由市總工會(huì)發(fā)放工資,企事業(yè)單位免費(fèi)用人,助力困難職工家屬順利就業(yè)……重慶市總工會(huì)為建檔困難職工家庭提供或購(gòu)買過(guò)渡性工作崗位的行動(dòng),成為工會(huì)關(guān)心服務(wù)困難職工的又一創(chuàng)新舉措。
王多松從學(xué)生變成職場(chǎng)“小王”已經(jīng)有近4個(gè)月時(shí)間了。
2020年7月14日,剛剛從重慶市三峽職業(yè)學(xué)院畢業(yè)的王多松,作為重慶市總工會(huì)定點(diǎn)幫扶的困難職工家庭子女,到市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨辦從事文案工作,在這個(gè)為期兩年的過(guò)渡性工作崗位上,他將每月領(lǐng)到2500元工資。
疫情突如其來(lái),對(duì)很多困難職工家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜。為響應(yīng)國(guó)家“六穩(wěn)”“六保”政策,打好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn),重慶市總工會(huì)于2020年4月出臺(tái)《重慶市總工會(huì)關(guān)于為建檔困難職工家庭提供或者購(gòu)買過(guò)渡性工作崗位的暫行管理辦法》,在全市范圍內(nèi)為建檔困難職工家庭提供或者購(gòu)買過(guò)渡性工作崗位。
由重慶市總工會(huì)發(fā)放工資,企事業(yè)單位免費(fèi)用人,助力困難職工家屬順利就業(yè)……這一政策的實(shí)施成為重慶市總工會(huì)關(guān)心服務(wù)困難職工的又一創(chuàng)新舉措。
變“資金輸血”為“就業(yè)造血”,能確保困難職工家庭有穩(wěn)定且持續(xù)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。為此,重慶市總工會(huì)針對(duì)全國(guó)級(jí)和市級(jí)建檔困難職工家庭中的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、高等職業(yè)院校畢業(yè)生提供過(guò)渡性工作崗位。
“扶貧需扶志,要鼓勵(lì)困難家庭自力更生?!敝貞c市總工會(huì)職工服務(wù)中心主任萬(wàn)曉濤告訴《中國(guó)工人》記者,提供過(guò)渡性工作崗位的做法借鑒了人社部公益性崗位的理念,屬于就業(yè)援助的一種方式。但與單純發(fā)放補(bǔ)貼不同的是,重慶市總工會(huì)計(jì)劃在兩年內(nèi)出資500萬(wàn)元,按照各級(jí)工會(huì)的申報(bào)名額,直接按月發(fā)放薪酬到申請(qǐng)者個(gè)人。
其實(shí),工會(huì)幫助學(xué)生對(duì)接崗位并支付薪酬的方式,在重慶市早有先例可循。2018年,重慶市總工會(huì)就開(kāi)始將“現(xiàn)金資助”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鷮W(xué)就業(yè)支助”,在各個(gè)國(guó)家級(jí)貧困區(qū)縣開(kāi)展建檔困難職工子女“助學(xué)成才”社會(huì)實(shí)踐支助活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)通過(guò)向大學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐鍛煉崗位、支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的方式,讓學(xué)生通過(guò)勞動(dòng)獲取報(bào)酬的同時(shí)提升工作能力、增強(qiáng)就業(yè)信心。依托所在地區(qū)的產(chǎn)業(yè)園,重慶市彭水縣僅2019年寒暑假,就為24名建檔困難職工子女匹配了合適崗位,按照重慶市總工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn),除每人每月發(fā)放2800元的工資外,還有200元的交通補(bǔ)貼。
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雖然今年提供的過(guò)渡性崗位實(shí)發(fā)工資只有每月2500元,但每位成功申領(lǐng)者都能獲得重慶市總工會(huì)繳納的五險(xiǎn),有的單位還提供食宿。“要盡量讓他們享受到和普通職工一樣的待遇和保障?!比f(wàn)曉濤如是說(shuō)。
不斷延伸,做實(shí)做細(xì),承接助學(xué)就業(yè)支助的過(guò)渡性工作崗位幫扶,讓“就業(yè)造血”政策的每個(gè)細(xì)節(jié)都趨于完善,讓幫扶對(duì)象切實(shí)感受到工會(huì)的溫暖。
不斷延伸,做實(shí)做細(xì),承接助學(xué)就業(yè)支助的過(guò)渡性工作崗位幫扶,讓“就業(yè)造血” 政策的每個(gè)細(xì)節(jié)都趨于完善,讓幫扶對(duì)象切實(shí)感受到工會(huì)的溫暖。
