羅德坤

（儀隴縣金城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心，四川 儀隴 637600）

具體來講，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣體系不僅促進了我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展，而且也帶動了農(nóng)村政治文化建設進程的不斷加快。因此，國家對農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作逐漸有了更高程度的重視。但是，由于農(nóng)業(yè)技術(shù)在推廣階段依然有很多因素會對其造成影響，針對此現(xiàn)象，還需要深入分析我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系存在的問題，并結(jié)合實際情況，加強完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，為我國農(nóng)村生產(chǎn)力創(chuàng)造更大的價值。

1 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系存在的幾點問題

1.1 缺少健全的管理體系

現(xiàn)階段，我國針對農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣并沒有一套健全的管理體制支撐，其具體體現(xiàn)在現(xiàn)有推廣體系的不完善。眾所周知，我國實行的是“三級農(nóng)技推廣體系”，但是部分地區(qū)對于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要性缺乏全面了解，導致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作流于表面，再加上在實際工作階段也沒有一套規(guī)范的監(jiān)督機制支撐，從而導致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作徒有虛名。其次，在我國部分地區(qū)農(nóng)村因為缺少一定的基礎(chǔ)設施，往往只能開展小規(guī)模的生產(chǎn)，從而無法大幅度提升農(nóng)村的生產(chǎn)技術(shù)與方式，當?shù)卣拖嚓P(guān)部門并沒有對農(nóng)村的生產(chǎn)技術(shù)和成果進行高度重視，無法改善和解決村內(nèi)部技術(shù)研發(fā)成果存在的不足。如果沒有及時改善此類問題，研發(fā)部門無法結(jié)合村內(nèi)的實際情況進行技術(shù)的合理研發(fā)，從而無法確保研發(fā)成果的實用性與有效性。

1.2 缺少足夠的資金支持

眾所周知，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作會消耗掉大量的資金，但據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示部分農(nóng)村在農(nóng)技推廣方面并沒有足夠的資金支持。管理者受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植認知的影響，不夠重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，從而沒有深入了解農(nóng)業(yè)技術(shù)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力所起到的重要意義。因此，并沒有針對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作投入足夠的資金。當然，政府雖然為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投入了一定的資金，但是由于部分領(lǐng)導者普遍存在以權(quán)謀私的現(xiàn)象，這會在很大程度上降低農(nóng)技人員的積極性。除此之外，因為缺少足夠的資金支持，阻礙到農(nóng)村內(nèi)部農(nóng)技推廣工作的順利進行，再加上沒有完善的基礎(chǔ)設備和專業(yè)人才支撐，無法實現(xiàn)大幅度提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量和效率。

1.3 現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員綜合水平較低

眾所周知，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作服務的對象大多為農(nóng)民，受當?shù)亟?jīng)濟文化條件的影響，大部分農(nóng)民無論是其綜合素質(zhì)還是文化水平都較為低下，再加上傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的影響，廣大農(nóng)民朋友無法快速接受全新的技術(shù)，追溯其根源，主要是農(nóng)民對市場、以及農(nóng)業(yè)技術(shù)缺乏充分的了解，同時，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員并非專業(yè)院校畢業(yè)，缺少一定的實踐能力，從而會阻礙到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的順利進行。

2 加強完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的有效措施

2.1 加大資金的投入力度

政府在對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作撥款時，要以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的最低標準為基礎(chǔ)，還要建立?？顚Ｓ弥贫?。當然也可以在社會成立科研基金，倡導大、中、小型企業(yè)對科研項目進行資助，結(jié)合實際情況出臺相關(guān)政策，建設專門的監(jiān)督機構(gòu)對責任人、及相關(guān)部門等進行有效的監(jiān)督與管理，其主要是為了避免政府在對地方基層進行撥款時，部分基層領(lǐng)導人員出現(xiàn)層層剝削、以權(quán)謀私的問題，確保農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能夠有充足的資金支持。

2.2 建立健全的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制

首先，政府建立切實可行的相關(guān)政策，確保能夠?qū)ⅰ叭夀r(nóng)技推廣體系”落實到實處，避免農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作流于表面，促使推廣工作的標準化與規(guī)范化進行。其次，若想充分激發(fā)各地區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的積極性，應結(jié)合實際情況建立相應的獎勵機制，獎勵能夠不斷創(chuàng)新和研發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)的民營企業(yè)或者農(nóng)民個人。再次，若想提升農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)成果的實用性與有效性，農(nóng)業(yè)經(jīng)營者應和相關(guān)技術(shù)院校保持合作，第一時間將研發(fā)結(jié)果交給院校進行驗證，從而確保研發(fā)成果能夠及時且有效地應用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上。

2.3 定期對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員進行專業(yè)技術(shù)的培訓

人才作為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作持續(xù)、高效進行的重要組成部分，確保工作人員的高水平、高素質(zhì)、以及高專業(yè)尤為重要。因此，相關(guān)部門應定期對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員進行專業(yè)技術(shù)的培訓，整體提升推廣人員綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)，同時要對其進行理論融合實踐的訓練，幫助技術(shù)人員專業(yè)素養(yǎng)的大幅度提升。除此之外，結(jié)合實際情況，擬定切實可行的考核制度，其主要是為了確保所有技術(shù)人員都能夠做到持證上崗。

3 總結(jié)

綜上所述，做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作作為我國目前加快農(nóng)村經(jīng)濟與文化建設的重要內(nèi)容，雖然大部分農(nóng)村地區(qū)在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作方面依然存在問題，但是只要相關(guān)人員與部門之間保持精誠合作，以實際情況為基礎(chǔ)，便能夠找到切實可行的應對措施。如此一來，不僅能夠促進我國農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展，而且也能加強提升廣大農(nóng)民的生活水平和質(zhì)量，為我國整體經(jīng)濟發(fā)展水平的大幅度提升提供協(xié)助。