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        泵站運行管理問題與對策

        2020-12-08 13:06:57童慶權(quán)
        魅力中國 2020年24期
        關(guān)鍵詞:泵站檢修設(shè)備

        童慶權(quán)

        (合肥市肥西縣水務(wù)局,安徽 合肥 231200)

        泵站工程的興建,為農(nóng)田灌排和城鄉(xiāng)供水等創(chuàng)造一個良好的條件。只有管好用好泵站工程,充分發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益,才能更好地為農(nóng)業(yè)和國民經(jīng)濟各部門服務(wù)。因此,必須加強對泵站工作的科學(xué)管理。水利部發(fā)布的《泵站技術(shù)管理規(guī)程》(sl255-2000)對泵站運行管理的主要內(nèi)容和任務(wù)都有明確規(guī)定。我們各泵站需要對照這一規(guī)定,制定各自泵站的運行、維護、檢修、安全等技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度,搞好泵站的機電設(shè)備、工程設(shè)施、供水、排水等管理工作。

        泵站與其它水利工程建設(shè)不同,無需修建擋水和引水建筑物,對生態(tài)環(huán)境和其它資源影響較小,泵站建設(shè)與運營受自然條件影響小,投資少、運行成本低、便于投入使用。對泵站進行科學(xué)的管理,提高運行效率成為泵站管理人員的工作重點。

        一、當(dāng)前泵站存在的主要問題

        (一)運行設(shè)備存在的隱患

        作為中小型泵站主要的排灌設(shè)備是水泵與電機,水泵主要是軸流泵,提水用的水泵大多數(shù)是混流泵與離心泵,配套電機基本上都是異步電機?,F(xiàn)在新建排澇站大多數(shù)選用低壓大功率潛水泵,也有10KV高壓潛水泵。潛水泵,結(jié)構(gòu)特殊,保養(yǎng)工作難度大,無論是設(shè)備長期使用或長期不用,維護工作跟不上,都會影響其工作效率。主電氣設(shè)備與檢測設(shè)備同樣也會存在安全隱患,安全隱患的存在均會影響機組安全運行。其它類型的泵站與潛水泵站存在同樣的問題。中小型泵站配備的電機基本上都是異步電機,異步電機運行時吸收電網(wǎng)無功功率,同時,我們的泵站往往都是處于供電末端,這樣電網(wǎng)電壓下降,供電品質(zhì)就得不到保證,機組效率得不到充分發(fā)揮。為了保證電壓品質(zhì),必須要進行無功補償,增加無功,否則,功率因數(shù)低于0.9,電網(wǎng)就要對我們進行處罰。

        配電裝置、測量、保護及一系列設(shè)備(電動機屬于用電設(shè)備),以及無功補償設(shè)備等構(gòu)成了一個完整的配電系統(tǒng)。如果這些設(shè)備維護不到位,就不能保證機組安全正常運行。再加之泵站運行時,相對環(huán)境較差、溫度高、濕度大,對運行就也不利,這些都對運行中的設(shè)備安全運行帶來較大的隱患。

        (二)技術(shù)落后,自動化程度不高

        目前,大多數(shù)泵站,尤其是老泵站都缺乏自動化監(jiān)控系統(tǒng),設(shè)備運行參數(shù)和信息處理都沒有實現(xiàn)現(xiàn)代化。泵站機組運行受水位等因素的影響,難以實現(xiàn)高效運行,科學(xué)調(diào)度也無法實現(xiàn)。因為缺乏完善的精細化的管理,加上管理與技術(shù)改造資金的缺乏,應(yīng)該淘汰的設(shè)備得不到及時更新。對泵站效率影響很大。泵站的管理手段落后于水電站的管理。加快技術(shù)更新,運用先進的技術(shù)裝備我們的泵站,提高我們的管理現(xiàn)代化水平,迫在眉睫。

        (三)管理意識淡薄、管理水平不高

        水利工程長期存在“重建輕管”現(xiàn)象,特別是運行不頻繁、作用不明顯,裝機容量小的泵站。再加之人為的認(rèn)為。中小型泵站容量不大,即使對這些泵站進行優(yōu)化運用,很難收到很大的成效。另外,現(xiàn)有基層泵站管理人員文化層次偏低,加之管理經(jīng)費有限,泵站管理人員待遇低,工作條件差,難以吸引高學(xué)歷的技術(shù)人才進入,即使現(xiàn)有的技術(shù)骨干也難以留住,這也造成管理水平不高,技術(shù)手段落后,無法跟上現(xiàn)代化的步伐。

