玄婧博

摘 要：在企業(yè)發(fā)展過程中，需要基于新經(jīng)濟背景對企業(yè)管理會計的發(fā)展需求進行調(diào)查研究，從管理理論、管理意識、管理手段等方面入手研究與分析現(xiàn)階段管理會計工作中存在的不足，為后續(xù)管理會計的發(fā)展奠定理論基礎?；谏鲜龉芾頃嬔芯康男枨螅谛陆?jīng)濟背景下對管理會計的發(fā)展進行了深入研究與分析，并對管理會計存在的問題提出了針對性的對策，為管理會計發(fā)展以及企業(yè)運營提供參考。

關鍵詞：新經(jīng)濟環(huán)境;管理會計;企業(yè)發(fā)展;發(fā)展對策

文章編號：1004-7026（2020）20-0123-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號：F272.92 ? ? ? ?文獻標志碼：A

新經(jīng)濟時代對企業(yè)管理會計提出了全新的要求，如何根據(jù)企業(yè)外部市場環(huán)境變化及時調(diào)整管理會計的內(nèi)容與手段，對企業(yè)進一步運營具有十分重要的作用。同時，管理會計關系到企業(yè)資本的利用效率以及收益能力，是管理企業(yè)會計信息的重要手段，是新經(jīng)濟背景下為企業(yè)發(fā)展提供基本財務數(shù)據(jù)的崗位。

新經(jīng)濟背景是社會發(fā)展新時期的經(jīng)濟環(huán)境，是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展壯大的外部環(huán)境，是企業(yè)發(fā)展中需要關注的市場環(huán)境、政策環(huán)境以及社會發(fā)展狀況等企業(yè)外部條件的綜合體。

新經(jīng)濟環(huán)境是社會與經(jīng)濟發(fā)展到新階段形成的環(huán)境，是企業(yè)發(fā)展必須要面對的外部環(huán)境。如何把握新經(jīng)濟環(huán)境下管理會計在企業(yè)發(fā)展中的良性作用，對于企業(yè)盈利與發(fā)展十分重要。因此，在新經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)需要進一步利用管理會計的優(yōu)勢處理會計信息，對企業(yè)的資本運營狀況進行優(yōu)化，為企業(yè)長遠發(fā)展提供堅實的會計管理基礎，為企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃提供可靠數(shù)據(jù)[1]。

1 ? ?管理會計發(fā)展概述

管理會計是企業(yè)用來提升經(jīng)濟管理效率以及質(zhì)量的工具，是一種基于會計信息處理功能的會計模式，是一種相對傳統(tǒng)的會計管理手段。新經(jīng)濟背景下，企業(yè)會計工作需要緊跟時代發(fā)展。管理會計更加強調(diào)對數(shù)據(jù)信息的分析與利用，是一種重點為企業(yè)發(fā)展服務的會計處理模式。從會計發(fā)展角度來看，管理會計與傳統(tǒng)企業(yè)會計在作用方面并沒有明顯區(qū)別，二者的區(qū)別主要集中在實現(xiàn)形式方面。

管理會計對信息化技術的依賴程度更高。相對于傳統(tǒng)的會計手段，管理會計能夠更加高效地為企業(yè)提供高質(zhì)量的會計數(shù)據(jù)。同時，隨著會計管理手段不斷豐富，管理會計承擔起了調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部資源分配的責任，是為企業(yè)資源分配以及投資決策提供數(shù)據(jù)的部門。管理會計對信息數(shù)據(jù)的需求較大，需要同時了解企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境和內(nèi)部財務數(shù)據(jù)信息。新經(jīng)濟背景下，企業(yè)生產(chǎn)管理逐漸向信息管理推進，因此管理會計工作也需要不斷與信息技術相結合，以便提升會計數(shù)據(jù)的處理與分析效率[2]。

2 ? ?新經(jīng)濟背景下管理會計發(fā)展中的問題

2.1 ? ?缺乏管理會計信息化建設的意識

從目前企業(yè)管理會計的發(fā)展情況可以看出，部分企業(yè)管理人員缺乏管理會計信息化建設的意識，企業(yè)會計體系主要依賴傳統(tǒng)的會計處理手段，沒有充分引入會計管理系統(tǒng)。

