王芳芳

【摘? 要】科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展使得我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)一片繁榮景象，各行業(yè)發(fā)展非常迅速。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也進(jìn)入了新階段。面對(duì)新時(shí)代新階段各種復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)、各項(xiàng)艱巨繁重的任務(wù)，如何強(qiáng)“根”固“魂”，發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，就顯得尤為重要。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);國(guó)有企業(yè)黨建工作

引言

我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)建設(shè)自改革開放發(fā)展至今已經(jīng)取得了非常不錯(cuò)的成就，其成果得到了世界領(lǐng)域的高度認(rèn)可，同時(shí)帶動(dòng)我國(guó)各行業(yè)發(fā)展迅速。做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作，必須深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。

1.國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

長(zhǎng)期以來，黨和國(guó)家都十分重視國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。在國(guó)企發(fā)展過程中，黨建工作始終發(fā)揮著重要作用。從國(guó)企發(fā)展實(shí)際來看，加強(qiáng)黨建工作，有利于確保國(guó)企緊密圍繞黨和國(guó)家發(fā)展進(jìn)程，不斷鞏固國(guó)企重要地位，并為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，加強(qiáng)黨建工作，使國(guó)有企業(yè)具備了獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，擁有更多發(fā)展資源，提高國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中為國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升增加籌碼。此外，加強(qiáng)黨的建設(shè)還為國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障，使國(guó)企充分發(fā)揮為人民服務(wù)的宗旨，為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步、保障民生發(fā)揮支柱產(chǎn)業(yè)的作用。經(jīng)過長(zhǎng)期發(fā)展和變革，國(guó)有企業(yè)的黨建工作日新月異，展現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力和長(zhǎng)遠(yuǎn)的支撐作用。黨建理論不斷發(fā)展，工作方法不斷創(chuàng)新，黨建促發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)作用愈發(fā)突顯。但總結(jié)國(guó)企黨建工作現(xiàn)狀，可以看出，國(guó)企黨建工作仍然存在一些不足，影響了黨建工作積極作用的發(fā)揮。（1）黨組織凝聚力不足，國(guó)有企業(yè)的黨建工作需要黨組織所有成員的參與和合作，更需要在黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)職工認(rèn)同和執(zhí)行，從而把黨建工作散播到所有員工之中。但部分國(guó)有黨組織缺乏凝聚力，對(duì)黨組織成員的約束力不足，對(duì)其他職工的帶動(dòng)和指引能力不足，加之黨建制度不完善，使得黨建能力跟不上經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。（2）在工作態(tài)度上，冷熱不均，一些職工認(rèn)為黨建工作較虛，難開展、難見效，抓黨建工作和抓業(yè)務(wù)工作的積極性不相協(xié)調(diào)。一些基層黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不到位，導(dǎo)致黨建工作不落實(shí)落地，基層黨建工作的計(jì)劃性和針對(duì)性不強(qiáng)，開展活動(dòng)主動(dòng)性不夠。（3）監(jiān)督評(píng)價(jià)體系建設(shè)不足，部分國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)重視不夠，沒有建立起黨建工作考核制度，或者建立了制度但執(zhí)行薄弱，無法客觀反映出企業(yè)內(nèi)部黨建工作的成效。還有部分國(guó)企對(duì)黨建工作的監(jiān)督評(píng)價(jià)只限于上級(jí)黨組織的巡視巡察，遇事集中突擊，平時(shí)管理松懈，沒有形成黨建的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)重限制了國(guó)企黨建工作水平的提高。

2.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作措施

2.1強(qiáng)化基本組織建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障

加強(qiáng)黨組織建設(shè)是堅(jiān)持黨對(duì)過去有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的必然需要。黨組織作為黨組織參與國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作最基本的單元，發(fā)揮著凝聚和帶領(lǐng)黨員職工群眾，貫徹黨的路線方針政策的重要作用。因此，加強(qiáng)黨組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基本條件。要處理好黨組織和企業(yè)其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。國(guó)有企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的橋梁和紐帶，要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，努力打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

