任虎成
(山西汾西宜興煤業(yè)有限責任公司,山西 孝義 032300)
煤礦公司安全生產(chǎn)問題,直接關系到煤礦公司未來發(fā)展情況。一些煤礦公司在實際經(jīng)營過程中,將大部分注意力放在了經(jīng)濟效益方面,對煤礦公司員工缺乏必要的思想政治教育,在這種背景下,煤礦公司在實際工作中,可能會導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。煤礦公司的一線職工受教育程度比較低,部分職工安全意識淡薄,在實際生產(chǎn)過程中,可能會出現(xiàn)非法作業(yè)問題。因此,要對煤礦公司黨委辦公室所開展的思政工作給予足夠重視,煤礦公司生產(chǎn)工作人員要依照相關安全制度進行作業(yè),確保煤礦作業(yè)安全性。
第一,依照黨委所做出的決定,組織各種形式的會議,并且對會議的主要議題、通知以及會議記錄進行收集與整理。
第二,組織煤礦公司黨委擴大會議,并且負責對會議內(nèi)容進行記錄以及整理,在會議結(jié)束后出具會議紀要,并對紀要文件內(nèi)容進行核對,存入公司檔案室。
第三,認真履行協(xié)調(diào)職責,對于各個社區(qū)貫徹落實黨委決議的情況,進行監(jiān)督與記錄,并向黨委呈交監(jiān)督記錄內(nèi)容。
第四,以煤礦公司一線員工為中心展現(xiàn)各項活動,通過調(diào)查問卷、面對面交談等方式,收集煤礦公司一線員工的反饋信息,為公司領導人制定發(fā)展計劃提供參考。
第五,發(fā)揮其宣傳職能,利用多元化宣傳方式,推動公司思政工作的開展,塑造良好的對外形象。
第六,認真執(zhí)行黨委以及黨委領導指派的各種工作。
從宏觀層面來看,煤礦公司安全生產(chǎn)活動,主要是指煤礦一線生產(chǎn)部門職工所進行的生產(chǎn)行為[1]。煤礦公司的生產(chǎn)活動容易在各種因素的影響下,發(fā)生安全責任事故。想要解決這一問題,就要對安全生產(chǎn)事故進行深入分析,通過分析發(fā)現(xiàn),造成生產(chǎn)事故頻發(fā)的一個主要原因在于職工安全生產(chǎn)思想意識淡薄,沒有對生產(chǎn)安全問題給予足夠重視,在實際作業(yè)過程中麻痹大意,進而引發(fā)安全事故。此外,一些職工職業(yè)素養(yǎng)不高,在缺乏有效監(jiān)管的背景下,出現(xiàn)偷工減料、不依照生產(chǎn)規(guī)范進行工作等問題。如果對于這些問題不進行及時解決,會在煤礦公司日常生產(chǎn)活動中埋下很多隱患。
站在煤礦公司角度來看,高效的思政工作能夠確保公司穩(wěn)定發(fā)展,對于煤礦公司管理者而言,思政教育工作具有十分重要的作用。在思政工作穩(wěn)步推進的大背景下,煤礦公司政治、意識形態(tài)得到了及時糾正,可以通過馬克思主義理論思想來指導實踐,并且對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進行正確分析,結(jié)合公司自身情況,制定出具有針對性的解決方案[2]。從微觀層面上來看,煤礦公司內(nèi)部的黨委辦公室,成為了推動思政教育工作的有力推手,在黨委辦公室?guī)ьI下,對公司各個部門,特別是一線生產(chǎn)部門,要進行系統(tǒng)性思政教育工作。良好的思政教學活動,一方面能夠轉(zhuǎn)變各職能部門職工的思想意識,讓職工在從事生產(chǎn)活動時,可以對政治意識形態(tài)給予足夠關注,在條件允許的情況下,還可以組織專題座談會,讓各部門職工真正了解到思想教育對于生產(chǎn)活動的幫助,特別是涉及到安全生產(chǎn)的思政教育,不僅能夠提升職工的安全意識,也可以對各項業(yè)務進行優(yōu)化,在確保質(zhì)量的前提下,提升工作效率。
煤礦公司在進行生產(chǎn)活動過程中,黨委辦公室要積極開展針對職工的安全生產(chǎn)思政教育工作,通過這種方式來提升職工的職業(yè)素養(yǎng),讓其在實際工作當中可以逐漸形成安全作業(yè)習慣。想要深入推進思政工作,黨委辦公室在煤礦公司中樹立安全生產(chǎn)管理意識,培養(yǎng)領導人員以及職工的安全作業(yè)價值觀[3]。例如,黨委辦公室可以借助安全警示語,以及警示圖片等方法,提醒職工在進行生產(chǎn)作業(yè)過程中,能夠時刻注意安全問題,真正意識到安全問題的重要性。此外,煤礦公司中的黨委辦公室,還需要加強安全文化的宣傳,將安全生產(chǎn)作為一種公司文化,在公司內(nèi)部進行傳播,通過各種媒體渠道,讓公司內(nèi)的工作人員,特別是一線職工能夠了解最新的安全生產(chǎn)咨詢,在提升其安全意識的同時,讓職工自覺養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。讓職工在日常工作中,能夠依照安全生產(chǎn)規(guī)范來進行各項工作,此外,黨委辦公室還要對安全生產(chǎn)標準系統(tǒng)進行嚴格管理,通過這種方式來保證日常生產(chǎn)活動的安全性,保證煤礦公司能夠穩(wěn)定發(fā)展。
對于煤礦公司而言,創(chuàng)建安全生產(chǎn)文化環(huán)境是安全管理工作的一種重要表現(xiàn)方式,從宏觀層面來看,安全生產(chǎn)文化環(huán)境,是公司安全文化與思政元素相融合的重要媒介。想要做好此項工作,煤礦公司要提升對于安全文化建設的重視程度,借助各種宣傳渠道展現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)文化??梢栽诠景l(fā)行的內(nèi)部期刊中宣傳有關安全生產(chǎn)的內(nèi)容,也可以在進行團隊建設活動的時候,融合安全生產(chǎn)文化元素,拓展思政工作的廣度與寬度。通過這種方式,在公司內(nèi)部形成一種“人人懂安全、人人重安全、人人談安全”的良好工作氛圍,提升職工安全生產(chǎn)意識。
構建安全文化管理框架,是確保煤礦公司安全生產(chǎn)管理活動能夠順利進行的保證。黨委辦公室要充分發(fā)揮其功能,做好思政工作,運用電視、報紙以及網(wǎng)絡等宣傳平臺,進行安全生產(chǎn)文化宣傳活動[4]。此外,黨委辦公室要注重公司的人文關懷,對于職工反饋的意見認真處理,加強各層級管理部門之間的溝通情況,增加思政工作的垂直度,讓安全生產(chǎn)文化宣傳可以深入到基層,確保整個安全文化管理框架可以高效運轉(zhuǎn)。
煤礦公司黨政辦公室在推行思政工作過程中,扮演著關鍵的角色,特別是對于煤炭安全生產(chǎn)問題,要通過營造安全生產(chǎn)環(huán)境、注重安全生產(chǎn)理念等方式,提升思政工作效率,提升職工的安全生產(chǎn)意識,為公司穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。