企業(yè)管理人員的信息化建設意識缺失，企業(yè)構建信息化管理體系的難度較大。由于企業(yè)缺乏信息化的管理會計體系，需要依賴表格等初級數(shù)據(jù)處理工具，難以直接通過統(tǒng)一的管理系統(tǒng)調(diào)用企業(yè)會計數(shù)據(jù)，進一步加大了管理會計信息搜集以及處理工作的難度，其工作效率與質(zhì)量出現(xiàn)下降[3]。

2.2 ? ?管理會計理論體系不科學

新經(jīng)濟背景下，企業(yè)管理會計體系發(fā)展中還存在理論體系不科學的問題，即缺乏必要的管理會計體系提供理論指導。

理論指導的缺失使企業(yè)在建立管理會計部門時需要逐步摸索，企業(yè)的管理會計實踐腳步放緩，管理會計在企業(yè)內(nèi)部指導投資的作用難以發(fā)揮，進一步影響了企業(yè)的收益和發(fā)展。同時，管理會計理論體系缺失或者設置不科學導致企業(yè)運用管理會計時缺乏必要的指導，可能出現(xiàn)管理會計運用不當或者不充分等問題，影響管理會計工作的整體效率[4]。

2.3 ? ?管理會計信息化水平低

管理會計還存在信息化水平落后的問題，即企業(yè)管理會計信息化建設狀況與企業(yè)的實際發(fā)展需求不適應，管理會計在企業(yè)發(fā)展過程中不能發(fā)揮應有的積極作用。在外部市場競爭逐漸激烈的今天，企業(yè)需要不斷提升管理會計的信息化水平，尤其是在計算機技術不斷發(fā)展的今天。

與充分利用信息化技術的企業(yè)相比，過于落后的管理會計可能會導致會計信息的處理質(zhì)量和效率低下，影響企業(yè)管理者的投資決策，進而影響企業(yè)的資本收益率和發(fā)展穩(wěn)定性。

2.4 ? ?管理會計人員綜合素質(zhì)差

管理會計人員的綜合素質(zhì)差也是現(xiàn)階段企業(yè)管理會計面臨的一個嚴重問題。管理會計人員素質(zhì)差可能會對企業(yè)管理會計水平和會計數(shù)據(jù)質(zhì)量等造成不利影響。質(zhì)量低下的會計數(shù)據(jù)可能會使企業(yè)對自身發(fā)展狀況把握不準確，甚至對企業(yè)的投資決策造成不利影響。

新經(jīng)濟要求管理會計充分掌握會計專業(yè)知識，同時還需要靈活運用企業(yè)的會計信息化管理系統(tǒng)，這就對管理會計人員的綜合素質(zhì)提出了較高要求。因此，需要對管理會計人員進行培訓，幫助其將理論知識運用到管理會計實踐中。

3 ? ?新經(jīng)濟背景下管理會計的發(fā)展對策

3.1 ? ?強化對管理會計信息化建設的認識

針對部分企業(yè)管理人員存在的管理會計信息化建設意識不足問題，企業(yè)管理人員應提升自身水平，充分了解管理會計對企業(yè)發(fā)展的意義，研究現(xiàn)階段管理會計信息化建設的情況，以便進一步強化企業(yè)管理層對管理會計信息化建設的認識。管理人員在企業(yè)發(fā)展中應不斷關注和學習相關知識，例如通過相關平臺搜集企業(yè)管理體系與理念的變化動態(tài)，通過學習專業(yè)知識豐富企業(yè)管理理論。只有企業(yè)管理人員充分認識到信息化管理會計體系對企業(yè)發(fā)展的重要性，才能在后續(xù)的企業(yè)生產(chǎn)運營實踐中將管理會計的優(yōu)化上升到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃層面，切實提升管理會計的信息化建設水平，進一步將信息化會計管理體系應用到企業(yè)投資實踐中。

