楊海珍 徐 誠 宋鹿鳴
(1,3營口職業(yè)技術學院,遼寧營口 115000) (2.遼寧裝備制造職業(yè)技術學院,遼寧沈陽 110161)
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》明確提出:“高校要牢固樹立主動為社會服務的意識,全方位開展服務?!苯逃俊睹嫦?1世紀教育振興計劃》指出:“開展社區(qū)教育的實驗工作,逐步建立和完善終身教育體系,努力提高全民素質?!盵1]為此,本課題組開展了高職教育與社區(qū)教育融合發(fā)展的探討。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》提出要建設高職教育服務社區(qū)的機制,為高職教育和社區(qū)教育融合發(fā)展指明了方向。職業(yè)教育與社區(qū)教育深度融合發(fā)展,能夠有效提高社會成員的科學文化素質和全民的受教育水平。這種融合有利于全民終身教育體系建設,有利于終身教育理念的貫徹和實施。
21世紀正處于信息化、多媒體技術迅速發(fā)展的新時代,高職教育想要在高等教育中占有一席之地,擺脫目前發(fā)展的種種困境,必須快速地拓展高職教育自身的功能,尋找新的發(fā)展方向,而與社區(qū)教育融合就成了目前高職院校發(fā)展的最優(yōu)選擇。高職院校應充分發(fā)揮自身的教育資源優(yōu)勢,提升自身在終身教育體系中的地位,進一步發(fā)揮服務社會的職能作用,深度參與社區(qū)教育的各個環(huán)節(jié),為全民終身學習教育體系構建發(fā)揮更大的作用。
社區(qū)教育是社區(qū)利用自己的教育、文化等資源,面向全體社區(qū)成員開展的,以提高社區(qū)全體成員整體素質和生活質量、促進社區(qū)發(fā)展為目標的各類教育活動。社區(qū)教育的目的,不僅是提高社區(qū)成員的科學文化水平、勞動技能,更能提高居民歸屬感、安全感和生活質量,改善社區(qū)生存環(huán)境。隨著社會的進步,越來越多的社區(qū)居民認識到了社區(qū)教育的價值,提出了更多的學習需求。現有社區(qū)教育教學資源匱乏,師資力量薄弱,教學場地、教學設施嚴重不足,難以滿足日益增加的社區(qū)教育需求。而與高職教育融合發(fā)展,是社區(qū)教育解決目前困境的最優(yōu)選擇。通過二者的融合發(fā)展,實現了教育資源整合共享,滿足了各個階段各個層次人群受教育的需求,也促進了高職教育的發(fā)展。
高職院校對社區(qū)教育的融合機制的體現不盡相同。曹鴻驊等(2015) 提出,高職院校要建立社區(qū)教育發(fā)展聯盟,推進高職院校與社區(qū)教育機構的集團式、集群式發(fā)展;何平月(2017)認為,高職院校應針對社區(qū)的專業(yè)教育,建立二者的合作關系,進行資源互惠;丁輝(2016)分析了廣州城市職業(yè)學院服務社區(qū)教育,提出地方高等職業(yè)院校要從創(chuàng)新性、獨特性、優(yōu)質性以及戰(zhàn)略性來考慮社區(qū)教育特色化[2]。以上高職院校都為社區(qū)的融合機制建設搭建了平臺,與社區(qū)居民建立了一種健康和諧的、互惠互利的合作關系。
社區(qū)教育課程包括開展社區(qū)教育的所有顯性和隱性教育及其活動的總和。社區(qū)教育課程能滿足不同層次社區(qū)居民的學習需求,它所體現的內容豐富多彩,囊括了各個領域的課程;它的載體極其廣泛,除了紙質的載體以外,還包括電子的載體以及學習通平臺、“雨課堂”平臺、慕課等等;而它的學習方式更是靈活多變,有線上網絡學習和線下面授學習,無論居民能否熟練掌握現代技術都可以參與學習;社區(qū)居民不分時空、地域、年齡等,都可以按照自己喜歡的方式學習。
高職院校面對社會免費開放的設施,主要涉及圖書館、運動場館和演播廳等教學設備設施。高職院校為了融合社區(qū)教育的發(fā)展,首先開通了圖書館精準服務的業(yè)務,給社區(qū)居民發(fā)放“學習卡”,社區(qū)居民可以定點、定時免費進入高職院校圖書館進行資料查詢與學習。圖書館內設立社區(qū)居民讀書專區(qū),并根據社區(qū)居民的需求,適當進行特定的教育資源的補充。另外,高職院校對于進入數字化電子閱覽室的社區(qū)居民,也給予“一對一”的查詢支持和幫助。其次,學校對社區(qū)居民開放運動場館,提供義務的體育運動鍛煉指導,滿足社區(qū)居民鍛煉身體的需要。再次,高職院校的演播廳也提供免費共享,為居民提供文化學習展示平臺,架起社區(qū)居民展示文化藝術氛圍的橋梁。
