王 燕

（國電東北熱力集團有限公司 遼寧沈陽 110014）

堅持創(chuàng)新，發(fā)揮共青團組織作用

為實現(xiàn)國有企業(yè)的長遠發(fā)展目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)在改革中為其拓展發(fā)展空間，以良好的組織作用發(fā)揮共青團的實際效用。除此之外，時代發(fā)展使得青年群體產(chǎn)生較大變化，新時期的青年敢想、敢說、敢做且極具分析能力與實踐力，而與其他經(jīng)濟組織部門不同，共青團組織有著不可或缺的重要作用，因此，只有以最快速度適應(yīng)國有企業(yè)日常工作，才能為其謀求更好的發(fā)展。共青團應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)企業(yè)日常經(jīng)營切入點，強化自身建設(shè)，以生機與活力營造良好的工作氛圍。作為黨的助手與后備軍，共青團應(yīng)當(dāng)時刻跟隨黨組織，抓住時間跟黨走，以總體格局實現(xiàn)團隊建設(shè)。為提升國有企業(yè)青年團隊整體素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)積極參與人力資源開發(fā)工作中，挑選具有業(yè)務(wù)能力、管理能力的員工，以良好的思想覺悟落實各項工作。現(xiàn)階段，培養(yǎng)人才工作作為團組織現(xiàn)階段的首要任務(wù)，通過定崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、活動競賽等方式，激發(fā)員工潛能，使其能夠在平臺中展現(xiàn)自我。為展示國有企業(yè)品牌形象，積極參與品企業(yè)文化建設(shè)，重視商業(yè)競爭與文化競賽為前提，樹立品牌意識，加強文化宣傳以有效引導(dǎo)提升自身外在形象，發(fā)揮國有企業(yè)團組織作用，體現(xiàn)其實際價值。以黨的指示為前提服務(wù)于大局，通過深入思考準(zhǔn)確把握時局以實現(xiàn)合理部署，只有明確自身定位才能發(fā)揮實際效用，進一步體現(xiàn)共青團組織的創(chuàng)造力與影響力。建立健全的人才干部選用機制，使其以科學(xué)與合理的方式增強共青團組織干部選拔效用，加以培訓(xùn)提升其專業(yè)能力與道德素養(yǎng)。秉承科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度開展各項工作，為建設(shè)共青團隊伍提供重要契機，在評價與推選共青團員時應(yīng)當(dāng)以發(fā)展儲備后備人才資源為理念，充分利用自身現(xiàn)有人才優(yōu)勢樹立人才典型，為國有企業(yè)應(yīng)輸送積極、樂觀的正能量。

著力共青團的政治性，強化思想引領(lǐng)

政治性是共青團的第一位屬性，國有企業(yè)共青團組織作為黨的助手和后備軍，必須堅決擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，向青年有效傳播黨的主張，把青年團結(jié)凝聚在黨組織周圍建功新時代。

一是必須突出黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，加強對青年的政治引領(lǐng)。堅持黨旗所指就是團旗所向，大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)。國有企業(yè)共青團工作要堅決把習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想落實到團的全部工作和建設(shè)之中，堅定不移地把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和核心業(yè)務(wù)。引導(dǎo)團員青年不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定不移聽黨話、跟黨走，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

二是堅持開展政治理論教育，做到學(xué)習(xí)貫徹全覆蓋。以學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)為重要平臺，借助微信、微博、知乎等多媒體途徑和在線團課、座談會、培訓(xùn)會、研討會等多元活動載體廣泛開展政治理論教育。旗幟鮮明地正面宣傳黨的主張，堅定不移地用黨的科學(xué)理論凝聚青年、引領(lǐng)青年，確保團員青年深入學(xué)習(xí)并學(xué)以致用。引導(dǎo)團員青年筑牢為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的信念，堅定站穩(wěn)政治立場，堅決地立足崗位、堅守職責(zé)、奮發(fā)作為。

三是堅持開展主題教育活動，增強企業(yè)發(fā)展動力。以改革開放40 周年、新中國成立 70 周年、五四運動 100 周年和建黨 100 周年等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機，以“青年大學(xué)習(xí)”“青年讀書月”“青年論壇”、主題團日、知識競賽等為載體，通過組織團員青年赴革命烈士陵園、革命博物館、革命舊址等紅色教育陣地接受“沉浸式”精神洗禮，加強團員青年革命傳統(tǒng)教育，緬懷革命先烈，傳承“五四”精神。引導(dǎo)團員青年堅定跟黨走的信念，激發(fā)團員青年的愛黨、愛國、愛企熱情，鼓舞激勵團員青年立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

帶青春建功，打造勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進取的共青團

強化青年創(chuàng)新工作品牌。創(chuàng)新是青春遠航的動力，青年是推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)的生力軍。不斷深化“創(chuàng)青春”品牌建設(shè)，打造以青年創(chuàng)新工作室為主體的青年創(chuàng)新創(chuàng)效陣地，組織青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選和青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽,激發(fā)青年創(chuàng)新活力。

豐富青年人才培養(yǎng)體系。企業(yè)的發(fā)展離不開青年的付出,更離不開青年人才的智慧。通過開展“導(dǎo)師帶徒”，幫助新入職青年盡快完成職場蛻變;實施“卓越青年”培養(yǎng)工程,規(guī)范職業(yè)生涯管理，推薦優(yōu)秀青年掛職鍛煉，加速青苗人才成長;通過“長青計劃”加大對青年后備干部培養(yǎng)。廣泛開展員工職業(yè)技能競賽、“小工種”和技能競賽,培養(yǎng)青年工匠和國際化青年人才。

新時期，國有企業(yè)共青團工作要與新時代的背景條件和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，在保持共青團工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，深入剖析存在的問題，進一步明確工作方法，創(chuàng)新工作形式，改進工作方法，充分利用現(xiàn)代科技技術(shù)實施工作，提高工作效率和質(zhì)量。另外，還應(yīng)該采用多元化的工作模式做好延伸工作，建立團干部的溝通機制，保證國有企業(yè)共青團工作發(fā)揮切實有效的作用，進一步促使國有企業(yè)在改革發(fā)展中凝聚青年干勁、體現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)、激發(fā)青年作為。