孫靜

（延長油田股份有限公司南泥灣采油廠工會，陜西 延安 716000）

企業(yè)政工工作的創(chuàng)新直接關(guān)系企業(yè)基層建設(shè)的發(fā)展方向，在當(dāng)代企業(yè)日益進(jìn)步的影響下，如何深度提升企業(yè)基層政工干部的工作效率，保障政工工作的落實質(zhì)量，是現(xiàn)階段部分企業(yè)政工工作領(lǐng)導(dǎo)干部需要關(guān)注的重要問題。因此對于文本而言，便是對我國的企業(yè)政工干部自我修養(yǎng)以及工作創(chuàng)新做出了一定的分析，進(jìn)而提出了以下方面的內(nèi)容。

一、分析企業(yè)的政工工作具有的作用

對于政工工作而言，主要是在企業(yè)的思想政治工作之中，開展該項工作的主要途徑是依托企業(yè)政治思想工作干部實際實施。政工工作是我國企業(yè)管理文化中的重要基礎(chǔ)，該項工作能夠在企業(yè)常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略重心及黨規(guī)指引方向下，聯(lián)系企業(yè)實際情況，開展思想精神文明建設(shè)工作，需要不斷提高企業(yè)進(jìn)行思想政治教育和企業(yè)戰(zhàn)略方針?biāo)枷雽W(xué)習(xí)，將員工發(fā)展作為企業(yè)政工工作的重心，加強(qiáng)內(nèi)部人文文化管理地位。在此背景下，部分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢較為混亂，在管理改革階段，當(dāng)代企業(yè)政工工作應(yīng)該積極創(chuàng)新，以便深度促進(jìn)企業(yè)政工工作有條不紊開展，基層職工思想工作得到穩(wěn)定，可以為企業(yè)長期發(fā)展創(chuàng)造更大的收益。總的來看，在企業(yè)中，持續(xù)的其提高政治思想工作的管理內(nèi)容，是今后市場發(fā)展趨勢的重要基礎(chǔ)前提。在時代發(fā)展的引導(dǎo)下，政工工作可以依托進(jìn)步，為實際發(fā)展管理體系的構(gòu)建提供探索保障，這樣既符合當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，讓企業(yè)內(nèi)部充滿溫馨、積極、和諧的工作氛圍，又可提升企業(yè)的核心凝聚力。

二、企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)

企業(yè)政工干部持有正確的政治修養(yǎng)，是現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制的需要，有利于公司黨的組織建設(shè)和創(chuàng)新意識的形成。作為思想政治工作者，要方向正確，立場堅定，拓寬思路，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的能力、狀態(tài)和作風(fēng)，對標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)、爭當(dāng)一流人才、培育一流能力、爭創(chuàng)一流業(yè)績，使其可以更好地促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展奠定出相應(yīng)的基礎(chǔ)。除此之外企業(yè)的政工干部人員在日常工作之中必須要能夠保持一個謙虛謹(jǐn)慎、不忘初心以及艱苦奮斗的一個工作作風(fēng)。在思想和行動上，要始終堅定政治立場、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律以及能夠牢固樹立起科學(xué)的發(fā)展觀念，踐行群眾路線，在思考和處理問題上始終做到為人民服務(wù)，為公司職工的切身利益服務(wù)，致力營造人心思齊、人心思賢、人心思進(jìn)的良好氛圍，主動作為、敢于擔(dān)責(zé)，使其可以更好地解決企業(yè)發(fā)展過程中所存在的突出問題。

三、企業(yè)政工干部的革新意識與創(chuàng)新思路

作為一名企業(yè)政工干部，必須與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，不斷探索政工工作新方式方法。世界萬物都是變化的，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展新要求，企業(yè)職工的思想觀念，特別是新時代青年員工的思想觀念都有了很大變化，思想政治工作也隨之會出現(xiàn)許多新問題新矛盾。作為企業(yè)的思想政治工作者，必須要能夠在繼承以及發(fā)揚我國的優(yōu)良傳統(tǒng)背景之下，能夠做到積極應(yīng)對新變化、新挑戰(zhàn)，并且還需要積極主動地研究新時期背景之下的思想政治工作具有的特點，從而能夠積極探索以及創(chuàng)新政工工作的方式。具體可以從以下幾個方面進(jìn)行入手分析：一是因勢利導(dǎo)，要善于把握職工群眾的思想動態(tài)，將其壓力轉(zhuǎn)變成為動力，將其消極轉(zhuǎn)換成為積極，這樣才可以更加積極主動引導(dǎo)關(guān)注企業(yè)的一些重大決策以及自身的工作效能，同時為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要參與者，這樣才可以不斷提高企業(yè)自身的市場競爭力以及和心理。二是平行對話，平行對話法可以取信于職工，消除職工的緊張心態(tài)，從而達(dá)到事半功倍的工作效果。三是求真落實，在新時期的發(fā)展背景之下，企業(yè)的思想政治工作者必須要敏銳地把握群眾的思想活動，使其思想政治工作能夠有利依托，通過進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)以及座談討論和組織活動等，將其各項措施積極落實到實際之中，使其廣大員工可以形成思想上的互動，產(chǎn)生心靈上的共鳴，最終能夠看到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿ΑＫ氖枪ぷ鞣椒ㄇ蟾倪M(jìn)，在實踐的過程中需要努力的進(jìn)行學(xué)習(xí)，并不斷掌握和改進(jìn)思想政治工作的方式，當(dāng)職工出現(xiàn)問題時，要積極主動開展工作，及時解決問題，面對出現(xiàn)犯錯的職工時，要時時注意維護(hù)其形象和自尊心，做好思想轉(zhuǎn)化工作，使其放下包袱，輕裝前進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)自身快速發(fā)展。

結(jié)語：總而言之，新形勢下做好企業(yè)政工工作創(chuàng)新，對當(dāng)代企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。在實施創(chuàng)新工作期間，企業(yè)政工領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該根據(jù)企業(yè)基層文化發(fā)展情況，在思想構(gòu)造、企業(yè)理念、創(chuàng)新方法等方面不斷探索研究，從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)員工思想進(jìn)步的目的。