3.2 ? ?構建科學的管理會計理論體系

針對現(xiàn)階段存在的管理會計理論體系不科學的問題，需要進一步強化管理會計的理論研究，構建科學的管理會計理論體系，為企業(yè)管理會計發(fā)展實踐提供堅實的理論基礎，提升構建管理會計體系的效率與質(zhì)量。企業(yè)可以與相關的科研單位進行合作，助力管理會計理論研究。結合企業(yè)發(fā)展的實際需求拓展理論，及時將理論研究成果運用在企業(yè)發(fā)展中，為企業(yè)管理會計的發(fā)展提供助力。

企業(yè)需要不斷關注相關的理論研究成果以及實踐經(jīng)驗，關注管理會計相關學者的動態(tài)，及時對其他企業(yè)的成功案例進行研究，分析其經(jīng)驗與管理手段，構建管理會計理論，為企業(yè)管理會計的理論與實踐提供助力。

3.3 ? ?提升管理會計信息化水平

部分企業(yè)的管理會計信息化水平較落后，需要不斷提高企業(yè)管理會計的信息化程度，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需求對管理會計的信息化結構與功能進行調(diào)節(jié)，以期構建與企業(yè)發(fā)展實際需求最契合的信息化管理會計體系。

一是企業(yè)需要根據(jù)實際需求構建會計電算化系統(tǒng)，實時收集與處理企業(yè)各部門的會計信息。管理會計人員需要對系統(tǒng)中的會計信息進行匯總與分析，得到企業(yè)的財務數(shù)據(jù)，為管理層的資本分配決策提供數(shù)據(jù)支持。

二是企業(yè)需要引入相關的信息化管理人員，對信息化系統(tǒng)實施日常維護，為管理會計處理信息提供保障，為管理會計信息系統(tǒng)的安全保駕護航。

三是企業(yè)需要根據(jù)不斷變化的需求對管理會計系統(tǒng)進行優(yōu)化與改造，提升系統(tǒng)與企業(yè)需求之間的契合度，使管理會計在企業(yè)發(fā)展中的作用最大化。

3.4 ? ?加大對管理會計人員的培訓力度

針對管理會計人員存在的綜合素質(zhì)差問題，需要加大管理會計人員的培訓力度。培訓內(nèi)容包括專業(yè)知識和信息化系統(tǒng)的應用能力。管理會計人員培訓具體包括以下方面。

一是聘請專業(yè)的師資力量對工作人員進行知識培訓，提升管理會計人員的理論知識儲備。

二是企業(yè)內(nèi)部工作人員之間交流經(jīng)驗，即管理會計人員就工作中遇到的問題進行交流討論，共同提升能力，有利于解決工作中的實際問題。

三是企業(yè)內(nèi)部有經(jīng)驗的人員對新員工進行培訓，將工作經(jīng)驗傳授給新員工，幫助其盡快熟悉工作流程與環(huán)境。

4 ? ?結束語

新經(jīng)濟背景下，企業(yè)管理會計逐漸向信息化發(fā)展，對企業(yè)會計信息化建設以及管理會計工作人員的綜合素質(zhì)要求較高。需要根據(jù)企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提升企業(yè)管理人員對信息化管理會計系統(tǒng)的認同度，調(diào)整管理會計工作內(nèi)容以及信息系統(tǒng)，進一步對管理會計相關人員開展綜合素質(zhì)培訓，提升企業(yè)管理會計的工作效率以及質(zhì)量。總結了新經(jīng)濟背景下管理會計的發(fā)展需求，分析了企業(yè)管理會計建設中存在的諸多問題，從企業(yè)管理人員的管理會計意識、現(xiàn)階段管理會計系統(tǒng)的理論發(fā)展狀況、信息化狀況以及相關工作人員的能力等方面出發(fā)，提出了促進管理會計發(fā)展的可行性對策，希望為新經(jīng)濟背景下的企業(yè)發(fā)展提供參考。

參考文獻：

[1]馮巧根.改革開放40年的中國管理會計——導入、變遷與發(fā)展[J].會計研究，2018（8）：12-20.

[2]余秦.新經(jīng)濟形勢下企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展[J].現(xiàn)代營銷（下旬刊），2019（2）：230-231.

[3]李志芬.淺議新經(jīng)濟時代下管理會計的應用[J].中國商論，2019（5）：196-197.

[4]王晴.新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展研究[J].中國商論，2019（17）：166-167.