顧君

摘要：國有企業(yè)是我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要支柱型產(chǎn)業(yè)，與其他企業(yè)相比，國有企業(yè)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這也是其優(yōu)勢(shì)所在。要想實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，也必須充分利用這一優(yōu)勢(shì)。本文重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量黨建工作對(duì)于國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要價(jià)值，針對(duì)目前我國國有企業(yè)黨建工作開展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并進(jìn)一步探究推動(dòng)我國國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體路徑。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展;黨建工作

正文：目前，我國經(jīng)濟(jì)正處于向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變階段。經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)主要以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)動(dòng)能為基礎(chǔ)，加快現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，這是黨和政府為應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展所必須做出的抉擇。國有企業(yè)在人力資源、技術(shù)手段等方面都有明顯優(yōu)勢(shì)，樹立起了較好的企業(yè)形象，有著較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力，我有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展對(duì)我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)具有重要意義。從國有企業(yè)自身角度而言，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深化黨的建設(shè)工作是國企之治的關(guān)鍵因素。所以，高質(zhì)量黨建工作能夠把制度優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)力，成為國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本。

一、高質(zhì)量黨建工作對(duì)于國有企業(yè)發(fā)展的重要意義

1.1高質(zhì)量黨建有利于國有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)

改革開放以來，我國涌現(xiàn)出一大批領(lǐng)先于世界水平的科研成果，有效推動(dòng)我國科技行業(yè)發(fā)展，大大提升了我國的國際地位。我有企業(yè)與其他企業(yè)相比，思想政治優(yōu)勢(shì)是其獨(dú)有的，是黨建工作在國有企業(yè)中的延伸，在國有企業(yè)內(nèi)部，一般會(huì)成立黨的基層組織，所以構(gòu)建高質(zhì)量的黨建工作，既可以加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的管控力度，鞏固公有制的主體地位，還可以充分發(fā)揮出其特有的政治引領(lǐng)、宣傳教育、團(tuán)結(jié)凝聚等作用。

1.2高質(zhì)量黨建有利于進(jìn)一步推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

目前，我國社會(huì)的主要矛盾已經(jīng)發(fā)生了變化，國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展能夠?yàn)榻鉀Q新的社會(huì)矛盾打下基礎(chǔ)，由此來適應(yīng)新的時(shí)代形勢(shì)與發(fā)展需求。國有企業(yè)對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言責(zé)任重大，必須充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建高質(zhì)量黨建，將政治引領(lǐng)、宣傳教育、團(tuán)結(jié)凝聚等傳統(tǒng)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，幫助社會(huì)中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，協(xié)助國有企業(yè)朝著高質(zhì)量的方向發(fā)展。

二、國有企業(yè)黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 注重生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)

很多國有企業(yè)的黨建工作，并沒有得到應(yīng)有的重視，他們將工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上，只注重生產(chǎn)成效，而忽略了黨建工作這項(xiàng)“軟”任務(wù)。還有部分國有企業(yè)只將黨建工作的開展停留在表面，實(shí)際執(zhí)行過程中并沒有將其有效落實(shí)，沒有找到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作之間的平衡點(diǎn)。還有一部分國有企業(yè)，雖然能夠意識(shí)到黨建工作的重要意義，由于工作能力與手法上的缺陷，嚴(yán)重阻礙了其政治優(yōu)勢(shì)的有效發(fā)揮，也就在一定程度上影響了國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

2.2 充分理解黨建工作實(shí)質(zhì)

一直以來，習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)的黨建工作都十分重視，我國各地區(qū)也在積極推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作發(fā)展的新方向，但一些國有企業(yè)仍存在著“重形式、輕實(shí)質(zhì)”的傾向，只是將黨建工作當(dāng)成是形象工程，形式主義現(xiàn)象十分嚴(yán)重，導(dǎo)致黨建工作得不到深入落實(shí)。

