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        解析鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理中的問題及對策

        2020-12-15 16:35:38許長虹
        農(nóng)村實用技術(shù) 2020年2期
        關(guān)鍵詞:管理機構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員

        許長虹

        (南安市溪美街道辦事處企業(yè)服務(wù)中心,福建 南安 362300)

        科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技,可以實現(xiàn)科技興鎮(zhèn),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)經(jīng)濟落后,無法大力發(fā)展科技。尤其是科技管理水平不足,無法為科技發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境。

        1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理中存在的問題

        1.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理體系方面的問題

        就目前來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理體系并不完善,其中存在以下問題:第一,管理機構(gòu)存在重疊、缺失問題。這不僅會造成嚴重的人才、資源浪費,而且還會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。第二,職能交叉,阻礙到了科學(xué)管理工作的順利開展。第三,組織機構(gòu)不完善。只有建立完善的組織機構(gòu),才能為科技管理工作提供足夠的組織保障。但是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技管理機構(gòu)不夠獨立、健全,嚴重阻礙到了科技管理工作的開展。第四,科技管理機構(gòu)的人力、物質(zhì)等資源配備不足,非常不利于科技管理工作的開展。

        1.2 管理制度存在問題

        只有制定完善的管理制度,才能保障每一項管理工作能規(guī)范、有序地開展。但是從實際來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理制度并不完善,其中存在一些疏漏之處。如缺乏崗位責(zé)任制、追責(zé)制度,以致于科技管理政策、方針無法落實。又如對科技管理工作的要求不夠詳細,導(dǎo)致科技管理環(huán)節(jié)漏洞百出。顯然,這非常不利于科技管理的開展。

        1.3 信息化程度低

        限制鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理發(fā)展的關(guān)鍵因素是資金不足,管理工作所需的軟件設(shè)施、硬件設(shè)施嚴重不足。加之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理工作不受重視,相應(yīng)的資金支持比較少,導(dǎo)致科技管理信息化水平無法得以提升。但是在信息化時代,科技管理工作的信息化程度不足會阻礙到管理工作的正常開展。比如所用軟件與實際業(yè)務(wù)不匹配,導(dǎo)致科技管理工作效率低下。又如部分經(jīng)濟非常不發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn),尚不夠配備足夠的軟、硬件設(shè)施,只能繼續(xù)采用傳統(tǒng)的管理方式。

        1.4 鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理人員專業(yè)水平不足

        現(xiàn)階段,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理人員的專業(yè)素質(zhì)欠缺,不懂得如何從專業(yè)的角度出發(fā)開展科技管理工作。甚至有些科技管理人員并不了解基本的工作內(nèi)容。顯然,依靠少部分的專業(yè)人員是無法保障科技管理工作質(zhì)量的。更何況,科技管理工作的綜合性非常強,不僅僅要綜合運用各種專業(yè)知識,更要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況靈活管理。由此可見,人才不足對科技管理工作的開展極為不利。

        1.5 創(chuàng)新力度不足

        每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展情況都有所不同??萍脊芾砣藛T必須從實際出發(fā),制定針對性的管理措施,實現(xiàn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。只有這樣才能充分發(fā)揮出科技管理工作的優(yōu)勢,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。

        2 解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理中問題的對策

        2.1 完善科技管理體系

        通過完善科技管理體系,可以提升科技管理工作的專業(yè)化、規(guī)范化、有序化。對此,相關(guān)部門可采取以下措施:

        首先,健全管理機構(gòu)。如進行科技管理機構(gòu)的合并、重組,確保各部門之間無權(quán)責(zé)較差、重疊現(xiàn)象,從而有效提高各項資源的利用率;設(shè)置科技咨詢機構(gòu),為基層群眾提供各種各樣的咨詢服務(wù),切實推動區(qū)域科技水平的提高;完善結(jié)構(gòu)職能,明確職責(zé)范圍,保障管理機構(gòu)能全權(quán)負責(zé)科技管理工作;依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)層人員參與的管理小組,并從農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門中抽取專業(yè)的技術(shù)人員充實管理小組。同時,還可以村為單位,設(shè)置專門負責(zé)科技管理的機構(gòu)及成員,從而完成三級管理機制的建設(shè),為各項科技管理工作的開展提供組織保障。其次,提供必要的經(jīng)費和條件,走出科技管理工作的困境。對此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)上級管理機構(gòu)要給予大力支持,適當?shù)卦黾訐芸?,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技發(fā)展。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)要合理調(diào)撥財政資金,盡可能地為科技管理工作提供資金保障。最后,制定管理計劃,劃分管理職能,減少推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。具體來說,科技管理機構(gòu)的職能包括宣傳、推廣、培訓(xùn)、服務(wù)??萍脊芾聿块T可以為中心,制定工作計劃,并根據(jù)現(xiàn)有的人員配備情況,詳細劃分管理職責(zé),確保每一位管理人員都能認真履行自身的職責(zé)。

