濱州市、縣兩級(jí)工人文化宮已經(jīng)投入使用的場(chǎng)館有10處，建設(shè)培訓(xùn)教育室68個(gè)，職工書屋4處，設(shè)有服務(wù)設(shè)施16處……

一位環(huán)衛(wèi)工人熟悉地走進(jìn)大廳，在靠近門口的一角，接了一杯熱水，坐到椅子上休息，看時(shí)間還早，他順手拿起當(dāng)天的報(bào)紙翻閱起來……

這是《中國(guó)工人》記者10月31日上午在山東省濱州市沾化區(qū)工人文化宮看到的一幕。

兩年前，沾化區(qū)工人文化宮僅有幾間“蜷縮”在區(qū)總工會(huì)辦公樓上的辦公室?！拔覀冎暗墓と宋幕瘜m面積小、設(shè)施陳舊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足職工的日常需求。”沾化區(qū)總工會(huì)主席牟同忠介紹說：“可是，建設(shè)一個(gè)新的場(chǎng)館資金又不足，當(dāng)時(shí)我們就想著一定要把資源整合利用起來?！?/p>

經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，沾化區(qū)委區(qū)政府將政府投資1.2億元，占地1.4萬平方米的區(qū)體育中心部分場(chǎng)館和影劇院確權(quán)轉(zhuǎn)為工會(huì)資產(chǎn)?！霸诖嘶A(chǔ)上，我們投資改造建成了新的沾化區(qū)工人文化宮，探索形成了政府劃轉(zhuǎn)建設(shè)工人文化宮的模式。”牟同忠說。

變化就此產(chǎn)生。自工人文化宮免費(fèi)對(duì)外開放后，平均每天都能吸引數(shù)百人前來，廣大職工在點(diǎn)滴快樂和細(xì)微服務(wù)中不斷提升幸福感獲得感。

整合資源建“陣地”

沾化區(qū)工人文化宮的現(xiàn)象不是個(gè)例，在山東濱州，市、縣兩級(jí)工人文化宮共有7家，大多建于上世紀(jì)七八十年代?！盎A(chǔ)薄弱、投入不足是共性問題?！睘I州市總工會(huì)黨組書記、分管日常工作的副主席劉祖慶告訴記者。

2019年，濱州市總工會(huì)在濱州市委、市政府的大力支持下，配套制定相關(guān)政策，決定在山東省總工會(huì)獎(jiǎng)補(bǔ)政策基礎(chǔ)上再獎(jiǎng)補(bǔ)50%，拉開了濱州市工人文化宮集中建設(shè)的序幕。“這項(xiàng)舉措有效解決了清理整改后工人文化宮沒錢建設(shè)的問題，極大調(diào)動(dòng)了各縣區(qū)的工作積極性?！眲⒆鎽c說。

隨后，濱州市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議決定，將市、縣兩級(jí)工人文化宮納入地方公共文化服務(wù)體系，明確對(duì)工人文化宮產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，確定各級(jí)文化、體育、住建等行政主管部門要對(duì)文化、體育設(shè)施、建設(shè)等給予支持，在手續(xù)辦理、經(jīng)費(fèi)劃撥、政策支持等方面給予了充分保障，形成了工人文化宮建設(shè)的強(qiáng)大合力。

在沾化區(qū)成為“第一個(gè)吃螃蟹”的區(qū)域后，鄒平市、無棣縣借鑒這一做法，完成了工人文化宮建設(shè)目標(biāo)。而陽信縣、惠民縣結(jié)合各自實(shí)際，通過將政府在建項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)劃歸工會(huì)，作為新建工人文化宮陣地。濱州市工人文化宮、博興縣總工會(huì)則是在原有工人文化宮基礎(chǔ)上通過整治提升，進(jìn)一步完善了服務(wù)功能。

截至目前，濱州全市新增工人文化宮活動(dòng)樓室內(nèi)建筑面積4.6萬平方米，新增室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積超過3.5萬平方米，改擴(kuò)建方式提升服務(wù)功能文化宮活動(dòng)樓面積2.42萬平方米，新增工會(huì)資產(chǎn)突破10億元。

管起來、用起來、活起來

“職工文化陣地不僅要建起來，更重要的是要把它管起來、用起來，讓它活起來。”濱州市政協(xié)黨組副書記、副主席、市總工會(huì)主席商玉昌告訴記者：“今年，濱州市被列入山東省工人文化宮智能節(jié)能改造試點(diǎn)就是我們創(chuàng)新管理模式的一個(gè)契機(jī)?！?/p>

濱州市工人文化宮開展的公益性古箏培訓(xùn)課 張?zhí)煊?/ 攝

所謂智能化節(jié)能化改造，就是要對(duì)接山東省總工會(huì)建設(shè)的“智能化系統(tǒng)集成管控平臺(tái)”，最終實(shí)現(xiàn)與省總工會(huì)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享、“兩降兩升”的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)?！皟H濱州市工人文化宮水電暖智能節(jié)能技術(shù)應(yīng)用和改造一項(xiàng)，改造后每年電、暖兩項(xiàng)就可節(jié)約30萬元?！鄙逃癫f。

