李永濤

（甘肅省敦煌市畜牧獸醫(yī)局 736200）

近年來,畜牧技術(shù)推廣體系不斷改革給畜牧技術(shù)的推廣與發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。畜牧推廣工作有了一定的法制保障,獲得了巨大的資金支持,促進了我國畜牧業(yè)的進一步發(fā)展。但近幾年我國畜牧技術(shù)推廣體系依舊存在較多問題。為了能促進我國畜牧技術(shù)推廣的快速穩(wěn)定發(fā)展,需要加大推廣體系改革與建設(shè)力度。

1 畜牧技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)中存在的問題

首先,我國基層地區(qū)畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)不夠完善,畜牧技術(shù)的應(yīng)用不夠成熟及全面,基層的獸醫(yī)組織與機構(gòu)的基礎(chǔ)條件相對較差、辦公用房相對簡陋,基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)主要包括欠缺先進的診療儀器、新藥品不足,同時欠缺藥物冷藏設(shè)備等,影響到畜牧技術(shù)推廣體系的完善與建設(shè)。其次,我國畜牧養(yǎng)殖管理中,針對各類動物疫病并未建立高效的管理機制,基層動物防疫組織與機構(gòu)并未構(gòu)建完善的管理機制,沒有建設(shè)高效的動物防疫機制,動物疾病呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢。最后,欠缺專業(yè)化的高素質(zhì)人才,技術(shù)方面無法得到系統(tǒng)化培訓(xùn),基層畜牧獸醫(yī)機構(gòu)組織的從業(yè)人員或是養(yǎng)殖人員整體數(shù)量偏低,無法確保畜牧專業(yè)型人才專業(yè)技能和知識水平不斷提升。部分地區(qū)從事畜牧養(yǎng)殖和管理工作的人員不具備專業(yè)化的知識與技術(shù)[1]。

2 畜牧技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)的思路

2.1 組建專業(yè)化綜合素質(zhì)較高的人才隊伍

養(yǎng)殖場應(yīng)按照實際情況制定標準化的飼養(yǎng)管理機制,制定統(tǒng)一的防疫制度,確保畜牧養(yǎng)殖和管理的標準化與統(tǒng)一性。養(yǎng)殖人員在進行動物疫苗接種工作時,藥物、疫苗需要通過專業(yè)化的獸醫(yī)提供,確保疫苗品質(zhì)及優(yōu)惠價格。養(yǎng)殖人員應(yīng)邀請專業(yè)獸醫(yī)與技術(shù)人員,按照動物疾病實際情況制定有針對性的免疫程序。此外,畜牧養(yǎng)殖過程中若遭遇難以解決的問題,不應(yīng)盲目處理,如生豬突發(fā)疾病,不應(yīng)盲目接種疫苗,首先應(yīng)聘請專業(yè)獸醫(yī)進行全面檢查,在確定疾病類型后再運用藥物進行有針對性的治療,在治療后注射疫苗,提升疾病治愈率。

2.2 建立健全的信息化系統(tǒng)

應(yīng)建立系統(tǒng)化的生產(chǎn)檔案,根據(jù)畜牧業(yè)實際生產(chǎn)情況（包括品種、規(guī)?；蛐б娴龋┙⒔∪嗅槍π缘男竽翗I(yè)生產(chǎn)檔案。同時,畜牧養(yǎng)殖業(yè)應(yīng)與時俱進,確保能及時掌握時代發(fā)展動態(tài),引進現(xiàn)代化的先進技術(shù),計算機技術(shù)與信息技術(shù)等建設(shè)養(yǎng)殖業(yè)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),根據(jù)實際情況建立聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),確保各養(yǎng)殖場能通過互聯(lián)網(wǎng)了解到區(qū)域內(nèi)部的養(yǎng)殖情況,建立健全網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),第一時間掌握第一手信息,推動生產(chǎn)效率與社會效率,經(jīng)濟效益的不斷提升。與此同時,還應(yīng)根據(jù)區(qū)域內(nèi)部的實際情況,充分利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及信息技術(shù)來建立健全“畜牧技術(shù)服務(wù)群”,確保各養(yǎng)殖場或機構(gòu)間能實現(xiàn)信息共享,以此來推動畜牧業(yè)良性發(fā)展[2]。

2.3 建立健全的畜牧業(yè)創(chuàng)新體制

首先,應(yīng)針對實際問題,根據(jù)平等競爭機制的基本原則實施合理的競爭上崗制度,選擇適合的管理人員進入到適合的崗位,堅持“擇優(yōu)錄取” 的基本原則,不斷規(guī)范崗位聘用制度,確保各工作崗位具備規(guī)范的競爭機制,以此不斷提升整個工作隊伍的工作水平。與此同時,還應(yīng)嚴格遵守國家制定的相關(guān)技術(shù)規(guī)章制度,深入分析畜牧養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)性問題,制定有針對性、有目的性的解決措施,不斷建立健全的畜牧技術(shù)推廣體系。此外,還應(yīng)全面落實責(zé)任制,養(yǎng)殖場內(nèi)部及相關(guān)組織機構(gòu)中,相關(guān)養(yǎng)殖人員、管理人員及其他崗位的工作人員應(yīng)明確劃分相應(yīng)的崗位職責(zé),并且進行相應(yīng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,推行科學(xué)合理的獎罰機制,不斷完善薪酬發(fā)放機制,最大程度的調(diào)動畜牧養(yǎng)殖人員與管理人員的積極性。還應(yīng)推廣規(guī)范化與標準化的畜牧生產(chǎn)技術(shù),畜牧養(yǎng)殖管理中主要需要經(jīng)由科學(xué)且規(guī)范化的標準生產(chǎn)管理要求實現(xiàn)飼養(yǎng)過程的系統(tǒng)化約束及進一步規(guī)范,如畜禽飼喂過程中衛(wèi)生消毒的規(guī)范,畜禽疫病的規(guī)范化防御與控制等。

3 結(jié)束語

綜上所述,畜牧技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)的思路應(yīng)與時代發(fā)展結(jié)合,考慮到現(xiàn)存的問題,運用先進信息的技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),確保信息共享,建立健全規(guī)范化的管理機制,促進我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)的進一步發(fā)展。