龐輝

(徐州礦務(wù)集團(tuán)有限公司旗山煤礦，江蘇 徐州 221132)

國企黨建工作是國企工作的重要內(nèi)容，也是新時代引領(lǐng)國企健康發(fā)展的指南。近年來，旗山礦黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略深度融合，為新旗山高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)政治組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、堅持黨建引領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展舉旗定向

習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。面對旗山礦關(guān)井閉坑后盈利水平低、發(fā)展路徑窄、人心較渙散的困境，旗山礦黨委始終把黨建工作擺在各項工作首位，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，把黨建融入發(fā)展，用黨建推動發(fā)展。在堅決執(zhí)行集團(tuán)公司各項決策部署的同時，主動對接集團(tuán)公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，通過深入基層、廣泛調(diào)研、建言獻(xiàn)策、凝智聚力，謀劃構(gòu)建了“一主兩輔”發(fā)展新格局。旗山礦緊緊圍繞“一主兩輔”發(fā)展格局起勢發(fā)力，大力開展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，推動人才技術(shù)管理增值創(chuàng)效，轉(zhuǎn)移了戰(zhàn)場、創(chuàng)造了效益、打響了品牌、鍛煉了隊伍，有效破解了礦關(guān)了、人怎么辦的發(fā)展難題，走出了一條關(guān)閉礦井的重生新路。

二、注重深度融合，推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量

注重將黨建工作積極融入“一主兩輔”發(fā)展格局，以更高境界、更寬視野、更實舉措，全力推進(jìn)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。深入開展解放思想大討論活動，編發(fā)系列宣傳教育材料，引導(dǎo)廣大干部職工走出“等靠要熬”關(guān)閉礦井思維泥潭，不斷增強(qiáng)主動擔(dān)當(dāng)、積極作為意識，全力打造關(guān)閉礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展典范。認(rèn)真履行黨管人才主體責(zé)任，加大人才培養(yǎng)力度，出臺激勵政策，重用服務(wù)外包創(chuàng)業(yè)干部，在提拔任用、工資待遇、評先晉級等方面向服務(wù)外包干部職工傾斜，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，為打響服務(wù)外包品牌提供強(qiáng)力支撐。在推動主體產(chǎn)業(yè)做“強(qiáng)”上下功夫。山西晉城岳南項目部黨總支充分發(fā)揮品牌、人才、技術(shù)優(yōu)勢，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓執(zhí)行落實，實現(xiàn)了拆除、安裝全程安全零事故。積極組織開展勞動競賽，實現(xiàn)了單面日產(chǎn)原煤3800噸的好成績，刷新了生產(chǎn)新紀(jì)錄。著力開辟掘進(jìn)戰(zhàn)場，承接了黨新煤礦掘進(jìn)工程，安置了富余職工，有效解決了岳南項目部掘進(jìn)接續(xù)問題。加大優(yōu)質(zhì)托管礦井項目開發(fā)力度，先后組織人員到甘肅山丹縣、山西朔州等地，進(jìn)行實地考察，洽談合作事宜。在推動服務(wù)產(chǎn)業(yè)做“優(yōu)”上出實招。徐礦電廠項目部黨支部不斷強(qiáng)化契約意識，立足內(nèi)部挖潛，主動承接工程項目，積極做好煤泥泵房系統(tǒng)搶修恢復(fù)工作，為徐礦電廠降低運(yùn)營成本、推進(jìn)節(jié)能環(huán)保、融入地方發(fā)展提供了重要保障。后勤服務(wù)公司黨支部一班人深化全資產(chǎn)運(yùn)營意識，及時關(guān)注招投標(biāo)網(wǎng)站信息，以42萬元/年的投標(biāo)價，成功中標(biāo)江蘇省解臺船閘物業(yè)管理項目，承接了該單位綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、職工就餐等綜合性服務(wù)，向現(xiàn)代化多功能物業(yè)管理邁出了可喜一步。旗盾保安公司瞄準(zhǔn)“打造百人團(tuán)隊，實現(xiàn)百萬收入”的目標(biāo)，立足集團(tuán)公司內(nèi)部保安市場，積極拓展徐州保安市場，經(jīng)過多次實地考察調(diào)研，先后與和平東苑、綠地世紀(jì)城、徐礦大學(xué)保安項目，簽訂了保安業(yè)務(wù)合作協(xié)議，形成了70多人的專業(yè)保安團(tuán)隊，創(chuàng)效80余萬元。在推動食品產(chǎn)業(yè)做“大”上求突破。蘇旗食品公司提前策劃月餅宣傳工作，認(rèn)真組織月餅生產(chǎn)銷售，共生產(chǎn)月餅54.1萬斤，實現(xiàn)經(jīng)營收入676.6萬元。

三、發(fā)揮黨建優(yōu)勢，匯聚企業(yè)發(fā)展正能量

堅持聚焦黨建主業(yè)，定期組織召開黨委會、黨支部書記例會，研究解決黨建工作中的各種問題，高質(zhì)量落實黨建工作各項任務(wù)。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。利用集中黨課、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員活動等時間，組織學(xué)習(xí)十九大報告原文、習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想等。扎實推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育。全面貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，扎實做好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，先后組織召開5次專題研討會，系統(tǒng)研學(xué)、交流心得。班子成員按照“六對標(biāo)六反思”要求，共查擺出問題65條，對照黨章黨規(guī)找差距問題60條，共制定整改措施50項。牢固樹立以職工為中心的發(fā)展理念，著力解決職工的操心事、煩心事。實現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”的總目標(biāo)。經(jīng)常性開展形勢任務(wù)教育，把旗山礦面臨的形勢講清說明，加強(qiáng)職工人文關(guān)懷，穩(wěn)定職工思想情緒，讓全礦干部職工消除疑慮，積極作為，堅定爭當(dāng)關(guān)閉礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展樣板的信心和決心。召開2019年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年，組織開展慶祝新中國成立70周年系列活動，謳歌偉大祖國取得的輝煌成就，展現(xiàn)旗山人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。大力宣傳徐礦集團(tuán)勞模標(biāo)兵、六個十佳先進(jìn)事跡，切實發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣示范作用，進(jìn)一步提振全礦上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，匯聚轉(zhuǎn)型發(fā)展正能量。

四、實施強(qiáng)基工程，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

牢固樹立一切工作到支部的導(dǎo)向，嚴(yán)格黨支部工作目標(biāo)管理考核，每半年組織一次黨建工作檢查，將考評結(jié)果作為年終評先主要依據(jù)。全面實施基層黨支部書記述職評議工作，推行異地黨建責(zé)任制履職考核，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全面推動黨員活動日，落實黨員記實管理，把每名黨員都納入黨組織有效管理。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定及細(xì)則精神，在全礦副科級以上干部中查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題，制訂整改清單，逐條落實整改。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度，經(jīng)常開展積極健康的批評和自我批評，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，每季度排查一次反腐倡廉建設(shè)存在的突出問題，每半年對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行一次抽查，年度進(jìn)行考核評價。圍繞礦黨政決策決議及重要部署安排，組織開展專項檢查，年度內(nèi)查出問題27條，提出監(jiān)察建議9條，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。