高職院校雖然與社區(qū)教育開展了融合實踐探索,但由于受不同地域的影響,高職院校與社區(qū)的融合效果卻不夠理想。普遍存在對融合機制落實的信心不足,缺乏長遠的規(guī)劃。對于高職院校已經建立了社區(qū)教育發(fā)展聯盟的,因為種種原因,落實的環(huán)節(jié)出現了延遲狀態(tài),無法迅速達成社區(qū)教育集團化;有的高職院校針對社區(qū)考慮增設了相應的專業(yè),但由于生源的不匹配,無法真正地達成共識而擱淺;有的高職院校考慮到社區(qū)教育發(fā)展的特色化,但在社區(qū)教育引進過程中仍然是動力不足,導致因為工作懈怠無法落到實處。與此同時,高職院校與社會教育融合所成立的社區(qū)學院,其真正推廣開來的也甚少,主要原因歸于成立的社區(qū)學院本身的操作性很難,無法進行復制,且社區(qū)教育積極性不高所致[3]。
從某種意義上來講,這種融合發(fā)展對于師資隊伍的建設提出了更高的要求。高職教師除了要承擔平時的教學任務、論文撰寫和完成科研課題之外,還要參加融合教育的社區(qū)課程教學,這無形中就增加了教師的負擔,所以許多教師不愿也沒有能力承擔社區(qū)課程教學任務。社區(qū)教育教師數量不足,使社區(qū)教育的某些課程無法正常開設,在課程設置方面無法滿足社區(qū)居民日益增長的學習需求。此外,社區(qū)教育教師大多由高職教師兼任,當高職教育與社區(qū)教育兩者教學發(fā)生沖突時,教師往往優(yōu)先考慮高職教學,這樣就大大地影響了社區(qū)居民學習的熱情。
國家綱要明確指出了大政方針,并為兩者教育融合發(fā)展也指明了方向。但政府在落實的時候,并沒有引起足夠的重視,沒有制定切實可行的統籌方案以及具有可操作性的具體化制度條例。由于沒有具體化的條款,高職教育與社區(qū)教育在融合發(fā)展過程中,難以進行相互的組織協調,很難實現二者的有效融合。由于沒有明確的制度條款,在整個社區(qū)教育發(fā)展資金上的投入根本無法延續(xù),導致活動經費不足,影響二者融合發(fā)展進程。
為實現高職教育與社區(qū)教育的有效融合發(fā)展,教學行政部門應該充分發(fā)揮各部門組織的協調作用,積極調動全員參與社區(qū)管理、提高社區(qū)教育能力。有關職能部門應該緊緊把握政策導向,設計并實施合理化的高職教育與社區(qū)教育融合發(fā)展方案,建立長效激勵制度。
打造一支過硬的師資隊伍是實現融合發(fā)展最關鍵所在。首先,從高職院校中挑選出一批有素質、有能力的優(yōu)秀教師組織成立名師教學團隊,研究探討社區(qū)教育課程的教學實施。其次,要儲備一批年輕的教師,不斷充實社區(qū)教育力量。對他們提前做好介入社區(qū)教育的崗位培訓,讓他們以最快的速度、嫻熟的技藝,去開展社區(qū)教育和教學工作。此外,還要加強社區(qū)教育教師的考核評價,并科學利用考評結果,采取優(yōu)勝劣汰、末位淘汰制。
高等教育與社區(qū)教育融合發(fā)展的成敗,在很大程度上取決于政府的支持、政策的落實、經費的保障和相關激勵政策的把控。政府應該制定詳細的實施方案,統籌計劃綱要具體實施辦法、步驟,明確各方的責任義務,讓相關融合單位有章可循,有法可依。首先,相關職能部門應統籌安排各方面教育資源,保障高職院校的各種教學資源、各種設備設施得到合理利用;其次,政府要為高職教育與社區(qū)教育融合發(fā)展提供必要的經費和物質保障,明確各級政府對職業(yè)教育經費投入的責任和比例;再次,加強對高職教育與社區(qū)教育融合發(fā)展工作的引導激勵,對于融合發(fā)展突出的單位,應該給予追加資金投入的獎勵。
總之,高職教育與社區(qū)教育的融合發(fā)展不可能在一朝一夕之間完成,需要在長期的實踐探索中不斷完善。在融合過程中要充分發(fā)揮兩種教育形式的優(yōu)勢,互相借鑒,互相促進,最終實現高職教育和社區(qū)教育的協同發(fā)展、互利共贏。?