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        論新形勢下礦山企業(yè)如何進(jìn)一步抓好黨建工作

        2020-12-09 01:26:14高艷伍
        時代人物 2020年31期
        關(guān)鍵詞:基層內(nèi)容教育

        高艷伍

        (中鐵十九局集團(tuán)礦業(yè)投資有限公司新巴爾虎右旗分公司 內(nèi)蒙古呼倫貝爾 021300)

        持續(xù)抓好黨建工作的一些做法

        加強(qiáng)黨的政治建設(shè),扎實(shí)開展主題教育

        在某礦山企業(yè)展開黨建工作時,主題以“不忘初心、牢記使命”為命題,以“抓鐵有痕,踏石留印”的精神,將各項(xiàng)工作的人任務(wù)落實(shí)清楚,同時,在開展教育主題的過程中,使黨員干部能夠在學(xué)習(xí)的階段中能夠清楚地明白學(xué)習(xí)的核心思想,同時,在出現(xiàn)問題的時能夠勇于整改和創(chuàng)新。首先要將相關(guān)人員及時組織起來,并以提出的精神內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合,在制定相應(yīng)的教育方案,該方案的推行,要明確相應(yīng)的方式方法,以及關(guān)鍵內(nèi)容,然后舉行相關(guān)的部署會議,在詳細(xì)介紹主題教育工作的內(nèi)容[1]。其次是,要將主題教育的思想觀念是以正面的形式去向黨員干部引導(dǎo),某礦山企業(yè)通過內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)中的局域網(wǎng)進(jìn)行開展主題教育的線上專欄,實(shí)時的更新主題教育的動態(tài)信息,加強(qiáng)輿論監(jiān)督體系。最后是,將整體的工作性質(zhì)落實(shí)清楚,在加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)的工作內(nèi)容時,要明確好學(xué)習(xí)中的各個環(huán)節(jié),比如將舉辦讀書班、主題黨日知識競賽等形式的融合,以黨員領(lǐng)導(dǎo)作為領(lǐng)頭代表,積極認(rèn)真的去學(xué)習(xí)黨建的主題教育工作,同時也要仔細(xì)閱讀十九大報告和黨章內(nèi)容等,同時也要在將視頻教育的融入但主題教育當(dāng)中,特別是對《三十講》等要著重重視起來,結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,同時以“踐行初心使命”為核心主題,來撰寫個人在學(xué)習(xí)教育中的認(rèn)識和見解。

        建強(qiáng)基層組織

        將《黨支部工作條例》明確認(rèn)識和深入,把黨委隊(duì)伍成員的工作內(nèi)容于基層支部工作的制度結(jié)合起來,以“黨建結(jié)對子對標(biāo)學(xué)習(xí)”為主題,共同將“六個基本建設(shè)”作為基準(zhǔn),穩(wěn)定的去開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動。同時也要及時的去推廣先進(jìn)黨支部之星的優(yōu)秀事例,鼓勵各級人員的能夠積極向這些優(yōu)秀黨支部之星靠攏,努力奮進(jìn)的工作。

        推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新,激發(fā)基層組織活力

        某礦山的企業(yè)在展開工作時,能夠及時的意識到網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢,積極的組織建立平臺,同時將處在二線的相關(guān)黨員干部及時的引導(dǎo)其能夠準(zhǔn)確的凝聚職工的中心點(diǎn),將基層黨建工作更新改進(jìn),并且也要積極的去發(fā)揮好黨組織的高品質(zhì)能力,使得企業(yè)能夠朝著可持續(xù)發(fā)展中前進(jìn),最基本的任務(wù)要求是將基層工作做好。