        (四)制度不規(guī)范、執(zhí)行力度不足

        “沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)章制度是搞好管理工作的有效手段之一。大多數(shù)中小型泵站,目前,規(guī)章制度不健全,或者是內(nèi)容過于籠統(tǒng),不夠細化,針對性差,可操作性不強。崗位責(zé)任制不明確或缺少,泵站運行操作規(guī)程沒有等等,造成運行管理無章可循。即使部分泵站有規(guī)章制度,也公布上墻,人手一冊,也很細很全,就是在座的設(shè)身處地想一想,你們有沒有抓落實,有沒有對照執(zhí)行?可能也是行同虛設(shè)。執(zhí)行力不夠,存在虎頭蛇尾現(xiàn)象,致使運行管理混亂。

        這里我粗略梳理了一下,我們中小型泵站規(guī)章制度大體有這幾類:①泵站管理制度②安全作業(yè)制度③值班制度④交接班制度⑤安全保衛(wèi)制度⑥消防管理制度⑦巡視檢查制度⑧事故處理制度⑨工(量)器具管理制度⑩設(shè)備檢修制度⑾設(shè)備操作制度⑿泵站行政負(fù)責(zé)人職責(zé)⒀技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)⒁崗位工人職責(zé)等。

        (五)政策因素,造成技術(shù)人員素質(zhì)不高

        新的財政政策,要求政府購買服務(wù),實現(xiàn)管養(yǎng)分離,導(dǎo)致運行管理人員不再對設(shè)備進行檢修養(yǎng)護,僅僅負(fù)責(zé)開機運行。這樣就使得我們的管理人員對設(shè)備缺乏了深入掌握,管理人員缺少了動手機會,動手維修能力下降,遇到問題,難以分析判斷,維護檢修難以到位,不能提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì),和動手技能。任何事只有親手動一動,才能提高能力!不動,不摸,難以提高動手能力!

        二、如何做好泵站運行管理

        (一)加強日常維護保養(yǎng).保證運行正常

        本著“經(jīng)常養(yǎng)護、隨時維修、養(yǎng)重于修”的原則,做到經(jīng)常打掃站區(qū),保持機房清潔干凈,保持設(shè)備無灰塵啟閉正常。定期檢查電氣設(shè)備情況,確保機組完好率100%、開機率100%。經(jīng)常檢查建筑物有無裂縫、啟閉設(shè)備運行狀況。對運轉(zhuǎn)部件定期加油、止水密封,使制動裝置運行可靠。汛前汛后定期清理、潤滑、保養(yǎng)。電氣設(shè)備動作正常,無漏電、短路現(xiàn)象,接地可靠。定期檢查沿線建筑物,對建筑物位移、裂縫作好詳細記錄。做到每周一小查,每月一大查,雨天及時查,每查有記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保工程安全,延長工程使用壽命。

        一方面,在日常養(yǎng)護中,要對設(shè)備的運轉(zhuǎn)可靠性和零部件磨損程度進行檢查。通過檢查,全面掌握,設(shè)備技術(shù)狀況的變化和磨損情況,及時查明和消除隱患,并為設(shè)備的計劃檢修養(yǎng)護提供依據(jù),日常檢查對主要是通過人為的感官,簡單的工具或設(shè)備上的儀表和信號標(biāo)志進行檢查判斷。另一方面,要重視定期養(yǎng)護。定期檢查是按照計劃或工作需要,定期對設(shè)備進行檢查。定期檢查是一種有計劃的預(yù)防性檢查,是由設(shè)備的使用周期和使用頻率決定的,目的是發(fā)現(xiàn)和記錄設(shè)備的異常,磨損及損壞情況,以便維護保養(yǎng)和及時上報。這類檢查是可以確定修理部位,更換零件及修理種類,以便及時按計劃進行修理。

        (二)加強技術(shù)管理

        按照國家和部門有關(guān)規(guī)章與規(guī)范,結(jié)合各地泵站具體實際制定泵站運行、維護、檢修、事故處理和安全技術(shù)規(guī)程規(guī)章制度。

        其一,按照泵站管理技術(shù)經(jīng)濟八大指標(biāo)的要求,實行目標(biāo)管理、考核泵站管理工作。保證泵站:建筑物完好率達到85%以上;設(shè)備完好率不低于90%,其中主要設(shè)備等級不應(yīng)低于二類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn);泵站效率(不同類型效率不一樣)最低不小于55%;能源單耗不應(yīng)大于4.53KWH/kt.m ;供排水成本;供提成水量;安全運行率;財務(wù)收支平衡率等指標(biāo)達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

