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        新時(shí)代國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)新淺析

        2020-12-09 05:30:32劉飛
        西部論叢 2020年13期
        關(guān)鍵詞:保衛(wèi)工作手段單位

        劉飛

        國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的任務(wù),主要內(nèi)容是保障企業(yè)正常的生產(chǎn)科研經(jīng)營(yíng)秩序,不斷探尋和解決危害企業(yè)平安環(huán)境的因素和隱患,為單位營(yíng)造一個(gè)良好的科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為職工群眾營(yíng)造一個(gè)良好的生活工作氛圍。新時(shí)代,隨著國(guó)有企業(yè)不斷深化改革,安全保衛(wèi)工作也面臨新的考驗(yàn),如何做好單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,是擺在每一名安全保衛(wèi)從業(yè)人員面前的新課題和新任務(wù)。筆者從工作實(shí)際出發(fā),結(jié)合新時(shí)代的理論認(rèn)知,淺析關(guān)于國(guó)有企業(yè)安全保衛(wèi)工作五個(gè)方面的創(chuàng)新。

        一、新時(shí)代安全保衛(wèi)工作的認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新

        隨著我國(guó)有企業(yè)業(yè)改制、改革的進(jìn)程不斷深入,隨時(shí)都可能出現(xiàn)一些新的矛盾、問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。告別“舊常態(tài)”,克服改革滯后形成的“體制病”和宏觀失衡“綜合癥”,必須通過(guò)堅(jiān)決徹底的全面深化改革才有可能實(shí)現(xiàn)。就安全保衛(wèi)工作本身而言,則可能面臨更嚴(yán)峻的形勢(shì)和更突出的作用。企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)效益無(wú)可厚非,但不能忽視安全保衛(wèi)工作,不能為了減少支出消減保衛(wèi)力量,甚至只留下門衛(wèi)最基本的安保工作,不能簡(jiǎn)單的認(rèn)為安全保衛(wèi)工作帶不來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,將其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益分開(kāi)來(lái)看,不能準(zhǔn)確把握兩者之間的辯證關(guān)系。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)觀念,安全保衛(wèi)就是保單位發(fā)展。企業(yè)的安全保衛(wèi)做得成功,經(jīng)濟(jì)效益也能做到最大,職工才能全身心投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。其次,安全保衛(wèi)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想認(rèn)識(shí),清醒地領(lǐng)悟新時(shí)代安全保衛(wèi)工作的新形勢(shì)、新要求,在思想和行動(dòng)上要堅(jiān)決同黨中央保持高度一致,以崗為榮、以業(yè)為幸,盡職盡責(zé)地完成好自身肩負(fù)的各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和單位建設(shè)做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

        二、新時(shí)代安全保衛(wèi)工作的思路創(chuàng)新

        思路決定出路,新時(shí)代能否將安全保衛(wèi)工作帶上新臺(tái)階,關(guān)鍵在思路能否創(chuàng)新思變。安全保衛(wèi)工作應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)、新要求,要始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,不斷創(chuàng)新完善工作理念和工作體系,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展助力添彩。首先,要徹底改變過(guò)去工作僵化、思維定式的工作模式,要采取主動(dòng)思考、勇于出擊、提前防范、保障中心的積極態(tài)度,提早謀劃、預(yù)先防范,把預(yù)防工作做在前面,堵塞安全漏洞,將有可能發(fā)生的問(wèn)題及早處理、解決;其次保衛(wèi)人員要撲下身子、耐住性子,經(jīng)常到科研生產(chǎn)試驗(yàn)一線去,去查看和發(fā)現(xiàn)各基層部門在安全保衛(wèi)防范工作中存在的差距和不足,并經(jīng)合實(shí)際提出合理化的整改和清除意見(jiàn)、建議,幫助他們消除隱患,確保安全;同時(shí),也要主動(dòng)、認(rèn)真傾聽(tīng)基層工作人員對(duì)安全保衛(wèi)工作的合理建議,對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)知態(tài)度,對(duì)相關(guān)單位個(gè)人的看法意見(jiàn),從中既可充分汲取有益于下一步工作的營(yíng)養(yǎng),也可及時(shí)提早發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素滋生的苗頭,便于準(zhǔn)確及時(shí)地對(duì)癥下藥,有的放矢;第三,要充分發(fā)揮職工群眾在安全保衛(wèi)體系建設(shè)中的重要作用,通過(guò)有效的措施和手段,建設(shè)群眾積極參與、上下聯(lián)動(dòng)的群防群治防范體系。