        a.激勵擔(dān)當(dāng)作為。通過推行的先進(jìn)黨委的工作建立為主,將二級黨委進(jìn)行不同的管理方式,主要將其分成兩種類型的管理,一種是生產(chǎn)型管理,另一種是服務(wù)型管理,同時也要將評價體系以及績效考核體系融入其中。此外也要積極的去展開有效的黨支部工作的考評會議,使得基層黨組織能夠積極的去認(rèn)真工作,要以優(yōu)秀代表干部為考評的主要積極工作的方向。

        b.建立獨(dú)立的黨建品牌標(biāo)志。要不斷的將“六好”的?;鶞?zhǔn)點(diǎn)推廣實(shí)行好,同時也要建立一個特屬黨建的品牌設(shè)計“三亮三比三評”,要以獨(dú)特的方式去建立一個特有的黨建品牌,朝著這個目標(biāo)方去引導(dǎo)和支持二級黨組織干部的工作內(nèi)容,將黨建工作活躍起來[2]。

        c.積極組織和開展黨建組織活動的多樣性。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要意識到將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的理念結(jié)合起來,讓黨建工作富有生命力,以及多樣化的方向開展。同時也要以安全生產(chǎn)的規(guī)模形式去創(chuàng)建品牌活動,并制定合理的活動方案,使得企業(yè)工作更加在安全的范圍中運(yùn)行[3]。

        存在問題和改進(jìn)措施

        存在問題

        (1)指導(dǎo)和管理基層黨建的工作內(nèi)容欠缺,使得部分相關(guān)人員的對于“三會一課”的制度不能夠完善清楚,同時對于基本的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真。

        (2)企業(yè)的在進(jìn)行業(yè)務(wù)工作時,對于融入黨建工作的內(nèi)容較少,同時,較專業(yè)品質(zhì)的黨建來將企業(yè)發(fā)展推行到最優(yōu)狀態(tài)的實(shí)行也不夠具體化,并且所創(chuàng)建的黨建活動工作安排也較少。

        解決措施

        (1)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),激發(fā)基層組織活力。首先要明確黨建責(zé)任制的工作重點(diǎn),要不斷提高黨建的思想意識,以及使命感,同時,在進(jìn)行黨建工作的同時,根據(jù)實(shí)際的情況建立獎罰績效考核的制度,讓黨員干部能夠明確自身的職責(zé)內(nèi)容,各司其職。同時,也要建立一個基礎(chǔ)較強(qiáng),且人員素質(zhì)較高的支委隊(duì)伍,將黨建的工作內(nèi)容細(xì)致化,也要做好工作人員的培訓(xùn)工作,不斷去強(qiáng)化基層黨組織的建設(shè),同時,要定期的做好“三會一課”的教育制度工作,努力將基層黨組織形成規(guī)范化、合理化的結(jié)構(gòu)。

        (2)著力抓黨建促發(fā)展,探索黨建融合新舉措。科學(xué)合理的將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式和黨建工作的有效結(jié)合,同時也要展開新型的活動內(nèi)容,努力將獨(dú)特的黨建品牌工作打造完善,建立好“黨建+安全生產(chǎn)”品牌活動。

        (3)增強(qiáng)主體責(zé)任意識,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,要明確強(qiáng)化好“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,能夠勇于擔(dān)當(dāng)作為,不斷提高自身的綜合素質(zhì),同時也要將優(yōu)秀隊(duì)伍的成員的責(zé)任意識提高,強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查力度,開展好談心談話,并督促領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”,確保各項(xiàng)決策部署不折不扣落到實(shí)處。做到多深入生產(chǎn)一線了解掌握基層黨建第一手資料,努力為職工辦實(shí)事、解難題,努力探索結(jié)合實(shí)際的黨建工作方法。

        綜上所述,只有將黨內(nèi)的政治工作質(zhì)量把握好,將黨內(nèi)的政治生活工作的特點(diǎn)突出表現(xiàn),才能夠提高企業(yè)的管理制度,同時在做好黨建工作的同時,也要將計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理利用起來,保障各個黨員的綜合素質(zhì)的提高,管理制度規(guī)范化。

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