在重慶,過(guò)渡性工作崗位已經(jīng)為部分困難職工子女筑起了一道就業(yè)緩沖屏障,以應(yīng)對(duì)疫情影響。
今年畢業(yè)于重慶第二師范學(xué)院的韋冰濤在接到南川區(qū)南平鎮(zhèn)人民政府打來(lái)的錄用電話時(shí),一掃公務(wù)員考試接連失利的陰霾?!案兄x工會(huì)能暫緩我的就業(yè)壓力,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還鼓勵(lì)我,在做好本職工作的前提下,其他機(jī)會(huì)也可以多多嘗試?!?/p>
重慶市總工會(huì)擬定的勞動(dòng)合同,雖然固定期限為兩年,但明確標(biāo)注了被雇傭方可以主動(dòng)要求解除合同的附加條款?!爸灰麄冋业礁m合的工作,就可以隨時(shí)離開(kāi),不需要承擔(dān)任何違約責(zé)任,這樣做可以免去他們的后顧之憂。”重慶市南川區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心部長(zhǎng)徐長(zhǎng)偉說(shuō)。
雖然韋冰濤在鎮(zhèn)政府黨建辦工作3個(gè)月后就考入了銀行,但她對(duì)這份短暫的工作感慨頗多。當(dāng)她跟著工會(huì)工作人員到新湖村考察脫貧攻堅(jiān)成果時(shí),一戶成功脫貧的家庭給她留下了深刻印象。這戶家庭通過(guò)工會(huì)不僅找到了工作,還搬遷到鎮(zhèn)里,住進(jìn)了煥然一新的樓房?!肮?huì)幫助了很多像我一樣有困難的人,不論自己以后從事什么工作,都希望能幫助到他人?!?/p>
與韋冰濤不同的是,在沙坪壩區(qū)總工會(huì)過(guò)渡性工作崗位上表現(xiàn)突出的王多松,實(shí)習(xí)期滿后放棄了專業(yè)對(duì)口的校醫(yī)崗位,接受了重慶市總工會(huì)向他提供的過(guò)渡性工作崗位。目前,王多松就職于重慶市總工會(huì)職工服務(wù)中心,從事公文撰寫以及協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)。他說(shuō):“我漸漸適應(yīng)并喜歡上了目前的工作,兩年內(nèi)應(yīng)該會(huì)一直留在這里學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)?!?/p>
穩(wěn)定就業(yè)是最有效最直接的脫困脫貧方式。本著一人就業(yè),全家脫貧的理念,重慶市總工會(huì)為建檔困難職工家庭提供或者購(gòu)買過(guò)渡性工作崗位的行動(dòng),已幫助63人找到工作,暫緩了63個(gè)家庭的貧困狀況。
受疫情影響,中西部地區(qū)外出就業(yè)困難,勞動(dòng)力滯留問(wèn)題突出。因此,這63人中,除了應(yīng)屆畢業(yè)生外,基層工會(huì)還把幫扶對(duì)象延伸到了往屆畢業(yè)生和困難職工的配偶中。
在重慶市南川區(qū)總工會(huì)的積極協(xié)調(diào)下,南平鎮(zhèn)石慶村困難職工家屬?gòu)垘腿莺驼蚕榍僖渤蔀榇舜芜^(guò)渡性工作崗位政策的受益者。本著就近原則,只有小學(xué)學(xué)歷的倆人都被安排在村里打掃衛(wèi)生,每天上班路程只需要徒步十幾分鐘?!皶r(shí)間靈活,中午還能回家做飯。其實(shí)每年工會(huì)都給我們家1萬(wàn)多元的慰問(wèn)金,但通過(guò)勞動(dòng)掙錢感覺(jué)更踏實(shí)更滿足?!睆垘腿莞锌卣f(shuō)。
然而,有的工會(huì)即便收到數(shù)十個(gè)困難職工和供崗企業(yè)申請(qǐng),但在后續(xù)溝通和對(duì)接過(guò)程中雙方仍存在無(wú)法達(dá)成共識(shí)的情況。
重慶市九龍坡區(qū)總工會(huì)為解決上述問(wèn)題,和基層工會(huì)一道前往企業(yè)所在地,與企業(yè)負(fù)責(zé)人和建檔困難職工及家庭成員面對(duì)面溝通協(xié)商。在詳細(xì)告知企業(yè)和就業(yè)人員過(guò)渡性工作崗位具體內(nèi)容,包括職工工作年限、崗位薪酬、薪酬來(lái)源、支付方式及相關(guān)要求外,工會(huì)還現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)和就業(yè)人員填寫過(guò)渡性工作崗位申請(qǐng)所需材料。
不難發(fā)現(xiàn),將就業(yè)幫扶擺在就業(yè)工作首位的重慶市總工會(huì),正在穩(wěn)步推進(jìn)“六穩(wěn)”“六?!闭撸ㄟ^(guò)內(nèi)部“造血”式脫困與外部“輸血”式幫扶相結(jié)合的方式,讓困難職工家庭有了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,努力筑牢困難職工解困脫貧后不返貧返困的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重慶市總工會(huì)職工服務(wù)中心主任萬(wàn)曉濤表示,工會(huì)在總結(jié)前期幫扶經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上或?qū)㈤_(kāi)啟第二輪幫扶行動(dòng),力求增強(qiáng)崗位匹配的精準(zhǔn)度和穩(wěn)定性。