胡印斌

前不久，新疆烏魯木齊市政府原黨組成員、副市長李偉被“雙開”。被查辦前，李偉認為自己高人一等，必須有特別安排。在接受老板宴請時，他在酒桌上刻意把人分三等，對應(yīng)的酒也分三檔——自己喝15年的“茅臺”，老板喝“水井坊”，下屬喝本地產(chǎn)的“三道壩”。他說：“我是副市長，怎么能和他們喝一樣的酒，必須有差別，只有我才能喝15年的茅臺酒?！?/p>

好一個“人分三等、酒分三檔”！本來，身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，李偉接受老板宴請，跟老板勾肩搭背，搞權(quán)錢交易，已經(jīng)混淆了“親”“清”的界限，涉嫌違紀(jì)違法。而在酒桌上居然還要搞“等級制”，刻意把自己從眾人中凸顯出來，就更加不堪了。

看上去各人喝的酒不一樣，實則意在時刻提醒每一個人，誰才是酒桌上的“老大”，這是一種權(quán)力的延伸，也是一種價值觀的投射。有時候，人和人的差異，就在這一杯酒之間。若想填平這鴻溝，或者說，更上一個臺階，除了一般意義上的酒桌上“使勁喝”之外，其實也指向酒桌之外更多的現(xiàn)實可能。

在李偉看來，他的酒桌，其實就是權(quán)力的祭臺。能夠上桌是一個層次，能夠喝到什么酒是一個層次，能夠喝到什么程度是另外一個層次……而所有這些，都不會憑空而來，都需要有利益的“獻祭”。

從目前已經(jīng)披露的案情看，李偉“利用職務(wù)便利為他人謀取利益，索取、非法收受他人財物”，且數(shù)額巨大，這也證實了李偉的問題，并非僅僅出在酒桌上，更多的則是發(fā)生在酒桌下。

現(xiàn)實中，類似的做法并不鮮見。只不過，與“人分三等、酒分三檔”這樣的鮮明區(qū)隔相比，更模糊些罷了。同樣以酒宴為例，如何擺布座位，如何安排陪客，如何布菜，如何“領(lǐng)導(dǎo)抿一口，下屬一口悶”等等，都屬于此類講究“差等”的范疇。而所有這些努力，不過是為了把“李偉”們抬舉得更高而已。

這中間，官員個體的自以為是、習(xí)焉不察，甚至是樂在其中，當(dāng)然要負主要責(zé)任。這種以自我為中心的意識，既是特權(quán)思想的殘留，也是一種濫權(quán)的任性。

當(dāng)然，此類“差等”現(xiàn)象的形成，也與不良的社會風(fēng)氣有關(guān)。時至今日，仍有不少人依然認為，權(quán)力和利益是可以用來交換的，只要與有權(quán)力的人拉好關(guān)系，就可以獲得自己想要的利益。

這就要求，一方面，強化制度約束，以透明、剛性的制度規(guī)范權(quán)力運行，讓權(quán)力真正在陽光下運行;另一方面，也要強化監(jiān)督，落實監(jiān)管責(zé)任。像李偉這樣的人，一路走來，一路貪腐，以致“病”得越來越重，為什么沒能早一點揭穿他的“畫皮”？

說到底，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不要在糖衣炮彈前迷失自我，也不要在眾星捧月中忘乎所以。一定要明白，權(quán)力來自人民，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是用來造福百姓的，是用來促進發(fā)展的。搞不清這個，遲早會出問題。