安盼 武雪妮 王妍巍

摘要：農(nóng)村地區(qū)人口占據(jù)我國人口總數(shù)的一半之多，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，已然成為推動我國經(jīng)濟健康發(fā)展的關(guān)鍵，而經(jīng)濟統(tǒng)計工作的有效開展，則成為促進我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，基于此情，文章將對我國農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作問題進行分析，指出阻礙其發(fā)展的成因，并提出針對性建議，目的旨在提升經(jīng)濟統(tǒng)計工作的質(zhì)量與效率，推動我國經(jīng)濟整體健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟統(tǒng)計;農(nóng)村;建議

引言

農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的有效開展，能夠真實反映出我國當前農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，為相關(guān)部門的經(jīng)濟方針制定提供依據(jù)，而農(nóng)村經(jīng)濟又在我國經(jīng)濟體系中占據(jù)重要位置，因此，加強對農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的重視力度，大力開展農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作，是推動我國農(nóng)村經(jīng)濟健康化發(fā)展的必然途徑，故而，下文中將對此進行探究。

一、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題

1、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計任務(wù)重，機構(gòu)力量薄弱難以應(yīng)付

眾所周知，我國是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村人口的占據(jù)比例較大，且分布廣泛，而這一情況則造成了針對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作開展難度較大問題的出現(xiàn)。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動周期長，地域性和季節(jié)性特點鮮明，農(nóng)戶在生產(chǎn)組織、經(jīng)營管理、生產(chǎn)資料使用、收入分配等方面也都有著自身的特點。因此，農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作要取得真實可靠的數(shù)據(jù)，就必須對經(jīng)營分散的廣大農(nóng)戶的生產(chǎn)、收入、消費及累計經(jīng)濟效益等進行全面的統(tǒng)計，期間涉及大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和多樣的統(tǒng)計方法，工作難度較大，而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)統(tǒng)計人員嚴重不足，難以應(yīng)對繁重的統(tǒng)計任務(wù)，導致統(tǒng)計工作的真實性和可靠性不足。

2、工作開展缺少經(jīng)費支持，嚴重影響統(tǒng)計工作開展

農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作，其系統(tǒng)性較強，涉及范圍廣泛，且在開展過程中的經(jīng)費頗高，但就目前情況而言，在這些工作的經(jīng)費支持沒有獨立的財政預(yù)算，必然導致此項工作在基層開展的質(zhì)量。而且，經(jīng)費得不到保障，會影響到統(tǒng)計人員工作的積極性。不僅如此，用于培訓的經(jīng)費同樣會不足，這樣必然導致統(tǒng)計人員技能的提升受限，不利于最終統(tǒng)計結(jié)果質(zhì)量的提升。

3、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計制度混亂，經(jīng)濟統(tǒng)計方式較為落后

對農(nóng)村經(jīng)濟的統(tǒng)計管理多數(shù)農(nóng)村干部沒有認識到其中的重要性，為此，對相關(guān)管理制度的標準化要求多數(shù)不規(guī)范。由此，農(nóng)村經(jīng)濟的統(tǒng)計工作現(xiàn)狀，多數(shù)是職責不明確，權(quán)限不明晰。加上受各種因素的影響，工作開展難以按照規(guī)章進行，大大影響統(tǒng)計工作的質(zhì)量。此外，農(nóng)村經(jīng)濟項目種類繁多，可統(tǒng)計的項目逐年增多，而落后的統(tǒng)計方式不能適應(yīng)多樣化的發(fā)展趨勢，導致很多評測和統(tǒng)計系統(tǒng)存在問題。

二、解決問題的發(fā)展建議

1、規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作，完善農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計制度

健全完善農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計制度，是規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的前提基礎(chǔ)。為此，有關(guān)部門應(yīng)嚴格遵守國家制定的相關(guān)制度法規(guī)，并據(jù)此不斷完善地方工作管理條例，規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計的系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范其認真執(zhí)行相關(guān)的統(tǒng)計管理工作。同時，做好審計監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的任何偽造、弄虛作假等行為給予最嚴厲地懲罰，這樣能凈肅地方經(jīng)濟統(tǒng)計的工作氛圍和環(huán)境。

2、制定合理的標準和指標體系，確保經(jīng)濟統(tǒng)計結(jié)果的高質(zhì)量

目前農(nóng)村需統(tǒng)計經(jīng)濟項目的種類繁多，關(guān)系到的內(nèi)容龐雜，做好經(jīng)濟統(tǒng)計工作需要進行系統(tǒng)化的分類和歸屬，并根據(jù)實際的需要制定嚴格的標準和指標，以逐步規(guī)范統(tǒng)計的方法和規(guī)則體系。同時，注意不斷完善抽樣調(diào)查體制，綜合考慮被調(diào)查對象的特點、適用的調(diào)查方法，最大限度地確保經(jīng)濟統(tǒng)計結(jié)果的高質(zhì)量要求。

3、做好經(jīng)濟統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓，提升基層經(jīng)濟統(tǒng)計的質(zhì)量和效益

注意提升經(jīng)濟統(tǒng)計人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，重視經(jīng)濟統(tǒng)計人員的道德素質(zhì)建設(shè)。通過定期不定期或階段性非階段性的素質(zhì)考核，增強基層經(jīng)濟統(tǒng)計人員對這些工作的重視程度。同時，注意典型示范的帶動作用，樹立優(yōu)秀的典型，以點帶面帶動整個工作組的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)素質(zhì)強、服務(wù)作風精良、結(jié)果性更優(yōu)化的復合型人才隊伍體系，確保農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的有序開展。同時，在引源方面應(yīng)做好人才引進的專業(yè)對口，積極吸引優(yōu)秀的大中專畢業(yè)生充實到基層的統(tǒng)計隊伍中去，讓他們?nèi)ヌ舸罅?，擔重責，大大提升其業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。

4、重視經(jīng)濟統(tǒng)計工作的信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，提升農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率

網(wǎng)絡(luò)信息化時代的來臨，農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的開展同樣會受益。為此，順應(yīng)時代發(fā)展要求，地方政府要高度重視網(wǎng)絡(luò)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確性的影響，應(yīng)逐步將其作為一項重大的工作來抓。為此，在今后的經(jīng)濟統(tǒng)計信息化建設(shè)中，要逐步成立農(nóng)村經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，應(yīng)用先進的技術(shù)管理措施，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的運算和分析，大大提升農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的質(zhì)量。

結(jié)束語

綜上，農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的有效開展，是真實反映農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的重要途徑，是各地區(qū)制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展策略的重要依據(jù)，與此同時，也對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，全民小康社會的構(gòu)建，具有重要的意義，因此，我們應(yīng)對阻礙其工作開展的問題一一排除，進而更好的發(fā)揮其社會功能，推動農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

參考文獻

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