賽慶燕
(山東省濰坊市臨朐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局五井畜牧獸醫(yī)站 262603)
做好基層畜牧獸醫(yī)動物的防疫工作,是動物穩(wěn)定安全生長的重要基礎(chǔ),并且能保證畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量。但就目前來看,基層畜牧獸醫(yī)在相關(guān)工作中還存在一些問題,同時面對的相關(guān)障礙因素也很多,本文著重對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在的一些相關(guān)問題進行總結(jié),并做出相應(yīng)對策。
在我國當(dāng)下的發(fā)展趨勢下,小型畜牧業(yè)生產(chǎn)在市場經(jīng)濟體制中一直存在著一些流通不順暢的問題,基層畜牧獸醫(yī)在兩者之間起到溝通橋梁的作用。傳統(tǒng)、單一畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式已經(jīng)與當(dāng)今的社會發(fā)展脫節(jié),無法滿足社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。畜牧獸醫(yī)在相關(guān)工作中占據(jù)很重要地位,但也存在很多問題,尤其在一些經(jīng)濟落后地區(qū),存在比較突出的問題有管理體制不完善、責(zé)任劃分不清等。并且沒有明確規(guī)定法律法規(guī)。這些都對動物防疫工作帶來困難,給食品安全帶來隱患。
近年來,世界范圍的疫情也在不斷擴散,我國境內(nèi)也時有發(fā)生,導(dǎo)致畜牧防疫工作越來越難開展。因此,為了更好地解決相關(guān)問題,我們要加強畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),提高基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)水平及其防疫站的職責(zé)和技能。進一步促進我國當(dāng)前畜牧業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,同時,利用先進的科技手段,提倡綠色畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣,提高畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量。
在畜牧防疫工作中,動物疾病檢查是重要的環(huán)節(jié)之一。在疾病檢查過程中,由于一些地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)備和檢疫技術(shù)落后,導(dǎo)致檢驗工作的質(zhì)量不能得以保證,得出的檢驗結(jié)果沒有時效性,由于無法對其進行準(zhǔn)確判斷和掌握,嚴(yán)重時會導(dǎo)致誤判等現(xiàn)象,對畜牧獸醫(yī)檢疫工作帶來不利影響。基層防疫工作的投入不足,導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施落后、人才流失、資金短缺等現(xiàn)象。除此之外,有些部門管理松散,防疫工作流于表面,很多畜牧養(yǎng)殖者對這些機構(gòu)失去應(yīng)有信心,使得社會公信度嚴(yán)重下降。
就目前來看,基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員的技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,而且從業(yè)者年齡都偏大。在一些動物簡單動物疫情發(fā)生時,使用一些有效的方法進行解決。但由于近年來大規(guī)模疫情的突發(fā),尤其是新疫情的出現(xiàn),防疫工作人員進行解決時會出現(xiàn)困難或無從下手等情況。主要問題還是防疫工作人員本身的經(jīng)驗不足,對新疫情信息掌握不到位。對此很難對疫情進行全面的分析和控制。基層畜牧獸醫(yī)動物檢疫工作環(huán)境惡劣,福利待遇較低。吸引高技術(shù)人才非常困難,在基層畜牧獸醫(yī)動物檢疫工作過程中,人員流動性很大,隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性很難保證,從而不利于基層畜牧獸醫(yī)動物檢疫工作的開展。
在基層畜牧獸醫(yī)動物檢疫工作中,必須要建立健全完善的工作制度。在相關(guān)工作開展過程中,建立健全相關(guān)協(xié)調(diào)工作水平和工作效率。相關(guān)部門要對有關(guān)事宜進行關(guān)注,對基層檢疫人員的工作狀況進行匯總,確保檢疫工作人員工作的認(rèn)真執(zhí)行。合理制定地區(qū)的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn),使其在健全的規(guī)章制度下進行工作。
政府部門加大資金投入,更換老舊設(shè)備,采購新設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。并對重點區(qū)域進行動物疾病監(jiān)測點,對可能發(fā)生疾病的畜禽進行及時檢查監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)畜禽感染患病立即采取相應(yīng)措施,防治疫情擴散。建立疫情檢測實驗室,并配備相關(guān)檢測設(shè)備,使檢測工作能及時有效的順利進行,提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的時效性。
在畜牧獸醫(yī)人才引進及技術(shù)培養(yǎng)工作中,不僅要加大宣傳力度,還有提高專業(yè)人才的福利待遇,在此基礎(chǔ)上,對人才進行專業(yè)培訓(xùn)并與相關(guān)高校進行合作,進行定向培養(yǎng)。在地方人才引進的同時,需要根據(jù)工作的具體條件給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策,讓基層畜牧獸醫(yī)人才得到相關(guān)待遇上的保障,這樣才能更好地開展基層畜牧獸醫(yī)相關(guān)工作,提高基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的穩(wěn)步進行。
基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的主要內(nèi)容包括動物防疫和畜牧管理方面的工作,在畜牧養(yǎng)殖技術(shù)中起到不可或缺的作用,為畜牧養(yǎng)殖戶提高經(jīng)濟收入,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,保護畜牧養(yǎng)殖戶的切實利用。堅持基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人才的培養(yǎng),加強對畜牧防疫的正確認(rèn)識,提高我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)的健康順利發(fā)展。