2.3 相關(guān)工作人員專業(yè)素質(zhì)較低

長期以來，我國有企業(yè)對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)都存在一定誤區(qū)，他們認(rèn)為只要黨建制度完善，不影響相關(guān)黨建工作的開展。對(duì)于黨支部書記、干部團(tuán)隊(duì)的選拔工作不夠重視，導(dǎo)致黨務(wù)干部團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)整體較低，不能完全滿足當(dāng)代社會(huì)對(duì)黨務(wù)工作者提出的新要求。相關(guān)激勵(lì)制度的設(shè)立也不夠完善，黨務(wù)干部晉升空間較小、黨務(wù)干部職務(wù)比行政干部低半級(jí)的情況仍然存在，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)工作人員的積極性。

三、高質(zhì)量黨建推動(dòng)我國國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體路徑

3.1 突出政治引領(lǐng)作用，辦好黨員學(xué)校

政治屬性是黨支部的根本屬性，政治功能是黨支部的基本功能。培養(yǎng)黨員要從政治角度出發(fā)，全面分析其觀察、理解、解決問題的能力，有效將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。讓黨員自覺接受黨的政治洗禮，提升政治免疫力。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)機(jī)制，完善教學(xué)系統(tǒng)，黨員學(xué)會(huì)通過利用現(xiàn)有的學(xué)習(xí)成果來解決國有企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國等在線教育軟件，實(shí)現(xiàn)線上線下學(xué)習(xí)互補(bǔ)、有機(jī)結(jié)合。

提升工作本領(lǐng)，不斷提升黨員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，其實(shí)吸收學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論技術(shù)，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬工作范圍，開拓視野，具體實(shí)踐中探索出一條符合企業(yè)自身發(fā)展的新路徑。貫徹底線思維，引導(dǎo)黨員重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的各項(xiàng)重大問題，根據(jù)形勢(shì)變化和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提升黨員的綜合素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，引導(dǎo)黨員以釘釘子精神做好各項(xiàng)工作。

3.2 融入國有企業(yè)的中心工作

企業(yè)黨建工作的工作成效主要依靠企業(yè)的發(fā)展情況與生產(chǎn)業(yè)績來檢測(cè)，基層黨支部要真正做到經(jīng)營與黨建工作并重，從兩個(gè)角度入手，同時(shí)發(fā)展兩方面工作。健全黨建工作組織制度，優(yōu)化組織設(shè)置，形成科學(xué)管理規(guī)范，動(dòng)態(tài)完善，運(yùn)轉(zhuǎn)效率高的組織制度，實(shí)現(xiàn)有形組織覆蓋與有效組織相統(tǒng)一的現(xiàn)象。分類指導(dǎo)工作，構(gòu)建高質(zhì)量黨建工作體系，推動(dòng)基層黨建工作有強(qiáng)基礎(chǔ)向高質(zhì)量方向轉(zhuǎn)變。

不斷創(chuàng)新工作方式，打造更加優(yōu)質(zhì)的品牌形象，推動(dòng)黨支部典型工作經(jīng)驗(yàn)向特色品牌有效轉(zhuǎn)化，黨支部工作添加活力。國有企業(yè)可以借助人工智能大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段的力量搭建智慧平臺(tái)，科學(xué)分析管理黨建工作，協(xié)助黨務(wù)工作的線上開展。

3.4 提升黨員服務(wù)意識(shí)

開展調(diào)研實(shí)踐工作，發(fā)動(dòng)黨員多到條件艱苦的環(huán)境中開展工作，與員工之間建立起密切聯(lián)系，其解決實(shí)際生活工作中的各種問題。實(shí)時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工樹立正確的利益格局，通過合理合法的方式表達(dá)自身訴求。國有企業(yè)可以通過各種文化活動(dòng)來豐富員工的精神世界，為其營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感。

四、結(jié)束語

在新時(shí)代要求下，國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作面臨著諸多問題，如果處理不好就會(huì)嚴(yán)重影響黨建工作的效率，嚴(yán)重影響了黨建工作效率。因此，國有企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建，以高質(zhì)量工作成果推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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