展?jié)摿Γ乾F(xiàn)在相關法律制度仍然不夠完善。如果缺少相關制度,在未來交易過程中出現(xiàn)矛盾或重大問題時很難得到解決,沒有設立統(tǒng)一的標準,監(jiān)管上也將出現(xiàn)難度,區(qū)塊鏈技術也將很難繼續(xù)得到推廣與認同,財務會計行業(yè)應當加快制度化,通過立法與政府指導規(guī)范市場,發(fā)揮區(qū)塊鏈技術的更大優(yōu)勢。
隨著行業(yè)對環(huán)境更加高效、透明化的追求,區(qū)塊鏈技術應運而生。區(qū)塊鏈技術所涵蓋的主流思想必將影響各個行業(yè),伴隨著國際會計準則重制,區(qū)塊鏈技術對財務會計行業(yè)的影響是巨大的,在這其中,會計人員有更多的機會從事富有挑戰(zhàn)性的工作,作為會計人員更需要“取其精華,去其糟粕”,充分掌握與運用其所帶來的優(yōu)勢,對自身也可以重新審視,不斷提升自我,增強職業(yè)競爭力,在技術變革的當下努力轉型成為復合型人才。企業(yè)也不應當停滯不前,面對大環(huán)境做出積極的轉變,注重人才培養(yǎng)和提高企業(yè)自身素質,努力創(chuàng)造價值,做足準備以便于在未來占得先機。