(河北省滄州市肅寧縣朔黃鐵路機(jī)輛分公司,河北 滄州 062350)
當(dāng)前,我國鐵路進(jìn)入了黃金期,在新形勢下,對于鐵路建設(shè)管理水平有著更高的要求,本文通過分析了我國鐵路建設(shè)工程的形勢,分析了鐵路建設(shè)工程管理的關(guān)鍵問題,并提出了相應(yīng)的建議,希望對于鐵路建設(shè)工程有所幫助。
近些年,我國的鐵路建設(shè)工程不斷的影響著人們生活的方方面面,在2004年,國務(wù)院通過了《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》,在這項規(guī)劃中,對于新時期的鐵路主干體系進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)劃,其重點的目標(biāo)是要實現(xiàn)客貨分線,不斷的擴(kuò)大西部路網(wǎng)布局以及完善路網(wǎng)布局,其目標(biāo)要在2020年,要將鐵路的營業(yè)公里數(shù)達(dá)到10萬公里,不斷地提高鐵路的運輸能力,滿足國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,滿足人們的需求,但在高標(biāo)準(zhǔn)的鐵路建設(shè)中,也存在的一些問題,如建設(shè)的工期較長,投資金額較高,同時有著高精度、高質(zhì)量的要求,而鐵路工程直接對我國的經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)等方面都有著影響,只有不斷地解決在鐵路建設(shè)上的工程問題,鐵路施工企業(yè)才能夠發(fā)揮其最大價值。
在鐵路建設(shè)工程的管理中,在前期的研究和決策模式上具有很大的作用,但是就目前的情況來看,由于受到建設(shè)的項目多、投資金額較大、相關(guān)人員缺乏建設(shè)經(jīng)驗等因素的影響,前期的決策和研究模式等都面臨著一些問題,不能滿足發(fā)展的需要,其主要表現(xiàn)為以下幾點,首先,缺乏完善的前期研究決策制度,鐵路項目前期決策和研究的因素有投入主體、對于工作人員的獎勵機(jī)制、對于工作人員在工作上的責(zé)任劃分、工作人員的專業(yè)素質(zhì)等,這些因素都會影響到前期研究和決策制度主要內(nèi)容,其次,經(jīng)濟(jì)研究決策的方法落后,評價方法、資金優(yōu)化配置、項目的模式和標(biāo)準(zhǔn)、社會的評價標(biāo)準(zhǔn)等因素,這些都影響到了前期研究決策的科學(xué)化,最后,前期研究決策手段和工具等方面落后,由于在大規(guī)模的鐵路建設(shè)過程中,直接影響到了工作的效率,需要通過多種手段,不斷地更新手段和相應(yīng)的工具,提高效率。
在管理制度方面,可以從以下的幾個方面進(jìn)行分析,首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都比較重視經(jīng)營部門,從而忽視了安全質(zhì)量部門的建議,進(jìn)而導(dǎo)致了安全質(zhì)量管理人員的整體素質(zhì)下降,工程管理權(quán)威下降,工作能力受限,施工單位在施工的過程中,忽視了對設(shè)備的管理措施,增加了安全的隱患,其次,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視了對進(jìn)度效率和安全效益的認(rèn)識,鐵路運輸部門對于規(guī)章制度不了解,施工單位的安全意識淡薄,缺乏安全管理意識,如果不能夠健全管理制度,將給鐵路建設(shè)工程帶來極大的安全隱患。
在鐵路建設(shè)工程方面,無論是從監(jiān)理人員還是從施工人員來說,由于這些人員缺乏一定的專業(yè)性,如一些施工單位的工作人員,多為臨時工或農(nóng)民工,整體素質(zhì)不高,而在現(xiàn)場的管理人員專業(yè)知識不夠,人員配備不合理,現(xiàn)場施工屬于粗放式的管理模式,工作人員缺乏工程的風(fēng)險質(zhì)量安全意識,不能夠重視工程質(zhì)量安全等方面的問題,給施工帶來了極大的危險。
