孫靜

（延長(zhǎng)油田股份有限公司南泥灣采油廠工會(huì)，陜西 延安 716000）

企業(yè)政工工作的創(chuàng)新直接關(guān)系企業(yè)基層建設(shè)的發(fā)展方向，在當(dāng)代企業(yè)日益進(jìn)步的影響下，如何深度提升企業(yè)基層政工干部的工作效率，保障政工工作的落實(shí)質(zhì)量，是現(xiàn)階段部分企業(yè)政工工作領(lǐng)導(dǎo)干部需要關(guān)注的重要問(wèn)題。因此對(duì)于文本而言，便是對(duì)我國(guó)的企業(yè)政工干部自我修養(yǎng)以及工作創(chuàng)新做出了一定的分析，進(jìn)而提出了以下方面的內(nèi)容。

一、分析企業(yè)的政工工作具有的作用

對(duì)于政工工作而言，主要是在企業(yè)的思想政治工作之中，開(kāi)展該項(xiàng)工作的主要途徑是依托企業(yè)政治思想工作干部實(shí)際實(shí)施。政工工作是我國(guó)企業(yè)管理文化中的重要基礎(chǔ)，該項(xiàng)工作能夠在企業(yè)常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略重心及黨規(guī)指引方向下，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際情況，開(kāi)展思想精神文明建設(shè)工作，需要不斷提高企業(yè)進(jìn)行思想政治教育和企業(yè)戰(zhàn)略方針?biāo)枷雽W(xué)習(xí)，將員工發(fā)展作為企業(yè)政工工作的重心，加強(qiáng)內(nèi)部人文文化管理地位。在此背景下，部分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為混亂，在管理改革階段，當(dāng)代企業(yè)政工工作應(yīng)該積極創(chuàng)新，以便深度促進(jìn)企業(yè)政工工作有條不紊開(kāi)展，基層職工思想工作得到穩(wěn)定，可以為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展創(chuàng)造更大的收益?？偟膩?lái)看，在企業(yè)中，持續(xù)的其提高政治思想工作的管理內(nèi)容，是今后市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的重要基礎(chǔ)前提。在時(shí)代發(fā)展的引導(dǎo)下，政工工作可以依托進(jìn)步，為實(shí)際發(fā)展管理體系的構(gòu)建提供探索保障，這樣既符合當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，讓企業(yè)內(nèi)部充滿溫馨、積極、和諧的工作氛圍，又可提升企業(yè)的核心凝聚力。

二、企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)

企業(yè)政工干部持有正確的政治修養(yǎng)，是現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制的需要，有利于公司黨的組織建設(shè)和創(chuàng)新意識(shí)的形成。作為思想政治工作者，要方向正確，立場(chǎng)堅(jiān)定，拓寬思路，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的能力、狀態(tài)和作風(fēng)，對(duì)標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)當(dāng)一流人才、培育一流能力、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，使其可以更好地促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展奠定出相應(yīng)的基礎(chǔ)。除此之外企業(yè)的政工干部人員在日常工作之中必須要能夠保持一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎、不忘初心以及艱苦奮斗的一個(gè)工作作風(fēng)。在思想和行動(dòng)上，要始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律以及能夠牢固樹(shù)立起科學(xué)的發(fā)展觀念，踐行群眾路線，在思考和處理問(wèn)題上始終做到為人民服務(wù)，為公司職工的切身利益服務(wù)，致力營(yíng)造人心思齊、人心思賢、人心思進(jìn)的良好氛圍，主動(dòng)作為、敢于擔(dān)責(zé)，使其可以更好地解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所存在的突出問(wèn)題。

三、企業(yè)政工干部的革新意識(shí)與創(chuàng)新思路

作為一名企業(yè)政工干部，必須與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，不斷探索政工工作新方式方法。世界萬(wàn)物都是變化的，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展新要求，企業(yè)職工的思想觀念，特別是新時(shí)代青年員工的思想觀念都有了很大變化，思想政治工作也隨之會(huì)出現(xiàn)許多新問(wèn)題新矛盾。作為企業(yè)的思想政治工作者，必須要能夠在繼承以及發(fā)揚(yáng)我國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)背景之下，能夠做到積極應(yīng)對(duì)新變化、新挑戰(zhàn)，并且還需要積極主動(dòng)地研究新時(shí)期背景之下的思想政治工作具有的特點(diǎn)，從而能夠積極探索以及創(chuàng)新政工工作的方式。具體可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行入手分析：一是因勢(shì)利導(dǎo)，要善于把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，將其壓力轉(zhuǎn)變成為動(dòng)力，將其消極轉(zhuǎn)換成為積極，這樣才可以更加積極主動(dòng)引導(dǎo)關(guān)注企業(yè)的一些重大決策以及自身的工作效能，同時(shí)為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要參與者，這樣才可以不斷提高企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及和心理。二是平行對(duì)話，平行對(duì)話法可以取信于職工，消除職工的緊張心態(tài)，從而達(dá)到事半功倍的工作效果。三是求真落實(shí)，在新時(shí)期的發(fā)展背景之下，企業(yè)的思想政治工作者必須要敏銳地把握群眾的思想活動(dòng)，使其思想政治工作能夠有利依托，通過(guò)進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)以及座談?dòng)懻摵徒M織活動(dòng)等，將其各項(xiàng)措施積極落實(shí)到實(shí)際之中，使其廣大員工可以形成思想上的互動(dòng)，產(chǎn)生心靈上的共鳴，最終能夠看到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。四是工作方法求改進(jìn)，在實(shí)踐的過(guò)程中需要努力的進(jìn)行學(xué)習(xí)，并不斷掌握和改進(jìn)思想政治工作的方式，當(dāng)職工出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，及時(shí)解決問(wèn)題，面對(duì)出現(xiàn)犯錯(cuò)的職工時(shí)，要時(shí)時(shí)注意維護(hù)其形象和自尊心，做好思想轉(zhuǎn)化工作，使其放下包袱，輕裝前進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)自身快速發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)：總而言之，新形勢(shì)下做好企業(yè)政工工作創(chuàng)新，對(duì)當(dāng)代企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。在實(shí)施創(chuàng)新工作期間，企業(yè)政工領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該根據(jù)企業(yè)基層文化發(fā)展情況，在思想構(gòu)造、企業(yè)理念、創(chuàng)新方法等方面不斷探索研究，從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)員工思想進(jìn)步的目的。