        其二,搞好泵站的機電設(shè)備、輔助設(shè)備、監(jiān)測控制設(shè)備和自動化設(shè)備管理;搞好與各泵站配套的水工建筑物及河道、堤防等為主的工程設(shè)施管理;搞好以供水、排水作業(yè)為主的供排水管理工作。充分運用各種先進技術(shù)對泵站實現(xiàn)優(yōu)化調(diào)度和經(jīng)濟運行。

        其三,充分運用各種新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和新工藝開展泵站技術(shù)改造、技術(shù)革新和科學(xué)研究,積極應(yīng)用和推廣新成果,特別是那些經(jīng)實踐考驗、效果顯著且投資不多的科技成果。

        其四,認(rèn)真處理和分析機電設(shè)備和水工建筑物的故障和事故。特別是重大事故必須認(rèn)真對待,建立相應(yīng)的事故檔案。對各種事故要及時處理,分析原因,并及時上報上級主管部門。建立各種維修檔案。并做好每次維修與事故處理總結(jié)。

        其五,按照每年不同時期的灌排任務(wù)和檢修任務(wù),編制管理計劃、運行計劃和維修計劃。整編各種設(shè)備的技術(shù)資料和技術(shù)文件,機組運行、觀測和檢修資料,泵房和水工建筑物觀測資料等;并通過對各種資料的逐年積累和分析,掌握泵站的各種設(shè)備和工程的使用和發(fā)展規(guī)律,進一步改進泵站的經(jīng)濟運行方式和提高安全運行的能力,不斷提高和改進泵站管理水平。

        (三)加強技術(shù)練兵,提高管理人員素質(zhì)

        管理人員是管理工作開展的中心,要提高泵站管理水平,首先應(yīng)加強管理隊伍的建設(shè),泵站管理人員必須熟悉工程結(jié)構(gòu),設(shè)備性能;熟悉各類設(shè)備與工程在本泵站所擔(dān)負(fù)的作用。以便及時進行檢查、觀測、養(yǎng)護維修和控制運用技術(shù)。大力加強技術(shù)培訓(xùn),努力開展崗位練兵,多層次、多渠道組織泵站工程全體人員尤其是一線操作人員進行基礎(chǔ)知識講座,泵站運行工與維修工的機械基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和安全知識培訓(xùn),提高管理隊伍中、高級技工的比例,有條件的單位可以鼓勵進行學(xué)歷教育。嚴(yán)格運行人員上崗證制度,通過培訓(xùn)考核,力爭在較短時間內(nèi)持證上崗率達100%。組織參觀交流和進行專業(yè)勞動競賽,培養(yǎng)勤學(xué)技術(shù)常練兵的良好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使廣大干部職工業(yè)務(wù)技能和水平得到有效提高.具有獨立處理應(yīng)急突發(fā)事故的能力。

        (四)及時加強工程維修,做到??顚S?/h3>

        發(fā)現(xiàn)的水毀工程按照輕重緩急及時上報,對要求進行維修的泵站,首先要明確項目責(zé)任人,以工程建設(shè)質(zhì)量為中心,保證安全生產(chǎn);搶抓工程進度,關(guān)系工程度汛安全的項目力爭于主汛期前完成;加強項目的合同管理和信息管理,加強資金使用管理,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,做到??顚S?;采取招投標(biāo),用最少的資金辦最好的事;建立歲修工程從設(shè)計、施工、驗收的詳細檔案。

        (五)建立健全各項管理規(guī)章制度,強化各項管理措施

        泵站的正常運行離不開有效的管理制的制約,建立健全泵站系列管理制度,實行“用制度管人”,“用事業(yè)留住人”,堅決杜絕“以人管人”的管理模式。切實做到“有法可依,有法必依”,從以下兩個方面加以解決:一是根據(jù)泵站運行管理的實際需要,制定切實可行、內(nèi)容細致、全面、易于操作的規(guī)章制度。如泵站運行操作規(guī)程、檢修運行人員崗位職責(zé)、檢修運行班長崗位職責(zé)、工作票制度、獎懲制度以及考勤制度等。二是強化各項管理措施,狠抓制度落實。要按照“事事有人做、人人有事干”的原則,細化崗位責(zé)任,明確事故追究制度,層層落實崗位目標(biāo)責(zé)任,徹底扭轉(zhuǎn)“無法可依,有法不依”的管理局面。

        三、結(jié)語

        水利是我國國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)設(shè)施。泵站作為水利工程的重要組成部分,承擔(dān)著區(qū)域性的除澇、灌溉、調(diào)水和供水的重任。因此,我們必須繼續(xù)探尋先進的泵站管理模式,采用科學(xué)的管理手段,著力提升泵站管理水平,保證泵站運行能力。改善泵站內(nèi)外環(huán)境,為地方防汛安全、水環(huán)境改造做出貢獻。

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