趙楠

【摘要】隨著科學技術(shù)的快速發(fā)展，我們迎來了新媒體時代，在此背景下，企業(yè)政工宣傳工作迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。據(jù)此，首先說明了企業(yè)政工宣傳的重要性，然后分析了當前政工宣傳存在的問題，最后詳細闡述了企業(yè)政工宣傳方式的創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】政工宣傳;問題;創(chuàng)新

隨著市場競爭的不斷加劇，企業(yè)在生存與發(fā)展中面臨巨大挑戰(zhàn)，而政工宣傳工作發(fā)揮著重要作用。不僅對員工專業(yè)素質(zhì)有著直接影響，還能夠促進企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級，但在工作過程中，仍存在著一些不足，需要結(jié)合當前發(fā)展的實際，采取有效的創(chuàng)新策略，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

1?企業(yè)政工宣傳的重要性

1.1有助于提升黨的執(zhí)政能力

持續(xù)推進思想政治工作的開展是提升黨的執(zhí)政能力重要的方式。加強理論學習教育，突出政治引領(lǐng)，通過宣傳管理，突顯能力建設(shè)，提升宣傳思想工作影響力從而增強工作中的重點亮點，利用彰顯延伸企業(yè)的特色文化建設(shè)，突出文化塑魂。在宣傳思政工作過程中，不斷強化了黨員群體的黨性意識，讓他們在工作中始終遵循黨的原則，保持堅定的信念，同時要不斷地學習，用最新的黨政理論方針對各項工作開展推進，從而提升黨的執(zhí)政能力。

1.2有助于推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

伴隨著思政工作的有效開展，從而使員工建立積極的心態(tài)，把自己的利益與企業(yè)的利益牢牢地結(jié)合起來，企業(yè)思想政治工作的對象是廣大群眾，開展宣傳工作是讓他們加深對黨的認知，有利于價值觀正確形成，扎扎實實投入企業(yè)黨委領(lǐng)導下的工作中來。另外，在思想政治工作中，宣傳的內(nèi)容涵蓋了黨先進的政治思想，同時把一些新的思想和理念進行整合，在黨的領(lǐng)導下，既尊重市場本體的發(fā)展規(guī)律，又保持清醒的頭腦。

2?當前企業(yè)政工宣傳存在的問題

2.1政工宣傳工作未引起企業(yè)的足夠重視

在一些企業(yè)中存在對思政工作不太重視的現(xiàn)象，一部分領(lǐng)導只重視經(jīng)濟和科研等，認為這些才是企業(yè)長久的發(fā)展關(guān)鍵。認為政工宣傳工作不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，因此，是否進行開展并不重要。正因為有這種輕視政工工作的思想，所以政工宣傳工作發(fā)揮的作用也被忽視，導致人們對企業(yè)的信任和公信度受到影響，甚至會影響企業(yè)的發(fā)展。

2.2政工宣傳工作的開展方式傳統(tǒng)化

有些企業(yè)經(jīng)常開展政工宣傳工作，但是結(jié)果卻不盡如人意，收效甚微。對于這種現(xiàn)象，一些企業(yè)不明其因，這是因為有的企業(yè)在進行政工宣傳工作時，缺少了工作與實際的相結(jié)合，只是對理論部分進行了宣傳，沒有把宣傳和學習帶入實際中，讓人感到宣傳的信息內(nèi)容空洞，缺少事實支撐。這樣的結(jié)果對宣傳本身是適得其反。本來宣傳的方式就很傳統(tǒng)單一，再加上有的宣傳內(nèi)容沒有新意，不能引起大家的關(guān)注，因此，用這種形式進行宣傳效果微乎其微。隨著新媒體技術(shù)的廣泛應用，應當在傳統(tǒng)的宣傳技術(shù)方式上進行創(chuàng)新，做到與時俱進。

