魏塞平
(延長油田股份有限公司杏子川采油廠,陜西 延安 717400)
相對于傳統(tǒng)的媒體而言,新媒體的傳播速度更快,傳播范圍更廣,能夠讓更多的人群在短時間內接受更多的信息,因此,企業(yè)應該將新媒體引入企業(yè)宣傳思想工作當中,以此為企業(yè)營造良好的文化氛圍,提高企業(yè)內部凝聚力,提升每一名員工的思想道德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)在利用新媒體進行思想宣傳的時候,也應該遵循相關的原則,充分挖掘新媒體的應用價值,不斷拓展思想傳播的途徑,構建傳播平臺,只有這樣才能推動宣傳思想工作的順利開展,才能切實提高企業(yè)的核心競爭力,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
目前,我國已經步入了信息化時代,在信息化時代當中計算機、手機等移動通訊工具的普及速度越來越快,而這也進一步加大了信息的傳播速度,越來越多的人開始享受到信息化所帶來的便利,并逐漸依賴于這種信息化發(fā)展。因此,企業(yè)在進行思想宣傳的時候,要想宣傳工作深入到每一名員工身上,讓每一名員工了解和遵循,那么必須要對思想工作的宣傳手段進行改革。事實證明,將新媒體技術引入企業(yè)思想宣傳工作有著極大的應用優(yōu)勢。首先,大大提高了信息的傳播速度。相對于傳統(tǒng)媒體而言,新媒體可以打破時間和空間的局限性,可以隨時隨地地穿梭在不同工作人員的手機上,工作人員了解到企業(yè)的最新動態(tài),了解最新的思想教育內容,接受更為先進的思政教育。其次,實現(xiàn)了信息的雙向化運動。在傳統(tǒng)的宣傳思想工作當中,員工通常處于被動的狀態(tài),無法對思想宣傳工作進行評價,而在新媒體背景之下員工可以通過網絡途徑自由地發(fā)表自己的看法,發(fā)表自己的言論,和信息發(fā)送者進行交流。這有利于領導部門了解員工的思想狀態(tài),并對此展開針對性的思想教育。另外,大大拓展了思想傳播的范圍,簡化宣傳思想的工作流程以及工作成本。在新媒體技術的支持之下,工作人員只需要在網絡公眾號發(fā)表相關的思想教育文件即可,無需頒發(fā)一些紙質書籍,或者是直接對員工展開面對面的教學[1]。
要想新媒體充分融入到企業(yè)的宣傳工作當中,那么企業(yè)首先應該根據(jù)自身的情況建立起內部新媒體傳播平臺,讓新媒體宣傳工作有一個具體的載體。首先,在建立內部新媒體傳播平臺的時候,應該遵循實事求是的原則,要立足于當前時代發(fā)展的趨勢,立足于企業(yè)的具體發(fā)展情況,打造符合企業(yè)特色的傳播平臺,以此來提高傳播的質量和效率。其次,在構建新媒體傳播平臺的時候,也不能忽略了傳統(tǒng)媒體,要實現(xiàn)不同媒體的融合發(fā)展,在引入新媒體傳播技術的時候,積極利用電視、廣播等傳統(tǒng)等主流平臺,做好銜接工作。另外,在新媒體平臺建立完成之后,要定期地對平臺進行維護,不斷完善平臺的工作內容,提高平臺的服務質量,這樣可以在員工當中提高平臺的威信,提高傳播活動的質量和效率[2]。
企業(yè)宣傳工作在運用新媒體技術的時候,是需要具有高素質人才的支持的,因此企業(yè)還要做好宣傳工作人員的培訓工作,不斷提高工作人員的信息化素養(yǎng)。首先,企業(yè)要提高宣傳思想人才招聘的門檻,在招聘過程當中,既要考察招聘人員的專業(yè)素養(yǎng),同時又要考察招聘者的信息化素養(yǎng),這樣可以讓工作人員快速地適應新媒體背景之下的宣傳工作流程。其次,企業(yè)需要做好在職員工的培訓工作,尤其是現(xiàn)代信息技術,要讓每一名員工都能夠熟練地運用計算機,運用各大社交媒體做好企業(yè)思想宣傳工作。除此之外,在工作當中要對宣傳員工嚴格要求,提高員工的責任意識,在企業(yè)當中做好正向輿論引導工作,積極宣傳企業(yè)當前的工作中心,宣傳企業(yè)的工作文化。同時,在工作當中還應該加強和基層員工之間的交流和互動,積極地回應員工的訴求,滿足基層員工的思想需求[3]。
企業(yè)在運用新媒體開展宣傳思想工作的時候,是離不開各種網絡媒體支持的,因此,企業(yè)還應該做好用網和管網方面的工作,以此來保證宣傳思想工作的順利進行。首先,要成立宣傳思想網絡輿論管理小組。要在小組的領導之下,確定宣傳工作的主題、內容,明確宣傳的中心,傳遞出具有時代價值、具有正能量的事物。同時,輿論管理小組還應該充分發(fā)揮自身的監(jiān)督作用,對宣傳人員工作情況進行實時的監(jiān)管,讓思想宣傳落到實處。其次,必須要健全用網管網方面的制度。在一起也宣傳思想工作當中,應該充分遵循國家在用網方面的規(guī)章制度,傳遞符合法律要求和我國社會主義核心價值觀的內容[4]。
綜上所述,新媒體在企業(yè)宣傳思想工作當中的應用已經成為時代發(fā)展的必然趨勢,企業(yè)應該遵循這一發(fā)展潮流,充分發(fā)揮新媒體技術的應用優(yōu)勢,做好企業(yè)內部的文化宣傳工作,提高每一名員工的綜合素質,最終提升自身的核心競爭力。