        三、新時(shí)代安全保衛(wèi)工作的能力創(chuàng)新

        要徹底改變以往職工群眾對(duì)安全保衛(wèi)工作“看門護(hù)院”的陳腐舊看法,就要努力從自身能力的提升做起。隨著形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,安全保衛(wèi)工作的從業(yè)要求也發(fā)生著深刻的變化,比如過(guò)去以人防、物防和犬防為主的上一代安全防范體系,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求。當(dāng)前以人、物、技甚至信息化技術(shù)防范為核心的綜合安全保衛(wèi)防范體系已經(jīng)成為各個(gè)關(guān)鍵防范目標(biāo)的“必備品”。針對(duì)這一情況,做為從事安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)的工作人員,要具備強(qiáng)烈的職業(yè)敏感性和責(zé)任感,要有對(duì)新技術(shù)、新手段的新認(rèn)知,也要具備掌握它們的新能力。因此,要通過(guò)不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),盡快熟知和掌握各種新設(shè)備、新手段的特性,學(xué)會(huì)運(yùn)用駕馭它們的方法,成為新一代有知識(shí)、懂技術(shù)的安全保衛(wèi)人員;能力創(chuàng)新還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)從身邊小事、街談巷議中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)措施、及早防范、確保安全的能力,在當(dāng)前不乏各種矛盾交織、奇談怪論盛行的環(huán)境下,各種不安全、不穩(wěn)定的因素都可能隨時(shí)藏身其中,安全保衛(wèi)工作就是要改變以往等、靠、救的工作模式,主動(dòng)出擊、適時(shí)預(yù)防、堵塞漏洞、保障中心。

        四、新時(shí)代安全保衛(wèi)工作的手段創(chuàng)新

        首先是技術(shù)防范的手段創(chuàng)新。以監(jiān)控管理指揮中心系統(tǒng)、周界電子圍欄報(bào)警系統(tǒng)、高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)、出入口門禁管理系統(tǒng)、車輛和反恐防暴管理系統(tǒng)、紅外雙鑒報(bào)警系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、安全保衛(wèi)對(duì)講通訊系統(tǒng)等多個(gè)子系統(tǒng)組成的綜合技術(shù)防范指揮系統(tǒng),已經(jīng)成為當(dāng)前安全保衛(wèi)工作的重要手段和途徑;其次是安全保衛(wèi)工作管理模式的手段創(chuàng)新。以往如同救火戰(zhàn)士一樣的被動(dòng)防范管理模式已逐步向主動(dòng)參與、積極預(yù)防的管理模式改變。粗獷有余、隨機(jī)性強(qiáng)式的管理模式已逐步向精細(xì)有序、計(jì)劃性強(qiáng)的管理模式轉(zhuǎn)變;第三是以建立區(qū)域?yàn)閱挝坏穆?lián)防聯(lián)動(dòng)模式防范體系的手段創(chuàng)新。從過(guò)去單打獨(dú)斗、孤軍作戰(zhàn)式的防范結(jié)構(gòu)向聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、區(qū)域防范的模式悄然轉(zhuǎn)變。要充分結(jié)合本單位和本區(qū)域特點(diǎn),以自身為中心向周邊幅射,積極主動(dòng)與地方公安機(jī)關(guān)、相鄰單位、部門建立區(qū)域聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制,匯集群力、共同防范,必能取得事半功倍的作用。再如充分利用技防手段創(chuàng)新帶來(lái)的新能力,可以有效克服當(dāng)前保衛(wèi)人員少、安全保衛(wèi)覆蓋區(qū)域大等困難,讓安全保衛(wèi)工作成效取得最大化。

        五、新時(shí)代安全保衛(wèi)工作的平臺(tái)創(chuàng)新

        認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十九屆五中全會(huì)精神,按照《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》要求,結(jié)合實(shí)際分析好新時(shí)代安全保衛(wèi)工作的新要求,建立好安全保衛(wèi)工作的創(chuàng)新平臺(tái)。首先要建立以行政安全保障為中心的工作考核平臺(tái)。通過(guò)逐層逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真細(xì)致的綜合檢查,卓有成效的隱患整改和相對(duì)完善的考核驗(yàn)收平臺(tái),將安全保衛(wèi)工作真正落在實(shí)處,取得成效;其次要建立技術(shù)相對(duì)先進(jìn)、功能相對(duì)完備的技術(shù)防范綜合管理指揮平臺(tái)。作為當(dāng)前安全保衛(wèi)工作不可分割的一個(gè)重要版塊,技術(shù)防范平臺(tái)建設(shè)與否、功能好壞,將直接影響到整個(gè)安全保衛(wèi)工作的順利實(shí)施,因此要盡可能結(jié)合本單位實(shí)際建好用好這個(gè)平臺(tái);第三要建立區(qū)域治安防范的聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。按照本單位、本區(qū)域的地理環(huán)境、治安形勢(shì)和自身需求,與周邊相鄰單位和公安機(jī)關(guān)建立良好內(nèi)外關(guān)系,搭建共享共榮的治安防范聯(lián)動(dòng)平臺(tái),集思廣議、眾志成城,同保一方平安。

        當(dāng)前是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)有企業(yè)剝離企業(yè)辦社會(huì)功能和退休人員社會(huì)化工作正在有序推進(jìn),新形勢(shì)下,安全保衛(wèi)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)、新的矛盾和新的機(jī)遇,只有始終保持高度的職業(yè)敏感性和責(zé)任心,不斷探索創(chuàng)新工作思路,完善工作方式,提高工作成效,才能為中心工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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