2.3企業(yè)對于開展政工宣傳工作的力度不夠

從目前國內(nèi)的情況來看，有些企業(yè)只做表面的政策宣傳工作，或者政策宣傳的內(nèi)容比較空洞，沒有把自身的文化和思想工作結(jié)合起來進行深入的探究。在企業(yè)內(nèi)部，員工的思想政治意識也沒有上升到統(tǒng)一的高度，這是一個值得領(lǐng)導重視的問題。究其根本原因，是由于企業(yè)對政工宣傳工作認識上，力度不夠，因此不能引起員工們的關(guān)注，政工宣傳的真正作用也不能發(fā)揮，使員工在工作中出現(xiàn)懈怠，同時也不利于整體的發(fā)展和進步。

3企業(yè)政工宣傳方式的創(chuàng)新

3.1狠抓宣傳能力

掌握新聞的傳播規(guī)律，對于不同受眾群體的心理特點和接受習慣進行分類，從而設(shè)定多層面的主題，從員工關(guān)注的熱點問題切入，所倡導的內(nèi)容和員工需要的內(nèi)容緊密結(jié)合，做好輿論引導。在新聞報道中要體現(xiàn)正確的導向，在與員工的溝通中形成共識，在信息服務(wù)中進行思想教育活動。另外，重大形象活動或者社會善行等活動，一定要通過各種媒體渠道來做報道，保證企業(yè)在社會公眾心中的地位。這就要求企業(yè)政工工作者的境界要高，視野要遠，思想要新，認識要強，只有這樣，宣傳思想政治工作才能產(chǎn)生效果。

3.2實現(xiàn)理論創(chuàng)新

企業(yè)開展思想政治宣傳工作的直接目標是增強員工對企業(yè)的忠誠度。但是在不同的發(fā)展時期，員工的理解認知程度和思想深度都具有一定的差異性。為此，企業(yè)要不斷更新和掌握新的理論，提高思想政治宣傳工作的合理性和創(chuàng)新性。例如，在反腐倡廉的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，企業(yè)要轉(zhuǎn)移思想教育工作重心，積極學習廉政理論，進而建立一支高素質(zhì)的思想政治宣傳工作團隊，使廉政工作能夠深入基層。無論時代如何變化，當代教育理論如何改革和更新，緊隨黨的步伐，積極接受黨的教育，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化思想政治工作理論。只有這樣才能保持企業(yè)思想政治工作的先進性，使用最新的理論來提升思想政治工作質(zhì)量。

3.3創(chuàng)新工作模式

不斷創(chuàng)新宣傳工作的方式，單一的說教和命令是不可取的。此外，推進企業(yè)思想政治工作的路徑也要多樣化。一方面，可以利用宣傳牌、報紙、微博、網(wǎng)站等各種媒體，同時也可以利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，如多媒體，在這種功能的支持下，使作品內(nèi)容飽滿豐富、生動直觀。還可以利用電腦和智能手機，通過微信群、公眾號等把不同的思想政治教育內(nèi)容及時更新與發(fā)布。另一方面，宣傳內(nèi)容上要充實，不僅限于理論知識，可以增加一些先進個人或者先進集體的事跡，利用榜樣的力量，鼓勵大家。此外，要積極主動地走到一線，了解員工的需求，把需要落實到位，讓員工感受到如親人般的關(guān)懷，這樣在宣傳工作開展時才會得到大眾的支持和配合。

3.4政工宣傳工作應當具有針對性

堅持以人為本，把思想政治工作及時傳達。同時也要對員工的訴求和思想動態(tài)做到及時了解掌握，這樣會做有利于提高員工覺悟。此外，各企業(yè)員工的文化素養(yǎng)和個性特征各不相同，存在差異，這種情況相對來說會比較難管理，因此，開展宣傳工作更需要有針對性地開展，根據(jù)員工不同的專業(yè)特點進行區(qū)別指導和改進。同時，也需要更多聽取內(nèi)部員工的意見和建議，切合實際，在發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在的一些不足也會做到及時處理。這樣做的直接結(jié)果就是宣傳的速度和效率得到提高，緊跟時代的發(fā)展步伐。

4?結(jié)束語

綜上所述，在新媒體技術(shù)驅(qū)動的環(huán)境下，全力提高員工的文化水平和意識形態(tài)，不斷創(chuàng)新和改進政工工作的宣傳方式，為政工宣傳工作平穩(wěn)開展進行創(chuàng)造有利的前提條件，進而促進社會進步。

參考文獻：

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