亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺析金礦在綠色礦山建設(shè)中的檔案管理

        2020-12-08 08:29:23郭勝開
        魅力中國(guó) 2020年49期

        郭勝開

        (招遠(yuǎn)市金亭嶺礦業(yè)有限公司,山東 招遠(yuǎn) 265400)

        一、綠色礦山建設(shè)工作當(dāng)中的檔案管理難點(diǎn)

        (一)欠缺針對(duì)性管理制度與標(biāo)準(zhǔn)

        綠色礦山的實(shí)際建設(shè)中,要求企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理,持續(xù)完善規(guī)章制度,并且確保報(bào)表相關(guān)內(nèi)容的完整性與齊備性。其中涉及到礦區(qū)環(huán)境、資源的開發(fā)利用方式、節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新、數(shù)字化發(fā)展等,其對(duì)于企業(yè)管理、發(fā)展而言極為關(guān)鍵。礦山企業(yè)的檔案管理相關(guān)制度重視礦山的基建、采出生產(chǎn)、銷售、人事以及資產(chǎn)等。綠色礦山的建設(shè)當(dāng)中涉及到的礦區(qū)環(huán)境、企業(yè)文化、企業(yè)形象、科技創(chuàng)新等諸多無形資產(chǎn)較少,尚未在資料收集以及匯交歸檔方面有明確規(guī)定,欠缺有效的管理制度。綠色礦山建設(shè)屬于是礦山建設(shè)的創(chuàng)新,基于老礦山進(jìn)行綠色發(fā)展,科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境以及宜工宜居等,推動(dòng)礦山建設(shè)的現(xiàn)代化發(fā)展,而資料歸檔欠缺對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒。綠色礦山的建設(shè)材料中具體有哪些屬于歸檔范圍,應(yīng)該使用哪種方式進(jìn)行歸檔等,都是亟待解決的問題。

        (二)既有檔案資料散落、缺失

        自從建礦至今,歸檔材料數(shù)量非常多,涉及到的內(nèi)容也非常復(fù)雜,器重臺(tái)賬、日常管理、印象以及實(shí)物資料等諸多內(nèi)容,在既有資料與歸檔資料當(dāng)中,存在嚴(yán)重的散落、缺失、破敗等諸多情況,欠缺關(guān)鍵性資料,且前后資料之間存在矛盾等諸多問題,需要依據(jù)綠色礦山建設(shè)的實(shí)際訴求進(jìn)行分門別類,而對(duì)資料進(jìn)行整理、歸類、挑選的難度非常大。礦山的臺(tái)賬、日常管理相關(guān)資料通常都于生產(chǎn)、管理部門中保存著,并且對(duì)歸檔周期進(jìn)行統(tǒng)一要求,因?yàn)楫?dāng)事人的崗位動(dòng)態(tài)變化等諸多因素,致使資料缺失以及局部脫節(jié)等諸多問題。針對(duì)礦山的影像等材料并未進(jìn)行歸檔,通常都在各個(gè)一線部門中存儲(chǔ)。事務(wù)性資料、設(shè)備、標(biāo)樣等,由于欠缺庫(kù)房、維修等諸多因素,難以進(jìn)行重新整理。

        (三)涉及到多個(gè)學(xué)科與專業(yè)

        建礦至今企業(yè)在持續(xù)發(fā)展,其現(xiàn)代化程度較高,諸多技術(shù)指標(biāo)、創(chuàng)新等都處在領(lǐng)先地位。綠色礦山的建設(shè)涉及到很多內(nèi)容,并且也會(huì)對(duì)礦容礦貌、科技創(chuàng)新、綠色生態(tài)、企業(yè)文化等產(chǎn)生影響。

        二、金礦開展綠色礦山建設(shè)檔案管理工作中的有效措施

        (一)專題討論與研究

        為了能夠?qū)⒕G色礦山的創(chuàng)建工作做好,礦山企業(yè)一定要積極開展檔案管理相關(guān)工作。在創(chuàng)建初期,專門組織開展專題會(huì)議,其中參會(huì)人員包含領(lǐng)導(dǎo)工作者與生產(chǎn)、管理相關(guān)部門,并且聘請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)、專家等進(jìn)行專項(xiàng)討論。公司檔案室在相關(guān)會(huì)議中進(jìn)行認(rèn)真載錄,并且提出具有針對(duì)性的意見,為檔案管理工作的有序開展協(xié)同努力。