        2.2 完善管理制度

        通過制定完善、詳細地管理制度,可以進一步提升科技管理水平,保障管理工作落到實處。尤其是能強化管理人員的責(zé)任心、管理意識,提升科技管理工作質(zhì)量。

        第一,建立完善的責(zé)任制,要求每一個管理人員都能依據(jù)制度規(guī)范開展工作。第二,明確績效獎勵制度,對表現(xiàn)良好的管理人員給予適當?shù)莫剟?,從而充分調(diào)動管理人員的積極性。同時,盡可能地細化評價指標,提升績效制度的公平性。如將業(yè)務(wù)工作、作風(fēng)建設(shè)等作為考核事項,每半年進行一次考核,并及時公開考核結(jié)果。第三,要明確會議制度,保證能定期進行科技管理工作問題的分析及管理政策的優(yōu)化。第四,制定完善的公文材料管理制度,保證能將所有與科技管理工作相關(guān)的文件、資料匯總、整理在一起,為以后管理工作的開展提供指導(dǎo)。第五,構(gòu)建監(jiān)督制度,強化科技管理的監(jiān)管。如建立工作臺賬,詳細記錄督辦事項、責(zé)任人、完成時限等。第六,建立完善的請假制度、工作制度,約束管理人員工作行為。總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理部門要結(jié)合實際情況,構(gòu)建完善的科技管理制度。

        2.3 實現(xiàn)科技管理的信息化

        信息時代,全面實現(xiàn)科技管理工作的信息化,更有利于提升科技管理工作的效率。對此,可采取以下方法:

        首先,樹立科技興鎮(zhèn)意識,加大科技管理工作的資金投入,購進必要的軟硬件設(shè)施,構(gòu)建基礎(chǔ)的信息化管理網(wǎng)絡(luò)。如根據(jù)實際需求,建立內(nèi)部管理系統(tǒng),并實現(xiàn)科技工作數(shù)據(jù)的信息化存儲,簡化原本的管理工作流程,有效提高科技管理工作效率。其次,充分利用現(xiàn)代化的通信手段,建立信息化的工作網(wǎng)絡(luò)。如吸收各村的種植人員、養(yǎng)殖人員,搭建信息交流平臺,并定期地發(fā)布培訓(xùn)、科技服務(wù)、科技推廣等信息,方便基層群眾學(xué)習(xí)、推廣。又如建立專門的科技網(wǎng)站,并將有關(guān)科技信息資料、部門聯(lián)系方式、行業(yè)信息等納入進去。最后,設(shè)置智能化的科技管理信息處理系統(tǒng),搭建從上到下的網(wǎng)絡(luò)工作體系。同時,推出一些智能化的客戶端,方便基層群眾查找科技知識、咨詢專家。需要注意的是在推行智能化信息處理系統(tǒng)、智能客戶端之前,管理部門要先針對各村養(yǎng)殖人員、種植人員以及相關(guān)管理人員開展專門的科技培訓(xùn)活動,確保相關(guān)人員熟練掌握智能化農(nóng)業(yè)信息處理系統(tǒng)知識。

        2.4 強化專業(yè)培訓(xùn)

        為了解決科技管理部門人才不足,現(xiàn)有人才專業(yè)性欠缺的問題,相關(guān)部門應(yīng)加強科技管理人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。比如結(jié)合積極響應(yīng)省、市的要求,定期安排管理人員參加專業(yè)知識培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)新的知識、技能。同時,要制定合適的培訓(xùn)機制,保證每一個管理人員都能接受培訓(xùn)。另外,還應(yīng)當結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,對科技管理人員、基層管理人員進行全方位的培訓(xùn)。

        2.5 加大創(chuàng)新力度

        只有結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,不斷創(chuàng)新科技管理工作方式、方法,才能提升科技管理工作成效。比如靈活應(yīng)用網(wǎng)站宣傳、舉辦講座、科技下鄉(xiāng)等方式,加大養(yǎng)殖、種植、加工等科技知識的宣傳,營造良好的管理氛圍。或者針對蔬菜種植、病蟲害防治、計算機信息技術(shù)等內(nèi)容對基層群眾開展科技培訓(xùn)工作。亦或者是用科技推動龍頭企業(yè)發(fā)展,帶動當?shù)亟?jīng)濟、科技發(fā)展。另外,還可建立中介服務(wù)機構(gòu),促進科技成果轉(zhuǎn)化;持續(xù)推動企業(yè)技改,提升企業(yè)的科技化水平??傊?,堅持從實際出發(fā),并持續(xù)創(chuàng)新,更能保證科技管理工作質(zhì)量。

        綜上所述,大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技,離不開科技管理工作的支持。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理部門要深入探索其中存在的問題,并采取相應(yīng)的解決對策,提升科技管理工作質(zhì)量。也只有這樣才能改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理工作的現(xiàn)狀,真正實現(xiàn)科技興鎮(zhèn)。

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