龔燕
摘要:“兩新”組織是我國(guó)社會(huì)的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著治理能力現(xiàn)代化的改革重任,對(duì)解決突出社會(huì)矛盾和社會(huì)問(wèn)題具有重要作用。發(fā)揮“兩新”組織基層黨組織的治理作用,逐步提升“兩新”組織的治理能力,是加強(qiáng)基層社會(huì)治理、解決社會(huì)矛盾的重中之重。本文就"兩新"組織黨組織在基層社會(huì)治理中的作用展開(kāi)分析研究,旨在為發(fā)揮基層黨組織社會(huì)治理“主心骨”作用做出努力。
關(guān)鍵詞:"兩新"組織;黨組織;基層社會(huì);治理作用;研究
社會(huì)治理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng),“兩新”組織是社會(huì)管理創(chuàng)新的主體,也是社會(huì)管理的客體。新經(jīng)濟(jì)組織在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)組織;新社會(huì)組織是在相對(duì)于政黨、政府等傳統(tǒng)組織的社會(huì)組織,比如社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等等。習(xí)近平總書(shū)記在參加十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議時(shí)提出,要針對(duì)基層社會(huì)治理面臨的新問(wèn)題、新矛盾,加快營(yíng)造新經(jīng)濟(jì)社會(huì)治理局面的新要求。
一、“兩新”組織的發(fā)展對(duì)基層社會(huì)治理作用的影響
(一)轉(zhuǎn)變黨組織社會(huì)治理方式
從改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷完善,我黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的鼓勵(lì)和支持,對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了重大影響。其中,“兩新”組織的發(fā)展,正是大量新社會(huì)組織變化的一個(gè)重要體現(xiàn)。一方面,傳統(tǒng)的基層社會(huì)治理方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)治理要求,創(chuàng)新社會(huì)治理是治理能力現(xiàn)代化的一個(gè)重要體現(xiàn),基層社會(huì)組織的多元化改變了傳統(tǒng)社會(huì)基層治理以“單位制”為核心的治理模式,要更加注重各級(jí)各類社會(huì)組織在基層治理中的作用,發(fā)揮黨組織在兩新組織中的核心作用,對(duì)兩新組織有更強(qiáng)的政治約束力、組織力和引領(lǐng)力,使社會(huì)治理方式得到有效轉(zhuǎn)變[1]。
另一方面,由于基層黨組織傳統(tǒng)的社會(huì)治理思維和管理方式無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)治理要求,推進(jìn)基層社會(huì)治理創(chuàng)新成為必然課題,隨著人們獨(dú)立觀念的逐步增強(qiáng),自由、平等觀念早已形成,黨組織傳統(tǒng)社會(huì)治理方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)多元化發(fā)展。在新的治理方式中,黨組織不再是基層社會(huì)治理的 核心,“兩新”組織是企業(yè)所有者私人占有的企業(yè),擁有對(duì)企業(yè)的人事和財(cái)產(chǎn)的分配、處置權(quán)力,從這一點(diǎn)上講,“兩新”組織的治理作用可以削弱企業(yè)從業(yè)人員自由選擇職業(yè)、從業(yè)人員對(duì)單位依附關(guān)系,這也是當(dāng)下社會(huì)公平、公正意識(shí)的治理體現(xiàn)?!皟尚隆苯M織黨組織適應(yīng)社會(huì)多元化治理變化,從而轉(zhuǎn)變治理方式,對(duì)基層社會(huì)治理作用具有重要意義[2]。
(二)發(fā)揮“兩新”組織黨組織在社會(huì)治理中的作用
黨的十九大報(bào)告中,關(guān)于重視社會(huì)治理問(wèn)題的內(nèi)容被高度關(guān)注,其中,“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定”成為當(dāng)下社會(huì)治理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為實(shí)現(xiàn)“共建、共治、共享的社會(huì)治理格局”,需要發(fā)揮“兩新”組織黨組織在社會(huì)治理中的作用,并做出新的部署。鑒于中央對(duì)社會(huì)治理創(chuàng)新的重視程度,“兩新”組織黨組織必須轉(zhuǎn)變社會(huì)治理方式,從社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式、分配方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用,迎接“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用的方式帶來(lái)的新挑戰(zhàn) [3]。
(三)鞏固黨的執(zhí)政地位要求更加重視黨組織社會(huì)治理的作用
