宋喆

[摘要]新時期進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是十分必要的，通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展能夠與現(xiàn)代的信息化技術(shù)連結(jié)起來，農(nóng)業(yè)不再是一個滯后的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，它也具有了新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。而且通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠更加具有規(guī)劃性，進(jìn)而為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供活力。但是就目前我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理來說，其仍然存在諸多問題，這些問題包括信息化與人才管理水平低、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不全面以及銷售管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)脫節(jié)三個方面的內(nèi)容。針對這些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的問題，提出了相應(yīng)的對策，這些對策包括建立信息化系統(tǒng)，提高人才管理水平、優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，提高管理全面性以及加強(qiáng)管理體制構(gòu)建，增強(qiáng)管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系三個方面的內(nèi)容?；谏鲜稣撌?，本文將對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題與對策進(jìn)行研究分析。

[關(guān)鍵詞]新時期;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;問題;對策

[中圖分類號] F323

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠提高我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的活力，為我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展提供一定的發(fā)展基礎(chǔ)。通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的方式，國家可以對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行集中性的管理，從而培養(yǎng)出德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，掌握扎實的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營管理相關(guān)基礎(chǔ)知識與基本理論，具備職能管理、流程控制與要素管理能力，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理第一線從事產(chǎn)前策劃、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后營銷等工作，適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，這些人才能夠推動我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，使得我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加符合新時代的要求。此外，通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程，我國的農(nóng)業(yè)可以和其他產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，形成一個整體，在這一整體中，農(nóng)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)之間形成一種互補(bǔ)性的關(guān)系，共同推動我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?；谏鲜稣撌?，對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題與對策進(jìn)行研究分析。

1 新時期進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性

我國有著悠久的農(nóng)耕文明、耕地面積廣大、農(nóng)業(yè)人口眾多，歷來都是農(nóng)業(yè)大國。隨著人民群眾物質(zhì)文化需求的日益增長，如何高效的利用土地資源、有效的提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)量、持續(xù)提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐漸成為需要認(rèn)真思考的問題。推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展，不僅能推動生產(chǎn)資源的高效合理利用，而且還能幫助建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差距、推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的重要舉措。通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)能夠更有規(guī)劃性，其與國家經(jīng)濟(jì)的融合也會更加密切。而且就新時代來說，信息化是時代發(fā)展的主流，而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的中心就是把農(nóng)業(yè)通過信息化的方式融合到經(jīng)濟(jì)管理中去，因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是迎合新時代發(fā)展需要的必然趨勢。新時期進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，是對農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新化應(yīng)用，通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不再是簡簡單單的單個產(chǎn)業(yè)，而是一系列的產(chǎn)業(yè)鏈，這一產(chǎn)業(yè)鏈能夠結(jié)合新時代的發(fā)展要求，給人們呈現(xiàn)出一種更加高效的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作方式。綜上所述，新時期進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，是迎合新時代信息化發(fā)展的需要，通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)機(jī)制體制能夠得到健全，同時我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也能夠得到快速地增長。

2新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題

2.1 信息化與人才管理水平低

新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在信息化和人才管理水平低的問題。首先是信息化水平低，在新時代信息化要求下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理極其注重自身的信息化水平，但是就目前來說，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化水平仍然較為低下，人們在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)前策劃，產(chǎn)中管理以及產(chǎn)后營銷等工作時，沒有很好地熟悉信息化工作的流程，在實際的工作中，工作者并沒有將信息化發(fā)揮到極致，這就使得我國新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在信息化水平低的問題。其次是人才管理水平低，在我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的水平普遍偏低，這些人在對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)整管理的過程中，不能夠根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的特色展開對應(yīng)的管理舉措，而由于這些管理人才管理水平低下的問題存在，也使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理容易面臨瓶頸，進(jìn)而使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不能夠如人所愿。綜上所述，在新時期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，存在著信息化和人才管理水平低的問題。

2.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不全面

新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不全面的問題。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)涉及到多方面的內(nèi)容，在進(jìn)行管理的時候，也需要注重全面性。但是，在當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理過程中，存在十分明顯的管理不夠全面的問題。尤其是在一些農(nóng)業(yè)實際生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，相關(guān)的管理十分不到位。例如，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中，工作人員往往會側(cè)重于對農(nóng)業(yè)種植環(huán)節(jié)的管理，以盡可能的提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量。但是，對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)成品后期加工的管理，缺乏足夠的重視，相應(yīng)的管理工作不到位。但是，農(nóng)產(chǎn)品后期加工與食品安全息息相關(guān)，也直接影響到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，管理不夠全面，缺少對部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)的管理，也導(dǎo)致整體管理效果不佳，并影響到實際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。由此可見，由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不全面這一問題的存在，也使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出現(xiàn)傾斜，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中，工作人員并沒有意識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)該是一個整體，他們往往只注重某一方面的管理工作而忽視了另一方面的內(nèi)容，這就使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)不全面的問題。

2.3銷售管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)脫節(jié)