2.2推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作管理同向提升

針對(duì)工作落實(shí)中存在的“層層遞減”問題，要堅(jiān)持大抓基層工作思路，抓住支部書記這個(gè)“牛鼻子”，“把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺(tái)階”“把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)”，促使黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)并進(jìn)。夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)。對(duì)照黨支部工作條例各項(xiàng)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)從組織是否健全、隊(duì)伍是否合格、制度是否落實(shí)、活動(dòng)是否正常、保障是否到位、工作是否規(guī)范入手，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展黨支部分檔定級(jí)、達(dá)標(biāo)評(píng)星活動(dòng)，推動(dòng)支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘，有效促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)要求的落實(shí)落細(xì)。強(qiáng)化黨支部組織覆蓋和工作覆蓋。瞄準(zhǔn)黨組織作用發(fā)揮薄弱領(lǐng)域，國(guó)有企業(yè)加大在黨員空白班組、具備條件的技術(shù)骨干中發(fā)展黨員的工作力度，積極引導(dǎo)黨組織和黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沖鋒在前，促使黨員爭(zhēng)當(dāng)旗幟，促進(jìn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)選配力度。國(guó)有企業(yè)把政治能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀干部放到支部委員的崗位上培養(yǎng)鍛煉，讓業(yè)務(wù)干部有更多黨務(wù)工作實(shí)踐，逐步完善黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部雙向交流機(jī)制，大力培養(yǎng)既懂業(yè)務(wù)又懂黨務(wù)、既懂專業(yè)又懂管理的干部人才隊(duì)伍，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

2.3加強(qiáng)黨建工作，推動(dòng)依法治企

強(qiáng)化對(duì)員工的思想政治教育，培養(yǎng)其對(duì)馬克思主義信仰和社會(huì)主義制度的信心，形成良好的企業(yè)風(fēng)氣。擴(kuò)大黨在國(guó)有企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍政治素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，使其在崗位上能夠體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨建工作能夠讓國(guó)有企業(yè)員工得到正確的引導(dǎo)，減少抱怨情緒、為難情緒甚至抵制情緒。加強(qiáng)黨建工作，就必須加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想引導(dǎo)，提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，積極參與社會(huì)事業(yè)和社會(huì)建設(shè)，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定。開展黨建工作的形勢(shì)報(bào)告會(huì)能夠?qū)?guó)家、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展走勢(shì)、重大決策部署，以及當(dāng)前及每個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作做出相當(dāng)清楚的說明，從而能夠振奮企業(yè)發(fā)展精神，明確企業(yè)發(fā)展道路，繪制出企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。依法治理企業(yè)有利于規(guī)范和整頓社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，有利于推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)自身的合法權(quán)益，有利于保障企業(yè)的機(jī)制轉(zhuǎn)換、強(qiáng)化管理、提升科技力量、提高企業(yè)的效益。同時(shí)，要進(jìn)一步發(fā)揮制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重要作用，從戰(zhàn)略上調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟(jì)布局和改革企業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要作用，提高企業(yè)的法律素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)市場(chǎng)的客觀需要。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持依法治理企業(yè)的原則是有利于企業(yè)發(fā)展的必然選擇。

2.4要找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的“結(jié)合點(diǎn)”

黨建工作雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但可以反作用于經(jīng)濟(jì)管理來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要通過各種途徑、措施和方法，把黨建思想政治工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，深入到每個(gè)崗位，每個(gè)職工。要圍繞國(guó)有企業(yè)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，全程參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、安全責(zé)任追究和獎(jiǎng)罰、大額資金使用、薪酬分配等涉及企業(yè)發(fā)展方向、職工切身利益等方面的制度和方案的制定，形成國(guó)有企業(yè)企業(yè)中心工作和黨建工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。

3.結(jié)語(yǔ)

總之，國(guó)有企業(yè)應(yīng)立足加強(qiáng)黨的建設(shè)面臨的新情況新問題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，積極適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作要求，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷提升企業(yè)黨組織的生機(jī)和活力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作不斷取得新成效、新進(jìn)展。

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