一方面,強(qiáng)化黨組織對(duì)“兩新”組織的治理是鞏固黨的執(zhí)政要求。按照江澤民同志的強(qiáng)調(diào),黨開(kāi)展全部工作與保持戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)就在于黨的基層組織。自我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放以來(lái),“兩新”組織獲得不斷擴(kuò)大,吸納了大量勞動(dòng)力,這在某種程度說(shuō)明黨的傳統(tǒng)執(zhí)政基礎(chǔ)已經(jīng)發(fā)生變化,若黨不重視這種變化所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和黨建工作,則很難在社會(huì)治理中將“兩新”組織所具有的作用充分發(fā)揮出來(lái),也不能緊密的團(tuán)結(jié)廣大從業(yè)人員而失去這部分人員的支持,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)也會(huì)被不斷的削弱。另一方面,在社會(huì)治理中將“兩新”組織的作用充分發(fā)揮出來(lái),對(duì)黨的執(zhí)政地位進(jìn)行不斷鞏固。
二、“兩新”組織黨組織在社會(huì)治理中的作用發(fā)揮途徑
(一)處理好“兩新”組織黨組織與“兩新”組織行政決策層的關(guān)系
在發(fā)揮“兩新”組織黨組織在社會(huì)治理中的作用時(shí),要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理的作用,及時(shí)處理好“兩新”組織黨組織與“兩新”組織行政決策層的關(guān)系,擴(kuò)大“兩新”組織黨組織工作的覆蓋面,把黨的組織機(jī)構(gòu)延伸到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)角落,這也是確?!皟尚隆苯M織黨組織作用發(fā)揮的首要緩解。同時(shí),積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,做好教育引導(dǎo)工作,采取分類、聯(lián)合、掛靠等多種方式組建黨組織,積極團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主在內(nèi)的“兩新”組織相關(guān)人員,健全完善“兩新”組織黨組織體系,積極支持黨組織開(kāi)展工作,以“有為”贏得“有位”,實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨組織工作全覆蓋[4]。
(二)加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮“兩新”組織在社會(huì)治理的優(yōu)勢(shì)
從“兩新”組織的自身來(lái)看,發(fā)揮“兩新”組織黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì),這些都是“兩新”組織在社會(huì)治理的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。秉持“跟黨走,帶頭干”的工作理念,積極打造“兩新”組織黨建品牌,發(fā)揮社會(huì)服務(wù)、規(guī)范引導(dǎo)作用,為基層治理精細(xì)化管理夯實(shí)基礎(chǔ);抓好自身建設(shè),民主開(kāi)展工作,以“黨群先鋒隊(duì)”為抓手,個(gè)性開(kāi)展服務(wù),精準(zhǔn)對(duì)接群眾、政府和社會(huì)需求,著力探索實(shí)踐基層社會(huì)治理的新模式,堅(jiān)持“學(xué)習(xí)聯(lián)盟”“傳播平臺(tái)”“服務(wù)快車”“發(fā)散中心”等載體,引導(dǎo)“兩新”組織有序參與社會(huì)治理,拓寬選拔基層優(yōu)秀人才視野,發(fā)揮“兩新”組織在社會(huì)治理的優(yōu)勢(shì)。
(三)組建強(qiáng)組織體系,以大融合創(chuàng)新治理模式
“兩新”組織黨組織要積極尋找黨的路線、方針、法律和法規(guī),注重向決策層與管理層宣傳社會(huì)治理新意圖,廣泛聽(tīng)取黨員和群眾意見(jiàn),深入實(shí)際調(diào)查,不斷擴(kuò)大基層黨建工作的覆蓋面,圍繞著“兩新”組織的發(fā)展方向問(wèn)題,積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,積極采用多種方式組建黨組織,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作全覆蓋?!皟尚隆苯M織黨組織要圍繞“兩新”組織中心任務(wù)和中心工作,構(gòu)建覆蓋基層治理各領(lǐng)域的組織網(wǎng)絡(luò)。比如,如深圳市在發(fā)揮“兩新”組織黨組織社會(huì)治理作用時(shí),就采用街道黨工委的“軸心”和“龍頭”作用,提升街道非公黨建水平,開(kāi)展“黨建+小區(qū)業(yè)委會(huì)”“黨建+社區(qū)社會(huì)組織”等計(jì)劃,創(chuàng)新“兩新”組織黨組織工作方式方法、不僅發(fā)揮黨建“紅色基因”優(yōu)勢(shì),也提升了黨組織在群眾中的影響力[5]。
三、結(jié)語(yǔ)
為了要“營(yíng)造共建、共治、共享的社會(huì)治理格局”,在面對(duì)新問(wèn)題、新矛盾時(shí),堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層社會(huì)治理全過(guò)程各方面,將“把基層治理同基層黨建結(jié)合起來(lái)”,大力推進(jìn)基層黨建制度與基層社會(huì)治理機(jī)制有機(jī)銜接,多個(gè)方面發(fā)揮“兩新”組織黨組織的社會(huì)治理作用,實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)治理的制度化和規(guī)范化。
參考文獻(xiàn)
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