袁 妍

云南省工會共青團婦聯(lián)干部學校，云南 昆明 650000

隨著時代的進步，人們的思想觀念更為開化，對女性的尊重也在不斷的加強。不過從現(xiàn)實分析來看，社會中依然存著歧視女性、侮辱女性、侵害女性權(quán)益的現(xiàn)象，為了維護女性朋友的權(quán)益，我國各地成立了共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的婦聯(lián)組織。從社會功用分析來看，婦聯(lián)組織在女性維權(quán)和推動男女平等方面發(fā)揮出了巨大的作用，繼續(xù)穩(wěn)定其作用和價值，這對于社會穩(wěn)定發(fā)展有重要的意義。出于新時代婦聯(lián)組織的功能價值考慮，積極的倡導其改革有突出的現(xiàn)實價值。

一、婦聯(lián)組織改革的必要性分析

對目前的婦聯(lián)組織改革做分析發(fā)現(xiàn)其改革的必要性主要體現(xiàn)在兩方面：1）婦聯(lián)組織作為我國婦女維權(quán)的重要組織機構(gòu)，必須要和時代發(fā)展保持一致，這樣，其作用發(fā)揮才會更加顯著?，F(xiàn)階段，社會現(xiàn)狀在不斷發(fā)生變化，人們的思想意識也在不斷改變，婦女們的思想解放效果更加顯著，在這樣的大環(huán)境下，婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮自身的作用，必須要強調(diào)自身的先進性，所以其只能進行不斷的改革，以此來武裝自己。2）對我國的婦聯(lián)組織進行分析發(fā)現(xiàn)其存在著多方面的問題，比如工作方式問題、組織領(lǐng)導問題等，這些問題不解決，婦聯(lián)工作無法取得有效進步，所以需要實現(xiàn)婦聯(lián)改革。

二、婦聯(lián)組織改革的具體措施

為了更好的適應時代新環(huán)境，婦聯(lián)組織需要積極的進行自身的改革，這樣，其在現(xiàn)實生活中的作用和價值發(fā)揮才會更加的充分。以下是基于實踐總結(jié)的婦聯(lián)組織改革的具體措施與方案。

（一）強調(diào)基層優(yōu)化

婦聯(lián)組織的功能和作用要發(fā)揮，必須要對基層組織進行優(yōu)化。從現(xiàn)實分析來看，婦聯(lián)組織價值發(fā)揮和基層組織的具體工作執(zhí)行有顯著的效果，如果基層組織的工作無法保質(zhì)保量的完整，婦聯(lián)組織的整體價值發(fā)揮會受到影響，所以為了強調(diào)婦聯(lián)的工作穩(wěn)定和持續(xù)，對婦聯(lián)基層組織進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，保證基層工作的穩(wěn)定和持續(xù)十分必要。就基層組織優(yōu)化而言，1）分析研究目前基層組織和運行過程中出現(xiàn)的問題，討論具體問題產(chǎn)生的原因。2）基于原因討論有效的解決策略，實現(xiàn)基層組織結(jié)構(gòu)的增刪，由此實現(xiàn)組織內(nèi)部關(guān)系的連接緊密。緊密的組織關(guān)系會讓具體的工作開展更加有效，所以加強基層的優(yōu)化，解決基層管理中的問題現(xiàn)實意義顯著。

（二）健全管理模式

管理模式對于婦聯(lián)組織的作用發(fā)揮也有顯著的效果，所以在改革實踐中，積極的進行管理模式的健全意義顯著。就現(xiàn)階段的管理模式健全分析來看，主要的內(nèi)容有：1）構(gòu)建具有科學性、針對性的管理評價體系。從以往的工作實踐分析來看，雖然管理在執(zhí)行，但是沒有評價體系約束，所以管理難以進步。2）基于先進技術(shù)構(gòu)建全新的管理網(wǎng)絡。在過去的管理中，主要的管理聯(lián)系依靠的是人工，在計算機技術(shù)、信息技術(shù)廣泛利用的情況下，使用網(wǎng)絡化管理模式，管理聯(lián)系會更加的緊密，人員信息交流也會更加的便捷，這會明顯的加快管理的時效。簡言之，管理模式健全可以有效的提升管理的效率，這于工作改進有突出的現(xiàn)實意義。

（三）創(chuàng)新工作方式

就婦聯(lián)組織的具體改革來看，第四項重要的內(nèi)容是創(chuàng)新工作方式。從現(xiàn)實分析來看，創(chuàng)新工作方式的價值主要體現(xiàn)在兩方面：1）打破了傳統(tǒng)工作方式的束縛，變被動為主動，婦聯(lián)組織在具體的服務過程中會表現(xiàn)的更加強勢。這對于維護婦女權(quán)益，推動男女平等發(fā)展有重要的意義。2）全新的工作方式利用有利于凝聚社會力量，這樣，婦聯(lián)組織的工作開展會具有更為顯著的社會影響力。簡言之，積極地創(chuàng)新婦聯(lián)組織的工作方式，這能夠有效的實現(xiàn)婦聯(lián)組織的改革與進步。

三、結(jié)束語

綜上所述，婦聯(lián)組織在目前的社會工作實踐中發(fā)揮著重要的作用，尤其是在女性權(quán)益維護和推動男女平等發(fā)展方面，婦聯(lián)組織的作用顯著。隨著時代的進步，婦聯(lián)的工作面對的環(huán)境發(fā)生了顯著的變化，在這樣的環(huán)境面前，婦聯(lián)組織的工作要進步，必須要實現(xiàn)自我完善與提升，而改革是其完善和提升的重要渠道，所以積極地進行自身的改革非常必要。文章對婦聯(lián)新時代環(huán)境下的改革做具體的分析，旨在為婦聯(lián)組織的具體工作開展提供現(xiàn)實參考與指導。