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        國有企業(yè)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的路徑探析

        2020-12-08 08:29:23祝晨瑋
        魅力中國 2020年49期

        祝晨瑋

        (國網(wǎng)江蘇省電力有限公司揚(yáng)中市供電分公司,江蘇 揚(yáng)中 212200)

        國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,同時(shí),國有企業(yè)既有政治屬性,也有經(jīng)濟(jì)屬性、市場屬性。當(dāng)前,國有企業(yè)深化改革任務(wù)正快速推進(jìn),國有企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)改革發(fā)展不可或缺的政治保障和制度優(yōu)勢。從企業(yè)實(shí)際出發(fā),從源頭上預(yù)防和治理腐敗,推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步激活企業(yè)生產(chǎn)要素、釋放企業(yè)生產(chǎn)活力,加快國有企業(yè)改革發(fā)展。

        一、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的幾點(diǎn)問題

        (一)黨風(fēng)廉潔責(zé)任制落實(shí)不到位

        黨風(fēng)廉潔責(zé)任制落實(shí)方面,有些單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識不強(qiáng),存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題,表現(xiàn)為思想上不夠重視,行動(dòng)上不夠認(rèn)真,作風(fēng)上不夠嚴(yán)謹(jǐn),措施上不夠過硬。要通過抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),提高各級單位負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識,強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺,形成防未病、治毛病、醫(yī)大病的懲防機(jī)制,積極營造不敢腐、不能腐、不想腐的濃厚氛圍。

        (二)廉潔文化建設(shè)力度不夠

        隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入,廉潔文化建設(shè)作為思想引領(lǐng)的重要手段,在意識形態(tài)領(lǐng)域體現(xiàn)出了巨大的影響力和強(qiáng)勁的發(fā)展力。然而,就目前調(diào)研的情況來看,部分領(lǐng)導(dǎo)人員對廉潔文化建設(shè)不夠重視,不愿抓;有的領(lǐng)導(dǎo)人員在廉潔文化建設(shè)過程中,花架子多,實(shí)招少,不實(shí)抓;另外,廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)尚未形成有效合力,缺乏有效、系統(tǒng)的宣貫手段,都體現(xiàn)為廉潔文化建設(shè)力度不夠。

        二、探索國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑與方法

        (一)要把牢思想之舵,著眼培育廉潔理念,構(gòu)筑思想道德標(biāo)準(zhǔn)線

        一是區(qū)分層次,致力抓好企業(yè)各級管理人員的廉潔思想意識。要結(jié)合單位實(shí)際,對各級管理人員提出不同的廉潔文化要求:對中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員重在增強(qiáng)學(xué)法、懂法、守法和嚴(yán)于律己的自覺性教育;對關(guān)鍵崗位的管理人員,著力在樹立誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)的良好形象上下功夫;對一般黨員干部的教育定位在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、反思警示案件,營造良好的職業(yè)道德風(fēng)尚上。堅(jiān)持每年組織各級黨員干部簽訂廉潔目標(biāo)責(zé)任書和承諾書,每季度至少組織一次黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識學(xué)習(xí),定期在各類會(huì)議上對黨員干部提廉潔從業(yè)要求。通過多管齊下、多措并舉、互滲相融,有效推進(jìn)廉潔文化理念的傳播。二是宣傳典型,致力發(fā)揮榜樣先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展向廉潔從業(yè)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),組織觀看廉潔從業(yè)典型事跡電教片,通過企業(yè)雜志、手機(jī)報(bào)、OA平臺宣傳廉潔典型事跡,振奮精神、鼓舞斗志,激發(fā)崇廉尚廉正能量,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。三是突出重點(diǎn),致力深化黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)的持續(xù)教育。堅(jiān)持每年突出一個(gè)主題,有針對性地抓好教育工作。近幾年來,國網(wǎng)揚(yáng)中市供電公司相繼開展了“學(xué)《準(zhǔn)則》《條例》”“打鐵必須自身硬”等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)各級管理人員遵紀(jì)守法意識。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)制度納入中心組學(xué)習(xí)、支部專題民主生活會(huì)的學(xué)習(xí)宣講內(nèi)容,強(qiáng)化對黨紀(jì)條例的宣講,進(jìn)一步培養(yǎng)廉潔從業(yè)和主動(dòng)監(jiān)督意識。

        (二)要緊扣規(guī)矩之弦,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),營造倡廉養(yǎng)廉良好氛圍

        一是渲染廉潔文化教育氛圍。國有企業(yè)應(yīng)運(yùn)用各類宣傳載體積極傳播以“光明、透明、廉明”為主要特征的企業(yè)廉潔文化,開展“三上、六進(jìn)”活動(dòng),即:廉潔文化上桌面、上電腦、上走廊和進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)合同、進(jìn)家庭。在會(huì)議室、樓層電梯間等顯著位置懸掛廉潔警示宣傳字畫或播放廉潔理念、格言警句,使廉潔教育真正入眼、入腦、入心。通過制作電腦廉潔屏保、廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位警示桌牌、群發(fā)廉潔提醒短信等,強(qiáng)化日常提醒警示。二是豐富廉潔文化教育傳播平臺。利用門戶網(wǎng)站、雜志期刊等宣傳平臺,開設(shè)廉潔文化專欄,刊載廉潔人物事跡、典型案例等內(nèi)容。在微信公眾平臺上創(chuàng)辦“廉潔教育微課堂”,設(shè)置廉潔要聞、聚焦前沿、案例解析、學(xué)思踐悟等欄目,發(fā)送各類廉潔資訊。通過碎片式、浸潤式的廉潔教育,做到早打招呼、早提要求,發(fā)揮“提神醒腦”警示作用,使廉潔文化的內(nèi)容形象化和感性化。三是開展廉潔文化作品征集、展覽活動(dòng)。廉潔文化集文化魅力和廉潔要求于一體,其獨(dú)特的功能在于文化的滲透性和持久力。將征集廉潔警句、廉潔廣告詞和漫畫圖案等活動(dòng)作為一項(xiàng)常規(guī)性的工作,或?qū)n}開展,或與黨委宣傳內(nèi)容融合,精選優(yōu)秀作品通過各種形式進(jìn)行展示,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔格言警句的感染力和影響力。

        總結(jié):總而言之,黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,廉潔文化建設(shè)也是一項(xiàng)長期性工程,需要國有企業(yè)常抓不懈。通過不斷豐富廉潔文化宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新廉潔文化宣傳載體,加強(qiáng)廉潔文化宣傳力度,提高廉潔教育效果評估能力,使廉潔意識內(nèi)化為思想道德準(zhǔn)線,外化為工作實(shí)踐自覺,讓廉潔文化融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)領(lǐng)域,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。

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