        (二)制定切實(shí)有效地管理工作制度

        明確各個(gè)工作者的崗位職責(zé),協(xié)同合作統(tǒng)籌安排。針對(duì)管理制度進(jìn)行有效梳理,明確要進(jìn)行修改的條文內(nèi)容。制定具有針對(duì)性的資料收集、整理辦法。明確領(lǐng)導(dǎo)小組與牽頭單位,檔案室即為歸口單位,生產(chǎn)管理相關(guān)部門屬于收集資料的單位,所以一定要進(jìn)行全面地覆蓋與收集。構(gòu)建完善有效的督察制度,基于檔案室管理工作者進(jìn)行督查,定期對(duì)資料收集相關(guān)部門進(jìn)行檢查,著重檢查資料的收集情況。強(qiáng)化提升過程資料的有效管理,基于會(huì)議文件、相關(guān)部門等,遵照歸檔資料的格式相關(guān)要求進(jìn)行電子檔案建立與管理。強(qiáng)化提升專項(xiàng)驗(yàn)收相關(guān)工作的落實(shí),確保所有工作的有效落實(shí)。

        (三)基于資料管理工作者的協(xié)同合作實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)

        常規(guī)資料的收集、管理相關(guān)工作,檔案工作者一般都是坐等相關(guān)資料送過來,生產(chǎn)管理工作者進(jìn)行材料的匯交,一般都屬于是被動(dòng)式的歸檔。其中必要的設(shè)計(jì)、文件以及報(bào)告等,相關(guān)工作者基本上都是能省略就省略。在綠色礦山的創(chuàng)建工作當(dāng)中,資料的收集匯交工作從被動(dòng)轉(zhuǎn)變成主動(dòng),檔案管理工作者也主動(dòng)出擊。牽頭工作者基于針對(duì)性的檔案管理制度,協(xié)同諸多生產(chǎn)管理部門的工作者來協(xié)同開展工作。在開展創(chuàng)建工作的過程中,針對(duì)匯交范圍與內(nèi)容以及資料的形成、收集等工作,檔案管理工作者組織生產(chǎn)管理相關(guān)部門中的技術(shù)、管理工作者參與會(huì)議討論,并且對(duì)各自職責(zé)進(jìn)行明確,讓所有工作者能夠具備對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)等。

        電子材料的有效規(guī)范,才能夠確保紙質(zhì)材料的標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量。在相關(guān)資料的實(shí)際形成中,尤其要重視的是資料格式、內(nèi)容的有效統(tǒng)一,保證其細(xì)節(jié)的落實(shí)到位,遵照相關(guān)的檔案制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際制作。嚴(yán)禁技術(shù)工作者與管理工作者沿承舊習(xí),作為檔案管理工作者一定要進(jìn)行重復(fù)多次的巡查與檢查,才能讓應(yīng)歸資料于形成初期就能滿足相關(guān)要求,并且確保資料的有效收集,減少資料返工的現(xiàn)象,不僅能夠縮減投入的時(shí)間與精力,更能夠讓檔案資料具備美觀性、完備性與整齊性。以此來確保檔案管理相關(guān)工作的有序開展,更能夠?yàn)榫G色礦山的實(shí)際建設(shè)、未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        三、結(jié)語

        綜上所述,針對(duì)綠色礦山檔案管理工作的實(shí)際創(chuàng)建,不僅要進(jìn)行事先的研究與規(guī)劃,并且制定具有針對(duì)性的制度內(nèi)容,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),并且應(yīng)用在實(shí)際工作當(dāng)中。并且在這個(gè)過程當(dāng)中,做好相應(yīng)的檔案管理工作,對(duì)歷史資料進(jìn)行載錄與保存,這不僅在礦山創(chuàng)建中具有重要作用,同時(shí)在礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有良好的示范作用。

        亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 国产一区二区免费在线观看视频| 日韩人妻免费视频一专区| 久久精品国产自在天天线| 成熟人妻av无码专区| 国产尤物二区三区在线观看| 隔壁人妻欲求不满中文字幕 | 内射人妻视频国内| 免费无码av片在线观看网址| 久久久久久一本大道无码| 免费看黄视频亚洲网站 | 天堂蜜桃视频在线观看| 精品无码av一区二区三区| 99这里只有精品| 亚洲av高清资源在线观看三区| 国产精品久色婷婷不卡| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看| 亚洲综合婷婷久久| 日本熟女人妻一区二区三区| 久久伊人最新网址视频| 国产天美传媒性色av| 久久中国国产Av秘 入口| 在线观看视频亚洲一区二区三区| 丰满人妻被两个按摩师| 免费a级毛片无码a| 日韩久久无码免费看A| 国产精品亚洲av高清二区| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 久久狠狠第一麻豆婷婷天天| 亚洲av男人免费久久| 欧美性生交大片免费看app麻豆| 国产一线二线三线女| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 精品一区二区av在线| 亚洲色大成网站www久久九九| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲福利网站在线一区不卡 | 91人妻一区二区三区蜜臀| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产精品爽爽va在线观看无码| 亚洲成av人片在线天堂无|