對于監(jiān)督體系方面,首先是管理人員的意識淡薄,會導(dǎo)致各部分的人員只做好自己的分內(nèi)工作,沒有專人來負(fù)責(zé)對工程項目的成本控制工作,其次,政府在監(jiān)督管理工作中也有待加強(qiáng),對于目前的鐵路建設(shè)項目來說,市場需要開放,所以政府和企業(yè)必須加大對鐵路建設(shè)項目的監(jiān)督力度,不斷的完善政府對監(jiān)督體系和職能的定位。
在鐵路建設(shè)工程管理中,要劃清責(zé)任,一切從實際情況出發(fā),對建設(shè)工程實行標(biāo)準(zhǔn)化的管理,可以從以下幾點入手,第一點,建設(shè)單位需要劃清責(zé)任,明確各部門的目標(biāo)以及責(zé)任,完善各部門的規(guī)章制度,如要完善安全質(zhì)量管理制度、物資設(shè)備管理制度、資金管理制度,完善好管理制度后,要嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行工作,查看好落實的情況。第二點,設(shè)計單位也需要按照工作流程來進(jìn)行工作,需要先進(jìn)行勘探設(shè)計、制定設(shè)計、設(shè)計交底,不斷地完善考核辦法,完善各部門的規(guī)章制度。第三點,施工單位也需要完善建設(shè)工程規(guī)章管理制度和辦法,制定安全管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理等方面的制度,所制定的制度要覆蓋到各個方面,制定嚴(yán)格的考核辦法,明確施工的任務(wù)以及重點。第四點,監(jiān)理單位也需要根據(jù)所規(guī)定內(nèi)容,制定一定的規(guī)章制度,制定嚴(yán)格的監(jiān)理措施,根據(jù)以往的經(jīng)驗和現(xiàn)場的情況,明確現(xiàn)場監(jiān)理人員的責(zé)任,保證工程實行標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有條不紊的進(jìn)行。
在對成本控制方面,首先,鐵路建設(shè)工程要在解決工程建設(shè)問題的基礎(chǔ)上,控制工程建設(shè)的成本,要做好與銀行的協(xié)調(diào)工作,爭取到最好的貸款政策,從而不斷的解決建設(shè)過程中遇到的資金問題,加強(qiáng)與政府的協(xié)調(diào)工作,做好拆遷工作,做好施工前的勘探以及設(shè)計工作,確保施工方案的合理性。其次,施工管理人員需要具有管理意識,對于成本的控制方面,不論是從施工技術(shù)、施工流程、材料采購等方面,管理人員都需要確切地掌握其情況,加強(qiáng)部門之間的合作能力,從而不斷地控制工程的成本,管理人員也要協(xié)調(diào)好各部門之間的問題,具有安全意識,從而避免不必要的損失。最后,施工單位需要對施工人員以及施工設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的管理,避免材料的浪費,設(shè)備的損壞,從而避免增加的成本的投入。
在鐵路行業(yè)中,以往建設(shè)隊伍都是具有很高的素質(zhì)的,但隨著鐵路工程建設(shè)的發(fā)展,不論是管理人員還是施工人員,在其專業(yè)素質(zhì)上面都有一定的缺陷,所以,急需要建立高素質(zhì)的隊伍,不斷補(bǔ)齊人力資源的缺口,從而要引進(jìn)高素質(zhì)、高質(zhì)量人才,給鐵路建設(shè)行業(yè)注入新力量,定期進(jìn)行培訓(xùn)工作,使管理人員和施工人員在專業(yè)素質(zhì)上都有一定的提高,不斷的滿足發(fā)展需求。
綜上所述,在新形勢下,在鐵路建設(shè)工程管理過程中,從設(shè)計單位、建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府等方面都要各司其職,不斷的分析管理中存在的問題,不斷地完善管理體系,制定管理制度,落實管理措施,發(fā)揮鐵路建設(shè)工程的效益,給社會帶來經(jīng)濟(jì)效益,不斷的推動鐵路行業(yè)的發(fā)展。