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        新形勢下企業(yè)政工師如何做好思想政治工作

        2020-12-08 08:29:23焦偉
        魅力中國 2020年49期

        焦偉

        (黃河勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司,河南 鄭州 450003)

        引言

        在企業(yè)中實(shí)施思想政治工作對于企業(yè)員工的凝聚力以及企業(yè)整體的良性發(fā)展都有巨大的推動作用。思想政治工作的工作成果與政工師進(jìn)行思想政治工作的方式方法以及水平都有一定的關(guān)系,要想提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量以及效益,政工師就要不斷對于思想政治工作進(jìn)行研究,不斷創(chuàng)新思想政治工作的實(shí)施辦法,將思想政治工作的效果最大化。

        一、充分認(rèn)識到政工師的作用

        政工師的最主要作用是結(jié)合單位或企業(yè)員工的思想狀況改造群眾的思想觀念,使之更好為人民群眾服務(wù),并以此為最終目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),政工師要通過多種多樣的途徑時(shí)刻關(guān)注單位內(nèi)員工的思想動態(tài),并且通過有效的方式分析單位員工思想變化的過程,總結(jié)成規(guī)律,在此基礎(chǔ)上形成自己的思想方案和工作方法,這樣才能在新形勢下更好做好單位員工的思想政治工作。長期以來,政工師在工作中把維護(hù)和保障單位員工合法權(quán)益和進(jìn)行思想政治教育作為自身最重要的工作內(nèi)容,通過這樣的方式提高單位員工的思想政治覺悟。這要求政工師要學(xué)會通過事物表象探尋背后的本質(zhì),自身要擁有正確的行為和思想觀念,在“以人為本”的理念指導(dǎo)下,以單位員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行單位員工思想政治工作。

        二、新形勢下政工師思想政治工作現(xiàn)狀

        (一)政工師難以把握企業(yè)員工思想動向

        在新形勢下,企業(yè)與社會的交流越來越多,信息交流也越來越頻繁,這就會讓企業(yè)員工接觸到更多不一樣的思想,在思想上產(chǎn)生出碰撞的火花,在多元化信息的影響之下,企業(yè)員工的思想就更加多樣化、個(gè)性化,對于企業(yè)政工師來說,難以把握企業(yè)員工的思想政治動態(tài)以及對于未來發(fā)展的預(yù)測,導(dǎo)致思想政治工作受到阻力難以開展。這一現(xiàn)象就對企業(yè)政工師的專業(yè)素養(yǎng)有了更高的要求,還對企業(yè)在政工師進(jìn)行思想政治工作的過程中的配合度有一定的考驗(yàn)。也就是說,在整體開展企業(yè)思想政治工作上難度有了很大的提升。

        (二)思想政治工作方法過于陳舊

        縱觀實(shí)際,我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)企業(yè)政工師在開展思想政治工作時(shí),采用的方法依然非常傳統(tǒng),不是說教,就是僅依靠相關(guān)文件,導(dǎo)致思想政治教育一直處于被動狀態(tài),在此情況下,怎能發(fā)揮出思想政治教育的作用。再加上隨著很多企業(yè)體制改革的進(jìn)行,管理權(quán)也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,這就在一定程度上導(dǎo)致有些員工根本認(rèn)識不到思想政治教育的重要性,覺得思想政治教育有也行,沒有也行。

        三、政工師做好思想政治工作的措施

        (一)提升內(nèi)驅(qū)力,不斷完善自身素養(yǎng)

        1.堅(jiān)定政治修養(yǎng)。新時(shí)期,隨著世界一體化進(jìn)程的加劇,多元思想對人們產(chǎn)生沖擊力,一些人思想上出現(xiàn)了動搖現(xiàn)象。作為政工師,必須要進(jìn)一步堅(jiān)定政治修養(yǎng),用社會主義核心價(jià)值觀包裝自我,始終毫不動搖地堅(jiān)持黨和政府的工作思想和路線,發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,提升政治情懷,從而始終保證思想政治工作的政治站位。2.提升職業(yè)道德。新形勢下,世界環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境表現(xiàn)出復(fù)雜化現(xiàn)象,它對人的影響是深刻的,一些不良思想對政工師和工作對象產(chǎn)生了負(fù)面作用。這就需要政工師能夠進(jìn)一步提高自身的職業(yè)道德,從人民的高度、事業(yè)高度,強(qiáng)化政工師工作標(biāo)準(zhǔn)意識、規(guī)范意識,以崇高的職業(yè)道德要求自己,并對其他人員產(chǎn)生潛移默化的影響,營造敬業(yè)、樂業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好氛圍。

        (二)政工師對于思想政治工作進(jìn)行革新,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化

        首先要對思想政治工作的宣講方式進(jìn)行創(chuàng)新,例如運(yùn)用新媒體等多種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)擴(kuò)展思想政治教育工作的渠道,深化思想政治教育工作。二是要消除企業(yè)中一些靠關(guān)系、講人情的不良風(fēng)氣,選擇一些優(yōu)秀個(gè)人在企業(yè)中作為榜樣進(jìn)行宣傳,鼓勵員工向標(biāo)兵學(xué)習(xí),營造良好的政治思想環(huán)境。第三,政工師要在企業(yè)員工中開展深入調(diào)查,充分了職工的思想政治狀態(tài)以及員工內(nèi)部情況。做出具有針對性的思想政治教育工作,提高教育效率以及員工的思想政治水平。

        (三)豐富內(nèi)容手段、提升參與度

        作為政工師,還應(yīng)有意識地不斷加強(qiáng)對這些方面的學(xué)習(xí)、傳達(dá),即國家方針、國家政策、國家重要文件等等,基于此上,再適時(shí)利用案例分析、案例教育,切實(shí)提升自身思想政治工作的效果,或者是有效借助建立政工部門微博、論壇、微信等多種形式,不斷賦予企業(yè)思想政治工作管理以開放性,不斷增強(qiáng)人員參與度,從而以潛移默化地促進(jìn)企業(yè)思想政治工作效率的提升。

        結(jié)語

        總而言之,新時(shí)期企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的提升能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,思想政治工作必須從促進(jìn)員工的成長和提高企業(yè)核心競爭力的角度出發(fā),緊密圍繞著員工的實(shí)際需要,服務(wù)于工作大局,不斷轉(zhuǎn)變思想政治工作理念,豐富工作內(nèi)涵和工作方式,推動國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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