建成的智能化管控平臺(tái)除了能夠?qū)Ρ炯?jí)工會(huì)機(jī)關(guān)、工人文化宮實(shí)施智能管控外，也能對(duì)各縣區(qū)工人文化宮進(jìn)行管控，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的采集、傳輸、分析、管理，實(shí)現(xiàn)本地工人文化宮節(jié)能設(shè)備智能化管理，并與山東省總工會(huì)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享。

此外，濱州市、縣兩級(jí)工人文化宮主動(dòng)順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”的新趨勢(shì)，借助網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)下發(fā)通知、預(yù)約服務(wù)。通過網(wǎng)上預(yù)約、錯(cuò)峰管控措施，確保各項(xiàng)活動(dòng)井然有序開展，最大限度地為職工提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

10月30日晚8時(shí)，記者在濱州市工人文化宮兵乓球館看到，職工們揮舞球拍奮力“搏殺”，贏得現(xiàn)場(chǎng)觀眾陣陣喝彩。“平時(shí)上班忙，每周五晚上或者周末我都要來這里和球友切磋幾局?！奔易I城區(qū)的職工夏冰告訴記者。

服務(wù)的陣地、圓夢(mèng)的舞臺(tái)

工人文化宮是服務(wù)職工的陣地，更是職工圓夢(mèng)的舞臺(tái)。2018年，濱州特校職工李紅的國(guó)畫夢(mèng)在工人文化宮的公益培訓(xùn)課堂上實(shí)現(xiàn)了。她從沒想過，自己能在即將退休的年紀(jì)拿起畫筆，還在全市職工書畫展上獲了獎(jiǎng)。

2020年10月30日上午，本刊記者來到山東省濱州市工人文化宮時(shí)，古箏培訓(xùn)室里正在進(jìn)行著一場(chǎng)公益性培訓(xùn)課，古箏教師陳琨正在細(xì)致地講解古箏名曲《滄海一聲笑》的彈奏技巧，課堂上互動(dòng)頻繁，氣氛十分熱烈。

作為今年新增的公益培訓(xùn)課程，古箏課程備受關(guān)注?！敖衲?月21日9時(shí)報(bào)名開始后，乒乓球、電鋼琴等培訓(xùn)班在5分鐘之內(nèi)滿員。三天時(shí)間內(nèi)，45個(gè)職工公益性培訓(xùn)班次完成報(bào)名，1150名職工報(bào)名‘搶’到了課程?！睘I州市工人文化宮主任王勝平告訴記者。

截至目前，濱州市工人文化宮共舉辦各類講座32場(chǎng)次，開設(shè)各類培訓(xùn)班次173個(gè)，參加培訓(xùn)職工6295名。并且，還為職工免費(fèi)開放乒乓球、臺(tái)球健身活動(dòng)場(chǎng)地，各種活動(dòng)惠及職工36萬名，進(jìn)一步提高了對(duì)廣大職工的吸引力和社會(huì)影響力。

近年來，濱州市工人文化宮堅(jiān)持回歸公益屬性，除了面向廣大職工開展豐富多彩的活動(dòng)，還組建了“百師志愿團(tuán)”師資人才庫，選聘培訓(xùn)教師及文藝骨干人員100多名，打造文化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

2017年，濱州市朗誦協(xié)會(huì)主席曹寧成為“百師志愿團(tuán)”的一員，每周都在工人文化宮上一堂朗誦公開課。從最初開班時(shí)的30名學(xué)生，到2019級(jí)的120名學(xué)生，三年間，她培養(yǎng)的近200名學(xué)生成為市、縣朗誦比賽的佼佼者。

據(jù)介紹，濱州市、縣兩級(jí)工人文化宮已經(jīng)投入使用的場(chǎng)館有10處，建設(shè)培訓(xùn)教育室68個(gè)，職工書屋4處，設(shè)有服務(wù)設(shè)施16處。在建及投入使用的職工劇院2處，勞模廣場(chǎng)1處。各縣區(qū)工人文化宮免費(fèi)開放健身活動(dòng)場(chǎng)地，先后組織6萬多名職工走進(jìn)了各級(jí)工人文化宮職工活動(dòng)中心和公益培訓(xùn)大課堂，為基層工會(huì)組織培養(yǎng)了1000多名文藝骨干人才，擔(dān)當(dāng)了文藝傳播使者，使廣大職工深切感受到了“娘家人”的真心真情真愛。

商玉昌表示，濱州市工人文化宮在全面推進(jìn)工會(huì)改革進(jìn)程中，著力完善服務(wù)體系，鋪開送文化服務(wù)下基層、節(jié)日主題定制活動(dòng)，以職工需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目。下一步，還將充分發(fā)揮文化陣地堡壘作用，著力推進(jìn)以培訓(xùn)為紐帶、以普惠為核心、以送課為依托的服務(wù)體系，讓更多職工切實(shí)享受到工會(huì)福利。