新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在銷售管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)脫節(jié)的問題。此處的銷售管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)脫節(jié)，主要指的是新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)銷售管理體制沒有相應(yīng)的農(nóng)業(yè)特色，新時期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理僅僅是對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，而沒有發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的特色。例如在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中，新時期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理僅僅是將農(nóng)業(yè)產(chǎn)品鏈接信息提供到網(wǎng)絡(luò)上，然后讓消費(fèi)者進(jìn)行線上消費(fèi)，這一過程雖然也是對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，這種簡單的線上銷售銷售管理體制卻沒有將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與銷售管理結(jié)合起來，這就使得農(nóng)產(chǎn)品的銷售過程和農(nóng)產(chǎn)品本身形成了兩種不同的環(huán)節(jié)，這兩種環(huán)節(jié)沒有相互的關(guān)聯(lián)，而線上銷售只不過是農(nóng)產(chǎn)品推銷的一種手段。從某種角度上來說，這種農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)銷售管理體制容易和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)本身脫節(jié)，由于兩者之間缺乏必要的聯(lián)系，造成線上管理銷售體制并不能完全地體現(xiàn)出農(nóng)產(chǎn)品的特色，間接地也體現(xiàn)不出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的特色。從根本上說，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是一種具有農(nóng)業(yè)特色的經(jīng)濟(jì)體系，它的根本目的在于實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的區(qū)域化互通，因此在銷售管理體制上來說，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理必須將銷售管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，從而呈現(xiàn)出一種緊密結(jié)合型的銷售管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體系。

3新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的對策

3.1 建立信息化系統(tǒng)，提高人才管理水平

針對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的信息化和人才管理水平低的問題，提出了相應(yīng)的對策。首先，針對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的信息化水平低的問題，提出了建立信息化系統(tǒng)的對策。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中，我國應(yīng)該建立信息化系統(tǒng)，從根本上來說，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中建立信息化系統(tǒng)是迎合現(xiàn)階段信息化技術(shù)發(fā)展的需要，通過信息化系統(tǒng)的建立，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠更有條理，而且信息化系統(tǒng)可以幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)更好地進(jìn)行產(chǎn)前策劃，產(chǎn)中管理以及產(chǎn)后營銷等過程，利用信息化系統(tǒng)，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行在線銷售，這就解決了我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的區(qū)域化現(xiàn)象，通過線上營銷，我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可以在不同的區(qū)域進(jìn)行銷售，通過快遞的形式實現(xiàn)區(qū)域間農(nóng)產(chǎn)品的共享，這就提高了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率。其次，針對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的人才管理水平低下的問題，提出了相關(guān)的對策，就我國目前對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)來說，只有普通高等院校的專科專業(yè)才有這一專業(yè)內(nèi)容，這顯然是不全面的，我國可以在各大高校都開設(shè)相關(guān)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，吸引一些對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有興趣的學(xué)生來就讀學(xué)習(xí)，這些學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中能夠接觸到一些新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識，這使得他們成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。而對于社會上的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)者來說，我國相關(guān)教育機(jī)構(gòu)也要對他們進(jìn)行培養(yǎng)，可以通過定期開展講座的方式，提高這些人的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，使得他們也成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。

3.2優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，提高管理全面性

針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的管理不全面的問題，提出了相應(yīng)的對策。在提出對策之前，需要明確的是，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中之所以會出現(xiàn)管理不全面的問題，根本原因還是因為工作人員管理上的傾斜，因此要想改善這種情況，就必須合理調(diào)整工作人員的工作側(cè)重點(diǎn)，使得工作人員的管理能夠兼顧到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的方方面面，這就需要優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的模式，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的模式需要由原來的集體負(fù)責(zé)模式改成分工合作的形式，不同的工作人員負(fù)責(zé)不同的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理環(huán)節(jié)，例如在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理時，需要有人負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品種植的環(huán)節(jié)，有人負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品加工銷售的環(huán)節(jié)，各個不同的工種構(gòu)成一個整體，共同為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理負(fù)責(zé)。在這樣一種農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式下，不同的工作人員能夠負(fù)責(zé)不同的工作，在這些工作中他們只要做好自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容，就可以提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率。這樣一來，就解決了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的管理不全面的問題，通過這一形式的對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的模式的優(yōu)化，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率也能夠有所提升。

3.3加強(qiáng)銷售管理體制構(gòu)建，增強(qiáng)管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系

針對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中銷售管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)脫節(jié)的問題，提出了相應(yīng)的對策。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，應(yīng)該加強(qiáng)銷售管理體制的構(gòu)建，從而呈現(xiàn)出一種具有農(nóng)業(yè)特色的銷售管理體制，加強(qiáng)管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系。而這種銷售管理體制的構(gòu)建可以通過投入廣告的方式來實現(xiàn)，在實際的銷售管理體制中，相關(guān)的工作人員可以結(jié)合相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品信息，深挖農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的各個過程，將這些過程融合進(jìn)線上銷售宣傳中，從而提高線上銷售和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的有效性。例如，工作人員在進(jìn)行線上銷售馬鈴薯這一農(nóng)產(chǎn)品的過程中，可以結(jié)合馬鈴薯的種植過程，采摘過程，配合以文案進(jìn)行宣傳，以此來說明馬鈴薯種植的無公害性，讓消費(fèi)者放心，同時在銷售過程中工作人員還可以結(jié)合馬鈴薯對人體的好處來進(jìn)行銷售宣傳，這樣一來，線上銷售管理體制就結(jié)合了農(nóng)產(chǎn)品的特色，真正將銷售管理體制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系起來。

4結(jié)語

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一種集中管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的技巧，通過對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展會更加順暢高效，而且通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的方式，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠和新時代的信息化科技相結(jié)合，呈現(xiàn)出一種新式化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式，對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題進(jìn)行了分析，針對這些問題，提出了相應(yīng)的對策，在這些對策的影響下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠更加高效。希望通過對新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的問題和對策的分析，能夠為我國新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出更多的方式方法，從而提高我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。

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